人员定位系统管理制度汇编.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流人员定位系统管理制度汇编.精品文档.人员定位系统管理制度第一章 总 则第一条：为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和煤矿安全规程、煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范等行业标准，结合有关文件的要求和公司系统管理实际，特制定本管理制度。第二条：本制度适用于山西长治红山煤业有限公司人员定位系统的管理。第三条：必须加强人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。制定相应的岗位责任制度、设备管理制度，确保系统安全、可靠、

2、正常运行。第二章 安装、使用与维护第四条：按照煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范（AQ1048-2007）规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具备下列基本功能：（一）、考勤管理功能能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测，并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印。（二）、安全管理功能1、能显示井下巷道分布、设备安装及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示。2、能对任意指定编号或者姓名的携带定位仪人员下井活动实时定位跟踪，活动轨迹显示、打印、查询、异常报警等。3、有管理中心向

3、携带定位仪人员呼叫时定位仪声光提示及携卡人员有向管理中心发出紧急呼叫信息的双向呼叫功能。4、有煤矿井下特殊区域限制员工非法进入，如果有未经许可人员接近该区域可发出声光报警信号功能。（三）、人事及用户管理功能，有与定位仪编号相关的员工基本档案管理功能及登录人员定位系统的用户管理功能。（四）、在人员出、入井口应设置大屏幕LED显示，用于出入井人员考勤管理和检测出入井人员定位仪的完好性，保证系统的正常运行。（五）、系统地面中心站主机应采用双机热备，数据保存半年以上，当系统发生故障时，丢失信息的时间长不大于5min。（六）、系统应具备联网功能，可通过客户端对监控信息进行查询，分析。通过授予权限，能够对

4、系统进行查询、增加、删除、修改等功能。（七）、系统应具有故障自动诊断功能，可自动判断出故障设备及定位到具体定位仪、读卡分站，自动弹出报警信息，并记录故障时间和故障设备，以供查询及打印。 第五条：人员定位系统的安装必须达到以下基本要求：（一）、人员定位系统设备必须具有“MA”标志证书。设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24h合格后方可使用。防爆设备应经检验合格并贴合格证后，方可下井使用。（二）、地面中心站主机设置在机房或矿监控室，环境应满足主机设备安装要求。矿监控室应设置显示设备，显示井下人员位置等。（三）、进入机房或入井口处的电缆应具有防雷措施，避雷装置接地要可靠，

5、接地电阻5。（四）、井下人员出入井口、重点区域出入口、限制区域等地点应设置读卡器，并能满足监测携卡人出入井、出入重点区域、出入限制区域的要求。（五）、巷道分支处应设置读卡器，并能满足检测携卡人出入方向的要求。（六）、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的地点或悬挂在距底板300mm位置。（七）、编制采区设计、采掘作业规程和安全技术措施时，必须对人员定位系统的分站的安设地点，信号电缆、电源电缆的敷设，监测区域等做出明确规定，并附详细布置图。第六条：人员定位系统的使用必须达到以下基本要求：（一）、所有下井人员必须携带定位仪，严禁一人携带多个定位仪入井。（二）、

6、携带定位仪下井人员在下井之前要检查定位仪是否正常，如发现电量不足，定位仪编号错误，信息不全时与维护人员联系，更改定位仪信息或充电。（三）、井下工作人员严禁随意更换、拆卸定位仪，若有问题，及时与维护人员联系处理。（四）、井口检身人员，必须对下井人员是否携带定位仪进行查检。（五）、任何人未经六大系统办公室、安全科等有关部门同意，不得拆卸或监测识别卡。（六）、监控值班人员负责监视系统设备的运转和监测数据变化情况，核实和汇总人员跟踪监测信息，对信息出现异常或设备报警时，立即通知维护人员，并做好中心站运行日志，相关人员查明原因后向有关负责人汇报。第七条：人员定位系统的维护必须达到以下基本要求：（一）、专

