品质手册V21.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流品质手册V21BA-01-001版本号V2.1受控状态编写审核批准品质手册合议服务事业部研发中心市场部销售部产品制造事业部品质保证部行政人事部财务部标准名品质手册登录NO版本号BA-01-001V2.1改订履历版本号改订日改订页数主要内容V1.0V1.1V1.2V2.0V2.12006.7.312008.4.092009.1.82009.6.242010.7.9P13、P29P13P1P30公司Logo变更,组织结构变更,重新修订品质目标变更、增加新程序文件修改质量方针中服务完善的理解ISO9001:2008转版,组织结构变更,重新修订组织结
2、构变更,重新修订培训对象签字人员日期人员日期人员日期目 录颁 布 令5授 权 令6公 司 简 介7品质手册的管理81.目的与范围91.1.总则:91.2.允许的剪裁:92.引用文件93.术语或定义94.质量管理体系94.1.总要求:94.2.文件的总要求:105.管理职责125.1.管理承诺125.2.以顾客为中心125.3.质量方针125.4.策划135.5.职责、权限和沟通135.6.管理评审146.资源管理156.1.资源的提供156.2.人力资源156.3.设施166.4.工作环境167.产品实现167.1.产品实现过程的策划167.2.与顾客有关的过程控制167.3.设计和开发177
3、.4.采购207.5.生产和服务的提供217.6.监视和测量装置的控制228.测量、分析和改进238.1.策划238.2.测量和监控238.3.不合格品控制248.4.数据分析248.5.改进25附录一:质量管理执行和验证职责和权限分配表27附录二:公司体系文件结构28附录三:程序文件清单29附录四:组织结构图30颁 布 令质量是企业发展永恒的主题,是企业的生命线,“质量第一”是进行产品研发生产的基本方针。为使公司的质量管理体系与国际标准接轨,以求得更好的经济效益和社会效益,按照GB/T190012008 idt ISO9001:2008质量管理体系-要求,结合本公司实际,组织编写了北京易艾斯
4、德科技有限公司的质量管理体系文件。品质手册是纲领性文件,程序文件是品质手册的支持性文件,作业文件是品质手册和程序文件的支持性文件。本公司质量管理体系运行所遵循的法规,是质量管理的依据,具有指令性、政策性和法规性的效能;品质手册同时还是本公司对外做出的质量承诺。为此,要求全公司各部门和人员自发布之日起认真组织学习,正式生效后必须严格贯彻执行。质量体系文件2003年03月18日第一版发布正式生效,2006年01月进行修改,并发布生效。2006年6月公司Logo及组织结构变更,对品质手册进行重新全新修订,并于2006年8月正式颁布生效。2009年6月公司组织结构变更,对品质手册进行换版修订,并于20
5、09年7月正式颁布生效。2010年公司组织结构变更,对品质手册进行修订,并于2010年9月正式颁布生效。北京易艾斯德科技有限公司总经理: 年 月 日授 权 令为了贯彻执行ISO9001:2008质量管理体系-要求,加强对质量管理体系运作的领导,现任命 杜增坡 为我公司管理者代表,无论其在其它方面职责如何,不能影响其质量管理职责的独立性,必须履行以下职责,并行使其权限:1确保本公司质量管理体系的过程得到建立、实施和保持;2向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求; 3对公司内的全体员工,通过各种方式不断加深他们对满足顾客要求重要性的认识程度。4就本公司质量管理体系有关事宜与外部各单位的
