秘书职业资格三历考试月真题 .docx

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1、精品名师归纳总结职业技能鉴定国家题库秘 书 三 级 职 业 道 德 理 论 知 识 试 卷注意事项1 、 考 试 时 间 ： 90分 钟 。2 、 请 首 先 按 要 求 在 试 卷 的 标 封 处 填 写 您 的 姓 名 、 准 考 证 号 和 所 在 单 位 的 名 称 。3 、 请 仔 细 阅 读 各 种 题 目 的 回 答 要 求 ， 考 生 应 按 要 求 在 答 题 纸 上 作 答 。4 、 不 要 在 试 卷 上 乱 写 乱 画 ， 不 要 在 标 封 区 填 写 无 关 的 内 容 。5 、 本 试 卷 包 括 职 业 道 德 和 理 论 知 识 两 部 分 ： 第 一 部 分

2、 ， 1-25小 题 ， 为 职 业 道 德 试 卷 。 第 二 部 分 ， 26-125 小 题 ， 为 理 论 知 识 试 卷 。第一部分职业道德1-25题，共25道题） 一 、 职 业 道 德 基 础 理 论 与 知 识 部 分 该部分均为挑选题，每题均有四个备选项，其中单项挑选题只有一个选项是正确的，多项挑选题有两个或两个以上选项是正确的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结请 根 据 题错选题 ， 并 在 答 题 纸 上 将多选，就该可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结是 。所不同差异性1.下列关A、职业 一 单 项 选 择 第 1 题 第 8 题 ， 每 题

3、 1 分 ， 共于 职 业 道 德 的 说 法 中 ， 正 确 的道 德 的 形 式 因 行 业 不 同 而 有B 、 职 业 道 德 在 内 容 上 因 行 业 不 同 具 有C、职业道德在适用范围上具有普遍性D、讲求职业道德会降低企业的竞争力2.你认为，庖丁解牛的故事说明了 。A、要向庖丁那样娴熟掌握杀牛的技能B、CD、从3. A关、于只庖丁有很好的职业道德事事业要诚敬专一，就能把工作做好结交朋友，要深入了 解 对 方遵 纪 守 法 ， 你 认 为 正 确 的 说 法 是 。要 品 德 端 正 ， 学 不 学 法 无 所 谓B 、 金 钱 对 人 的 诱 惑 力 要 大 于 法 纪 对 人

4、 的 约 束 力C 、 法 律 是 由 人 执 行 的 ， 执 行 时 不 能 不 考 虑 人 情 和 权 力 等 因 素D 、 遵 纪 守 法 与 职 业 道 德 要 求 具 有 一 致 性4. “ 你 敬 我 一 尺 ， 我 敬 你 一 丈 ” 反 映 的 是 团 结 互 助 道 德 规 范 中 的 具 体 要 求 。A、胸怀坦荡B、互相学习C、助人为乐D、平等尊重5.对企业来说，诚实守信 。A、会增加经营成本B、是无形资本C、与经济效益无关D、不利于经6. A比尔 .盖茨因、贵宾车位贵 上公几元钱而不 愿正意停在上B、斤斤济竞争面 ， 你 认 为 这 说 明 其 。廉洁计较可编辑资料 -

5、 - - 欢迎下载精品名师归纳总结C、节用有D7.下列选、项中，符合挑“仪表端挑庄”具体要A B C、着着饰装装品朴华俏素D、发型突出度拣拣求的是 。贵大方丽个性8. 下 列 关 于 道 德 的 说 法 中 ， 正 确 的 有 。A 、 道 德 是 处 理 人 与 人 之 间 关 系 的 强 制 性 规 范B、 道 德 是 人 区 别 于 动 物 的 根 本 标 志C、 道 德 对 人 的 要 求 高 于 法 律D、 道 德 从 来 没 有 阶 级 性 二 多 项 选 择 第 9 题 第 16 题 ， 每 题 1 分 ， 共 8 分 。 A、“后边等着去. ”B、“不买看什么”C 、 “ 我

