龙岩学院重点学科建设总结 .docx
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1、精品名师归纳总结龙岩学院重点学科建设总结- 英语语言文学英语语言文学学科创办于1977 年,当时只开办英语训练专业(专科)。20XX 年,经上级批准,该学科开头以龙岩学院(筹)的名义招收英语专业本科同学71 人。 20XX年 9 月, 更名为外国语学院。现有英语专业本科同学475 人。该学科于 20XX 年获得英语语言文学学士学位授予权,拥有校级讨论所1 个,即“中外语言文化讨论所”。 英语教学法课程是于20XX年评为省级精品课程。一、学术队伍自英语语言文学作为我校重点学科进行建设以来,为了加强老师队伍建设, 促进教学水平和科研才能的进一步提高,外国语学院制定了一系列促进师资队伍建设的规划和措
2、施。经过努力,英语专业的师资力气不断增强,老师队伍较为精干,专业结构、职称结构、学历结构、学缘结构趋于合理,学术梯队已初步形成,能很好的满意教学和科研的需要。现有35名专业老师 , 其中,教授 1 人,副教授 9 人,讲师 13 人。硕士及相当学历老师17 人,占老师总数的 48%。老师年龄结构趋于合理,其中,50 岁以上 3 人,占 7.5%。 30-50 岁 20 人, 占 50%。 30 岁以下 17 人,占 42.5%,平均年龄 35 岁。大部分的老师都有讲师以上的职称, 教学体会丰富,科研才能强。专业负责人高登亮教授,1975 年毕业于西安外国语学院英语语言文学专业,1990 年毕业
3、于美国华盛顿高校,获TESL硕士学位, 1997 年晋升为教授,现为龙岩学院中外语言文化讨论所所长,主要讨论方向是语境学、语言文化比较、应用语言学。高登亮教授在本科院校任教 30 多年,始终坚持在教学第一线,关注国内外外语教学理论的进展,重视对教学内容和教学方法的讨论、 探究和改革, 先后发表了教学改革、 语言才能培育方面的论文 40 余篇, 出版了“ TESL IN CHINA ”、英语基础课程的教与学 、语境学概论等 3 部专著。高登亮教授在英语专业讲授的课程有综英、 英语教学法、 语言学概论等课程。 他先后主持并参与了 2 项省厅教改课题和多项校级教改课题, 近 3 年来平均科研经费 1
4、.5 万元。在他的组织带领下, 英语专业建设得到了长足的进展, 老师的教学水平和学术水平有了较大的提高,促进了英语专业科研团队和学科梯队的形成。由于表现突出, 20XX 年高登亮教授被评可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结为龙岩学院教学名师, 他的著作 语境学概论 分获获第 4 届闽西文化奖社会科学类三等奖和校教学成果一等奖。老师的学科专业组成广泛,主要有英语训练、英语语言文学、 国际贸易等专业,结构合理,符合英语专业的特点。老师的学缘结构良好,老师主要在厦门高校、福州高校、 大连外国语学院、 西安外国语学院、 福建师范高校等院校完成本科阶段学业。硕士阶段主要在华盛顿高校、厦门高校
5、、华东师范高校、首都师范高校、西北师范高校、福建师范高校等院校完成学业。我院注意中、青年老师的培育,勉励老师以考研为主,进修访学为辅来进行专业进展,有方案的支配中、 青年老师考研、 进修和访学, 提高老师队伍的学历层次和科研水平。同时, 每位年轻老师均有支配有高职称、资格深、 体会丰富的老师作为他们的导师,担任教学和科 研的指导工作。二、科研成果英语专业组建了以高登亮教授为学科带头人的学术讨论梯队。科研已成为英语专业师资队伍建设不行缺少的一个环节,并对教学形成强有力的支撑。03 年以来,英语专业老师共主持各类科研教改课题项目11 项,省级课题5 项,校级课题 6 项。全部老师(除见习老师外)均
6、有进行科研工作,其中60%的老师科研成果在正式刊物上发表,近3 年共出版专著 3部、发表学术论文40 多篇,其中核心期刊3 篇,已基本形成肯定的科学讨论氛围。多位老师在学术团体中任职, 许智坚副教授担任龙岩市外语学会会长,高登亮教授、 林景鸿副教授等担任龙岩市外语学会副会长,马云飞老师担任龙岩市外语学会副秘书长等。此外, 我们仍是福建省外文学会的常务理事单位。英语专业注意科研与教学本结合,勉励老师把科研成果引入课堂教学,课题负责人将各自的讨论成果向院师生作学术报告,要求副教授以上老师及教研室负责人每年都要向同学开设一场与讨论方向有关的学术讲座。在老师的聘任中, 对不同职称的老师下达了相应的科研
7、任务。同时仍规定相关专业课的老师必需指导同学毕业论文。同时,我们重视与全国同类院校进行学术沟通,积极选派老师参与各种学术会议。近3年来学科成员人均参与学术会议1 次。 20XX 年,我们胜利承办了华东的区六省一市外语年会。为了深厚学术氛围, 加强老师科研才能, 去年我们分别邀请了四川外国语学院翻译学院院长博士生导师廖七一教授和北京师范高校周流溪教授等多名知名学者前来作学术报告。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结三、教学与人才培育我们重视教学改革工作, 制定了教学讨论与科研年度方案,积极有效的开展教学讨论与 教学改革, 营造良好的科研氛围。 英语专业老师积极投身教学改革,积极尝试教
8、学方法改革。 以教改课题为龙头带动教学改革,积极申报各级教学讨论课题,通过课题讨论, 探究教学改革的规律和方法,有效的促进了教学质量的提高和自身业务素养的提高。主要措施有:1、建立健全听课、评课制度,举办院级教学讨论与教学体会沟通会,坚持开展同学评教活动。2、邀请知名专家、学者前来讲学,让老师明白最新教改动态、先进的训练理论和教学方法, 获得新的科研信息。 3、选派骨干老师到知名高校进修、访学,积极支持老师参与课程、教材建设和教学改革研讨会议。4、勉励老师出版有关教研成果的专著, 目前共有 2 部专著获得出版资助立项。 5、勉励老师改革教学方法,变“老师为中心”的教学为“同学为中心”,形成自己
9、的教学风格与特色,并注意多种方法的有机结合。6、注意多媒体教学手段的应用, 勉励老师进行多媒体教学,提高教学成效。7、我们把提高同学实践才能作为一项重要的教学改革内容,积极组织同学参与各类的英语竞赛。在英语专业教学讨论与改革的成果中,有多项课题获得福建省训练厅或龙岩学院课题立项。高登亮教授等的课题语境学概论获福建省训练厅A 类社科课题立项, 20XX 年 10 月份结题,并出版了专著语境学概论,并于 20XX年荣获龙岩市闽西文化成果奖。许智坚副教授等的课题 学校英语教学现状调查获福建省训练厅社科类B 类立项课题, 20XX年 3 月结题,发表 4 篇论文。林景鸿副教授的课题字里行间- 英语短文
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