7、业维护公司定期对人员定位系统装置进行巡视和检查，发现故障及时排查。（二）、各单位职工或管理人员发现人员定位系统装置有异常情况要及时向有关单位汇报并核实。（三）、井下人员的工作单位、岗位等个人信息如有变动 ，所在单位及时通知调度室和系统部门，人员定位系统维护人员24小时内将识别卡信息调整，并将相关人员的信息录入管理。（四）、各有关科队要加强管辖区域内所安设的人员定位装置的看护管理，负责部门每班要派专人对设备线路进行巡查，发现问题及时汇报。如有丢失损毁由责任单位负责找出责任人或照价赔偿。（五）、人员定位系统维护单位要及时维修更换有问题的定位仪，不得因定位仪问题影响监测数据的准确性。（六）、专业维护

8、人员要确保井下人员定位系统不间断运行，出现故障及时排查，确保系统的安全可靠。（七）、各分站电源由供电科队负责、严禁长时间停电，如有开关跳闸，应及时恢复停电。（八）、分站和读卡器严禁随意移动、搬迁、影响巷道施工时，必须经人员定位系统管理单位或有关领导同意，并得到调度室许可后方可作业。第八条：人员定位系统设备更新的基本原则是，用技术性能先进的设备更换技术性能落后又无法修复改造的老旧设备。凡符合下列情况之一者，应申请报废更新。1、设备严重老化、技术落后或超过规定使用年限的设备；2、通过修理，虽能恢复精度和性能，但一次修理费用超过设备原价的80%以上，经济不合理的；3、受意外损害，程度严重，无法修复的

9、或严重失爆不能修复的；4、不符合国家及行业标准规定的，国家或有关部门规定应淘汰的设备。第三章 运行管理第九条：人员定位系统管理部门应配备满足人员定位系统使用工作需要的操作、维护人员。操作、维护人员应了解系统的基本原理并能熟练地操作使用系统，具有中专以上学历和电器维修实践经验，经过培训考核合格，持证上岗。第十条：人员定位系统管理负责各人员定位系统运行情况的监督检查工作。人员定位系统运行情况需纳入安全质量标准化的检查验收范围，加强日常监督检查；必须编制人员定位系统发现问题应急处置预案，每年按应急处置预案进行一次预演。第十一条：人员定位系统运行管理程序如下：（一）、六大系统办公室负责系统日常使用维护

10、管理。实行每天24小时值班，井上值班人员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志；井下维护工要每班对人员定位系统进行巡检、维护，认真填好巡检、检修日志。（二）、接到系统报警后，值班员应立即通知六大系统办公室及值班领导，应立即采取措施处理结果应记录备案。（三）、根据本矿或科队工作需要，值班员必须按时打印上报相关入井次数、时间等相关考勤信息。（四）、矿各级管理人员必须经常通过人员定位系统终端了解矿井生产人员组织等相关情况，分析、研究系统的各类数据，掌握设备运行情况及入井人员活动规律，以提高安全生产科学管理决策和突发事件应急指挥能力。第十二条：煤矿要建立人员定位系

11、统技术资料管理与使用制度，技术资料要定期保存。（一）、要按质量标准化的要求和有关规定建立健全以下台帐和报表：1、设备、仪表台账； 2、设备故障登记表； 3、检修记录； 4、巡检记录； 5、中心站运行日志； 6、监测日(班)报表；7、人员定位系统设备使用情况月报表。（二）、矿应绘制人员定位设备布置图，图上标明分站、定位仪读卡器位置等信息，根据实际布置及时修改，并报矿技术负责人审批。（三）、中心站应每3个月对数据进行备份，各份数据应保存1年以上。（四）、图纸、技术资料应保存1年以上。第四章 罚 则第十三条：有下列行为之一的，由六大系统办公室、安全科和矿调度室依据我矿安全管理标准以及绩效考核办法有关

12、规定，实行经济处罚：（一）、值班人员值班期间未认真履行职责、玩忽职守的。（二）、下井人员携带他人定位仪入井的。（三）、私自拆卸定位仪或故意损坏定位仪的。（四）、定位仪发放人员未按规定滥发定位仪，造成监测数据失真或其他影响的。（五）、故障排查不及时，影响安全生产的。（六）、不及时更新系统人员巷道定位界面及人员定位系统设备布置图的。第十四条：对故意破坏、盗窃人员定位系统设备及其附属设施者，严格依法追究有关人员责任。人员定位系统设备管理制度一、人员定位系统设备应有专人实行统一保管。应建全矿井人员定位系统使用记录、收发记录、管理台帐和检修调试记录。二、凡使用的设备、仪器应当进行登记，包括设备名称、规格

