市政工程给排水管道工程土建及安装施工.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流市政工程给排水管道工程土建及安装施工.精品文档.目 录第一章 综合说明第一节 工程概况第二节 编制依据第三节 编制原则第四节 施工总体目标第二章 施工总体部署及资源配备计划第一节 施工总体部署第二节 施工组织机构与职责划分第三节 人员配置计划第四节 主要施工机械设备配置与进场计划第五节 施工材料保证措施第三章 工程进度计划与措施第一节 施工进度计划第二节 各工序协调措施第三节 施工进度、施工工期保证措施第四章 施工方案与技术措施第五章 交通组织与交通安全第一节 交通组织原则第二节 交通组织方案第三节 交通组织管理机构第四节 交通设施计划第五节
2、 交通安全设计第六章 质量管理体系与措施第一节 质量保证体系第二节 工程质量预控第三节 施工管理制度第四节 施工工艺及原材料控制第五节 试验、测试质量保证措施第六节 道路工程质量保证措施第七节 隐蔽工程质量控制及措施第七章 安全管理体系与措施第一节 安全保证体系第二节 安全用电第三节 机械设备安全保证措施第四节 雨季施工安全措施第五节 事故应急预案第六节 职业伤害的预防第八章 雨季施工措施第一节 雨季施工安排第二节 雨季施工准备第三节 道路排水工程雨季施工措施第四节 机械设备保护措施第五节 电气设备保护措施第六节 施工现场防雨协调保证措施第九章 环境保护管理体系措施第一节 文明施工保证措施第二
3、节 环境保护措施第三节 现场维护措施第十章 施工造价控制措施第一节 组织机构第二节 优化施工组织设计第三节 成本核算、责任成本制度第四节 加强施工管理、降低耗支第五节 做好经济核算的基础工作第六节 加强劳动力管理、提高劳动生产率第七节 规范材料管理第八节 加强机械设备管理第九节 资金管理第十一章 工程交验后服务措施第一节 保修措施第二节 定期回访制度第一章 综合说明第一节 工程概况。工程土建及安装施工建设地点:资金来源:资金来源为:业主自筹。资金性质为:国有控股。质量要求:达到国家有关施工质量验收规范要求,达到设计施工图及发包人技术要求,并一次性验收合格。工程规模: 。工程土建及安装施工工程,
4、为工业、生活水管。拟建供水管道起于博腾转盘(接口位置应根据现场实际位置调整),主要采用DN250、DN200、DN150防腐钢管,DN400、DN300球墨铸铁管,管道总长度5399m。污水部分为工业废水和生活污水管,该管道沿途收集企业排放污水,生活污水为DN400增强聚丙烯(FRPP)加筋管约810米,DN400钢管40米,总计约850米,生产废水为管沟,总长约490米。招标范围:详见招标人提供的本工程施工设计图纸、图说、设计变更及工程量清单所明确的全部工程内容。主要包括但不限于土石方工程、道路工程、给排水工程、管道安装工程等。计划工期:90日历天。第二节 编制依据 业主提供的重庆中设工程设
5、计有限公司的相关道路施工图设计及图纸。 国家现行有关工程施工和验收的标准、规范、规程、图集。 国家关于工程施工和验收的法律法规;重庆市现行的施工和验收的规范、标准、规程、图集以及相关的法律法规。 现场勘察资料。 公司ISO9000质量体系标准文件。 公司制定的一整套工程项目管理手册等。 施工现场实际情况。第三节 编制原则 施工总体布置体现统筹规划、布局合理、节约用地、减少干扰和避免环境污染的原则。 施工环境保护工作,必须贯彻“全面规划,合理布局,预防为主,综合治理,强化管理”的方针和“谁污染谁治理、谁破坏谁恢复”的原则。 遵循合同文件的原则,严格按招标文件中的工期、质量、安全目标等要求编制施工
