南宁凯宾皇冠大酒店康乐部工作手册61页.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流南宁凯宾皇冠大酒店康乐部工作手册61页.精品文档. 南宁凯宾皇冠大酒店 文 件 凯宾皇冠大酒店工字2012第78号 康 乐 部工作手册点点滴滴看服务,方方面面看管理 一、康乐部部部门概述1二、康乐部岗位设置、组织机构2 (一)康乐部部岗位设置2 (二)康乐部组织机构图2三、康乐部各岗位职责(一)康乐部主管岗位职责3(二)水吧主管岗位职责3(三)康乐部领班岗位职责3(四)水吧领班岗位职责3(五)钟房领班岗位职责3(六)保洁领班岗位职责3(七)钟房员岗位职责3(八)保洁员岗位职责3(九)水吧员岗位职责3(十)服务员岗位职责3四、康乐部各岗位操作流
2、程(一)休息厅4(1)、休息厅工作流程4(2)、休息厅注意事项4(3)、休息厅卫生标准4(二)楼层4(1)、楼层工作流程4(2)、楼层工作说明书4(3)、楼层收房流程4(4)、楼层注意事项4(三)网吧工作流程4(四)钟房工作流程。4(五)钟房工作流程说明书。4(六)水吧工作流程4(七)PA工作流程4五、部门管理制度及日常礼仪行为规范标准(一)康乐部物品管理制度5(二)交接本制度5(三)上饮品服务标准5(四)为客人点烟标准5(五)换烟盅的标准5(六)报纸、杂志领取制度5(七)申领物品制度5(八)设施设备保养制度5(九)如何处理客人投诉5(十)管理人员的行为规则5(十一)每月盘点制度5(十二)交班
3、班制度5(十三)仪容仪表规范5(十四)行为礼仪规范5(十五)站姿、做姿、走姿、 蹲姿、动作规范5(十六)请、迎送客、带客及表情讲解5(十七)电话操作注意事项5(十八)接打电话操作规范5(十九)使用托盘技术标准5(二十)工程维修制度5(二十一)部门行为规范处罚条例5一、康乐部部门概述 康乐部是给宾客提供温泉水疗、保健按摩、棋牌娱乐、休闲健身等主要服务的区域,是温泉部的核心区域,也是宾客活动的重要服务区,宾客在这里可以享受温泉沐浴,水疗SPA、保健按摩、健身娱乐等具体说明有以下几点:一、保健部的营业时间:09:3022:30;二、功能简介(一)、接待区:1楼楼层: 1、公共温泉水疗池:里面含针刺浴
4、,木桶冲击浴,气泡坐席浴,塑腰浴,水疗按摩躺椅,水式浮浴等多种水疗SPA。2、演艺吧:(1)里面含10个3人躺椅火龙浴小间,8个2人躺椅火龙浴小间,6个公共水疗池,可同时容纳100人。(2)公共演艺舞台1个,为客人提供各式各样的精彩节目。(3)服务台1个、出品制作各种饮品、水果、小食等; 3、品茗轩:(1)里面含16张4人茶座、1张3人沙发+2张单人沙发,可同时容纳近60多人、备有洗手间,备餐间,水吧台 (2)出品制作各种饮品、水果、小食等4、总控室:公司的枢杻工程,内设有全场监控,该处非请勿进,禁止闲人进入;2楼楼层:1、房间共计18间其中(201、202)为办公室、(203、209)仓库、
5、(1.1)(205、206、207、208、)4间为泰式按摩房(1.2)(210、211、212、215、216、217)6间为扑克娱乐室、(1.3)(218、219、220、221)4间为麻将娱乐室,(1.4)房间内线电话为房号前加8开头;2、调度台: 输饮品单及其它收费录入电脑、安排技师上钟及安排房间、清房、换房、等钟房操作的区域,3、网吧区:电脑( )台、免费为客人提供语音聊天、在线游戏、 网上冲浪的好地方;4、书吧区:提供客人报刊杂志阅览服务3楼楼层:1、休息厅:(1.1)为客人提供免费休息、看电视、聊天及做大堂项目服务等,共( )个位; (1.2)按座位编号分成: 、01、 02、;
6、2、按摩房:(2.1)豪华双人中式按摩房5间(301、302、306、308、310、312);(2.2)豪华泰式按摩房5间(303、305、307、309、311);(2.3)其中312房为技师房(2.4)房间内线电话为房号前加8开头;(比如房间301,内线就是8301)3、 休息厅水吧:(3.1)制作免费饮品、水果、小食; (3.2)制作收费饮品、水果、酒水、小食; (3.3)漂洗水杯4、影视厅: (4.1)为客人提供免费超炫的影视大片,感受动感视听效果共( )个位;5、内线电话:2楼调度台(8021、8022)、3楼休息厅水吧(8023、8025)、(二)、盐疗区:1、楼楼层: 1、公共