6、联络工作。北京易艾斯德科技有限公司总经理: 年 月 日公 司 简 介北京易艾斯德科技有限公司是2000年7月18日正式注册的民营高新技术企业。公司位于中关村科技园区核心地带,以变配电监控系统为主导产品,主要从事电力产品研究开发和电力系统自动化工程。主要客户群体为电力用户,包括电力系统用户、合作商等。公司研发的系统是针对变电站内中高压开关设备、低压开关设备、变压器、柴油发电机组、直流屏等电力设备的监控系统,它能完成对上述设备运行状态的监视、保护及故障监测、远程控制、运行管理等功能,为变配电系统各种电气设备及智能化装置提供统一的智能化监控平台。公司监控系统适用于大型变电站、工厂、楼宇等领域的变电、
7、配电的监控和管理,是集高、中、低压电力设备监控和管理于一体的分布式智能化系统。在技术合作、优势互补的基础上,公司与同行业著名跨国公司和国内大公司建立了紧密合作关系,共同开拓潜力巨大的电力市场。公司汇集了全国各地人才,年轻化、知识化是公司人员结构的最大特点;公司以员工为荣,并将其视为公司持续发展的主要源泉;公司鼓励员工参与管理、主动学习和持续改进。公司在发展中,逐步形成了“诚信、质量、效率、创新”的核心价值观念,并以此指导自己的管理工作和对外交往。品质手册的管理本章规定了品质手册的编制、审核、批准、发放、修订等控制要求,以确保各部门、各岗位均使用品质手册的现行有效版本。1、品质手册的编制、审核、
8、批准品质手册由管理者代表组织文件编写组人员编写,经管理者代表审核,总经理批准后颁布实施。每三年应对品质手册的持续适宜性、充分性和有效性进行一次修订或换版,在每年内审和管理评审中对品质手册进行审核,评价其适宜性和有效性。2、品质手册的发放品质手册正本(含书面原件及电子版原稿)由品质保证部保管,品质手册副本的发放范围由品质保证部确定,经管理者代表批准后发放,并填写标准管理台帐。电子版在公司内部网上发布,与正本内容保持同步,不对外发布。3、品质手册的修改品质手册分为受控和非受控两种形式。受控手册用于公司内部各部门使用,需要修订时,由修订申请部门/人提出书面申请,经总经理批准后由管理者代表组织文件编写
9、人负责修订,并填写更改记录。当品质手册需要进行大幅度修改时,经管理者代表审核,总经理批准后进行换版。品质手册的版本V1.0中的“1”表示主版本,换版依次为“2、3”等;“0”表示修订状态,修订依次用“0、1、2”等表示。非受控手册只用于对外宣传或向顾客证明本公司具有系统集成和软件、硬件项目产品的开发质量保证能力,经管理者代表批准后方可发放,发放后对其不再加以控制。4、品质手册的作废处理作废的品质手册由品质保证部收回,经管理者代表审核,总经理批准后方可按文件管理程序处理。1. 目的与范围1.1. 总则:品质手册规定了本公司的质量方针、质量目标,以及为实现质量方针、质量目标而建立的质量管理体系,包
10、括组织结构、职责、权限以及部门之间的相互关系,做到从设计开发到服务全过程的有效控制;是质量管理体系文件的纲领性文件。品质手册是公司提供产品和服务的质量管理文件,目的是为了在产品和服务提供过程中预防发生不合格,达到顾客满意;也是用作向顾客证明具有质量保证能力。本手册适用于本公司所有产品的质量管理和控制。1.2. 允许的剪裁:本公司选择了GB/T 19001-2008 质量管理体系要求中规定的要求。根据公司产品的特点,在产品实现的全过程中,不包括对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的特殊过程,所以,删除标准中“7.5.2 生产和服务提供过程的确认”的要求。2. 引用文件ISO9000:20
11、05 质量管理体系基本原理和术语。ISO9001:2008 质量管理体系要求。ISO9004:2000 质量管理体系业绩改进指南。3. 术语或定义3.1 采用ISO9000:2008 质量管理体系基本原理和术语中的术语。3.2 公司:在本手册中对北京易艾斯德科技有限公司的简称。3.3 硬件产品:能够完成现场的某种功能,用于现场级产品的硬件模块。3.4 软件产品:能够完成某种局部功能的程序及其载体,其中包括固化软件、应用支撑平台软件、功能模块软件及相应的技术资料(包括功能描述、运行环境说明、使用说明等)和单独销售时的外包装。3.5 系统:由多件硬件、产品或顾客提供产品组装而成的,能够完成数据采集
