(本科）第10章 劳动规章制度建设教学ppt课件.ppt

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1、(本科）第10章 劳动规章制度建设教学ppt课件企业劳动关系管理基础企业劳动关系管理基础唐唐 鑛鑛 汪汪 鑫鑫 编著编著21世纪人力资源与劳动关系精品教材世纪人力资源与劳动关系精品教材第三部分 企业劳动关系管理专业必备 第7章 劳动标准实施管理 第8章 劳动合同管理 第9章 集体协商与集体合同管理 第10章 劳动规章制度建设 第11章 劳资协商与民主管理 第12章 员工申诉与劳动争议处理第10章 劳动规章制度建设10.1 劳动规章制度的制定10.1.1 劳动规章制度的内涵劳动规章制度的内涵10.1 劳动规章制度的制定10.1.2 劳动规章制度的重要性劳动规章制度的重要性10.1 劳动规章制度的

2、制定10.1.3 劳动规章制度制定的法律依劳动规章制度制定的法律依据目前，我国关于企业劳动规章制度制定的法律依据主要包括宪法、劳动法、劳动合同法、公司法以及其他配套法律法规。 10.1 劳动规章制度的制定10.1.4 劳动规章制度制定的程序劳动规章制度制定的程序 10.2 劳动规章制度实施与评估10.2.1 劳动规章制度的实施主体及原则劳动规章制度的实施主体及原则10.2 劳动规章制度实施与评估10.2.2 劳动规章制度的评估劳动规章制度的评估劳动规章制度评估是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规的规定及企业的实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对

3、劳动规章制度进行评定和判断的过程。10.2 劳动规章制度实施与评估10.2.3 劳动规章制度的评估方式劳动规章制度的评估方式10.2 劳动规章制度实施与评估10.2.4 劳动规章制度评估要素劳动规章制度评估要素10.2 劳动规章制度实施与评估10.2.5 劳动规章制度评估方法劳动规章制度评估方法一类是定性分析，主要包括图表评估法、强制排序法、对比评估法等；另一类是定量分析，主要包括成本效益法、层次分析法等。10.2 劳动规章制度实施与评估10.2.5 劳动规章制度评估方法劳动规章制度评估方法10.2 劳动规章制度实施与评估10.2 劳动规章制度实施与评估10.2.6 劳动规章制度评估的步骤劳动规章制度评估的步骤 10.2 劳动规章制度实施与评估10.2 劳动规章制度实施与评估