行政事务部终工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -行政事务部年终工作总结行政办公室是公司的综合治理部门，是公司领导的参谋助手， 综合承接上级部门的指示和公司各单位的请示、报告，综合和谐处理公司行政事务， 又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散的：行政办公室是公司的窗口和总进出口， 负责接待上级领导的视察和其他企业的参观拜访， 接收处理上级部门和其他企业的文件来函，处理各种公务往来。行政办公室沟通上下，和谐左右、联系各方、照料内外，其运 行情形直接影响着公司整体的水平和效率，一年来我们行政办公室在公司各级领导的关怀指导下，在其他部门的热心支持下的大力帮忙

2、下，团结进取，努力工作，克服困难，较好的完成20XX 年的工作，现将 20XX 年的工作总结如下：一、做好各部门的后勤治理工作后勤保证工作作为公司正常工作的保证，任务频繁，工作量大，且不简单出成果， 行政办公室从开头就积极树立全心全意为公司各部门服务的工作观念，积极、准时、主动完成日常治理工中的各项工作。1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导 反映情形，反馈信息 ;搞好各部门间相互协作，综合和谐工作;对各项工作和方案的督办和检查。2、依据领导意图，起草有关规章制度、工作方案和其他文稿。 负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件可编辑资料 - - - 欢

3、迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案治理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证;同时，档案治理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。3、帮助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。5

4、、能很好的履行岗位职责，办事效率的提高。7、办公物资的治理：包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、保护工作等 ;仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和治理。8、公司日常行政、人事、办公事务等治理工作。10、公司办公、生产会议支配、记录和整理睬议记要，依据需要按会议打算发文。11、接待来访客户，坚持依据工作要求，热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。12、保安、司机的监督治理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情形，对有反常的进行处理。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页

5、，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。二、加强治理制度没有法规不成方圆，工作也是一样，需要有特的的制度来约束，行政办公室出台了考勤治理制度宿舍治理制度车辆治理制度值班制度 食堂治理方法等多项规章制度，切实通过落实各项规章制度，规范了工作程序。三、对公司的车辆进行了有效的治理行政办公室把公司的车辆治理看做各项工作的重点，派专人专项负责 公司的全部车辆的加油， 修理，保险等， 并制定了车辆治理方法 。四、人事治理1、

6、完全完成人事治理有关文件资料，并依据公司的进展逐步完善并下发各部门 ;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发 ;说明并监督各部门对已下发文件的执行情形，并做进一步指导实施。2、建立、建全、规范人事档案新进、离职、调动、升级治理。（ 1）、办理公司新进、离职、 调动等手续 ;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - -

7、 - - - - - - - - - -（ 2）、对离职人员、新进、调动人员进行核对，（ 3）、准时做好档案材料的收集、整理、归档。3、庄重劳动纪律。、加强考勤治理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。、严格考勤制度责任的落实。、加强请 休假制度、放行条治理，对不履行请休假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即保护考 勤制度的庄重性， 又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。4、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。行政办公室在一年的工作中也有肯定的缺陷，但深知工作的重要性，任务的艰难，为确保20XX 年的工作目

8、标的实现，行政办公室的全体人员仍要努力的工作，加强学习，积极协作其他部门，办好领导 支配的各项任务， 尽自己最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶五、20XX 年方案可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -依据部门 20XX 年的工作结合公司目前实际情形和今后的进展趋势， 行政事务部方案从以下几方面开展20XX 年度的工作， 全面推行目标治理。1、

9、行政事务部在20XX 年里除做好日常治理工作外，重点做好以下几方面工作、加大后勤服务及监督力度，并依据公司工作实际情形，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。、协作公司促建工作，加大行政治理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以准时公布，通过“以点带面、以薪带誉 ”，促使工作质量进一步提高。、加大人力资源治理力度，完善劳动人事档案及合同的治理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据。、完成日常人力资源聘请与配置。、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及宿舍的治理等等。、严格办公室治理及办公用品的治理、以及环境

10、卫生治理。、加大内部人力、 人才开发力度， 弘扬优秀的企业文化和企业传统， 用优秀的文化感染人。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保证员工合法权益又保护公司的形象和根本利益。六、建议行政事务工作对一个正在成长和进展的公司而言， 是特别庄重而重要的基础工作， 也是需要公司上下通力合作的工作。 各部门协作共同做好工作的项目较多， 因此需要公司领导予以重视和支持。 自上而下转变观念与否， 各部门供应支持与协作的程度如何， 都是行政人事总务部工作成败的关键。 所以行政人事总务部在制定年度目标后， 在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力帮助。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载