12、、控制、管理、人机界面等完整功能的计算机系统。4. 质量管理体系4.1. 总要求:公司按ISO9001:2008标准的要求建立质量管理体系,质量管理体系的范围覆盖了公司产品的设计、生产、销售、集成和工程实施、售后服务有关的各部门,涉及产品实现全过程。公司各级管理层按照“P-D-C-A”的方法,系统地识别、策划和管理公司所应用的过程,建立了文件化的程序和相关的制度及作业文件。公司的产品实现过程分为产品策划过程、设计实现过程、采购过程、销售过程、工程实现过程、生产过程、外包过程等主要过程和为了保证这些过程的质量而建立的质量管理体系、测量、分析和改进等过程。本手册将在后面的章节进行描述。各主要过程中
13、包括有子过程,各过程间可能出现有相互包容的关系。见图1质量管理体系各主要过程之间的关系。外包过程主要包括:产品的外协加工(制板、外壳加工)、发货、计量检定的对外委托等。外包过程的控制在程序文件中进行具体的规定。4.2. 文件的总要求:4.2.1. 总则本公司质量管理体系文件包括:1. 质量方针和目标;2. 品质手册;3. 程序文件;(见本手册附录三程序文件清单)4. 作业文件,本行业有关的法律、法规; 5. 质量记录。上述各文件之间的关系见本手册“附录二 质量体系文件之间的关系”。4.2.2. 品质手册品质手册经总经理批准后发布实施,各级领导和全体员工都应严格执行。品质手册应随质量方针和质量目
14、标的改变、质量管理的理论和实践的不断改进并根据实际情况的变化做必要的修改和调整。品质手册受控发放。同时,品质手册的电子版在公司内部网上发布,由品质保证部负责管理。品质手册的内容包括:1. 质量管理体系的范围,包括剪裁内容说明;2. 形成文件的程序或引用;3. 对质量管理体系中过程顺序和相互作用的描述;4. 品质手册控制的规定。4.2.3. 文件控制为了保证对质量管理体系运行有关的各个场合使用有效的文件和资料,防止使用失效或作废的文件,对文件和资料进行有效的控制,本公司制定了文件管理程序。所控制的文件和资料包括任何媒体形式,如拷贝或电子媒体。为使公司的文件和资料适用并受控,对与公司质量管理体系运
15、行有关的文件和资料进行管理,并确保:1. 为使文件是充分与适宜的,文件发布前得到批准;2. 文件发布前得到评审,必要时进行修改并再次评审;3. 确保对文件的现行修订状态进行标识;4. 识别文件的现行修订状态;5. 确保在使用处可方便获得有关文件的适用版本;6. 确保文件保持清晰、易于识别和检索;7. 确保公司所确定的策划和运行质量管理体系所需的外来文件得到识别,并控制其分发;8. 防止作废文件的非预期使用,若因任何原因而保留作废文件时,对这些文件须加以适当的标识。作为质量记录的文件按本手册4.2.4章节的要求进行控制。4.2.4. 质量记录的控制为了提供符合要求和使质量管理体系有效运行的证据,
16、公司应建立并保持质量记录,记录应保持清晰、易于识别和检索。为了对质量记录的标识、贮存、检索、保护、保存期限和处置进行有效控制,本公司制定了文件记录管理程序。品质保证部负责质量记录的归口管理,其它部门负责本部门相关质量记录的编制、填写、收集、保存和归档。所有的质量记录应予以保存,以证明产品质量符合规定要求和质量管理体系的有效运行。来自供方的质量记录也要成为这些资料的组成部分,并予以保存。产品及质量管理体系涉及的所有质量记录须字迹清晰。保管方式要便于存取和检索,保管设施应提供适宜的环境,以防止损坏、变质和丢失。按产品寿命要求与质量管理体系保证要求规定质量记录的保存期。当合同要求时,质量记录可提供给
17、顾客或其代表在评价时查阅。质量记录可以是纸张的,也可以采用磁盘等电子媒体形式或照片、胶片等。5. 管理职责5.1. 管理承诺总经理通过以下活动对其建立和实施质量管理体系及持续改进质量管理体系有效性的承诺提供证据:1. 向全体员工传达和明确满足顾客要求和法律法规要求是公司存在的基础和前提;2. 制定公司的质量方针和质量目标并亲自颁布实施;3. 每年主持一次管理评审,必要时增加其频次;4. 确保公司质量管理体系运行和各项业务所需的资源配备,包括人力资源和物力资源的配备和有效使用。5.2. 以顾客为中心公司的生存和发展依存于顾客,总经理明确将实现顾客满意作为公司的根本追求。为了了解顾客要求和期望,并
