秋季幼儿园保教工作计划书模板推荐范本.docx

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1、精品名师归纳总结最新秋季幼儿园保教工.作方案书模板举荐最.新秋季幼儿园保教工作 .方案书模板举荐.是特意整理共享 .的最新秋季幼儿园保教 .工作方案书模板， 期望.能满足大家的阅读需求 .，看完后内容对您有帮 .助。一.、指导思想以纲 .要精神为指引，加强 .对新教材读本、.指南的学习领悟，继 .续深化课改，合理使用 .、实施新教材，提升教.师专业化水平，促进园 .保教质量进展。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.二、情形分析 .理论学习开展.新教材读本、指.南的学习，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结对比新教 .材进行懂得， 对疑难问 .题分别在集中学习、 小.组

2、学习中进行释疑。 .b实践学习.在教研组开展定期的观 .摩研讨新教材活动在.尝试的基础上， 开展全 .园老师说新教材评比. 争取机会， 让老师观 .摩区优秀姐妹园的新教 材.实施活动.2、连续环绕以整合 .的思想实施新教材开.展专题讨论在案头 .工作3、以片.区 课改教研观摩活动 . 为切入点，大胆挑选 .、使用新教材。调.整、充实园课改中心小 .组成员，由刘小瑛老师 .临时担任组长。成员暂.时为：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结柯淑媛 、.刘淑金、杨庆英、曾.双珊、许淑蓉。.发挥园课改中心可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结组辐射 .作用，在挑选和使用新 .教材上

3、对其他老师有领 .先及辅导职责。.2 、统一教研活 .动形式，确立教研活动 .新制度。保证教研活动 .时间3 、小教.研组充分在研 上下.功夫，增强活动效率， .采纳形式多样、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结敏捷， 让.理论与实践紧密结合 .起来。本学期在以下方 面.要关注：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结. 整合 的自然化.主题背景下，集体活动 .的组织与形式幼儿.音乐、歌声的表达和表 .现4 、开展 .有质量的教研组观摩研 .讨活动，每一活动仍围 .绕解决一个困惑问题开 .展，在发挥开课老师自 .愿申请的积极性上， 加.强帮助指导。可编辑资料 - - - 欢

4、迎下载精品名师归纳总结参加活动 .的老师 眼到、口到、 .心到 ，并且在反思的 .基础上，每次写出有质 .量的评析，作沟通评比 .。5 、树立.园本课程与课改结合的 .观念，提高教研组的研 .究实效。由刘小瑛 .老师任组长，每周四组 .织一次活动。在课.改实践的基础上， 结合.主题开展书法活动。 相.关体会及方案， 教研组.以书面材料另外出现。.有目的、有方案培 .养书法老师队伍。.落实保教分层治理，提 .高一日活动质效。.措施：1 、.加强科学的分层治理， .挖掘老师的内在潜力， .对老师的日常工作进行 .督查。业务园长连续加 .强随堂听课， 争取能对 .每一老师进行指导。 .2 、形成园规

5、 .范、科学的自培工作体 .系，对老师进行分层管 .理、培训，制定具体的 .师资建设方案，让每位 .老师都找到自己的学习 .位置。3 、.依据按需施培的原就， .在园的实际情下，对教 .师进行小菜单式的速成 .培训。具体制订培训征 .询表，开展工作。.4 、加强老师常 .规工作的指导，对.老师一日活动操作规范 .进行再学习。加强保 .教工作检查考核，检查 .结果与月考核、学期考 .核相挂钩，从而制约保 .教工作的随便性，增强 .保教工作有效性。.7、老师对 每.位来园幼儿进行全日 .制观看，记录好来园幼 .儿人数，幼儿健康和当 .天发生的情形， 做到心 .中有数。对生病的幼儿 .要留意观察，细

6、心照料 .，对一日的活动量要适 .度调剂。卫生保健 .：狠抓落实， .强化责任做好保健 .卫生工作，做细做实， .严格规范。教室要留意 .消毒、防病的过程工作 .，向家长宣扬防病学问 .，积极做好可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结预防传染工 作.。第一，做好一日常 规.保育工作，如晨检、 .卫生保健、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结洗手、入厕 .等，都要做细做好，不 .能马虎和大意，定期和 .不定期进行抽测检查。 .第二，落实消 .毒工作，实行每日消毒 .制，预防疾病，传染病 .的传播。家长工作 .：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结宣扬沟通， .引