6、组织设计,使建设单位各项要求均得到有效保障。严格执行基本建设程序和施工程序。 遵循施工设计图纸的原则,在编制施工组织设计时,认真阅读核对所获得的设计文件资料,理解设计意图,掌握现场情况,严格按设计资料和设计原则编制施工组织设计,满足设计标准和要求。 遵循工程施工技术规范和验收标准原则,在编制施工组织设计时,严格按施工技术规范要求优化施工方案,认真执行工程质量检验及验收标准。采用先进的施工技术和设备,确保工程质量和施工安全,节约基建费用,降低工程成本。 遵循实事求是的原则,在编制施工组织设计时,根据工程特点,从实际出发,科学组织,均衡施工,达到快速、有序、优质、高效。按照工期目标科学合理安排施工
7、顺序。 遵循“安全第一、预防为主”的原则,从制度、管理、方案、资源等方面制定切实可行的措施,确保安全施工,服从建设单位及监理工程师的监督、监理,严肃安全纪律,严格按规章程序办事。 遵循专业化队伍施工和综合管理的原则,在组织施工时,以专业队伍为基本型式,配备充足的施工机械设备,同时采取综合管理手段合理调配施工资源,以达到整体优化的目的。 认真贯彻执行国家对基本建设的方针政策及公路建设强制性标准。 根据建设期限的要求,科学地安排施工顺序,要重点突出控制工期的工程项目,做到保证重点,统筹安排,确保本合同工程按期完工。 尽可能采用流水施工方法和网络计划技术,制定出最合理的施工组织方案,以进行连续、均衡
8、而紧凑的施工。 采用先进科学的技术,努力提高机械化、标准化的施工水平,实现快速施工。 落实季节性施工措施,科学安排冬雨期施工,确保全年施工连续性。 提出确保工程质量的技术措施和施工安全措施。 在满足施工需要的前提下,尽量减少临时设施数量,合理储备物资,减少物资运输量;合理布置施工平面图,减少临时用地,节约基建费用,降低工程成本。 实行经济核算,增产节约,降低工程成本,提高经济效益;充分考虑施工组织设计的科学性、合理性,与业主招标文件的符合性,体现我公司的施工能力和管理水平。 确保工程质量优良:优化施工方案,采用机械化、专业化施工,严格质量控制,使工程一次性成活、成优。贯彻我单位的质量方针和目标
9、,精心组织、科学施工,确保工程质量和施工安全。 确保安全:实行严密的管理和施工措施,针对工程中可能出现安全隐患的部位和施工过程,实行重点监控,确保万无一失。 确保工期:鉴于本项工程的特殊性,我们一定从各种资源配置着手,按照总体工期要求,优化施工网络,实行目标控制。根据拟定的工期,经网络优化,充分考虑施工干扰、冬雨期季节影响、各种突发事件影响等等不利因素,配齐各种资源,确保总体工期目标实现。 文明施工、爱护环境:在施工过程中,采取环境保护措施,尽量少占线外用地;采取各种措施尽量减小工地噪声,做到文明施工、保护环境。依据以上原则,从工程的全局出发,按照客观的施工规律和当时、当地的施工条件,统筹考虑
10、施工活动中所需的人力、资金、材料、机械和施工方法这五个施工主要因素,对整个工程的施工进度和资源消耗等作出科学而合理的安排,使工程建设在一定时间和空间内实现有组织、有计划、有秩序的施工,以期达到工程施工的相对最优效果。第四节 施工总体目标 工程安全目标杜绝死亡事故、重伤和职业病的发生,杜绝火灾、爆炸和重大机械事故的发生,轻伤事故发生率控制在千分之三之内,创建文明安全工地。 工程质量目标严格按照施工图纸、设计说明、设计变更、国家颁发的有关施工验收标准,精心组织、精心施工,工程质量达到国家有关施工质量验收规范要求,达到设计施工图及发包人技术要求,并一次性验收合格。 工程成本目标在保证工程质量及施工安
11、全的前提下,通过加强工程管理,充分利用本地资源,做到最大限度的减少投资,提高工程整体效益。 施工工期目标根据招标文件的要求,计划工期为90日历天。我公司确保按期完工,并积极配合响应业主的号召,加大投入,尽量以最短的施工期优质的完成工程施工任务。 环境保护目标施工噪声达标:土石方工程施工噪声75分贝(白昼),55分贝(夜间)。施工现场扬尘:减少粉尘排放,便道硬化率100%,水泥等易飞扬材料入库率100%。施工污水排放:符合污水综合排放标准(GB8978-1996)的规定。第二章 施工总体部署及资源配备计划第一节 施工总体部署我部从拆除工程开始施工,依流水作业顺序进行道路结构层施工。待阶段性工程完