7、盐疗池、男女淋雨间2、SPA区:(2.1)4间SPA房分别为:(1)火龙浴、(2)岩盘浴(3)冰蒸房(4)砭石房 3、休闲区:(3.1)提供休闲卡座,为客人提供茶水,饮料及健身娱乐服务。 (3.2)休闲区水吧间,出品制作各种饮品、水果、小食等4、调度台: 输饮品单及其它收费录入电脑、等钟房操作的区域,5、总控室:公司的枢杻工程,内设有全场监控,该处非请勿进,禁止闲人进入;2、楼楼层:1、专业水疗SPA按摩房共计20间,房号分别为(201、202、203、205、206、207、208、209、210、211、212、215、216、217、218、219、220、221、222、223、)2、
8、房间内线电话为房号前加 开头;3、调度台: 输饮品单及其它收费录入电脑、安排技师上钟及安排房间、清房、换房、等钟房操作的区域。4、楼层服务间,为按摩区域提供饮品饮料及其它服务5、游艺区:游艺机( )台、免费为客人提供娱乐休闲的好地方;6、内线电话:1楼调度台(8026、8028)、1楼休闲区水吧间(8031、8032)、2楼调度台(8029、8030)、2F技师休息房(8033、8035)、二、康乐部岗位设置、组织机构及小部门设施设备(一)、康乐部岗位设置1、 管理组:康乐主管、水吧主管、康乐领班、钟房领班、水吧领班2、 服务组:服务员、钟房员、水吧员(二)、部门架构图康乐部 康乐部主管1 康
9、乐部水吧主管1康乐部领班4钟房领班1水吧领班1水吧员10人钟房员12人服务员28人三、前厅各岗位职责(一)康乐主管岗位职责工作概述在经理的领导下,开展部门的各项工作。关心指导员工,做好本职工作。营业中与客人保持良好的客户关系,提高部门员工的业务素质。工作职责1.招开班前班后会,激励员工,传达交接内容及工作中注意的是项。2.合理安排各部领班的岗位并做好工作前的准备。3.做好班与班之间的交接。4.及时询查各区域清洁卫生并做好相应的跟进。5.检查各区域设施设备,安全消防,提高员工意识。6.督导检查各岗位工作人员的工作状态及工作质量。7.检查各部领班岗位职责的落实,密切关注员工状态。8.关注二楼至三楼
10、房间运作情况。并控制好房态。9.做好客人意见的收集。积极妥善解决客人咨询及投诉,并及时上报。10.做好全场接待服务工作,加强现场督导管理,监督员工工作中的服务规范及服务技能,发现问题及时整改。11.监督旁部门人员在康乐部的服务规范。12.做好开源节留工作。树立员工节约意识。13.做好本部门相关培训工作,不断提高服务员服务意识和服务技能,全面提高服务质量。14.主动与其它部门做好工作中的配合,对当班发生的问题及时处理,交接。并上报。15.认真完成上级交代的各项工作,全力协助经理做好部门各项工作。(二)水吧主管岗位职责工作概述全面负温泉区水吧部营运中各水吧点的营运管理工作,保证水吧在对客营运过程中
11、良好运行。工作职责1.保证酒吧处于良好的工作状态。2.正常供应各类酒水,做好销售记录。3.督导下属水吧员工努力工作。4.负责各种酒水服务,熟悉各类酒水的服务程序和酒水价格。5.根据配方鉴定混合饮品的味道。熟悉其分量,能够指导培训下属员工。6.负责各类接待的酒水预备和各项准备工作。7.管理及检查酒水销售的开单情况。8.控制酒水损耗,减少浪费,防止失窃。9.指导下属员工做好各种营业前准备工作。10.检查每日工作情况,如酒水存量,员工意外事故,新员工报到等。11.检查员工报到情况,安排人员,防止岗位空缺,12.分派下属员工工作,及时与各个部门取得沟通。13.检查仓库酒水及物品存货情况。14.向上司提
12、供合理建议,处理客人投诉,调解员工纠纷。(三)康乐部领班岗位职责工作概述参于服务,督导服务员的工作流程,以及各项规章制度、行为规范的落实。处理工作中出现的问题;及对服务员的岗位技能培训工作工作职责1、遵守会所一切规章制度,严于律己,以身作则。2、负责落实当班部门的一切日常事务,必须提前十五分钟到场,开好班前会议,做好准备工作。3、落实本部门员工到岗情况和核查落实员工遵守本会所一切规章制度,并做好记录4、主动与旁部门做好协调工作。 5、落实日常用品情况,及时补充并申请所在部门所需物品。定期检查环境卫生情况及各种设备的运作情况是否正常。四持实 6、巡视下属工作态度,对客服务质量,坚持现场督导,执行
13、奖罚制度,随时向上级汇报工作情况,并指出整改方案及处理意见。7、及时处理工作中出现的问题,本班出现的问题一定要在当班解决,特殊情况交班时一定要交接清楚给下一班,并做好服务工作,口头讲述负责处理客人一般性。8、做好本部门的节能工作,注意节约用水,用电以及物品的损耗情况,并做好记录。做好本部门的安全防范及交接班的当日事情的记录,如出现意外情况及时处理和向上级报告做好上传下达。9、落实领导临时交给的任务,定期对服务员进行考核,每天做工作汇报上交,协助主管实施部门的培训工作,完成上级下达的各项任务,保质保量完成。(四)水吧领班岗位职责工作概述协助主管负责监督督导水吧员按标准完成工作,协调配合水吧主管的