13、型号、出厂、投运时间、安设地点、生产厂家等信息必须建立档案。三、设备的使用说明书、产品合格证、煤矿安全标志证书、防爆合格证或煤矿用本质安全设备合格证书等要妥善保管。四、设备、仪器如有损坏或丢失的，可依据情节轻重，由设备管理部门对使用者进行处罚。五、人员定位系统的设备、仪器在井上下存放过程中，应放在通风良好、不受日光直射、不受灰尘污染地点，并要上架、统一分类，保持干燥，避免受潮。六、对长期不用的设备、仪器，应每月进行一次保护性充电，确保其正常使用。七、人员定位设备、仪器要定期进行全面检查，对于损坏、失爆和检定不合格的一律不得继续使用，应及时更换。八、设备、仪器在使用中，若发现有异常现象时，应立即

14、联系专业维修人员进行维修，达到井下使用设备标准后方可继续使用，不得带病工作，影响数据传输失真。九、根据人员定位系统需求，设备要有一定的备用配件及富余量。确保仪器有足够的配件。十、井上下用人员定位系统设备执行编号管理、挂牌管理的原则。十一、对在潮湿、煤尘大的环境中的设备要经常性的检查其密封性，隔爆面、出线孔要保证密封良好，密封介质有效。十二、损坏、报废需回收的设备要建全设备回收记录，包括设备使用时间，回收原因，设备责任人等信息。人员定位系统定位仪管理制度一、使用人员定位仪注册程序：1、注册人员至六大系统办公室填写一份人员定位仪个人信息表，填写内容必须真实可靠，并贴一张一寸免冠照，以备案存档。2、

15、六大系统办公室根据注册人员定位仪个人信息表的具体内容办理定位仪个人信息卡，交注册人自行保存。3、注册人员根据人员定位仪个人信息卡的具体内容至指定位置领取本人定位仪。二、人员定位仪收发程序：1、定位仪的领取与发放按照定位仪放置架的位置号与定位仪个人信息卡号及信息对应进行管理，执行一卡一座一仪器的管理方法。2、下井员工持个人信息卡至定位仪收发处将卡片交由发放人员，定位仪收发工核实个人信息准确无误后，方可将定位仪交由持卡人，并将个人信息卡插入对应卡槽。3、出井员工交还定位仪时将定位仪放入本人所对应位置号的定位仪滑槽内，由定位仪收发工核对定位仪放置的准确性后，方可将个人信息卡交由持卡人。4、人员定位系

16、统个人信息卡上的姓名、座位号、定位仪号、注册号必须和本人真实数据一一对应并且对应正确的定位仪放置架位置，若有信息不符或信息变更，定位仪收发工不得进行发放，即无卡人员不得入井，出现上述现象者，应立即与六大系统办公室联系，办理信息变更手续。三、每班定位仪使用情况核实程序：1、每班下井人员必须在山西长治红山煤业有限公司生产科室入井人数登记表上填写真实的个人信息（单位、姓名、定位仪号），待当班所有人员都下井后，由监控室值班人员取生产科室入井人数登记表与人员定位系统上传下井职工进行核对，在当班班中时间必须核对完毕。2、监控室值班人员必须核对出当班定位仪未上传者、定位仪电量不足者以及上传信息与签名信息不符

17、者。3、当班班中时间由定位仪收发工至监控室取人员定位系统定位仪状态显示每班次登记表对登记结果进行落实。4、登记定位仪未上传者，当班定位仪收发工需核实其是否携带定位仪，若携带，下一班定位仪收发工需核实其定位仪是否损坏或电池电量空，并处理；若未携带，定位仪收发工对其进行登记，并上报六大系统办公室。5、登记定位仪电量不足者，下一班定位仪收发工必须立即对其定位仪进行充电。6、登记上传信息与签名信息不符者，监控室监控员详细记录后由当班定位仪收发工将实际情况上报六大系统办公室进行处理。7、当班人员定位系统定位仪状态显示每班次登记表由监控室监控员、当班定位仪收发工、下一班定位仪收发工共同完成核查落实，并在下

