品管部门人员培训.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流品管部门人员培训.精品文档.品管部门人员培训: 大多数人认为,要剔除次品就必须找出为什么会出现这些次品,一定要找到产生次品的根本原因。这种想法是错误的。要知道,在你能够解释究竟是什么错了之前,你不能做任何事来降低次品数。要想清楚地解释一个工厂发生的所有事情是非常困难的。你应想到在问题搞清楚之前你的手脚被束缚住了。比如你最终知道了是机械问题导致了次品的出现,但你每天已经得到了大量的次品。即使你最终能找出为什么会产生次品,但并不意味着你就能解决问题。次品并不会等到你设法做出有效的测试工具后才停止产生。就象医生一样,他可能查出一种病情,但这并不意味
2、着他就能治好它。 不管你是否知道是不是机械问题造成的次品,但是假如你能真正地降低次品,你也能成为一名质量控制专家。你会怀疑,在不知道次品是为什么产生的情况下,是不是有可能降低次品呢?是的,完全可能!降低次品的方法之一是试验。 试验的结果告诉你怎样去解决一个问题,即使你不知道为什么。例如,你测量了不同温度的情况后,你发现什么温度是电镀液的最合适的温度。这种情况下,你可以不知道为什么在这个温度下电镀液最合适。但你没必要知道。重要的是去决定温度,那么电镀的质量就会稳定了。品管部员工检验规范 核心提示:1, 目 的: 确保所有产品在每个工序都检验合格,从而流入下个部门。使产品质量得到充分保证。 2,
3、范 围: 生产部各个部门生产的产品。 3, 工作职责: 对生产部门相关部门的半成品以及成品检验。 4, 检验规范: 所有钕铁硼加工产品各工序都要执行“三检制”制度要求检验。1.0目的: 确保所有产品在每个工序都检验合格,从而流入下个部门。使产品质量得到充分保证。2.0范围:生产加工各个部门生产的产品。3.0工作职责:对生产加工相关部门的半成品以及成品检验。4.0检验规范:所有钕铁硼加工产品各工序都要执行“三检制”制度要求检验。 品管员在对部品进行检验时,需要哪些资料作为检验的依据1、正规的检验标准书;2、样品。注:一份正规的完整的检验标准书中一般都会包含了图纸、检测项目、检测方法、检测工具、抽
4、样方法、抽样时机以及法规性要求;在一般情况下,样品的作用主要是对照外观,因为外观是比较难以用文字来描术清楚的要求。建立品质检验标准培养高素质品管员一、品质控制力弱品质控制力弱,导致品质事故频繁发生。为了有效改善品质,企业不得不增加品质检验人员,从而增加了企业的品质成本;不良产品流至客户,引起客户的强烈不满,损害了企业形象,不利于企业开拓市场。有些中小企业虽然导入了ISO9000质量管理体系,但并没有真正建立完善的品质控制体系,没有制订规范的品质检验标准,品质检验人员凭经验、感觉进行检验。加上品管人员自身的能力及经验不足,导致品管部门在企业不能有效发挥品质管理作用,形同虚设,企业品质控制力弱,造
5、成产品返工不断、客户投诉与退货频繁二、凭感觉和经验进行检验很多中小企业检验人员凭感觉、经验检验产品,检验判定随意,造成不合格品经常在后工序生产时,甚至流到客户手中才被发现,导致整批退货,损失惨重。这说明,需要建立完善的品质检验标准,规范检验作业流程,加大品质检验人员培训力度,对品质检验人员的作业行为进行监督,才能真正确保检验的有效性 质量检验流程图公司定检计划下达样品领取样品制备检测主检人签字报告审核报 告批 准报告发放登记存档检验样品反回1个工作日34个工作日1个工作日1个工作日1个工作日为达成企业的品质目标,为顾客提供优质的产品,品质员在了解企业品质管理业务内容的基础上,应清楚地了解自己的