7、导合作家长工作 .也是做好幼儿园工作的 .关键，使家长和老师成 为.合作者和伴侣始终是 .我们做好家园互动的最 .终目标。本学期将开展 .多种形式的家园互动活 .动，多方位， 多渠道的 .让家长参入幼儿训练， .明白家长需求，办人民 .中意的幼儿园。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结. 1 、与沟通并举， 引.导与合作并重。召开 不.同类型的个性化家长 .会，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结争取家长的支持配 .合，尽量做好家教讲座 .、提高家长的中意度、 .提高社会的信誉度。.2、老师与家 .长的角色。老师在转变 .训练观念的同时，也要 .转变与家长之间的角色 .

8、关系，从单纯的老师与 .家长关系转变为训练的 .合作， 公平的伴侣关系 .，从而更好的做好家园 .共育工作。.3、多样化家园互动模 .式。不断加强家园联系 .工作，有方案的开展家 .园联系系列活动，如： .家长讲座、家 .长会、个别家访、家园 .互动栏、家长开放日活 .动等;丰富家长工作的 .内容和方式：.发放家长问卷调查表， .依据反馈情形调整改进 .工作; 开展网络沟通等 .，促进家园共育。.安全训练：强.化意识，警钟长鸣。.加强安全治理工作， .是幼儿园的首要工 作，.牢记 安全第一是一.切幼教工作的保证。必.须做到落实安全制度， .实行责任制，深化日常 .治理。遵循保教结合的 .原就，

9、身心健康进展。 .1、落实安 .全治理制度。全园师生 .通过班会和专题会学习 .各项安全制度和安全手 .就，树立安全第一的思 .想，以幼儿园零事故 . 为目标，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全方位构建 幼.儿园安全治理体系。 安.全责任到班，责任到 .人，明确职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结责，分工到 .位。学会处理突发大事 .，大事化小，小事化了 .。加强大型玩具的安全 .检查，杜绝事故发生。 .增设突发大事操练等活 .动，增强幼儿自我爱护 .意识。每月安全一总结 .，学习好的做法，互学 .互用。从而提高大家的 .安全治理才能。. 2 、依据本园安全 工.

10、作方案，细化安全工 .作岗位责任制，防患在 .先，每天一小查，每周 .一大查。定期检查修理 .，合理考评。.组 员：. 中班组老师十一.月份：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结组 长.：叶 丽.副组长：梅琴.花 张红柳组 员.：大班组老师 .十二月份：. 组 长：汪.晓妮副组长：. 易琴莲 陈利娟工 .作方案 组 员：. 小小班组老师 .网站爱护、与园外媒 .体的联系及报纸新闻： .张 健. 2 、具体职责：.组长负责本 .月新闻的督导。准时发 .现有价值的新闻，并负 .责上传训练网站。 .第一副组长负责新闻工 .作的人员支配、 每月新 .闻情形统计，并准时公 .示。 其次副组长

11、负 .责具体新闻的制作工作 .。 组员帮助副组长 .完成新闻制作工作。.工作总结格式. 总结，就是把某一时 .期已经做过的工作，进 .行一次全面系统的总检 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结查、总评判，进行一次 具.体的总分析、总讨论 。.也就是看看取得了哪 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结些成果，存在哪些缺点 .和不足，有什么体会、 .提高。（一）基本情 .况。1 总结必需 .有情形的概述和表达， .有的比较简洁，有的比 .较具体。这部分内容主 .要是对工作的主客观条 .件、有利和不利条件以 .及工作的环境和基础等 进.行分析。2 成.绩和缺点。这是总结的

12、.中心。总结的目的就是 .要确定成果，找出缺点 .。成果有哪些，有多大 .，表现在哪些方面，是 .怎样取得的。缺点有多 .少，表现在哪些方面， .是什么性质的，怎样产 .生的，都应讲清晰。3. 体会和教训。做 过.一件事，总会有体会 .和教训。为便于今后的 .工作，须对以往工作的 .体会和教训进行分析、 .讨论、概括、集中，并 .上升到理论的高度来认 .识。今后的准备。依据 .今后的工作任务和要求 .，吸取前一时期工作的 .体会和教训，明确努力 .方向，提出改进措施等 .（二）写好总结需要 .留意的问题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 一.定要实事求是，成果不 .夸大，缺点不

