(本科）东财职业生涯：第17章技术人员的职业生涯管理教学ppt课件.ppt

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1、(本科）东财职业生涯：第17章 技术人员的职业生涯管理教学ppt课件东北财经大学出版社第十七章第十七章 技术人员的职业生涯管理技术人员的职业生涯管理目录目录17.1 技术人员职业概述17.2 技术人员的职业生涯规划17.3 技术人员的职业生涯管理本章小结复习思考题17.1 技术人员职业概述技术人员职业概述17.1.1 技术员工的一般特征1.具有较高的知识资本2.具有高度的工作相关性3.具有较强的流动倾向4.具有较高的个人素质和创造能力5.工作过程具有内隐性17.1 技术人员职业概述技术人员职业概述17.1.2 技术人员的需求特征1.追求事业成功的需求2.专业知识实现与发展的需求3.内部认可的需

2、求4.工作环境和氛围的需求17.2 技术人员的职业生涯规划技术人员的职业生涯规划17.2.1 技术人员职业生涯规划的影响因素1.员工个人的因素2.组织的因素3.宏观环境的因素17.2.2 技术人员职业生涯规划的内容1.确定职业目标2.确定成功的标准3.设置合理的职业通道4.建立长效的教育培训机制17.3 技术人员的职业生涯管理技术人员的职业生涯管理17.3.1 克服技术人员职业生涯发展的认识误区1.将技术员工与一般的普通员工等同对待2.企业缺乏与员工的双向沟通3.职业发展通道单一4.不重视培训，对跳槽过分敏感17.3.2 技术人员职业发展规划的建设与实施1.自我评估，有如下工具（1）优缺点平衡

3、表。（2）好恶调查表。（3）职业生涯规划研讨会。（4）职业生涯规划手册。17.3 技术人员的职业生涯管理技术人员的职业生涯管理2.职业生涯发展咨询中心3.内部人才市场4.内部劳动力市场信息5.潜能评价中心6.项目开发17.3.3技术人员职业生涯管理的注意事项1.工作与家庭平衡2.职业多样化管理3.工作丰富化本章小结本章小结 技术人员的职业生涯管理 技术人员的职业生涯管理 技术人员的职业生涯规划 克服认识误区、技术人员的职业生涯管理的建设、实施和注意事项 技术人员职业生涯规划的影响因素和内容技术人员职业概述 技术员工的一般特征和需求特征复习思考题复习思考题1.技术员工有哪些特征和需求？2.影响职业生涯规划的因素有哪些？3.当前，技术员工职业生涯规划面临哪些问题？职业生涯规划的内容有哪些？4.如何实施技术员工的职业生涯规划？实施中应注意哪些问题？课件制作 东北财经大学出版社电子出版中心