造价咨询公司工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结篇一： 2022 年工程造价询问公司工作总结工程造价询问公司工作总结大家新年好！ 2022 年弹指一挥间,瞬间的功夫就过去了,今日我代表董事会向大会做工作报告,并请各位代表提出珍贵看法。第一部分 2022 年的工作回忆2022 年我公司在在上级行业主管部门的关怀指导下,依靠广大单位部门的支持,坚持服务第一的宗旨,以诚信、公正、公正的原就,大家齐心协力,克服种种困难,求真务实,脚踏实的,积极开拓工程询问服务市场,新开发的建设工程全过程治理询问业务取得了很好的开头, 各种形式的询问服务业务使我公司不断的占据工程造价询问市场高的,我公司对建设项目从策划、 投资、 建设、 施工、 竣工

2、全过程的工程治理询问工作在2022 年均受到托付方的一样好评。下面我第一介绍一下2022 年主要指标完成情形：财务指标： 年初公司下达 2022 年的创收任务 240 万元。 实际实现创收金额263 万元, 超额完成 23 万元。人均创收 21 万元,为公司成立后的历年之最。无论是服务质量,仍是财务指标都取得了良好的开端,不但在工程询问市场抢占了“战略高的”,仍制造了年初经济不甚景气、项目不足的情形喜下的 “效益奇迹” 。总结回忆 2022 年经营阶段的工作成果,主要表达在以下几个方面：一、扭转市场不景气的局面、变压力为动力2022 年由于开发区的投资预结算审核业务的终止,造成年业务额约80

3、多万元的业务缺失,为实现 240 万元的目标任务造成庞大的压力。但是我公司员工不丧气、不泄气,多渠道解决市场大背景不景气下的运营状况,力争完成年初制定的任务。为了提升服务水平,扩大市场影响力,我公司通过各种形式积极培训业务人员,通过晨夕会治理、日报治理等方式对业务人员进行全方位的训练,完善了销售队伍的组织架构,制定了形式多样的鼓励方案, 较好的激发了开发人员的工作热忱。2022 年我公司共开发客户个左右, 包括、等知名工程也成为了我们的忠实客户。这些积极主动的措施使得我公司在外部市场不佳的情形下,以内部市场的团结一样、众志成城抢占先机,最终完成了年终制定的各项工作目标。二、民主行政治理,依靠规

4、范化的制度和嘉奖政策引导员工我公司专心于工程询问事业的领导型品牌,这种事业理念也相继得到了上级主管部门的确定和赞同,为加强内部治理,公司先后出台了员工行为规范、质量奖罚制度 、客户投诉处理方法等一系列的规章制度,使治理做到了有章可循、奖罚分明,使每个员工都能各司其职、各负其责。针对一线服务人员面对市场的工作性质,我们进行了队伍素养、团结协作意识、服务观念等方面的学习,通过先2进典型引领、理念灌输等多种方式在基层推广普及,全面提高了窗口服务水平和全公司治理服务水平,努力的增强了企业的核心竞争力和凝结力。公司近年建立了一套敏捷的人才鼓励机制,对奉献大的年轻人在住房、安排上均予以优惠, 对表现差的就

5、解聘。另外,我公司大胆起用年轻新人,使得人人都有机会到工的现场学习。公司给人才制造高起点的工作条件,业务上大胆使用年轻人并赐予荣誉,使企业进展具有强大的后劲。公司充分盘活现有人才,重视培育、启用德才兼备的年轻高校生,近两年有多名工程师走上了各级领导岗位。在内部推行竞争上岗和公开选聘制度,对显现空缺的个职位面对企业内部公开聘请,为企业优秀人才的涌现搭建了平台。给他们压业务重担,同时组织公司总工程师、企业骨干人才帮他们成就事业。这种做法使年轻人在实践中锤炼了工作才能, 出成果快,成才快,公司仍敢于给业绩突出人员以较高待遇。很多年轻人感到,公司有这样的人才机制,他们有奔头。可编辑资料 - - - 欢

