绿化环卫管理制度.docx

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1、精品名师归纳总结甘肃武威工业园区管委会绿化环卫人员治理制度为了进一步提高园区绿化养护质量、美化园区环境卫生，加强工作人员的工日常治理，调动绿化环卫人员的工作积极性，增强事业心和工作责任感，实现工效挂钩，充分发挥他们在环卫工作中的作用，依据园区工作实际，特制订以下治理制度。一、工作职责1、主车道、非机动车道、人行道及绿化带清扫保洁。2、绿化带除草、浇灌、施肥、病虫害防治、绿化带整治及树木的爱护工作。3、发觉责任区内树木、道路、路灯、供排水设施等发生损坏情形准时报告并通知巡查人员。二、工作标准1、四净：街面净，污水口净，垃圾点、站净，绿化带净。2、四不准：不准将垃圾扫入绿篱和污水口，不准聚众闲谈，

2、不准脱岗串岗，不准违章作业。3、六无：街面无积水、果皮、纸屑、浮土，无塑料袋、 垃圾废弃物， 无人畜粪便、 砖瓦石块， 绿篱无塑料袋等杂物。绿化带无杂草，无放牧。4、往年栽植树木成活率保持在90% 以上，新栽植树木成活率在 80% 以上。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、考勤制度1、点名时间：春、夏、秋季早上8:30 ，下午 2:30 。冬季早上 9:00 ，下午 2:30 。2、工作时间： 春、夏、秋季早上8:40-11:30，下午 2:40-5 ：30 。冬季早上9:10-11:30，下午 2:40-5 ： 30 。3、绿化环卫人员必需在规定的时间点名签到，并按规定时间到

3、达作业现场进行作业，按时上下班，不迟到早退，不擅离职守，不得无故旷工。在点名后有意拖延时间，不按规定时间到达作业现场者或未到下班时间提前撤离作业现 场者均按迟到早退进行惩罚。四、工作制度1、按时上下班，必需在规定时间内完成清扫保洁任务。有事请假，不无故旷工。2、不准与他人发生口角、打架斗殴、惹是生非。有问题找队长调解。3、保洁人员确保本责任段卫生清洁。4、全面清扫，街面、人行道、路沿根、花池根净，人走的净，不乱倒垃圾（包括花池）。5、积极参与集体劳动，遇雨雪天气，天气转晴后，自觉到责任段进行清扫。6、节假日正常休息。如需加班必需到岗，不到岗者按旷工处理。7、所属路段每月按规定轮换。可编辑资料

4、- - - 欢迎下载精品名师归纳总结五、考核和惩罚方法本所将依据考核情形和日常工作表现，对工作不仔细负责，不尽职尽责，工作任务完成不好的人员严格依据考核标准进行惩罚。1、按时出勤，不旷工，不迟到，不早退，不脱岗。旷 工一天惩罚60元。迟到 10分钟内，一次惩罚5 元。迟到20 分钟内，一次惩罚10 元。依次类推加以惩罚。早退者全部按旷工半天惩罚。年累计迟到、早退、脱岗、溜岗达到10次者，解除劳动合同。2、事假一天惩罚20元（其中 10 元发放给代工人员） 。3、病假一惩罚10 元，此款全额发放给代工人员。4、在工作期间消极怠工、出工不出力、责任路段打扫不洁净者惩罚50 元，私自换班、顶班、轮班

5、者责任由双方负责各自惩罚50 元。5、在工作场的吵架、不保洁闲聊者当事人每人惩罚50元。6、打架斗殴者解除劳动合同。六、安全治理方法1、在作业期间要遵守交通法规，做到文明作业、安全生产。2、清扫保洁员在上下班途中及工作期间一旦发生意外事故，要在第一时间上报主管领导，并做好安全自救工作。3、清扫保洁员在上下班途中及工作期间必需穿着环卫可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结标志服和防滑平底鞋，发觉一次未穿惩罚50 元。如不穿者，一旦发生意外事故，责任自负。4、在清扫保洁工程中遵循逆向作业的操作标准。5、各路段人员按小组安排，每个小组建立联保互保机 制，作业时，要相互支持，相互帮忙，相互监

6、督，做到“四不损害”即不损害自己、 不损害他人、 不被他人损害和不被环境损害，组内人员相互有义务爱护他人的生命财产安全，发觉 相互不帮者惩罚100元，情节严峻者解除合同予以辞退。6、市政股长必需做好绿化环卫人员的安全生产训练， 队长填写好安全日志。七、组织领导实行环卫绿化队长治理考核。队长对各路段人员在作业期间进行严格考核，并每天对考核结果做出书面记录，依据考核结果计发当月工资。检查人员因工作不负责任，达不到“四净、四不准、六无”标准者，对检查人员予以惩罚。八、工资发放标准1、实际工资额 =应发工资额 -惩罚金 +代工工资。2、应发工资： 640元/月人，其中：财政拨款540元/月人、管委会发

7、放嘉奖工资100元/月人。3、惩罚金：当月内违反规定的惩罚总额。4、代工工资： 代工工资每天10元,替别人完成责任区内任务得到的工资,因旷工、请假等因素导致当事人责任区域空缺，从而托付小组内人员替代保洁当事人责任区，保洁后可可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结从当事人惩罚金中得到每天10 元的代工工资。5、每月开资日召开全体会议，公布考勤及奖罚情形。九、请销假方法1、因病因事不能上班必需请假，凡请病、事假必需由本人书写请假条请假，托付好小组内代工人员，征求代工人员同意并在请假条上签字后报相关领导批准后方可请假。假满后准时向相关领导销假。2、请假 3 天以内者，由市政股长批准。 3

8、天以上 5 天以内者， 由市政部长批准。 5 天以上 10 天以内者， 由穆主任批准。 10 天以上者，由钟区长批准。3、需住院治疗的，需持医院有效证明办理请假手续， 住院期间工资为300元/月，需做手术的职工出院后享受一个月的休假，期间工资为300元/月，做大手术的视情形而定。60天假满后仍无法胜任园区工作者,解除与我委的协议，报劳动局另行支配可胜任岗位。3、非住院或手术治疗年累计病假达20日、年累计事假达 15日、不听从治理者均解除与我委的协议，报劳动局另行支配。4、请病假 3 天以上者，需附县级以上医院证明。5、考勤工作由市政股长负责，考勤表和扣款单经市政股长和考勤人员签字后逐月照实统计

9、公布，做为计发工资的依据。十、巡查内容及职责：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、管护区内全部路段的环境卫生、树木、市政设施、道路、供排水管网防止人为破坏市政设施和阻挡放牧行为。2、做好树木的修剪、打药并准时修理区内绿化供水管网，保证浇灌期内绿化供水，协作做好树木的浇灌工作。3、协作完成垃圾点垃圾的清运工作。垃圾清运车辆到达站点后，由巡查人员准时将垃圾装入清运车辆。不得推诿扯皮，拖延装车时间。4、严格执行绿化环卫及养护工作,保质保量完成所属区域的各项工作，每日进行巡察、养护，并将巡察内容进行记 录，对无法解决的问题准时向市政股长汇报。十一、工具各种工具、 肥料、 药品等由管委会统一购买，专人保管，工作人员要妥当保管，工具需更换时要以旧换新，如旧工具丢失，按原价赔偿。十二、本制度从发布之日起实施甘肃武威工业园区治理委员会二一一年四月一日可编辑资料 - - - 欢迎下载