6、解 决 不 了 ， 愿 意 找 谁 找 谁 去 。 ”D 、 “ 有 意 见 ， 找 经 理 去 . ”14. 职 业 道 德 的 价 值 在 于 。A、 有 利 于 企 业 提 高 产 品 和 服 务 质 量B 、 可 以 降 低 成 本 、 提 高 劳 动 生 产 率 和 经 济 效 益C 、 有 利 于 协 调 职 工 之 间 及 职 工 与 领 导 之 间 的 关 系D 、 有 利 于 企 业 树 立 良 好 形 象 ， 创 造 知 名 品 牌15. 以 下 说 法 中 ， 符 合 遵 纪 守 法 要 求 的 是 。A 、 只 要 符 合 道 德 即 可 ， 没 必 要 非 去 学 法

7、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B、学不学法与守不守法没有必然联系C、不学法必然不能有效的守法和用法的行为求是）。D、违法行为必然是违背道德16. 不 同 的 职 业 有 不 同 的 职 业 特 点 ， 但 公 平 公 正 的 基 本 要A 、 按 照 原 就 办 事 ， 不 因 个 人 偏 见 、 好 恶 办 事B 、 公 正 处 理 部 门 之 间 、 部 门 内 部 各 种 关 系C、 处 理 问 题 合 情 合 理 ， 不 徇 私 情D、发扬团队精神，增强内部凝结力二、职业道德个人表现部分17. 如 果 你 认 为 单 位 领 导 处 理 某 件 事 不 公 道 ， 你

8、 常 采 取 的 方 法 是 。A 、 在 背 后 议 论 ， 让 其 他 同 事 向 领 导 反 映B 、 按 照 有 关 程 序 ， 向 单 位 领 导 表 明 自 己 的 观 点C 、 只 要 不 涉 及 自 己 利 益 ， 就 听 之 任 之D、 顺 其 自 然 ，听 天 由 命18. 上 班 的 路 上 ， 你 碰 到 一 个 生 病 老 人 时 。A 、加快脚步走开B 、赶紧上前帮助C 、当作事情没发生D 、没什么感觉可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A 、B 、CD、23. 如 果法直接汇报给更上一级别的上司交谈，了解不采用的原因 完善自己的想法 方法，认 为 领

9、导 不 采 用 自 有 理 由把你的想、找上续司放弃这种领导 出差 ，同事 们 没 到 下 班 时 间 便 离 开 办 公 室 ， 此 时 ， 你 会 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结家一起下，告班别诉时他间早这再件走走事A 、与大B 、自己留下直到C 、劝大家D 、领导出差回来后者时，你会。看见点以帮吧助，给以帮助偶尔干 点 私活，你会 怎么 做。24. 当你遇到一位年长的乞讨A 、当作没B 、拒绝给C 、少给D 、非常怜悯25. 小 王 是 你 的 同 事 ， 如 果 你 发 现 他 利 用 工 作 时 间A 、就当没看见B 、提醒他注意C 、直接向领导反映第政题）26.

10、 政 府 采 购 的 管 理 机 关 是 。A B CD、部门物资部门审计部门商业部27. 有 的 办 公 场 所 的 工 作 位 置 用 隔 离 板 分 开 ， 以 区 分 不 同 的 工 作 部 门 及 减 少 噪 音 ， 此 为 门 办 公 室 。A BC、网格式、半开放式、开放式间前签复缮的最后一隔道发核印文字工序式。D29. 在A B CD、Word 编辑状态下，要选定大范畴的文本，可以在要选定块的起始处单击，按住、分发键，再单击选定块的末尾。Ctrl Shift AltIns30. A BC电子 档案信息、可以 不受 时间共和 空间 限制通享过 网 络传播 的性性性属性 是 。公公

11、开众空提利供需要信用息 的间服服务方式务性是 。咨询服务加工服务跟踪服务D、觉得这是正常现象D、28.文稿审核是文稿 A、B、C、D、31.针对特定的主题向利用者A、定题B、信息C、信息D、信息可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结32. 加强人事管理应体现 。A 、激励原就B 、程序原就C 、协调原就D 、目标管理原就33. 会场布置情况的检查一般不采用。A 、口头形式B 、座谈会形式C 、协调会形式D 、书面形式34. 秘书 要围绕工 作中 心， 突出重点 ，根据来 确定 督查 工作任务 。A 、工作性质B 、 上 司 的 工 作 习 惯 和 重 视 程 度C 、工作计划D 、同