6、具体工作职责。品质员的工作职责包含以下内容: 1 全面品管控制。(1)制定检验标准、规定,确定质量标准。(2)确定产品、物料品质检测标准。(3)确定从设计至产品生产完工过程中的质量控制要点。(4)设计品管控制表单。 2品质检验。(1)了解各种类型的检验并灵活运用。(2)实施来料检验。(3)实施并监控过程检验。(4)实施关监控最终检验。(5)作好检验记录和日报表。(6)作好检验分析。(7)对不合格品进行有效控制。 3品质计量管理。(1)计量器具有配备。(2)计量器具分级管理。(3)计量器具校准。(4)计量器具操作技能培训。 4品管技能提升。(1)来料品质特性认识。(2)质量缺陷认知。(3)品质计
7、量仪器操作技巧。 5品质与记录管理。(1)样品鉴定、检验、测试。(2)样品使用控制、数量控制。(3)样品保管。(4)品质记录编写。(5)品质记录保管。 6质量分析与改善。(1)运用QC手法进行质量分析。(2)提出改善办法并追踪改善效果。 7质量体系运作。(1)ISO 9000质量体系运作。(2)6Sigma应用。 品管常用的27种手法1直方图 测定值的存在范围分成几个区间,每个区间为底边,然后以这个区间所测定值,出现次数之比例面积排列成长方形图。又名直方图,这就是所谓在可看见的测定值分布状态以图形表示,容易看得见,分布的情况,也易了解,测定值偏心及瑕疵的程度,此图乃在核对规格值及看制造工程状况
8、时用的。2柏拉特图以不良率,不良个数,损失的件数为纵轴,而以原因别、工程别、品种别等的不同层别而以次数多的放在横轴最左边,然后依次排列,以直形图标之。同时也是累积次数曲线表示图,这种图表对最有问题的不良、工程、成品最具功效。同时如果想要解决的话,也可以预测其所达到的功效如何?以上所谓不良解析的工作就叫柏拉特图解析。3检查表取测定值的方法,是最能够和所欲之目的相吻合,并且为了能让测定值整理起来方便,预先设计一个图表,然后纪录缺点数,不良项目等所发生的原因,当然在改进作业标准的检讨确认(检讨用)时,也可使用到,只要简单地作张图表,就可以得到许多已经整理好的情报。4特性要因图如果想要了解品质之特性及
9、其所波及之影响整理主要原因及其因果关系,使其一目了然的方法,就是做张鱼骨形的图,石川图表即可全部涵盖了。5散布图取测定值,做横轴,做纵轴,划上刻度,以测定值作定值打点出来,做成图形。将品质特性及其所受到影响的主要原因之间的关系,主因及主因间的关系,或是品质特性及其它品质特性的关系,比如说两变量间的相关关系以图表之,这在调整的时候可以用得着。6制程能力图以测定顺序做横轴,特性值做纵轴定点,然后规定期规格中心及其规格上下限,以制成品的测定值按其测定之顺序,一点一点地按顺序做,只要看一眼就可以了解分布中心的倾向以及瑕疵的程度,同时,有关时间顺序的情报也可掌握住,以上的方法就是在掌握制程能力的现状图的
10、方法。7管制图为了要了解工程的安定状态如何,就用一种保持工程安定状态的图,用一中心线()和上下管理制界限(、),然后以品质、工程的条件等以点的方式在图上逐步标明之。8层别法测定值是依据所取得之特征(例如制品种类、机械装置、工具或原料、材料、零件、作业种类等),分成两个以上不同的集团。假如有任何因作业员、机械或原料的不同而影响到成品品质时,我们即可将测定值按其层次之不同分别整理,使其更容易了解,而在获得有益的情报时能够派上用场。9脑力激荡法提出一个问题,集合大众讨论,然后一边互相刺激,一边互相想点子,将各人所提供的较好方法做一总结做成方案,再另行运用到改善问题上。10问题列举法集合大众,不管有多