13、缩小，更 .不能弄虚作假。这是分 .析、得出教训的基础。 .2 条理要清晰。 .总结是写给人看的，条 .理不清，人们就看不下 .去， 即使看了也不知其 .所以然，这样就达不到 .总结的目的。3 .要剪裁得体，详略相宜 .。材料有本质的，有现 .象的。有重要的， 有次.要的，写作时要去芜存 .精。总结中的问题要有 .主次、详略之分， 该详.的要详，该略的要略。 .个人述职报告标题（ .三）个人述职述职报告 .标题常见的写法有三 .种：文种式标题，只 .写个人述职报告。.公文式标题，姓名 +.时限+事由+文种名称 .， 如 19至 .19可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结试聘期述职报

14、 .告、20年至告。2.0年任商业局长 职.务的述职报可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结.文章式标题用正题，或 .正副题协作，如 .年个人述职报告、.思想政治工作要结合经 .济工作一起抓 .造纸厂厂长王的述 .职报告。个人.述职报告抬头书面述 .职报告的抬头， 写主送 .单位名称“如党委 .” 、“组织部”或 .“人事处”等。.口述述职报告的抬头， .写对听者的称谓如“各 .位代表”、“各位委员.”、“各位同志”，或 .“ 各位领导，同志们” 。.个人述职报告正文 .个人述职报告的正文 .， 由开头、主体、结尾 .三部分组成：开头， .又叫引语，一般交代任 .职的自然情形，包括何

15、 .时任何职，变动情形及 .背景。岗位职责和考核 .期内的目标任务情形及 .个人熟悉。 对自己工作 .尽职的整体估价， 确定.述职范畴和基调。 这部.分要写得简明扼要，给 .听者予一个大体印象。 .主体，是述职报告的 .中心内容，主要写实绩 .、做法、体会、体会或 .教训、问题，要强调写 .好以下几个方面：对党 .和国家的路线方针政策 .、法纪和指示的贯彻执 .行情形。对上级交办事 .项的完成情形。 对分管 .工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作任务完成的情形。 .在工作中出了哪些想法 .，实行了哪些措施，作 .出哪些决策，解决了哪 .些实际问题，订正了哪 些.偏差，做了哪些实

16、际 .工作，取得了哪些业绩 .。个人的思想作风、职 .业道德，廉洁从政和关 .心群众等情形。写出存 .在的主要问题，并分析 .问题产生的缘由，提出 .今后改进的看法和措施 .。这部分，要写得具体 .、充实、有理有据、条 .理清晰。由于这部分内 .容涉及面广，量多，所.以宜分条列项写出。“ .条”、“项”要留意内 .在规律关系支配好。.结尾一般写终止语。用.“以上报告，请批阅” .、“以上报告，请审查 .” 、 “特此报告，请审 .查”、“以上报告，请 .领导、同志们批判指正 .”等作结。述职报告 .的落款可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结述职报告落款.，写上述职人姓名和述 .职日

17、期或成文日期。 署名.可放在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结标题之下，也 .可以放文尾。（四） .个人述职报告写作要求 .与技巧标准要清晰。 .要环绕岗位职责和工作 .目标来表达自己的工作 ., 特别要表达出个人的 .作用, 不能写成工作总 .结。内容要客观。必 .须实事求是、客观实在 .、全面精确。既要讲成 .绩, 又要讲失误 ; 既要.讲优点, 又要讲不足 ; .既不能夸大成果 , 也不 .能回避问题。只有客观 .陈述履行职务的情形 , .才能有助于上级机关和 .所属单位群众对自身工 .作作出全面、精确、客 .观的评判。重点要突 .出。抓住带有影响性、 .全局性的主要工作