6、迎下载精品名师归纳总结三、确立一对一的服务流程,加强培训,强调细节狠抓服务我公司努力实践“以人为本”的经营理念,在工程询问服务业务的同时,仍积极开展培训治理服务。公司内依据市场需求和不同人群先后制定了不同客户类型的接待流程、星级服务方案,一切以客户中意为目的,定期组织学习和培训,提高各部门人员的服务意识,能够为不同客户供应个性化全方位的服务模式。公司内部注意员工的业务提升和培训工作,总经理亲身培训员工, 10 年考试共通过 4 个造价员。 这些措施使得客户接待工作得到了各个单位和客户的一样好评和高度颂扬,不仅激发了全部员工的工作热忱,更为我公司以后的进展掀开了新的美好篇章。四、重视企业内部财务

7、成本掌握,争取外部市场份额和利润成果的取得源于企业优秀的财务治理和运营才能。2022 年我公司在为客户供应个性化的服务基础上, 加强应收帐款和成本治理的掌握。充分发挥财务杠杆效应,在我公司内部治理方面, 充分发挥电子板的作用,提升固定资产利用效率,加强内部成本掌握。其次,在市场开拓方面,争取品牌效应的不断增强和营销部门杰出的工作,逐步推动我公司销售业绩的稳步提升, 争取外部市场份额和利润的最大化。再次积极针对市场进行调研,发扬求真务实的工作精神,不断讨论工作中显现的新情形、新特点、新问题,环绕工作的规范化、制度化,刻苦学习,制造性的开展工作,不断改进工作方法。最终进一步做好成本掌握工作,提高员

8、工的节省意识,把成本掌握作为部门考核指控之一,实行定期为物品、试剂、耗材重新招标等形式降低成本支出。五、科学治理,用 oa 系统治理日程业务工作和工程造价处理独家引进 oa 系统治理日程业务工作和工程造价处理, 资源优化治理, 全面融汇了经济科学和技术及治理科学。它为我们的治理供应了众多可择方案的评判、挑选、和决策供应科学的方法论。为有效掌握工程投资,严格掌握费用的开支,为节省每一分建设资金供应了可行的实践操作方案。推行在岗人员满负荷工作法,以最少的人做最多的事,坚持因事设人的原就, 最大限度削减工资支出,以满意工作需要3为前提, 有效节省了治理费用的开支,积极做好收款工作, 力争使得 10

9、年开动身票的业务全部都能收回来。六、积极营造良好企业文化氛围,培育将来进展的“忠实客户”我公司打破以往单一的工程询问服务经营模式,引入了、等新的经营模式,这也是我公司在营利模式方面的一种创新,目前除正在进行推广外,其它经营方式都产生经济效益。这些积极的财政政策和经营方式的转变也让我们对明年公司的经营情形布满了信心和激情。其次部分公司面临的问题我公司在 2022 年虽然成果杰出, 但是, 在我们的进展中仍存在着众多的问题和不足,详细如下： 一是员工工作体会欠缺,危机公关意识较为淡薄,现有的员工培训体系针对性不强,缺乏具有企业特色的且成熟的培训体系,所以2022 年要抓好培训工作。回首 2022

10、年成果与问题同在,展望2022 年机遇与挑战并存,我们必需发扬与时俱进,开拓创新,团结协作的精神,努力解决好工作中显现的各种冲突,加强市场和谐、服务、治理力度,营造和谐、健康、有序的服务模式和服务规范。搞好和谐服务,积极解决问题和冲突,有序推动企业进展。我们决心在 2022 年开拓思路, 认真解决存在的问题, 埋头苦干, 扎实工作,努力完 2022 年各项工作任务,促进我企业的各项经济指标连续快速进展。第三部分方案总结在我们的身边可能有一些这样的事情：一个家庭,爸爸爱吃软一点的米饭,妈妈爱吃硬一点的米饭,由于口味不同,两人经常不开心。假如为此煮两次饭,不仅铺张时间,而且也铺张资源。家里的孩子想

