血液净化室工作总结与计划.docx

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1、精品名师归纳总结血液净化室 20XX 年工作总结20XX 年,血液净化室在院领导正确领导下和科室人员共同努力下,各项工作安全顺当运行,并不断进展成熟,全科仔细学习贯彻党的十七大及十七大 三中全会精神,全面贯彻落实科学进展观,深化开展“医院治理年”等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺当完成了各项目标任务,全面推动医院科学进展,现汇报如下：（一）医疗工作：全科在科主任、护士长带动下,连续坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗治理理念,加强医患沟通, 全面加强医疗质量工作,坚固树立质量意识,不断提高医疗整体水平,结合医院工作实际,严格遵循核心制度的治理规范

2、,要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前争论和疑难危重病例争论制、三查七对等医疗护理重要制度。严格执行每月一次“三基三严”考核,进行医疗查房,对疑难和危重病人准时进行争论,严格遵循合理用药的原就, 制定合理的治疗方案。科室坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,支配部署新一周工作,针对详细问题争论整改,有力的防止了医疗差错的发生,血液透析室启动至运行半年来医疗差错的发生。积极勉励科室医务人员参与医务科、护理部组织短期业务培训,参与医疗学术研讨学习班,聘请专家进行授课, 要求医疗技术操作人人达标。严格执行病历书写规范 、处方书写规范,使门诊病历、处方、申请单填写合格率96%以上,

3、同时门诊日志、证明材料上报准时,书写规范。进一步完善了医院感染治理体系,有效的控管了医疗服务中的不良大事,血液净化室启动至运行半年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生,保证了患者就诊和治疗成效。截至20XX 年底血液净化室在院长期维护性血液透析患者140 例余, 完成中心静脉置管术 150 例余。 血液净化治疗共10454 例,全年业务收入4925635 元。其中：血液透析9834 例、血液透析滤过460 例、血液灌流195 例、血浆置换 62 例、 CRRT63例。特别检查、治疗患者告知率100%,患者好转率 98%,急危重症患者抢救胜利率 100%,门诊病历、处方、申请单填写合格率96%以上,医

4、保病历书写、用药合格率98%,医疗技术操作合格率达 98%,娴熟急 救技能、急救程序、急救要械使用正确率100%,组织医疗业务培训学习可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结12 次,医生培训、理论及技能考核合格率100%,医生对工作规章制度、岗位职责,应急预案把握合格率达到95%,医疗核心制度落实率达到96%, 院内感染无,病人中意度情形 98%。（二）护理工作：20XX 年,护理人员娴熟把握护理核心制度,严格执行查对制度,遵守操作规程,科室有详细的安全防范措施,杜绝护理差错事 故的发生。护士长以护理质量治理为工作重点,加强护理人员的素养训练 和业务技能培训,从护理工作基础做起,坚持

5、每季度一次护理质量分析讨论会议, 按时分析存在的问题和提出改进措施,利于护理工作的有效提高。全科各项护理质量指标取得中意的成果。如：基础护理、护理文书书写合格率达 95%以上,特护、一级护理对病人做到“六洁、四无”,护理合格率达 98%以上,娴熟急救技能、急救程序、急救药械使用正确率100%,急 救物品完好率 100%,护士培训、理论及技能考核合格率98%,健康训练覆 盖率、入院宣教率达100%,基础护理、危重患者护理达标率为90%,整体护理、护理治理达标率为95%,各种护理技术操作, 制度执行达标率为100%。组织护理业务培训学习10 次,护理业务考试8 次,护理人员对护理工作规章制度、岗位

6、职责,应急预案把握合格率达到95%,护理核心制度落实率达到 96%,病人对科室护理工作中意度达到98%。（三）院内感染工作：血液净化室为院内感染的重点科室,全科医护人员工作时间衣帽干净,不带戒指、耳环,不留长指甲,院内感染病历上报时限严格执行标准要求,透析室无菌物品与污染物品均分别放置,无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1 次。治疗室、透析室每日用消毒液拖的2-3次,桌面及其他物体表面擦洗 2 次,紫外线消毒 2 次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒 1 次,止血带用后浸泡消毒。根据我国有关部门国定, 透析器、管路、穿刺针应一次性使用。透析房间每周扫除一次,每月完全大扫除一次