12、成后,组织相关部位进场进行施工。第二节 施工组织机构与职责划分2.1 组织机构设置为保证项目的顺利实施,我公司将选派具有丰富道路工程施工经验的管理人员与技术人员组成项目经理部,由项目经理、项目副经理、总工程师和合约商务经理组成经理部领导班子,下设综合部、技术质量部、工程部、合约商务部和材料设备部六个管理部门。2.2 经理部职责划分根据施工组织机构图,对项目主要负责人、管理部门以及现场施工队进行了职责划分,具体如下: 项目经理:为项目实施期间的公司代表。主持本工程全面管理工作,全面履行项目合同,对工程质量、安全、工期和成本控制全面负责;负责项目经理部内部行政管理工作,包括人员调配、财务管理和对外
13、协调等,主管综合办公室。 项目副经理:项目副经理设置两名,一名副经理主抓施工生产、安全、文明施工、生产进度、资源配置、工程材料、机电设备等物资保障供应和队伍管理,负责组织指挥施工生产、各施工工区的接口协调和内部考核,主管工程部和材料设备部;一名副经理主抓安保外联部工作,全面负责外联拆迁、切改、安全文明施工。 总工程师:主管施工技术、计划统计与工程质量管理工作,包括技术方案的审核,技术标准与施工方案的落实,施工质量的监控,测量、实验、质量与技术档案方面的管理工作。主持编制实施性施工组织设计、项目质量保证计划,审定各分项工程施工方案,并负责与监理单位、设计单位和业主的协调工作,主管技术质量部。 合
14、约商务经理:主抓项目合同管理、成本核算、资金计划管理与工程款计量等工作,主管合约商务部。 技术质量部:在总工程师领导下,全面负责项目质量监督检查工作。协助总工程师主持项目质量管理和质量保证体系的日常工作。组织设计文件会审,全面掌握施工图纸、合同技术规范,根据合同要求编制实施性施工组织设计。负责计划统计工作,负责工程测量、现场检测、试验工作,配合设计和监理的工作。组织重点技术问题攻关,负责技术交底,检查指导各施工工区的技术工作。归口管理变更洽商,建立技术及质量管理日志,做好项目技术档案管理工作。负责工程施工原始记录表格(检查证)中属于质检人员检查签证的各项签认事宜,按规定时间向上级报送工程质量统
15、计报表。负责施工过程的工程质量监督、检查及各工序的质量验收工作。 工程部:协助项目副经理对各施工工区的管理,编制、细化、修正施工进度计划,监督施工进度执行情况。 材料设备部:负责材料定货采购和设备租赁,为项目施工提供保障。编制材料、设备供应计划。整理保管材料质量证件,建立管理台帐,做好各项材料消耗和库存统计工作。 综合部:负责对外联络工作,处理与当地政府、居民的关系,负责项目的财务劳资与后勤行政工作,包括财务成本的核算与审查,后勤保障等。负责项目工程的安全文明施工管理工作,根据市政工程特点,负责与当地园林、环保、交管、电力等各部门进行协调工作。熟悉国家、重庆市有关安全施工规定,在各项工作开展之
16、前对相关部门、作业工区进行安全交底,在施工过程中进行安全检查,确保施工安全。根据重庆市文明施工管理规定及其他相关规定进行现场围挡、硬化道路,落实施工环保要求。进行现场展示牌、标识牌的制作,并督促卫生符合卫生管理要求,落实文明施工的其他管理规定。第三节 人员配置计划3.1 劳动力计划根据本工程的实物工程数量和进度安排以及配备的机械设备,结合工程专业特点和现代科学管理理论,以充分发挥和调动每个人的劳动积极性,精心筹划、科学安排,进行动态管理、弹性编组、灵活组织,实施平行、流水、交叉作业。为提高工效、保证工程质量,结合工程特点和进度要求,安排有类似施工经验的专业施工队投入本工程的施工。施工队将以熟练
