驻村干部个人总结月挂职驻村干部个人工作总结.docx
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1、精品名师归纳总结驻村干部个人总结 20XX 年 11 月挂职驻村干部个人工作总结20XX 年 11 月挂职驻村干部个人工作总结一、村概况村的处北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕的多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、大路、大路穿境,交通比较便利。居民饮用水水源的“果园山水库”座落村东北部,境内有、等小型水库余座,林木茂密,风光美丽,自然生态环境良好。二、 3 月份以来工作开展情形开展调研,制定工作方案。3 月份, 通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。依据选派工作要求,经村“两委”会议争论通过,制定本村“两 年工作思路
2、和 xx 年工作方案” ,理清了工作思路,明确了目标任务。2、着力加强村“两委”班子建设。一是常常谈心沟通。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展 批判与自我批判,开诚布公,实事求是,努力沟通沟通,转变了 过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁” 、“调剂器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结帮助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、 “争先进位”意识明显增强, “班子形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结象一面旗,工作激情一把火,
3、统筹进展一盘棋,创先争优一条心” 已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被报版刊载宣扬。3、仔细开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学进展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。详细工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣扬方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作, 阐明党员责任义务, 布置相应任务。 二是依据 “五大载体”建设,结合村情,将党员划
4、为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣扬员、公益设施看护员、森林防火.t 望员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要承担“双带”任务, 让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员” 意识, 努力发挥先锋模范作用。 三是发挥村部 “五个中心”作用,常常开展党员、群众训练培训活动。今年“七一”前,使用县联社万元帮扶资金,修理了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在,村党员活动室和“农家书屋”是村民们常常光临的的方。今年“七一” ,本村获得全县基层党组织远程训练学用结合工作“十佳”荣誉。 学用结合求实
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