18、, 对.有制造性、开拓性的特 .色工作重点着笔 , 力求.详尽具体 , 对日常性、.一般性、事务性工作表 .述要尽量简洁 , 略作介 .绍即可。个性要鲜明 .o 不同的岗位 , 有着不 .同的职责要求 , 即使是 .相同的岗位 ,也由于述 .职者个人的个性差异 , .其工作方法、工作业绩 .也不相同。因此, 述职.报告要突出个性特点 , .展现述职者个人风格和 .魄力, 切忌千人一面。 .语言要庄重。行文语 .言要淳朴 , 评判要中肯 ., 措词要严谨 , 语气要 .谦恭,尽量以陈述为主 ., 也可写一些工作的感 .想和启示 , 但不得描写 .、抒情,更不能使用夸 .张的语言。（五）基 .础学

19、问可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一、述职报告 .的性质、种类述职报 .告是领导干部向所属的 .干部和职工或向上级组 .织和领导陈述自己任职 .肯定时期内的工作情形 .的自我评述性报告。.述职报告的种类许多， .从时间上分有任期述职 .报告、年度述职报告、 . 临时述职报告。从范畴 .上分有个人述职报告、 .集体述职报告。从内容 . 上分就有专题（单项） .述职报告、综合述职报 .告。二、述职报告的 .写作格式1、标题有 .四种写法：一是只写“ .述职报告”四个字。二 .是“年任职务 .期间的工作汇报”的公 .文写法。三是“ （.姓名）（职务 .）会议上的汇报（ .或报告）”的

20、写法。四 .是新闻标题式的写法。 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、署名及日期可.以写在题下，也可以写 在.正文后。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、正文 .述职报告的正文包括三 .部分内容。第一部分是 .任职概况和述职评估， .包括何时任职、工作变 .动情形、背景情形、岗 .位职责、目标及对个人 .尽职的总体估价、 确定.述职范畴和基调。 其次 .部分是尽职情形，这是 .述职报告的主体，主要 .写工作实绩、体会和问 .题。对于核心内容的写 作.，多数是按性质不同 .分成几个方面（可列小 .标题）来写，每个方面 .可先写实绩，后写熟悉 .和做法。也可先写熟

21、悉 .和做法，后写实绩。但.不管怎么写，都要实现 .个人的工作才能和治理 .水平，特别是在处理敏 .感、麻烦问题方面，以 .及突发大事或重大大事 .方面，更能表现出个人 .的素养、才能和领导水 .平。在具体业务工作中 .，党的方针、政策和上 .级的批示、部署的任务 .，是如何在自己分管的 .部门或单位得以贯彻实 .施的等等。 第三部 .分是今后的设想和决心 .，要从实际动身，对今.后工作在科学分析的基 .础上作出战略性规划， .说明尽职的态度。三.、述职报告写作应留意 .的事项在写作述职报 .告时，要实事求是，严 .肃仔细，客观公平。要 .留意论断精确，重点突 .出，有针对性，既不要 .脱离自

22、己的职责范畴和 .工作目标，又要分析概 .括，不能写成流水帐。 .既要突出政绩，又要评 价.正确、适当，不能故 .意夸大或缩小。缺点和 .不足的的方也要说够、 .说充分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结. 一般工作总结开头格 .式介绍 一 基本情 .况。1. 总结必需 .有情形的概述和表达， .有的比较简洁，有的比 .较具体。这部分内容主 .要是对工作的主客观条 .件、有利和不利条件以 .及工作的环境和基础等 .进行分析。2. 成果.和缺点。这是总结的 .中心。总结的目的就是 .要确定成果，找出缺点 .。成果有哪些，有多大 .， 表现在哪些方面，是 .怎样取得的 ; 缺点有多 .

23、少，表现在哪些方面， .是什么性质的，怎样产 .生的，都应讲清晰。.3.体会和教训。做 .过一件事，总会有体会 .和教训。为便于今后的 .工作，须对以往工作的 经.验和教训进行分析、 .讨论、概括、集中，并 .上升到理论的高度来认 .识。今后的准备。 根.据今后的工作任务和要 .求，吸取前一时期工作 .的体会和教训，明确努 .力方向，提出改进措施 .等 二 写好总结需 .要留意的问题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1. 一.定要实事求是，成果.不夸大，缺点不缩小， .更不能弄虚作假。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结这是.分析、得出教训的基础 .。2. 条理要清晰

