宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐台帐之一安全生产责任制（DOC 180页）.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐台帐之一安全生产责任制（DOC 180页）.精品文档.宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐台帐之一安全生产责任制（ 2010 年度）单位 宁波云环电子集团有限公司 编制：王益平审核：阮锡松批准：崔登来目录一、企业基本情况及营业执照复印件；二、总经理安全生产职责；三、副总经理安全生产职责；四工会主席安全生产职责；五、工会安全生产职责；六、办公室安全生产职责；七、质技部安全生产职责；八、生产部安全生产职责九、生产车间（班组）安全生产职责十、公司安全员安全生产职责十一、采购部安全生产职责十二、财务部安全生产职责十

2、三、车间主任（班组长）安全生产职责十四、车间安全员安全生产职责十五、员工安全生产职责十六、销售部安全生产职责十七、仓库安全生产职责十八、电工安全生产职责十九、财务部经理安全生产职责二十、采购部经理安全生产职责二十一、销售部经理安全生产职责二十二、办公室主任安全生产职责二十三、质技部经理安全生产职责企业基本情况企业名称宁波云环电子集团有限公司企业地址余姚市泗门镇小路下村企业法人代表崔登来联系电话62160638安全机构负责人阮锡松联系电话62163918职工人数90安全管理人员姓名阮锡松从事行业制造业年产值具备证件名称发证单位发证日期有效期证件号码企业营业执照宁波市工商行政管理局余姚分局1995

3、.12.112012.10.17330281000052222安管员资格证余姚市安全生产监督管理局2006.12.31余安字科1909号企业营业执照复印件粘贴处企业负责人安全资格证及安全管理人员资格证书复印件粘贴处宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10005号总经理安全生产职责总经理是对企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产全面负责，其职责是：一、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。二、 负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单

4、位行政正职抓好安全生产工作。三、 健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。四、 组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全费用。五、 按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理。六、 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。七、 向职工大会，职工代表大会报告安全生产情况，接受工会，职工对安全生产工作的监督。八、 发生事故立刻，如实报告生产安全事故。九、 组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。十、 督促，检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事

5、故隐患，保证本企业安全生产投入的有效实施。宁波云环电子集团有限公司2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10006号副总经理安全生产职责副总经理在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责，其职责是：一、 贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。二、 组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。三、 组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。四、 组织分管部门开展安全

6、生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门车间班组和个人。五、 负责分管部门的安全生产教育与考核工作。六、 规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告。七、 定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。八、 发生事故立刻，如实报告生产安全事故。九、 参与组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。十、 督促，检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，保证本企业安全生产投入的有效实施。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10015号工会主席安全生产职责(1)积极履行对企业

7、安全生产和职工“三违”现象的监督职责，督促和配合有关部门及时改进； (2)配合总经理做好对职工的安全教育、规章制度制订及先进评比、奖罚。(3)会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动和劳动竞赛活动； (4)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养； (5)参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理； 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10019号工会安全生产职责 (1)贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及

8、时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进； (2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； (3)做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚； (4)参加企业有关安全生产规章制度制订； (5)协助行政搞好班组的安全建设； (6)会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动； (7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养； (8)发动和依

9、靠广大职工群众有效地搞好安全生产； (9)参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理； (10)工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10020号办公室安全生产职责 (1)对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程； (2)管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度； (3)按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料； (4)负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放； (5)加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安

10、全可靠性能符合企业要求； (6)认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作； (7)认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。(8)掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10016号质技部安全生产职责(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作； (2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂

11、职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室； (3)组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； (4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； (5)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求； (6)负责锅炉、压力容器安全工作； (7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理

12、； (8)监督检查安全用火管理制度的执行情况； (9)负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作； (10)负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； (11)检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作； (12)建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10021号生产

13、部门安全生产职责 (1)贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； (2)负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求； (3)负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； (4)在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施； (5)组织本专业的安全大检查，对