11、出了一个方法,把鸳鸯火锅的创意借鉴过来,在电饭煲中间放上一个铁可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结片,一边放多一点的水,一边放少一点的水,一次性解决了“吃饭难”的问题,既节省了资源,又满意了需求。这个故事寓意我们：留意工作或生活中每一个细节,再困难的问题都会找到最好的解决方法。所以 2022 年我们有信心在以下几个方面勤奋努力,实现共赢。一、 2022 年的收入方案为万元,力争实现万元。这些任务和目标就要求我们刻苦学习,制造性的开展工作, 不断改进工作方法。 最终要进一步做好成本掌握工作, 提高员工的节省意识, 把成本掌握作为部门考核指控之一,降低成本支出。4二、查找制约进展的短板

12、和瓶颈,科学培训和横向对比联系促进成长步伐。依据企业的长远 规划和工作部署,2022 年我们要加强人员组织培训,把人员的学习力纳入绩效考核的范畴, 让全部员工都能够相伴着企业的成长而共同进步。通过培训实现业绩超越、增强员工才能、 提升员工素养的目的。促使员工合理挑选行业标杆,明确赶超目标,通过分析对比先进企业典范找查距,从机制、制度、流程等方面认真查找制约企业进展的“短板”和“瓶颈”,全面深化开展优秀个人学习活动,通过赶、超、学使员工自身的素养和效率得到提高。面对市场竞争的日趋猛烈,我们应加强自身素养的培育,挖掘自身潜力,力争以最低的成本创下最高的业绩。在以后的进展过程中,我们肯定会发挥自身的

13、优势,补偿自身不足,提高自身竞争力, 为以后更好的进展打下坚实的基础。 随着 2022 年的到来, 我们的成果已经成为过去,将来仍要面对很多新的挑战, 只要大家齐心协力, 共同努力, 对公司进行高标准规划、高质量建设、高效能治理、高水平经营,信任我公司肯定会成为领跑全省乃至全国“工程咨询行业”的一面旗帜！感谢您的下载与阅读,祝您工作顺当、万事如意！5 篇二：造价询问公司员工年终个人总结造价询问公司员工年终个人总结屈指算来,我到公司已近一年的时间了,一年的时间很快就过去了,在这一年里,我在领导和同事们的关怀与帮忙下顺当的完成各个工程项目,现在已融入了公司这个大家庭,在思想觉悟方面有了进一步的提高

14、,本年度年终工作总结有以下几项：第一,态度打算一切,认真、认真、再认真。可以说,这一年工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚开头,由于我不是很喜爱这个行业,我怀疑我不适合这份工作,后来我发觉,时间就是我的救星,通过自己不断的努力,调整心态,一切看起来复杂的事情就会变得简洁简洁了,预算是每一个项目重要的一个环节,需要认真负责,公正公正,态度端正,头脑清楚,我努力的去做到这几点,让我自己向优秀的造价人员迈一步。假如我们能以充分的激情和热忱去做最平凡的工作,也能成为最优秀的职工,拥有积极的心态,就会拥有一生的胜利。其次,学无止境,职业生涯只是同学生涯的一种连续,活到老学到老,做到理论联系实

15、际。第三,敢于发觉问题,解决问题。预算原来是一种比较枯燥的工作,也是一种精益求精的工作,所以我们要专心多摸索一下,敢于提出新的问题, 然后自己摸索, 翻阅资料去解决问题,在这个过程中也会乐在其中,也会给自己充电, 增加专业学问才能。 当然,随着工作的深化, 设计创新,仍有更多新学问等着我去学习,摸索,力求做到每天进步,不断提高自己的专业学问才能。第四,缺少体会。我努力的工作,在这一年里面,我虽然做了很多项目,但是这些项目里,自己认为无可挑剔的预算仍没有,总是可以发觉问题,由于我很少去工的,很多东西只是坐在办公室想象,很简洁出错,所以我在明年的工作中将有意识的增强自己这方面的学问,不忙的时候多去

16、工的走走,看看实际施工程序,真正的做到理论联系实际,把工作做好做精。第五,学会宽容,不行有傲气。我总是想自己心里明白就好,不喜爱什么事情总是挂在嘴上,但是我发觉我错了,有一些事情是必需要说出来的,说出来才可以解决。无论是工作仍是生活中,我开头学着宽容,开头不那么斤斤计较了,我发觉我比以前欢乐了,觉可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结得生活更有意义了。 我的好伴侣曾经这样说我： “你身上的傲气太重了, 该适当隐匿一下你的傲气, 你的霸气”。虽然我始终没觉得, 但是我在生活和工作中始终很在意, 始终有意识的克制自己。我始终改,争取做到完善。第六,和谐的大家庭。我所在的单位 xx 造价询

