高管培训心得体会.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -高管培训心得体会篇一:高层治理人员培训心得体会关于山西四建集团有限公司中高层治理人员培训心得体会读史可以明鉴,知古可以鉴今,每一次参与培训,总会有不菲的收成。第一感谢总公司给大家供应一个特别好的培训机会,但是我觉得“实践是检验真理的唯独标准”,为了巩固本次培训的成果,同时也为了检验培训老师的观点,最主要的是考察一下自己吸取的程度,让自己的思绪在短时间再检验一下再付诸于纸笔。20XX年一月四日和五日,公司支配我参与了公司中高层管 理人员培训,培训内容包括:1、建筑行业进展的总体形势,2、企业集团的基本特点及
2、管控现状,3、建筑企业集团的管控架构及管控模式挑选,4、建筑企业集团管控的层次、内容、要点, 5、企业集团管控的影响因素、关键问题及处理方法, 6、十七届六中全会精神解读,7、企业文化基础学问,8、企业文化建设的基本内容与方法,9、实施价值观治理,提高企业竞争力等内容,俩天下来的收成颇丰,体会了俩位老师的各种观点,从而找到了我工作中的不足,以便以后工作中少走弯路,提高工作效率和效益。通过本次部门培训,我的收成如下:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料
3、- - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一、 1、“在你身处领导岗位时,最关键的素养不是你能做什么,而是你能让各种专业的人才依据你的意图或者决策, 发挥他们的专业特长去做事”,我觉得这个观点特别好,第一,他说明白一个领导力的问题,其次就是执行力的问题, 作为领导者,应当能够在不同场合,不同员工的素养水平下 纵横捭阖,游刃有余,敏捷处理日常工作中发生的每一个细节,让没一个员工的思路跟着你走,我觉得道理是品出来的,我们作为领导者,每天遇到的事情比较多,其实每天的治理就像一杯苦咖啡,是需要领导者在一天的工作生活后准时回味一下,总结
4、成败,品尝得失,从而为其次天的工作理出一份清晰的思路。2 、我们作为领导者,应当抓住员工的心,懂得员工的正常合理需求, 从而满意员工的合理需求,才能拥有员工的一切,依据马斯洛的需求理论,对员工的需求只需进行简洁的分析,残能找到员工的根本需求,肯定要在满意员工的需求后,给员工一个展现自我的平台。3 、当今社会,企业化大生产已经不完全依靠其个人,而是更大程度上依靠整个团队,也可以说,人才是企业的核心资源,人力资源战略处于企业战略的核心位置,虽然企业的进展取决于企业战略决策的稳固,但最终起打算作用的仍是企业对高素养人才的拥有量,只有有效的利用与进展战略相适应的治理和专业技术人才最大程度的挖掘他们的才
5、能,才可可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -以顺当推动企业战略的实施,推动企业的飞跃进展。二、企业文化,是建设由中国特色社会主义文化的主要组成部分,是展现企业形象的有效载体,是增强企业竞争力的无形资产。深化学习领悟十七届六中全会精神,对加强企业文化建设,明确企业进展方向具有重要意义,我个人认为应从以下几个方面着力:1 、培育具有企业理念的精神
6、文化,精神文化是企业文化的核心和标志,应不断深化和培育具有时代特点,又符合企业进展的精神,并大力宣扬和弘扬,成为凝结企业员工的强大精神动力,划归山西四建集团几年来,应在秉承股份公司、集团公司优秀的企业理念、精神文化的基础上,大胆继承创新, 总结提炼出符合上级要求、具有自身特点的精神文化,并依据实际的进展,不断赐予新的内涵,使之成为企业员工的抱负信念、价值追求和行为规范,不断激发广大干部员工喜爱企业、投身企业,为企业的进展奉献力气。 2 、品牌文化是一个企业的象征,是企业生存必不行少的元素,对于建筑施工企业来说,应以创安全优质高效环保工程为主线,引导员工树立安全意识,精品意识,环保意识,提高施工
7、水平确保安全质量,创精品、树品牌。坚固树立“今日的现场就是明天的市场”的意识,以现场保市场。充分熟识企业自身进展的优势,依靠优势形成品牌效应。因此,打可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -造品牌文化,要把国家关于安全、质量的标准和实现工程的创优目标紧密结合,着力品牌文化理念的形成和过程的鼓励,以安全做底,以质量取胜,以信誉塑形。3 、形成具有企