18、一班班中之前交由六大系统办公室。四、定位仪变更、注销程序：对工作单位变更或解除劳动合同而不再使用定位仪者由所在单位第一负责人至六大系统办公室办理变更、注销手续。五、处罚条例：1、所有员工的定位仪必须存放于个人固定的定位仪放置架位置，严禁随便占用别人的位置，错放一次罚款20元。2、为保证人员定位系统上传信息的真实性，人员定位仪不得自行保存或有借用他人、使用他人定位仪的现象发生，若经查实，按丢失定位仪处理，即罚款300元，进行补发新卡。3、所有下井人员必须携带人员定位仪，无故不带者，一经查处，除扣除让日出勤外，另追加罚款100元。4、定位仪收发工按卡号发放定位仪，无卡、卡号模糊不清者不予发放。即个

19、人信息卡由本人妥善保存，损坏者罚款10元，丢失者罚款20元，并由六大系统办公室进行补办。5、严禁入井后随意私拆或敲打磕碰人员定位仪，正确携带使用，因人为因素造成外壳损坏的罚款50元，造成内部故障的罚款300元。6、定位仪收发工必须严格按照程序收发定位仪，班班对定位仪进行检查，出现损伤的收发工有权扣留个人信息卡，并交由六大系统办公室处理。7、定位仪发放工必须认真发放定位仪，保证每个都核对准确，若出现错发现象，且能追回定位仪的，罚款20元，如不能追回则照价赔偿，即扣款300元。8、定位仪发放工必须及时给电量不足的定位仪充电，若因充电不足造成定位仪不上传的罚款20元。9、监控室值班人员应仔细核对生产

20、科室入井人数登记表登记人员与系统上传定位仪人员的信息，出现无登记、错误登记，每人次罚款5元。10、监控室值班人员必须按时核对完毕下井人员定位仪统计信息，并填写人员定位系统定位仪状态显示每班次登记表，若不能按时完成的，罚款10元。11、定位仪收发工必须按时将填写、执行完善的人员定位系统定位仪状态显示每班次登记表上交六大系统办公室，出现未填、填写不清现象，每人次罚款5元，若监控员统计出状况人员而定位仪收发工未处理，每人次罚款10元。12、单位队组第一负责人没有对本单位变更或解除劳动合同者的定位仪进行办理变更、注销手续的对单位第一责任人罚款50元。人员定位系统设备日常检查检修制度一、日检内容包括所有

21、人员定位设备设施的正常维护、保养。二、检查所有人员定位分站及无线读卡器的运行情况，电源箱是否正常稳定提供电源、传输分站、读卡器显示、运行是否正常，操作机构是否完好，压线是否松动等。三、检查各分站、读卡器是否符合设计要求，并定期根据技术要求进行校验、调整。四、检查所有人员定位设备的接地是否符合规定要求，有无设备不完好、失爆现象，并定期对设备内部进行清理、维护。五、设备检修需停电作业，停电时要取得有关部门同意并严格按照停电程序办理。六、设备检修过程中，必须严格执行安全技术措施，确保人身、设备安全和检修质量，检修过程中发现问题及时处理，处理不了的要汇报上级。七、检查检修人员要认真填写人员定位系统设备

22、检查检修记录。人员定位系统异常情况上报处理制度一、人员定位系统分站出现故障或断线，造成信号采集，显示及信息反馈中断，不能及时传输数据信息，人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示为异常情况。（1）、井下传输分站出现故障，不上传数据或无法连接读卡器、数据中断、出现无法读取定位仪的应立即向监控中心或六大系统办公室汇报，由六大系统办公室组织人员对异常分站进行抢修，并将异常原因记录在案，及时汇报处理结果。（2）、当人员定位系统无故显示定位仪超时、欠压等异常报警时，立即安排系统维护人员检查故障原因；定位仪电源损坏、机械损伤出现故障或定位仪不能正常显示，立即安排系统维护人员进行维修或更换。二、发现人员定位系