14、工作。工 作 职 责1.保证水吧处于良好的运营状态,定期对吧台物品清点。2.负责与其他部门的工作协调,并负责本部门当班工作会议和新员工培训。3.遵守公司规章制度,严于律己。努力工作。4.负责各种饮料调制出品,熟悉各类酒水、饮料价格。5.管理及检查吧台当天营业报表是否准确,数量余额是否相等。6.向上级提供些合理化建议。7.负责安排本部们员工的日常工作,督导员工对工作中遇到的问题及时解决纠正。8.检查每日营业前的酒水,杯具,用品清洁是否达标。9.控制物品损耗,减少浪费。10.服从上级指挥,严格执行吧台出品制度程序(五)钟房领班岗位职责工作概述全面负责管理钟房工作,协调配合技师房钟房的工作。工作职责
15、1.上班前整理好仪容仪表,工牌佩带整齐。保持心情愉快,工装清洁,保持个人卫生。2.负责检查钟房的仪容仪表,组织纪律,行为等是否符合标准,按照会所规章制度,严格要求下属员工,同时严格要求自己,起到带头作用。3.负责所瞎区域卫生标准。4.严格按照电脑轮牌和电脑提交信息,安排技师,相应的项目和位置,认真做好技师的点、扩、选钟登记。并做好监督工作。5.严格按照公司规定进行更换或更改操作6.接受上级领导,认真执行其下达的各项工作标准,并带领员工完成上级下达的各项工作。7.及时了解员工的思想动态及评估员工的工作表现,并检查督导本部门员工的仪容仪表。岗位纪律。礼貌用语及工作效率8.负责当班时员工考勤,定岗。
16、合理安排下属员工的工作。9.合理化使用各项消耗品,严格控制成本,并做好每日。月的统计和盘店工作。10.积极参与会议及培训,学习服务知识,技能,并了解员工的思想情况,调动员工的工作积极性和良好的工作氛围11.有效地解决当值发生的各类问题,做好与其它部门的协调和联系,对当班出现特别突发事件及时处理或上报上级处理,并做好相应记录。(六)保洁领班岗位职责工作概述带领保洁部全面负责温泉部各区域的卫生清洁与整理,监督并督导保洁部员工按卫生标准完成清洁工作工作职责1、向部门领班负责,在部门领班指导下进行工作 2、以身作则,遵守会所一切规章制度 3、每天检查员工考勤,仪容仪表,工作效率,工作质量和工作纪律4、
17、负责会所环境卫生,保证公共场所,卫生间清洁和店内环境整洁美观,无杂物,无异味无卫生死角5、合理安排员工的工作质量,并做好监督检查工作6、做好安全防范工作的检查,发现问题及时上报。7、填写工作记录,做好交接班前的工作安排。8、领用保管清洁用品,督导员工正确使用化学清洁剂和清洁设备,努力提高效率,降低成本。9、参加部门各类会议,掌握员工的思想动态,有问题及时汇报上级10、定期安排小组员工的业务培训。11、及时完成上级安排的工作任务。(七)钟房员岗位职责工作概述负责消费项目费用的输入,协调配合技师房钟房的工作。工作职责1、上班前整理好仪容仪表,工牌配戴整齐保持心情愉快工装整洁,保持个人卫生,准时参加
18、部门班前例会,2、积极参加在职培训活动,努力学习服务岗位知识。3、每天做好工作范围内的卫生清洁,4、及时刷新当前技师状态并在客流量高峰期时,随时准备通知休息厅现有技师数亮等情况,及时刷新房态并随时准备通知休息厅当前按摩型房态情况。5、跟据休息厅提交的信息安排响应房间和技师,在进入高峰期时需及时提醒。6、负责安排大堂技师项目和全身技师项目等输入电脑。7、要及时签收各种单据,签收前要检查单据的填写是否完整和规范,签收时要写清签收时间及姓名。8、协助技师部大堂杂项技师安排项目、单据的签收及输入电脑。9、帮助客人查询其朋友位置或当前消费情况。10、协助管理人员查阅当前客流量情况。11、将休息厅开出转帐
19、单的签收及时输入电脑。12、负责2、3楼按摩房整理之后的房态恢复,及查询需要整理或维修的房间。13、将按摩技师下钟单签收输入电脑。14、对没有安排房间的客人,在客人需要按摩时及时安排相应的房间。15、协助楼层服务员对客人的叫醒服务。16、负责按摩区域顾客点饮品或落单输入电脑。17、负责每天各种单据的整理,分类交到相关部门。18、主动配合其他部门工作。(六)保洁员岗位职责工作概述按场所各项卫生要求标准完成清洁工作。工作职责1.准时打卡上下班,准时参加例会,认真听取主管的工作安排。2.每天按照工作计划展开全日工作。3.每天交接班时,设施设备要交接清楚,如有遗失或故意损坏由当班人员赔偿。4.当班未完
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