24、 .。总结是写给人看的， .条理不清，人们就看不 .下去， 即使看了也不知 .其所以然，这样就达不 .到总结的目的。3. . 要剪裁得体，详略适 .宜。材料有本质的，有 .现象的; 有重要的，有 . 次要的，写作时要去芜 .存精。总结中的问题要 .有主次、详略之分，该 . 详的要详，该略的要略 .。月度工作总结格 .式月度工作总结 .就是把一个月的情形进 .行一次全面系统的总检 .查、总评判、总分析、 .总讨论，分析成果、不 足.、体会等。总.结是应用写作的一种， .是对已经做过的工作进 .行理性的摸索。总结与 .方案是相辅相成的， 要.以方案为依据， 制定计 .划总是在个人总结体会 .的基础

25、上进行的。.月度工作总结的基本 .要求可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1. 月度工 .作总结必需有情形的概 .述和表达， 有的比较简 .单，有的比较具体。 这.部分内容主要是对工作 .的主客观条件、 有利和 .不利条件以及工作的环 .境和基础等进行分析。 .2. 成果和缺点 .。这是总结的中心。总 .结的目的就是要确定成 .绩， 找出缺点。成果有 .哪些，有多大，表现在 .哪些方面，是怎样取得 .的; 缺点有多少，表现 .在哪些方面，是什么性 .质的，怎样产生的，都 .应讲清晰。3. .体会和教训。做过一件 .事，总会有体会和教训 .。为便于今后的工作， .须对以往工作的体会和

26、 .教训进行分析、讨论、 .概括、集中，并上升到 .理论的高度来熟悉。.4. 今后的准备。 .依据今后的工作任务和 .要求，吸取前一时期工 .作的体会和教训，明确 .努力方向，提出改进措 .施等月度工作总 .结的留意事项1. 肯定要实事求是， 成.绩不夸大，缺点不缩小 .，更不能弄虚作假。这.是分析、得出教训的基 .础。2. 条理要 .清晰。总结是写给人看 .的，条理不清，人们就 .看不下去， 即使看了也 .不知其所以然，这样就 .达不到总结的目的。. 3. 要剪裁得体， .详略相宜。材料有本质 .的，有现象的 ; 有重要 .的， 有次要的，写作时 .要去芜存精。总结中的 .问题要有主次、详略

27、之 .分， 该详的要详，该略 .的要略。月度工 .作总结的基本格式. 月度工作总结的格式 ., 也就是总结的结构 , .是组织和支配材料的表 .现形式 . 其格式不固定 ., 一般有以下几种 :. 1. 条 文 式.条文式也称条款式 , 是.用序数词给每一自然段 .编号的文章格式 . 通过.给每个自然段编号 , 总.结被分为几个问题 , 按.问题谈情形和体会 . 这.种格式有敏捷 , 便利的 .特点。2. 两段.式总结分为两部 .分: 前一部分为总 , 主.要写做了哪些工作 , 取.得了什么成果 ; 后一部 .分是结, 主要讲体会 , .教训. 这种总结格式具 .有结构简洁, 中心明确 .的特

28、点。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3. 贯.通式贯穿式是围 .绕主题对工作进展的全 .过程逐步进行总结 , 要.以各个主要阶段的情形 ., 完成任务的方法以及 .结果进行较为具体的叙 .述. 常按时间次序表达 .情形, 谈体会 . 这种格 .式具有结构紧凑 , 内容.连贯的特点。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4. 标题式把总结 的.内容分成如干部分 , .每部分提炼出一个小标 .题, 分别阐可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结述. 这种格 .式具有层次分明 , 重点.突出的特点 .一篇总 .结, 采纳何种格式来组 .织和支配材料 , 是由内 .容打算的 . 所选结论应 .反映事物的内在联系, .听从全文中心。.月度工作总结的构成.1、标题总.结的名称 . 标明总结的 .单位, 期限和性质 .2、正文开.头：概述情形，总体评 .价; 提纲挈领，总括全 .文。主体：分析 .成果缺憾，总结体会教 .训。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结结尾：分析 问.3、落款署名.， 日期题，明确方向。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结假如总结 .的标题中没有写明总结 .者或总结单位 , 就要在 .正文右下方写明 . 最终.仍要在署名的下面写明 .日期。.可编辑资料 - - - 欢迎下载