23、统异常时立即上报六大系统办公室、矿调度室，同时必须对故障及时检查分析，并填写人员定位系统检修记录表及人员定位系统故障登记表，对故障积极组织抢修，在48小时内不能修复正常的要及时请求设备厂家给予技术帮助。三、出现异常情况时，工作人员不得随意离岗，必须与监控中心和矿调度室保持联系，以求最快处理完善，恢复系统正常。KJ236人员定位系统操作规程一、对工作场所的清理和设备状态检查的内容和要求：1、工作人员在操作设备前必须查看工作场所的环境卫生，一定要保持工作台以及设备的干净整洁。2、工作人员在操作设备前必须查看设备状态是否正常、信号灯是否正常、线缆连接是否完好；地面监控室工作人员应检查系统工控机、键盘

24、、鼠标、传输接口、光端机状态是否完好，显示是否正常以及上一班有无异常现象。3、待一切都检查完毕并且无异常后方可进行操作。二、人员定位设备运行的主要参数：1、KJ236人员定位系统软件KJ236人员定位系统中心软件采用C/S和B/S相结合的结构形式，软件运行在Microsoft Windows2000/windows2000Server中文操作平台上，采用VisualC+6.0、ASP.Net、ActiveX、SQLServer2000数据库编制，采用多进程、多线程技术，实时并发处理多任务，软件功能丰富。2、KJ236人员定位系统数据传输接口KJ236人员定位系统数据传输接口为矿用本安型数据传输

25、接口箱，其防爆标志为ExibI；工作电压：220V，工作电流50mA；其外壳可采用机架式，防护等级：不低于IP20；可以自动实现在线切换，同时2路串行接口。工作条件：环境温度040；相对湿度95；环境压力80106kPa；外观尺寸：340(长)X210(宽)X60(高)mm。3、KJ236人员定位系统矿用传输分站KJ236人员定位系统矿用传输分站适用于含煤尘和瓦斯等爆炸型气体环境中，防爆形式为矿用隔爆兼本质安全型，防爆标志为ExdibI。可同时至少连接4路无线读卡器，与无线读卡器之间采用RS485方式进行数据传输，井下双供电模式，保证在电网停电时系统还能正常工作2小时以上，具有初始化参数掉电保

26、护功能。工作电压：127/380/660VAC；工作条件：环境温度-540；相对湿度95，环境压力80106kPa；外观尺寸：380(长)X264(宽)X160(高)mm。4、KJ236人员定位系统无线读卡器无线读卡器安装于地面或井下巷道，每台无线读卡器连接在矿用传输分站上，与矿用传输分站之间的最大距离不大于1.2Km，防护等级：不低于IP54；无线读卡器不影响被测人员的正常通行方式，有效接收距离不小于100m，允许被测目标运动速度不大于15m/s，可同时识别100个以上的移动目标，当读卡器与地面主机脱机时，能存储2小时以上数据，并能实现全部原有功能，恢复正常后，能将存储的数据补充传送到主机。

27、工作电压：18V DC，最大工作电流：65mA；工作条件：环境温度-540；相对湿度95，环境压力80106kPa；外观尺寸：210(长)X163(宽)X51(高)mm。5、KJ236人员定位系统无线定位仪识别距离：100m，最大可达150m；没有对人体伤害的微波电磁污染，定位仪的正常工作不受环境变化的影响，可以全方位识别，被测目标无负担，采用锂电池独立供电。工作频率：2.4GHz；充 电：充电一次至少使用90天以上，具有电压不足提示功能；使用寿命：不小于3年；工作条件：环境温度-540；相对湿度95，环境压力80106kPa；防护等级：不低于IP54。6、KJ236人员定位系统无线定位仪充电