14、检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； (6)负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10029号车间（班组）安全生产职责1、 认真落实公司各种规章制度在本车间的执行。2、 教育、监督本部门在生产中严格按照各种操作规范文明生产，对各种违规操作予以制止、纠正。杜绝安全隐患的产生。3、 落实本部门的三级教育，严格按照规范对各种机械设备进行维修保养，对有隐患的设备不予运转，确保生产的安全进行。4、 负责本部门区域内的各种线路、管道、消防设施完好无损，能正常使用，无安全隐患。5、

15、积极配合公司其它部门做好企业的安全生产工作。宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10030号公司安全员安全生产职责一、 安全员负责全公司的安全工作；二、 公司安全员应认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章和企业安全生产规章制度；三、 督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行；四、 组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；五、 参与本单位生产工艺、技术设备的安全性能检测及事故预防措施及应急预案的制定；六、 熟知公司内部各部位的设施完整情况；七、 每天上班后，第一件事情就是立即检查公司内的安全情况，做到记录详细真实。及时向

16、主管领导汇报检查情况；八、 认真监督食堂安全卫生检查工作；九、 对公司的安全设施要定期检查，能熟练使用消防水带、干粉灭火器等消防急救设备。对公司的消防演练给予正确的指导；十丶如意外出现公司内不安全事故，要在第一时间到达现场，协助领导及时处理。宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10031号采购部安全生产职责一、 贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、指示；二、 对所管辖范围内的安全生产工作负责，认真落实安全规章制度；三、 严格按制度规定采购各种生产用品；四、 按计划及时采购安全技术措施项目所需的设备、材料；五、 负责各类劳保用品的采购；

17、六、 在采购设备、配件及有关原材料时组织设备、品保对质量管理，使其安全可靠，性能符合企业要求。宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10018号财务部门安全生产职责 (1)在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作； (2)在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取1015的规定，专款专用，定期核算； (3)保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安

18、全生产台帐（总）字第10014 号车间主任（班组长）安全生产职责(1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产； (2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为s (3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； (4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育； (5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； (6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常

19、保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10007号车间（班组）安全员安全生产职责一、 车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行二、 负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。三、 负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。四、 做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂员工的二级教育。督促检查班组、岗位三级安全教育。五、 参加车间

20、新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停式、开式的安全措施。六、 负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。七、 每天要深入检查。及时发现隐患，制止违章作业。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10028号员工安全生产职责一、 保证安全生产是企业每个员工的神圣职责，每个员工必须树立安全第一的思想，为安全生产多说一句话，多做一件事，多参加一次活动。要自觉遵守劳动纪律，各项安全操作规程和各项安全规章制度，杜绝违章作业现象。不准擅自拆除安

21、全装置（包括信号装置和警告标志）正确使用各类设备和工夹用具：二、 积极参加各种安全活动，经常进行安全技术学习，监护、检查、帮助新员工做到安全生产，带有实习生的员工应对他们的安全生产负责；三、 精心操作，严格执行工艺控制，记录整洁，准确可靠。每日做好对生产岗位，作业环境的安全检查和交接班工作；四、 正确分析、判断和处理各种事故隐患。严格贯彻事故报告制度，发生大小事故（包括末遂事故）立即向班组长或安全员如实报告，凡歇工满八小时的，均应填写员工伤亡事故登记表，并参加事故分析；五、 上岗前必须按规定着装；正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，不得无故不用或损坏或送给他人；六、 正确操作、精心维护设备，

22、经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。按时巡回检查，发现异常及时处理，如遇有特别紧急不安全情况时，有责任指令任何人员停止生产，并立即向车间主管汇报。宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10032号销售部安全生产职责一、 认真贯彻执行国家及上级安全生产方针，政策结合，法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下，负责本部门的安全生产工作；二、 对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；三、 认真执行企业有关安全管理的规定；四、 负责本部门有关安全方面的培训及贯彻安全意识。 宁波云环电子集团有限公司2010.04宁波云环电子集团有限