11、好的想法都不要整理,只要将这些想法再黑板上衣一列举,再将稍佳的提案略为整理之。这在改善及提出新产品的构想上有很大的助益,这种将引就出来的特性稍加变化的特性列举法,列举缺点的缺点列举法,由某些问题牵引出所有问题之解决方法。11法所采纳的问题也就是所谓的情报,一张一张地在卡片上纪录,然后将相似、同属于一个类型的编汇在一起,这种工作反复的操作后,在用印象式的图解或条文式的型态组合起来以表达其想法,各式各样的情报和构想以一种表达想法的方式统合起来,会进一步地得到一些更新的构想,这些构想对解决问题的效果改进方面有很大的帮助。12法关于作业对象,为何(Why)、用什么方法(What)、在那儿(Where)
12、、何时(When)、谁(Who)怎么做(How)以这种改善的方法去着眼,这种方式不但适用现场作业,更应该适用于全部的管理活动。13这是指原物料(MATERIAL),机械设备(MACHINE),作业方法(METOD),作业员(MAN)的头四个英文字母这四个用在品质上瑕疵方法谓为四大要素。再追查不良原因品质瑕疵以及工程管理时是最有用的方法,如果以上的四个再加上计测即变,其它夹具(JIG),零件(PARTS)等加入,即成。14分析法这个用途和4M法相同。罗马字以S开头的整理、整顿、清扫、清洁、教导等事项,都是现场的管理的基本,清洁或教导其中一个去除的话即谓4S|。15工程图每个工程跟随工程图标记号图
13、标之,为明确之图表明各工程师的品质特性及其管理方法,这对为了合理性的改善管理标准而言是有很大的助益。16品质管制组织图对品质管制,组织规定及组织的基本构造等使其清楚明白,然而划成一活用图,这种图在主管们的指令系统及全体组织的统制范围下使用非常地有效。对品管方面一些必要的任务分担从图表上就可一目了然了。17系统图(体系图)品质管制的制度以图表的方式,表达是很容易了解的,例如品质保证制度、特任制度或是抱怨案件等的体制,整理后以图表之即会一目了然,易于了解。18矩阵对于问题,我们应该去寻找其核心要素,然后将核心问题分别放置于行列,从这些问题的交点即可看出他们之间关系的程度,或者数值的资料表示,以图表
14、之,从那么多元性的思考中就可明了整个问题的关键,而这对有效的解决问题方面有很大的助益。19日程计划图横方向标明月、周、日期等时间的制度,纵方向标明种类别的工程别以及个数的进度或是个人别、机械别等各个工作以及标准工时,用图表在横线上以直线标明计划及实绩的关系,这对日程计划及其进度有所帮助。20箭形作图将计划中的个个作业顺序关系以箭形符号画出的网图。也就是各式各样的作业以箭号()表示,这箭号的两端标圆圈(),然后以图标明其前行、后绕、并行等的顺序关系,这对日程计划及进度管理上的实行很有效用。21抽样法构成母群体的单位体或是单位量不管是哪一个要将机率方在样品中去抽样品。尽量以正确的方式去评价,制度母
15、群体去取得资料,凡是在管制图法、抽样检验法、统计等都是在管理技巧上有关资料的取得方法最基本的慨念。22检定、推定所谓检定是为了达到母群体其所要求的目的,而设定一与其有关的假设,而这的假设是根据测定值决定,推定就是从测定值中推测母数,而这母数是以一个母数存在的范围中去推定其中之一个,这种方式在以测定值为准去理性地了解母群体的性质及工程地解析上可用得着。23抽样检验法从一批量(Lot)中抽取样品比较,其效果作为这一批量(Lot)的判定基准为标准,然后判定其合不合格,再审核时,此批亮和样品间有很大的关系。从一批量中抽取样品的方法及其判定基准可依以经济性为基准而作的统计方法而订之,以下的方法比全数检查