28、柜KJ236人员定位系统无线定位仪充电柜专门为无线定位仪充电使用。工作电压：交流220V，50 Hz；充电柜终止电压：4.2V3；单路充电电流：330mA；充电时间：约4小时；外观尺寸：1000(长)X350(宽)X850(高)mm。三、常见故障的原因及排除方法：1、读卡器：读卡机接入分站后，就可观察其是否正常工作，读卡机红灯亮表示给读卡机供电正常，绿灯闪表示与读卡机通讯正常，蓝灯闪表示与无线编码卡通讯正常，当不正常时可按如下处理：（1）、故障现象：通讯指示绿灯不闪。故障原因：485工作不正常。处理方法：A、检查接线是准确，如RS485口的a、b线是否接接反，监测分站和读卡器内接线出现问题（由

29、于分站到读卡机之间采用485方式传输，在接线的时候分为485A和485B，所以接线有正负之分）。B、无线读卡器上的485口芯片是否损坏。C、和无线读卡器相连的分站这一路的接线是否有问题。（2）、故障现象：蓝灯不闪无对应的接收指示（当人员或车辆通过监测站时）。故障原因：无线读卡器处理器没有收到无线编码器发射出来的无线信号。处理方法：A、检查无线读卡机的安装位置是否被障碍物遮盖，若是重新安装。B、检查无线读卡机壳内的信息接收板是否松动、天线是否没有安装。C、无线编码卡供电电压是否严重不足，若不足立即充电或更换电池。（3）、故障现象：无线读卡器无信号传输。故障原因：监测分站供电可能不正常；监测分站监

30、测接口芯片损坏。处理方法：A、检查分站供电电源。B、更换监测分站监测接口芯片。2、地面中心站与通讯接口地面中心站监测主机接收不到井下分站的上传信息，可能有以下几个方面的问题：（1）、主机没有发出巡检信号，如果传输接口的下行发送指示灯不闪烁，应检查：A、用示波器或万用表检查主机串行口是否有信号发出。B、主机与接口之间的电缆是否脱落或断开，两端的9芯插头是否脱焊。C、传输接口是否有问题。（2）、主机发出巡检信号，传输接口的下行发送指示灯闪烁，上行指示灯不闪烁，应检查：A、用示波器或万用表检查巡检信号是否从传输接口的信号线上是否有信号输出。B、传输接口电缆与主传输电缆之间的接线盒内部接线是否错接或线

31、头是否脱落。C、主传输电缆短路或断开，打开传输接口电缆与主传输电缆之间的接线盒，拆开主传输电缆的红、白线头，测量其电阻值；D、在接线盒处用示波器或万用表检查是否有井下监测站发出的上行信号，再检查传输接口两端的电缆及传输接口是否有问题。检查井下分站的信号电缆是否接对，供电是否正常。（3）、井上监测主机软件接收信号紊乱：A、监测主机感染病毒。B、监测系统通讯线缆受到干扰。 四、KJ236人员定位系统操作程序； 1、KJ236主程序运行操作程序：双击桌面上的图标或者打开“开始”“程序” “KJ236煤矿井下人员定位考勤系统”下的“KJ236煤矿井下人员定位考勤系统”单击即可启动。2、在服务器名上输入

32、本地服务器的地址“.”，若访问的是数据库在其它服务器，请输入该服务器的网络IP地址，输入完后，请检查您输入的服务器名、数据库名、用户名称和连接密码是否正确，单击“确定”系统连接数据库成功。五、程序的停止和注意事项；1、退出程序时点击人员定位系统程序窗口的关闭按钮即可。2、要保持线路连接牢固，发现线路连接问题立即通知有关人员进行处理。3、中心站应配置防火墙等网络安全设备。4、系统主机及系统联网主机应双机热备，24小时不间断运行。当工作主机发生故障时，备用主机应在5分钟内投入工作。人员定位系统设备报废制度一、符合下列情况之一者，可以报废：二、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；三、通过修理虽能

33、恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；四、失爆不能修复的；五、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；六、不符合国家行业标准规定的；七、国家或有关部门规定应淘汰的。人员定位系统监控员岗位责任制一、人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。二、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。三、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向六大系统办公室汇报运行情况和存在问题。四、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。五、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常