18、在日常工作中满足顾客要求和期望,公司制定和实施了与其紧密相关的程序文件和作业文件。5.3. 质量方针由公司总经理根据公司的总体经营方针、经营目标以及顾客的期望和需求,组织制定、批准和发布公司的质量方针和质量目标,采取必要的措施以确保公司各级人员均理解公司的质量方针并坚持贯彻执行。公司的质量方针:管理规范,技术先进,产品可靠,服务完善。管理规范是指本公司依靠先进的管理理念,制定出适应本公司的管理制度,并进行全公司的规范管理,从而有利于保障公司的可持续稳定的发展,保证产品的质量。技术先进是指公司将不断跟踪和吸收国际国内同行业的先进技术、典型案例的成功经验,研究开发出先进的产品,实现产品的不断创新,
19、提升我们的产品质量。产品可靠是指通过严格按照质量管理体系要求,最终提供给用户质量合格、性能优良、实用可靠的产品。服务完善是指公司将服务作为公司产品体系中不可缺少的一部分,把服务水平作为衡量公司质量水平高低的准则之一。在全体员工意识中树立“用户至上、服务为本”的理念,聆听客户的声音,通过不断的完善体制和培训,提高服务水平。公司的质量方针是公司全体员工的质量追求和承诺,是公司搞好服务质量的决心和公司经营管理的宗旨,也是对顾客和社会的承诺。5.4. 策划5.4.1. 质量目标公司的质量目标为:产品出检合格率达到 99.9%;工程项目一次验收合格率达到100%;顾客满意度(CSI)达到 90。质量目标
20、是公司近几年能够实现的目标。公司各实施质量保证的部门,应根据本部门的质量职责和实际情况,制定自己部门的质量目标。各部门的质量目标与公司质量方针和总质量目标保持一致。公司根据各个部门质量分目标形成了公司质量目标。5.4.2. 质量管理体系策划质量管理体系策划是实现质量目标的保证。总经理为满足顾客需求,实现公司质量方针和质量目标,组织建立、实施、保持和改进质量管理体系的策划,确定公司质量管理体系的实施范围,组织文件化质量管理体系的编制、审批并组织质量管理体系的实施、定期评价和改进。5.5. 职责、权限和沟通 5.5.1. 职责和权限本公司实行总经理负责制,公司管理层包括总经理、副总经理、管理者代表
21、和各个部门经理,组织结构详见本手册附录四组织结构图。公司依据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008标准建立质量管理体系,为确保质量管理体系的实施,要求各项职责明确清晰的落实到各部门,而各部门则要严格遵守岗位要求。详见本手册附录一质量职能分配表。经总经理批准的各部门在质量管理体系中的职责叙述如下:1. 总经理1) 贯彻执行国家及有关行政部门颁布的法律、法规;以实现顾客满意为目标,确保顾客的需求和期望得到确定并转化为要求;2) 制定本公司的质量方针、质量目标,并以文件形式正式批准颁布,采取有力措施,保证公司各级人员都能理解和贯彻执行;3) 任命管理者代表并批准建立质量管理体
22、系,为其有效开展工作提供必要条件;为质量体系的运行提供有力的资源保障;4) 批准公司的品质手册以及质量管理体系规定的相关文件;5) 组织并主持管理评审;6) 关注用户意见和投诉处理,亲自过问和参加重大质量问题的解决和改进。2. 管理者代表1) 领导公司的质量管理工作,确保本公司质量管理体系的过程得到建立、实施和保持;2) 向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求; 3) 对公司内的全体员工,通过各种方式不断加深他们对满足顾客要求重要性的认识程度;4) 就本公司质量管理体系有关事宜与外部各单位的联络工作;5) 组织内部质量管理体系审核;任命内审组组长和成员;6) 审批公司的质量管理体系
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