23、公司安全生产台帐（总）字第10033号仓库安全生产职责一、 严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，坚持“安全第一，预防为主”的方针；二、 对所管辖的范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；三、 管理好库房内各种原辅材料，严格发放制度；四、 按计划及时供应安全枝术措施项目所需的设备材料；五、 负责各类劳动防护用品的采购，保管并按标准发放；六、 加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；七、配合采购部门做好各种原材料的采购、检验工作，保证生产的顺利进行，保证产品的质量符合客户要求。 宁波云环电子集团有限公司 201004宁波云环电子集团有限公司安

24、全生产台帐（总）字第10034号电工安全生产职责一、 严格执行“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻上级有关安全生产的指示，是现场安全生产直接责任者；二、 遵守劳动纪律、安全纪律、严格按安全规程和现场规章制度、保质保量、不违章作业，并有权阻止他人违章，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”。三、 参加班长召开的班前会，班后会，主动汇报安全生产情况，主动配合班组调查分析工作；四、 积极参加班组安全活动，支持班长（安全员）搞好班组安全管理工作；五、 正确使用和管理好安全工器具、电器工器具，管好本岗位所管辖设备，现场设施、文明工作；六、 努力学习安全规章制度，增强安全防范意识，提高技术业

25、务能力；七、 对违章、违纪、失职、违反规程等所造成问题应负主要责任。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10035号财务部经理安全生产职责一认真贯彻执行国家及上级安全生产方针，政策.法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下，负责本部门的安全生产工作；二 在编制计划和总结情况，必须同时落实安全生产工作内容；在编制检查建设项目的同时，应编制检查安全技术措施计划，认真贯彻落实国务院关于企业安全措施经费在固定资产。改造金中提取10%15%的规定，专款专用，定期核算；督促抓好劳动保护用品及安全生产投入的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。三 做好安

26、全生产投入安全技措经费合理使用记录账务工作。对所管辖的范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；四 做好“三防”工作。宁波云环电子集团有限公司2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10036号采购部主管安全生产职责一、 贯彻执行企业对安全生产规定和要求，负责本部门的安全管理监督工作；二、 对所管辖范围内的安全生产工作负责；三、 在负责采购时，应考虑到采购过程中存在的不安全因素；四、 协助负责对供方的选择和定期评价时，应将安全纳入考核项目；五、 抓好危险化学品采购管理工作；六、 按计划抓好采购安全技术措施项目所需的设备、材料；七、 做好各类劳动防护用品的安全丶按质丶

27、按量采购；八、 在采购设备丶配件及有关原材料时组织设备、品保对质量控制，使其安全可靠性能符合企业要求；九、 抓好本部门员工安全培训等工作。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10037号销售部主管安全生产职责一认真贯彻执行上级安全生产的方针、政策、法律、法规、指示；二对所管辖范围内的安全生产工作负责；三严格执行发放制度；四认真执行企业有关安全管理的规定；五负责本部门有关安全方面的培训及贯彻安全意识。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10038号办公室主任安全生产职责一、 认真贯彻执行国家及上级安全

28、生产方针、政策法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作；二、 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展种种安全活动；三、 组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；四、 组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；五、 参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；六、 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正

29、违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有领导处理；七、 监督检查安全防火管理制度的的执行情况；八、 负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；九、 负责对企业各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。 宁波云环电子集团有限公司 2010年宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10039号质技部经理安全生产职责一、 对本部门安全生产工作全面负责；二、 负责本部门员工的安全生产培训工作；三、 对公司

30、产品质量是否符合标准或者是否符合安全技术和职业卫生要求有监督管理职责；四、 教育本部门的员工提高安全意识，遵守操作规程和安全管理规章制度；五、 对采购组织大宗原材料等，进行质量把关。六、 组织参加安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。七、 参加新建，改建，扩建大修项目的设计审查，竣工验收，试车投产等工作，使其符合安全技术要求。八、 管理公司的特种设备运行安全，检查督促有关部门和单位搞好安全维护保管理工作。九、 负责各类事故的汇总统计，上报工作，并建立，健全事故档案，按规定参加事故调查，处理工作。十、 负责上单位对本公司的安全考核工作，会同工会认真开展安全生产