34、情况及时处理、汇报。及时完成上级主管部门和六大系统办公室布置的其它工作。六、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。七、及时向上级部门反馈当（日）班人员出入井信息。八、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。九、持证上岗，文明操作，热情工作。人员定位系统维护人员岗位责任制1、人员定位系统井下维修工要熟悉各分站、读卡器的性能，了解其工作原理，并且对一般故障能够处理。2、严格按照操作规程和产品说明书使用设备，保证系统线路与设备的正常连接。3、保证人员定位系统设备完好、整洁，能正常观测、使用。4、经常对分站检查、维护，确保其实时传输。5、保持井下设备清洁，各类设备能正常观测、使用。9、保证及

35、时更新、回收坏旧设备，替换下的零固件不得丢失、损坏。10、对破坏井下人员定位系统设备的行为和个人有权进行制止或上报调度室和相关部门对其进行处罚。11、井下人员定位设备有异常现象及时与地面中心站取得联系，积极排查，确保系统运行正常。12、定时对专业知识进行再学习，不断提高自己的技术水平，提升工作业务能力。人员定位系统定位仪发放工岗位责任制1、负责人员定位仪的收发，统计，充电，保养工作。2、坚守工作岗位，认真贯彻人员定位仪的管理制度，严格执行一卡一座一仪器的管理方法。3、认真填写各种记录，做到万无一失。4、认真执行交接班制度，工作期间不得擅自离开岗位；5、熟悉设备性能及维护保养方法，保持设备始终处

36、于完好状态。6、遵守劳动纪律，不迟到，不早退，班中不干私活和与工作无关的事情。7、精心工作，保证工作场所文明卫生。人员定位系统监控员值班制度1、操作人员必须按照操作规程操作。2、工作期间注意观察各电气设备指示灯变化，有情况及时汇报。如遇意外如停电、短路等情况，及时按照操作规程关机，并做好记录。3、如有查询电话，将操作人、来电人、内容等做好记录。4、当班如有非工作人员参观、调用查看数据，要做好记录。5、监控室工作人员有责任并有权制止闲杂人员入内，并严禁非工作人员碰触任何设备。6、严禁用备用主机处理办公文件，严禁在主机上启动其他程序，如人为因素包括延误、无人运行等，造成电气、仪表故障，按责任事故处

37、理。7、当班工作人员必须保证卫生清洁干净,爱护公物，严禁吸烟。8、当出现系统运行正常或人员报警时，必须及时向上级领导和安全指挥中心汇报。9、应定期检查主机是否感染病毒，并及时杀除病毒，及时保存打印各类报表、及时更新系统布置图。10、交接班时，按交接内容认真核对后再进行交接。人员定位系统维护人员值班制度1、人员定位系统维护人员实行24小时值班，树立高度责任感全面负责井上下系统的检修、维护，确保系统正常运行。2、维护人员要定期检查、维护系统运行情况，对出现的故障隐患及时排查。3、在对设备进行维修时要严格按照操作规程操作，认真执行“安全第一”方针。4、对上班期间违犯操作规程操作或因工作情绪消极怠慢，

38、处理故障不积极等个人因素而造成事故的给予严厉处分。5、定期进行专业知识的学习，加强作业技能，提高工作效率。5、值班期间不得玩忽职守，做与工作无关的事。人员定位系统定位仪发放工值班制度1、坚持按时上班，不得无故迟到、早退。2、对当日上一班遗留问题解决处理。3、统计当班人员定位仪发放、回收情况。4、核实当班人员定位仪未携带、数据不上传、电池欠压人员定位仪并上报六大系统办公室。5、对电池欠压人员定位仪及时充电，并对人员定位仪进行维护，保持干净，摆放整齐。6、保证人员定位上牌、挂卡管理，无卡者不得领取人员定位仪。7、认真工作，不得出现错发、漏卡、人员定位仪与信息卡对应不上、人员定位仪与座位号对应不上的

39、现象。8、热情工作，保持工作场所文明卫生。人员定位系统工作人员交接班制度一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。二、值班人员必须按规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负

40、责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。五、交接班主要内容1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要内容1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。2、当前系统运行状态和上一班尚未完成的工作等注意事项。3、设备检修、运行异常及事故处理情况。后附人员定位系统各种报表：人员定位系统日常巡检记录表KJ236人员定位系统日常检修记录表KJ236人员定位系统故障登记表人员定位系统设备使用情况月报表