辅导班内部管理制度 .docx
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1、精品名师归纳总结逸风书画艺术培训学校内部治理制度一、 上班时间 :上午: 9: 00 11:30下午: 13:30 18: 00周二到周五作息时间周六周日:上午: 8:00 11:00 ,下午: 14:00 18:00 学校实行单周休息制度,每周一休班,周六周日正常上班,节假日依据学校课时支配,进行相关调整补休。二、值班制度 :本学校预留晚间辅导任务,但凡晚间辅导任务的老师要做好相关的同学考勤, 而值班老师需要做好校内的安全以及最终门窗电等各种设施的关闭工作。值班老师是轮值制度, 教务制定好轮值表, 老师如有问题而显现该执勤而值不了的情形可与其他老师进行和谐,再与教务沟通。值班属于基本任务,
2、值班老师要等最终一个孩子走了才可以。三、考勤制度:1. 职工考勤每天凡迟到凡 5,依据人情可免除你的迟到问题, 但每月每人次不超过 2 次。迟到凡 5¥ 15,每迟到一次,全勤奖当月将不再发放 . 假如迟到 15,就依据旷工处理,扣除当月可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全勤奖以及 3 天内的基本工资。请假不得找人代请, 必需本人提前 1 天请假。 如显现当天早上突发问题者,凡超过 7:30 请假者一律不答应。请假务必填写请假单, 写明理由, 由主管签字留作考勤记录。凡在一个月内请假超过一天者, 全勤奖将扣除。 假如请假理由不充分,主管依据情形驳回,请相关人员在 2 小时之内立刻
3、上班, 否就按旷工处理。病假需要有病例或者药物处方作为依据, 钉在请假单上。 事假与病假原就上不能超过 2 天,超过两天需要主管向校长申报报批。事假病假累计一个月不能超过10 天,三个月到达 25 天,将对该人员进行解聘处理。 特别病假骨折、内脏疾病、 传染病等者,需要住院可依据情形公司每天补助10 元。2. 主管主管请假必需通过校长的审批, 不得无故擅离职守。 主管一个月请假不得超过 5 天。超过 5 天,请假期间每日工资与副治理人员平均分。每月超过10 天,就该主管自动落级,内部将重新升任新的主管或者原主管解聘。四、假期制度支配:学校由于工作缘由特别, 周六周日以及节假日是最忙的时间段,但
4、学校会依据实际情形进行调整。五、老师工作指南:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结每周二、三是集体备课时间,有教务进行督导。每周四、五是教研时间。备课时间是对每次课的备课沟通,周四交至教务进行评比。凡评为优秀者每周嘉奖 5 元。教研主要分为两方面, 一是老师内部关于近期问题的沟通以及解决的心得,二是有教务出教研问题,老师研讨解决。教务进行现场抽测。凡教案不按时交者,第一次扣 10 元,依据累积制,其次次20 元,第三次 40 元,第三次 80 元的标准进行。凡再抽测当中表现不佳者,不积极参与,不发挥自己的思维者,标准同上。每月有 1学校有 15 个老师以上在增加一个名额个名额是对表
5、现优异的人进行评比,每人奖金100 元。评比标准一是: 集体投票挑选,而是教务挑选,叠加成果为主,相同票数将再次 进行评比。每月的月底进行。六、学校实行例会制度:1. 早例会每天早上有不同的人举办早例会, 主要沟通学校的问题以及提出合理的建议,解决的方法等。由当天主持人记录会议内容。2. 总结会议由校长或者治理进行会议主持,主要以任务布置、上个月问题、解决方法等绽开。老师书写老师总结。七、特别假期:1. 婚假:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结法定结婚年龄:男 22 周岁,女 20 周岁,可享 3 天婚假。晚婚年龄:男 25 周岁,女 23 周岁,可享受 17 天含 3 天法定婚
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