7、,扫除后密闭消毒,并做空气细菌培育,血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培育。每月进行透析用水和透析液细菌培育,透析用水和透析液每3 个月至少进行内毒素测定 1 次,以上合格率均达 100%,一次性注射器、输液器用后毁形率 100%,集中处置率 100%,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一人一针一管执行率 100%,课内消毒物品合格,晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率 100%,消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零,无菌物品效期内使用,医疗垃圾、生活垃圾分别收集,至于密封袋中无渗漏、无外泄。（四）科室各项基础工作情形：目前血液净

8、化室有医护人员 13 名,目前 3 名医生专项定位工作,负责透析病人诊疗。护理人员 10 名,医护人员“三基” 考试合格率 90%,科室上岗证考试通过率 90%。科室人员严格遵守医院的各项规章制度,无违规违纪现象,坚守工作岗位,按医院规定进行医德医风、 素养训练建设, 科室上报各种出勤报表准时精确, 科室各项调查中意度 95%,无工作作风、行风投诉。科室负责人能够准时参与中层会议,无迟到早退及旷会现象,准时传达会议精神。科室医疗服务、药械收费精确合理,无多收、少收、乱收、漏收费现象,无物价投诉,严格履行医院关于退费制度的治理规定,无违规退费现象发生。 科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确

9、,有设备的使用、保养、维修登记本, 设有专人治理设备并对设备使用情形照实登记。科室无安全生产责任事故发生,能够准时精确上报安全生产报表。（五）科研方面：1、成果：科技进步三等奖一项,主研 。2、发表论文。3、申请立项在研课题：主研。（六） 20XX 年工作仍存在哪些不足：1、随着科室不断进展,透析室的治理有待于加强,规章制度有待完善。2、血液透析属于高风险性技术,安全和疗效应摆在首位,加强医护人员的安全意识,同时需要提高医护人员业务水平。3、科室经济效益问题有待于理顺,需要加强节支降耗,加强支出和收费的治理。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结 一 宗旨血液净化室 20XX 年工作

10、方案可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结宗旨：科室以“热忱服务、 病人中意” 为宗旨, 以“抢救危险重症患者” 为抓手, 以“透析病人疗效”为核心,这种服务理念始终贯彻至科室的进展中。 二 人事方案1 、外出培训（ 1）医生到上级医院进修学习, 6 个月： 1 人。（3） ）护士到上级医院进修学习, 6 个月： 2 人。（4） ）参与全国、省内、市内血液净化会议：全科人员。（5） ）参与血液净化短期培训进修： 2-4 周。2、职工素养训练（1） ）医疗教学查房和读书报告会。（2） ）病例争论和同时护理查房。（3） ）三基培训：医疗部和护理部分别进行,每月1 次。（4） ）聘请专家定

11、期进行业务讲座。 三 医护方案1、医护品质： 全面完成医院规定的各项医疗指标。 抓规范 / 制度落实、病历书写、诊疗常规、病程记录、三级查房、交接班记录、会诊记录、疑难危重病人争论、死亡病例争论等。规范用药。强调知情同意书的使用。削减或杜绝医疗、护理差错、纠纷和事故发生。狠抓基础护理,开展整体护理。主要医疗质量和效率指标提高。2、治理模式：供应快捷、便利、温馨、优质、中意的服务。从服务语言和模式开头,以人为本,人性化服务,使患者中意度达到医院优秀水平。3、设备更新：全面完成治疗设备配制,提高治疗质量。重点引进血液滤过机常规设备, 作为新的经济增长点。4、工作流程革新： 完成医护统一治理新模式,

12、 加强治疗部门和临床的紧密联系。逐步建立规范化的治疗程序。5、完善和进展已经建立的重点工作：（ 1）加强血液透析患者充分性评估工作。（ 2）加强消毒隔离制度的工作。（ 3）合理血液透析室布局。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6、开展新技术,连续开展血液透析滤过、血液灌流、CRRT等技术,通过开展这些技术可以增加危险重症病人的收容,增加收入。7、工作量指标：（ 1）病人收容：增加 20%,治疗人次：增加 20%,总收入：增加 10%,门诊治疗收入增加 10%。（ 2）机器使用率：使用率保持在 90%以上。 五 科研方案1、课题：申报 1 项课题,争取获得 1 项市级以上科研课题。申报广元市科研课题 1 项,目前在申请过程中。2、论文：国内杂志发表论文至少3 篇。3、成果：争取获得 1 项科技进步奖。 六 经济指标1、科室收入递增 10%。2、个人奖金递增 10%。3、增加固定资产投入,为更大进展奠定基础。可编辑资料 - - - 欢迎下载