12、级部门的要求35. 目前许多企业，常用来激励员工的模式是。A 、弹性时间工作B 、集中工作C 、远程工作D 、兼职工作36. 会议文件审核的方法不包括。A 、对校法B 、折校法C 、单校法D 、读校法37. 对 述 职 报 告 表 述 准 确 的 是 。A 、 述 职 报 告 主 要 是 述 职 者 对 本 单 位 情 况 的 总 结B 、 述 职 报 告 主 要 是 述 职 者 对 自 己 履 行 岗 位 职 责 情 况 的 总 结C 、 述 职 报 告 成 功 与 否 ， 主 要 取 决 于 述 职 报 告 本 身 的 写 作D 、 写 述 职 报 告 首 先 要 做 大 量 的 社 会

13、调 查38. “ 语 言 平 易 、 通 俗 ， 交 流 具 有 互 动 性 ” ， 这 是 的 特 点 。A 、批答函B 、总结C 、讲话稿D 、市场调查报告39. 迫于办公场所拥挤的压力，为了削减花在交通上的时间和削减交通环境问题，一些单位采纳 的工作模式。A、弹性时间B 、在家工作C 、远程工作D 、虚拟办公室40. 应邀赴家宴时，到达时间应该比约定时间。A 、早到二十分钟B 、晚到二十分钟C 、早到三十分钟D 、稍晚几分钟41. 评估会议结果应考虑的因素有 。A 、是否实现预期目标可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B 、 是 否 有 公 众 关 注 的 焦 点 新 闻C

14、、是 否令主 持人 满意D 、是否有备选的会址42. 确 定 会 议 的 主 题 与 议 题 应 不 包 括 。46. 在 对 办 公 设 备 建 档 时 ， 设 备 的 购 买 日 期 、 设 备 编 号 、 供 应 商 等 信 息 应 该 归 入 设 备 的 中 。A、购买信息B、维护合同C、日志记录D、基本信息47.设计不同形式的办公室不必考虑的因素有。A、面积、空间大小B 、人员流动的频率C 、 需 要 设 备 及 家 具 的 多 少D 、客户的要求48. 写 好 市 场 调 查 报 告 的 前 提 和 基 础 是 。A、 与 客 户 作 好 协 调 和 沟 通 工 作B、实 事 求

15、是 ，态 度 端 正C、 与 各 部 门 作 好 协 调 和 沟 通 工 作D、 作 好 深 入 的市 场 调 查49. 礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾 公平待人这两项基本礼仪原就，处理实践中 难 以 回 避 的 顺 序 与 位 次 的 排 列 问 题 。A、尊重个人B、尊卑有序C、各国平等D、以右为尊50. 赵某于 2002 年 4 月 1 日申请一项外观设计专利， 2003 年 2 月 8 日获得授权，这项专利权的爱护期限终止于 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A 、2021年4月1日B 、2021年2月8日C 、2022年4月1日D 、

16、 2023 年 2 月 8 日 51. 涉 外 交 往 中 应 邀 参 加 晚 宴 。A 、 女 性 不 要 化 妆 ， 也 不 要 穿 白 天 的 工 作 装 赴 宴B 、 女 性 要 化 妆 ， 不 要 穿 白 天 的 工 作 装 赴 宴C 、 男 士 可 着 便 装 或 白 天 的 工 作 装 赴 宴D 、 男 士 可 着 西 装 或 白 天 的 工 作 装 赴 宴52. 按 照 文 件 要 求 或 领 导 批 示 ， 具 体 处 理 文 件 的 工 作 称 为 。A 、办理B 、拟办C 、承办D 、注办53. 评 价 会 议 成 功 与 否 ， 首 先 要 。A 、 分 析 确 定 影