31、活动，总结先进安全生产经验，推广安全生产科技成果，建立健全安全生产管理网络。 宁波云环电子集团有限公司 2010年安全生产责任制考核表被考核部门（人） 时间序号考核项目（指标）应得分完成情况实得分备注合计考核结论及奖惩情况考核组负责人（签名）： 考核组成员（签名）：特种作业人员基本情况表序号姓 名性别出生年月工作年限现任岗位从事本岗位年限培训时间复审时间发证单位操作证号码身份证号码特种作业人员登记卡姓 名性别出生年月工 种操作证号码培训时间发证单位从事本工 种时间身份证号码特殊工种操作证复印件：宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐台帐之二安全生产规章制度（ 2010 年度）单位 宁波云环电子集

32、团有限公司 编制：王益平审核：阮锡松批准：崔登来目 录1、 安全生产检查制度2、 安全生产教育培训制度3、 安全生产考核、奖惩制度4、 工伤事故管理制度5、 设备设施安全管理制度6、 现场安全管理制度7、 电气安全管理制度8、 劳动防护用品管理制度9、 安全投入保障制度10、 安全例会制度11、 消防安全管理制度12安全保卫制度13“三同时”管理制度14设备安全管理制度15相关方安全管理制度16用火用电管理制度17重大事故隐患整改制度宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10027号安全生产检查制度安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产指标的完成，本着防患于未然，安全第一，预

33、防为主的原则，实现安全生产、文明生产。一、 检查内容1、 贯彻执行安全生产方针、政策及上级有关指令、决定的情况；安全法规及各项规章制度执行情况。2、 设备、工具、运输、电气、照明和工作岗位上的各种安全设施、防护装置是否齐全有效。3、 防暑降温、防汛、防雷电等安全防护措施。4、 库房材料的“三防”堆放和贮存的安全状况。5、 发生事故的车间或地点所采取的防范措施，以及历次安全检查中查出事故隐患的整改落实情况。二、 检查方式一般采用有组织的自查、互查、专业查三种方式，主要有以几种形式。1、 针对本企业安全生产情况，在安监局、企业主管部门或当地政府的领导下，进行安全检查。2、 组织公司领导、车间负责人

34、有关人员参加的进行不定期的安全检查。3、 由公司办参与的季度安全大检查。4、 安全专职员每月至少进行两次安全检查。5、 各车间机修应根据自己的现场及不同季节的工作任务进行班前班后检查，及早发现隐患，采取措施。6、 车间（班组）每周进行一次检查，公司每季检查一次，货梯储气容器进行每二季度专项检查，并做好对应的检查记录。三、 采取措施1、 每次安全检查应及时把检查出的问题公布于众，让职工了解并督促解决，凡是自己能解决的问题，职工不推给车间，车间不推给企业。2、 公司将检查情况纳入每月考核，对成绩突出的予以表彰，对发生问题的部门、车间和个人将按目标考核规定进行处理。宁波云环电子集团有限公司 2010

35、年 宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10008 号安全教育培训制度一、 企业负责人的安全教育企业负责人应该懂得国家的安全生产方针、政策、法规及有关企业的安全规章制度，掌握企业生产过程中各环节的基本知识和安全技术，具备企业负责人应具备的基本安全管理知识水平，必须经过培训考核，取得相应的资格证书。二、 管理人员的安全教育1、 安全教育至少每月一次，内容主要是国家有关安全生产的方针、政策、法规、法律、标准，安全生产管理职责、安全文化、工伤保险法律、法规，事故处理规定、事故案例、事故应急处理措施等。2、 专职安全管理人员必须经培训考核，取得安全员资格证。3、 企业中层干部、班级长必须每年