17、问公司,员工不多,但是年轻化,每个人都很好相处,紧急的工作中笑声不断,真可谓是一个和谐的大家庭,我喜爱。篇三： 2022 年度造价询问工作总结2022 年度（终）工作个人总（小）结年末,城市布满着一种年终总结的味道。生活在上海这座城市,穿行在办公室之中,劳碌在客户的督促之中。旧年将终新年将始。年终小结也就要来赴约了。企业要回忆清算一年的得失利益,机关要统计分析一年的起落数据,连路边不过几平米的服装小店也打出了广告牌子“岁末大盘点,亏本大甩卖！ ”最近就在想, 过去的 2022 这一年, 自己工作生活过得到底怎么样了？细细算来, 过去的一年里面,活儿干的并不少夸奖好像并不多。造价工程师备考学习资

18、料预备了不少可是照旧没得通过。日子过得挺朴素但积下的大洋寥寥无几。护法液用了不少白发是越来越多。微笑服务的脸蛋赔了不少皱纹是越来越多。不过我这心里更失落的是。美丽妹纸见到不少,但哭着闹着追着缠着要嫁给我的,是半个也没有啊！看起来好像这一年有点白过了,垂头丧气回到家里,观察老娘正在手忙脚乱的烧晚饭,于是我见景感谢非常,趁乱吼上一声：老娘,我宣布今年我家先进个人就评给侬啦！年末是无论如何不能遗忘家里老人对我工作生活的无私付出的,呵呵！哦！年终小结其实也像老娘的生日一样,每年都要记住,如不记住当然也会有人“提示”你。总是要有所适当的表示,拿出点诚心来好好写！ _2022 年度对我们公司整体来说是一个

19、大进展的年头！工作是艰苦繁重的,在公司上下领导同事们的指导帮忙下,我较好的融入了这种紧急严谨的气氛中,较好的完成了各项工作任务,相比本人上年度,专业业务素养和工作才能有了较大的提高,面对工作有了更多的自信心。详细来说如下：一 工程造价（预）结算审价工作12 年间工程造价审核的项目, 大大小小的, 无论是报告仍是工程业务联系单,我是做了不少。在我们小组沈工的指导帮忙下,使我熟识到注意审价过程的质量掌握是整个审价服务质量保证的重要核心。 审价过程的质量掌握对保证审价质量,降低审价的风险起到了关键性的作用。在确定工程造价（预）结算审价报告时,应坚持以现行的计价规范及依据施工合同、招标文件之规定,依据

20、竣工图结合现场施工签证,设计变更等进行审核。我想所谓“完善”的工程造价（预）结算审价工作应当做到以下几条：(1). 收集整理 （预） 结算所需资料。 工程（施） 竣工资料的真实完整合法性直接关系到（预） 结算审核工作的正确与否。(2). 深化明白施工现场, 尽全面把握工程动态。 （预） 结算审价不仅对图纸和工程变更的运算审核,也需要通过各种方式明白施工实际情形,认真核对实际工程是否按图施工或变更？(3). 工程量需运算无误。这是一切费用运算的基础。运算工程量的精确性对工程造价的影响是很大的。因此,在做工程量运算的时候,肯定要娴熟把握工程量运算规章,熟识（施）竣工图纸,并明白工程变更。以备审核工

21、程量有无多计取或者重复运算。(4). 施工签证单的审核。现场签证单往往是甲乙承发包双方争议并易出问题的的方。对于现场施工签证的审核,应当遵循以下两个原就：第一就是客观原就,即除了要审查有没有双方签字与看法外,仍应主动的与施工双方负责人联系,审查签字及看法的真实性。另外就是整体性原就,即要把施工签证单的内容放入整个工程中去想问题,防止工程内容重复计取。5.材料、设备的审核。对结算造价审核中显现的材料、设备等,我们要认真审查其价格有无不实,是否依据（施）竣工图纸和相应定额标准运算其材料损耗率、设备台班等。对一些可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可以在市场上查询的材料设备直接进行查价比