16、还有用。(1)破坏性检验(2)连续生产及多用途型(3)在大量物品中容许某些程度性的不良(4)多种的检查项目(5)比较不完全的全数检查可得高度信赖性的结果(6)少许的检查费用(7)给生产者提高品质的刺激。24实验计划法运用推理统计学的方法,作合理性的实验,以经济的精准度尽可能地用分析的方法去做实验设计。这种实验后的结果再处理有关统计方面时运用,就是F分配分析法,这在作最经济的实验以想得到最精准的情报时用得。25相关回归分析作一个变量间的相关系数以及有关回归线等的检定及推定,这在变量间的相关关系以及回归项间的调合上用得着。26二项机率纸(推计纸)横轴或纵轴以平方根作定点,做在图解用纸上,这就叫做平
17、方根纸或推计纸,在做检定及推定的简便实验时,用作图的方式,可将不良率等的二项分布变量及两变量间的相关关系,很清楚地运用,至于其它的用途在有关常态分布的正规慨率纸及广范分布的慨率纸都有。27方法人、材料、设备等综合性的系统被设计改善、设定,为了要消除随便、浪费、易变的态势,而激发其提高生产率的动作,以下的方法可供参考:1.工程分析加工品,也就是素材加工使其变成成品的过程以及人事流动以系统性的调配图表均加以整理的方法。2.动作分析将样品作记号,分析作业者举手投足的动作,除去不必要的动作,然后将动作有效率地组合。3.马表测时用马表测定,纪录作业者的操作时间,以这资料为准,设定一标准时间,以改善作业方
18、法。4.工作抽查作业者及机械的运转状态预先随机用样品,在指定时间内,瞬间观测,以推断其方式。5.P.S.T法(PredeterminedMotionTimeStandard)用预先以订好的时间标准,以分析一个作业的形成其动作所花费的时间的方法谓之。 品管IPQC职责是什么简单的说:工作内容包括:首件检查、各类变更文件的跟踪。4M1E的巡查。发现异常的提出、跟踪与验证。 详细的说 :过程检验(IPQC,in process quality contrl): 目的是为了防止出现大批不合格品,避免不合格品流入下道工序去继续进行加工。因此,过程检验不仅要检验产品,还要检定影响产品质量的主要工序要素(如
19、 4MIE)。实际上,在正常生产成熟产品的过程中,任何质量问题都可以归结为4M1E中的一个或多个要素出现变异导致,因此,过程检验可起到两种作用: 1. 根据检测结果对产品做出判走,即产品质量是否符合规格和标准的要求; 2. 根据检测结果对工序做出判定,即过程各个要素是否处于正常的稳定状态, 从而决定工序是否应该继续进行生产。为了达到这一目的,过程检验中常常与使用控制图相结合 。 过程检验通常有三种形式: (1)首件检验: 首件检验也称为“首检制”,长期实践经验证明,首检制是一项尽早发现问题、防止产品成批报废的有效措施。通过首件检验,可以发现诸如工夹具严重磨损或安装定位错误、测量仪器精度变差、看
20、错图纸、投料或配方错误等系统性原因存在,从而采取纠正或改进措施,以防止批次性不合格品发生 。 通常在下列情况下应该进行首件检验: 一, 一批产品开始投产时; 二, 设备重新调整或工艺有重大变化时; 三, 轮班或操作工人变化时; 四, 毛坯种类或材料发生变化时 。 首件检验一般采用“三检制”的办法,即操作工人实行自检,班组长或质量员进行复检,检验员进行专检。首件检验后是否合格,最后应得到专职检验人员的认可,检验员对检验合格的首件产品,应打上规定的标记,并保持到本班或一批产品加工完了为止 。 对大批大量生产的产品而言,“首件”并不限于一件,而是要检验一定数量的样品。特别是以工装为主导影响因素(异型
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