36、进行一次安全教育培训。三、 职工安全教育和内容1、 全体职工应按规定必须每年进行一次全员安全教育培训。2、 新职工必须起先入厂、入车间、入班级三级安全教育，教育的时间不得少于48小时并经考试合格后才能上岗作业。3、 新职工入厂的安全教育目标达到100%。4、 新职工培训内容：安全生产基本知识，公司安全生产规章制度;劳动纪律，作业场所岗位存在的危险因素，防范应急措施，事故案例等。5、 车间（班组）安全生产培训内容：本车间（班组）安全生产状况和规章制度，岗位安全操作规程，生产设备，安全装置性能正确使用方法，作业场所岗位存在的危险因素，防范应急措施，事故案例等。6、 全员安全生产培训内容：国家有关法

37、律法规，行业安全生产的规章，规程，规范和标准，安全生产管理，生产技术，有关行业安全生产管理的好经验。公司安全生产规章制度;劳动纪律，作业场所岗位存在的危险因素，防范应急措施，事故案例等。7、 安全生产管理培训时间不少24小时，教育目标达到100%。8、 离岗三个月以上重新上岗的职工，必须进行相应的安全教育后才能上岗作业。9、 变换工种的职工应按照新的工作岗位进行培训后才能上岗作业。10、 特种作业人员必须经过专门的安全操作技术培训考试合格并取得特种作业操作证后，才能上岗进行独立操作。四、 对已经有资格证且从事相应工作的人员必须定期进行培训和教育。五、 日常安全生产思想教育及组织活动。要定期召开

38、全厂大会，总结安全生产状况。应着重抓违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、险肇事故和遵章守纪、避免重大事故的典型宣传、奖惩、表彰等工作。六、 抓好典型经验和事故教训的教育。要组织本行业、本单位的典型经验和事故安全，教育职工在安全生产上学先进，总结经验教训，改进管理工作，实现安全生产。七、 企业应对所有参加过安全技术培训教育的进行登记造册，做到有据可查。宁波云环电子集团有限公司 2010年 宁波云环电子集团有限公司安全生产台帐（总）字第10012 号安全生产奖惩制度一、 企业要采用总结、考核、表彰、奖惩等手段，激励职工做安全事、讲安全话、做安全人，把安全生产列入年终考核的重要指标，出现不安全生产一标

39、否决。二、 奖励办法1、 企业全年无重大伤亡事故或重大设备事故，对企业各安全生产人员，根据各自安全工作职责的完成实绩评定，分别给予奖励100-1000元不同金额的现金。2、 在安全设施、安全技术措施等方面做出突出成绩者，给予500-1500元不同金额的现金奖励。3、 在施工中及时消除重大隐患，防止和避免了伤亡事故的发生或在事故中抢救有功者，给予1000-2000元不同金额的现金奖励。4、 敢于坚持原则，制止违章作业，为维护安全纪律做出贡献者，给予500-1000元不同金额的现金奖励。三、 处罚办法1、 企业发生重大伤亡事故或重大设备事故，对事故负有重大领导责任的领导和管理人员，视情节严重予以行

40、政处分，并予以1000-2000元不同金额的罚款。2、 对因企业安全员的监督不严、管理不力、工作失职，导致发生重大事故的，视情节严重予以1500-3000元不同金额的罚款。3、 职工必须严格遵守安全操作规程和劳动纪律，因违章作业造成事故的，给予100-2000元不同金额的罚款。4、 赶往生产现场必须按规定穿戴个人劳动防护用品。违章者予以100元罚款。5、 不准穿拖鞋和背心上班，违者罚款10元。6、 擅自拆除设备安全设施，违者予以100元罚款。7、 不准酒后上班，违章予以罚款50元。8、 不准带小孩进入生产现场、不准裸露作业、不准在禁烟场所吸烟、不准擅自调换工种或叫他人顶班，违者罚款50元。宁波云环电子集团有限公司2010年员工安全奖惩制度 1 总 则 1.1 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2 本制度适用于公司全体员工。2 奖惩的原则2.1 奖惩的原则。2.1.1 奖惩有据的原则：奖惩的依据是公司的各项规章制度，员工的岗位描述 及工作目标（承包指标）等。 2.1.2 奖惩及时的原则：为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为，使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。2.1.3 奖惩公开的原则：为了使奖惩公正、公平