22、对。特别是在对装饰工程中的装饰材料,更加需要认真的去审查。对于像恒盛鼎城东苑这样工期较长的建设工程项目结算,其部分材料价格浮动较大,就要看是否依据其施工合同规定的材料价格来确定方法结算。(6). 套价、套定额的审核。要审核定额的选取是否合理正确,有无错套定额？对于直接能套的,要看其有无就高不就低或多套,重复套用？对于换算套用的,就要看其是否按规定进行合理换算？(7). 措施费、其他项目费用的审核。对现场安全文明施工措施是否经相关部门评定,对大型机械的进出场,二次驳运要有相关签证。垂直运输机械要考虑其使用时间是否在施工期间内等。(8). 取费标准的审核。应依据各种不同工程类型进行审核,依据施工合

23、同及其相关取费标准的规定文件,结合实际情形加以审查。重点要看费用表中各运算所确定的基数、及费率、税金套用是否正确合理。(9). 变更项目的造价审核。对于变更的项目单价,应按以下原就计取：第一,合同中已有适用变更工程的价格就按合同已有的进行。其次,合同中有类似的变更工程价格,就可参照类似价格变更。最终,如合同中没有适用或类似的,应由承包方提出适当的变更价格,经各方协商确认后执行。(10). 甲供材料的造价审核。一般依据预算价格扣除, 甲供材料的市场价与预算价差价由甲方自己解决, 在扣除过程中, 施工方可计取甲供材料保管费。假如乙方领用数量多于理论数量, 就多领部分依据市价退仍。仍有就是要注意甲供

24、材料税金作为工程造价的一部分,不应重复计取,应予以税后扣除。二 政府选购中心招投标回标分析报告工作2022 年下半年起, 我很荣幸参加了浦东新区政府选购中心招投标回标分析报告的工作。回标分析报告是一件紧急的工作,时间紧、要求准时精确的对投标中各个标段,各个投标单位的商务标在规定的的点时间内进行认真谨慎的综合分析。对于在分析的过程中发觉疑似废标的情形,应当准时与选购中心的负责老师取得联系,当心驶得万年船。要做一件事,事前必需考虑周详。特别是改弦易辙,丢开老路的时候。肯定要把自己的理智做一个天平。把老路和新路放在两盘里和精密的称过。做回标分析工作,即要多花时间进行斟酌,三思而后行,又要讲究时间支配

25、,表达工作效率。对于在回标分析报告中,是使用便利快捷的联动版本,仍是使用细致谨慎的手动添加版本,这是一件很辩证的事情。要依据回标分析的实际情形再做出打算。在此我由衷感谢公司各位同事对我在回标分析工作赐予大力支持和帮忙。三 2022 年不足的的方回首过去的一年,也留下了一些不足,需我引以为戒。比如：缺乏独立承担责任的士气。遇到问题,喜爱立马就请教别人解决,而不喜爱先自己进行摸索,坚决的做出打算。回标分析工作忙的时候,整个完全的回标分析落到了我的肩膀上,刚开头的时候,觉得任务太重,对自己没有信心。后来自己接管过来,解决了一个一个的问题,才发觉事情没有自己想象的复杂,我缺乏独立承担责任的士气。仍有,

26、我的语言表达才能有待加强。或许是性格的缘由吧, 我不喜爱说, 只喜爱埋头苦干。 现在看来, 这样是远远不够的, 我需要面对客户, 需要与别人沟通。疾雷不及掩耳,顾此失彼。2022 年下半年我由于在其他方面工作的繁忙,着重点的转移,使得在对于领导叮嘱我在建筑材料造价方面的资料收集上并未有做出较好的成果。这一点也不 是我所情愿看到的。失之东隅,收之桑榆,期望在新的一年里,在这方面的工作能有提高和 新的成果。本人 2022 年的个人生活工作目标就是期望能基本转变本小结其次节所示生活工作状态。当然,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结有目标定要有方案去实施,有方案定要有持之以恒的心力去执行,有执行方案的时候也会遇可编辑资料 - - - 欢迎下载