17、 响 会 议 效 果 的 主 要 因 素B、设 计 会 议 效果 评 估 表C、汇总评估结果D 、 对 会 议 工 作 人 员 的 表 现 进 行 评 估54. 要 使 对 方 在 最 短 的 时 间 内 了 解 你 的 意 图 ， 你 的 提 问 应 该 。A 、 做 好 铺 垫 ， 避 免 漏 洞B 、直接放入预见结果C 、 内 容 简 洁 ， 中 心 突 出D 、 不 给 他 人 反 问 留 有 机 会55. MHz 是 衡 量 计 算 机 性 能 的 指 标 之 一 ， 它 指 的 是 计 算 机 的 。A 、存储容量B 、CPU时钟主频C 、运算速度D 、字长56. 公 文 最 后

18、一 个 抄 送 机 关 后 应 当 。A 、标句号B 、标分号C 、标冒号D 、不标注标点符号57. 填 写 计 划 表 时 ， 应 从 的 时 间 向 前 推 算 各 阶 段 工 作 何 时 完 成 ， 确 定 后 ， 逐 项 将 其 填 入 。A、最终完成B、最难完成C、最先完成D、最易完成58. 秘 书 在 工 作 中 不 适 当 的 占 用 了 上 司 的 时 间 ， 是 因 为 。A、 没 有 形 成 自 己 的 工 作 习 惯 和 风 格 B、没有了解工作流程 C、遵循了公司的规定 D 、 没 有 了 解 上 司 的 工 作 习 惯 和 风 格59. 会 议 总 结 的 内 容 有

19、 。A 、 对 所 讨 论 问 题 的 归 纳 概 括B 、会议组织评估表C 、综合性简报可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结D 、社会公众反馈意见60. 在 Excel 中 ， 如 果 输 入 “01 9” ， 就 在 单 元 格 中 会 出 现 。A、1月9日B、19C、D、FALSE61. 市 工 商 局 拟 向 市 属 各 工 商 企 业 发 布 办 理 营 业 执 照 年 检 的 公 文 ， 最 适 宜 使 用 的 文 种 是 。A 、通知B 、通报C 、公告D 、通告62. 公 文 特 定 格 式 中 的 会 议 纪 要 格 式 主 要 是 针 对 。A、 国 家 行

20、政 机 关 的 办 公 会 议 B 、 企 事 业 单 位 所 召 开 的 任 何 形 式 的 会 议 C、大型会议 D、 党 的 系 统 所 召 开 的 会 议63. 秘 书 在 调 查 研 究 的 基 础 上 撰 写 调 查 报 告 的 工 作 属 于 。A、信息整理B、信息提炼C、信息开发D、信息反馈64. 大 事 记 是 按 照 ， 简 要 的 记 载 一 定 历 史 时 期 发 生 的 重 大 事 件 的 参 考 资 料 。A 、时间顺序B 、文号顺序C 、分类顺序D 、内容重要程度65. 传 统 沟 通 对 情 感 和 直 接 的 表 达 要 求 多 ， 而 网 络 沟 通 就 更

21、 加 。A、 注 重 效 率 和 人 机 控 制 中 的 有 效 性B 、 注 重 成 本 支 出 和 人 机 控 制 的 有 效 性C 、 注 重 效 率 和 团 队 成 员 控 制 的 有 效 性D、 注 重 控 制 过 程 的 有 效 性66. 甲的日工资为 80 元，公司支配其 5 月 1 日至 5 月 7 日加班且未支配补休，甲在这七日应得到 工资酬劳。A、1280元B 、1360元C 、1470元D 、1590元67. 下 列 公 文 标 题 可 以 使 用 标 点 符 号 的 是 。A 、规章B 、指令C 、公告D 、决定68. 为 了 保 证 中 大 型 会 议 与 会 者 的 健 康 与 安 全 ， 一 般 应 事 先 安 排 好 。A 、车辆B 、 医 护 人 员 在 会 场 以 应 急C 、交通维护人员D 、消防人员69. 富 强 公 司 关 于 刘 力 见 义 勇 为 行 为 的 表 彰 通 报 ， 其 作 者 是 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结73. A BC具有决、策性和制决批通约性的公定复告文是 。D74.联合行文、成文日期的通标准是 报。A、第一个机关拟稿日期B、最后一个机关拟稿日期