8、业风格的项目文化工程项目是企业效益猎取的源泉,人才培育的摇篮,项目部是施工生产的组织中心,也是掌握的中心,更是企业文化的塑造中心,即生产物质产品,也出产精神产品,企业文化的重心应下移到项目部,依据各项目部的实际特点,通过引导帮扶,建立相应的项目规章制度,确定项目参建员工为之奋斗的项目理念、 准就等, 以创效作为项目部的整体价值观, 以市场在我脑中,安全在我心中,质量在我手中,的理念,安全优质高效的完成施工组织设计,兑现企业向业主做出的承诺。4 、丰富具有企业形象的工的文化,工的是企业形象展现的最直接窗口,是人们视觉识别系统对企业评判的直接反映。应把着力打造标准化工的作为目标和载体,无论生产区、
9、生活区、办公区,都应当细心策划,精细规划,到处表达安全文明状态。应依据集团公司关于统一规范企业文化理念的文化要求,使用统一的企业标识、用语、宣扬口号,加大对工的文体设施、生活设施的物质投入,适时组织开展文娱体育活动,陶冶员工的情操,缓解生活的单调,规范作业行为,生活行为、 礼仪行为、 注意精神鼓励, 加大阵的的宣扬辐射,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - -
10、- - - -展现企业良好的形象,恩格斯说:“枪自己是不会动的,需要有英勇的心和强有力的手来使用它们”最终培育出具有企业理念的精神文化,打造具有企业风格的项目文化,丰富具有企业文化的工的文化,应是国有施工企业践行十七届六中全会精神的原有之义。总之通过本次培训,丰富了本身素养,抓住机遇,努力实现工作的合理化、精细化、科学化、最优化,将企业理念和企业思想融入到自己的工作中,不断进展和提升自身的能 力,为企业的进展做出更大的奉献!2021-1-13篇二:高管案例宣讲学习心得体会高管案例宣讲学习心得体会通过对*银行案例宣读资料,并结合我平常在工作中实际情形,对案件防控意识有了更深一层的熟识。现就此次学
11、习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次学习活动的一个理性的熟识。一、加强业务学问学习、提升合规操作意识 “没有法规不成方圆” ,身为银行一线员工,切实提高业务素养和风险防范才能,虚心学习业务,专心锤炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋猛烈的形势下,我们都很清晰的意识到:只有更热忱、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精
12、心总结归纳 - - - - - - - - - - - -户,赢得更好的社会形象。加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时, 总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务进展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来的产物,而是在经受过许很多多实际工作体会教训总结出来的,只有依据各项规章制度办事,我们才有爱护自已权益和爱护广大客户权益的才能。我们的各项规章制度正如一架巨大的机器,每一项制度都是一个机器零件,假如我们不按程序去操作爱护它,哪怕是少了一颗螺丝钉,也会造成不行估量的缺失,各项制度的爱护和贯彻是需要我们广大员工严格的执行。二、增强规章制度的执行
13、与监督防范案件意识银行号称三铁: “铁制度、铁算盘、铁帐本”。正由于有了银行的“三铁” ,银行在百姓心中才是可以信任的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒熟识与娴熟把握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,仔细审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制 度。坚持至始至终的按规章办事。如此一来,我们的制度才可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料
14、名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -能得以实施,我们的资金安全防范才有保证。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严峻的损害了银行的社会信誉。实行相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的训练,平常只强调业务工作的重要 性,忽视了干部职工的思想训练,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的
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