17、技术工人为骨干组成,工种配置合理齐全。全部工程根据不同项目实行专业化施工,充分发挥专业优势和机械作用。本工程施工队伍将根据施工进度安排和工程进展情况分期分批进场。本标段劳动力计划安排详见附表。3.2 劳动力保证措施3.2.1 劳动力素质构成及特点 本工程参建队伍将抽调思想好、身体健康、具有丰富施工经验的职工组成,人员素质构成比例技工占70%,其中高级技工占30%。 工人均从事过类似工程的施工,经验丰富、技术过硬、素质较高。 管理层人员精干高效、年富力强,在以往类似工程施工中工作优异,多次受到甲方的表彰。 技术人员均具有较高的理论水平和深厚的技术功底,接受能力强,工作作风严谨,廉洁负责。进场人员
18、先进行安全生产、质量意识、施工规范、操作规程、验收标准、治安消防、法则法规、文明施工、安全维护、环境保护等教育和培训。根据需要配备的特种作业人员全部持证上岗。3.2.2 劳动力组织安排的原则本工程线路整体任务重,工期紧,难度大。为确保本工程能优质、安全、高效地顺利完成,结合本工程的工程特点,本着满足施工需要,均衡生产,动态管理,组织专业化施工的原则,安排劳动力。选派懂技术会管理的项目经理组织施工;选派具有施工经验的技术人员组成高素质的技术队伍;工程所用的劳动力主要为参加过专项培训的、具有丰富施工经验的职工。按专业化施工要求,配备劳动力资源。各施工队上场的技术工人保证专业全,技术好,确保劳力充足
19、稳定。3.2.3 劳动力动员及进场一旦中标,我公司将根据本工程项目特点,按照职能明确,精干高效,运转灵活,指挥有力的原则组建项目经理部,按项目法管理,全面负责对本工程的组织实施、调度指挥、施工管理、成本效益、进度控制、工程创优、安全生产、对外协调等组织指挥工作。为高效快速优质地完成本工程施工任务,快速抽调具有丰富道路施工经验,综合技能优秀、管理有序、实力强盛的下属施工队伍,实施该项目综合工程施工。按照施工组织进度计划安排,统筹规划,统一调度,合理而有目标、有序、分阶段地实施施工人员的进场到位。根据工程特点,组织好施工人员进场,形成重点突出、主次分明、衔接紧凑、协调统一的施工组织。施工人员进场后
20、进行各种准备工作,完善驻地生活条件及现场生产条件,主要重点控制工程早日开工,短期内能形成正常施工生产,逐步进入大干局面。3.2.4 劳动力动态管理本工程工程量较大,因此在施工生产进入高潮时会有大量施工作业人员同时进场作业,需加大对施工作业人员的管理。制定严格的工作制度和劳动生产纪律,实行定额管理,签订承包合同,奖罚兑现。建立技术培训学习制度及开展思想政治、法制教育活动,进一步提高施工作业人员的操作技能,达到先培训后持证上岗的管理要求。提高遵纪守法的意识和法治素质,促进精神文化娱乐生活。做好后勤保障工作,夏天作好防暑降温,让施工人员心情舒畅地投入到施工生产中。教育施工作业人员搞好路地共建,妥善处
21、理路地关系,高效、优质、安全地完成工作任务。3.2.5 劳务雇用管理措施为了加强对工程项目雇用劳务的管理,确保所雇用劳务满足要求,不断提高经济效益,特制定以下措施。 劳务雇用办法建立健全劳务管理机构,通过项目经理部对劳务实施管理,相关职能部门参与管理。项目经理部根据项目施工组织设计方案和施工进度安排,编制劳动力需求计划,并向上级机关提出劳务需求的书面申请,并按规定组织项目劳务招投标。 劳务雇用管理措施 合同管理与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地县级以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。劳动合同参照建筑行业农民工劳动合同书(示范文本),同时结合从业需要载明劳务人员姓名、建设职业技能
22、岗位证书编号、身份证号码、家庭住址;劳动合同明确合同期限、劳动内容、岗前培训、劳动报酬及支付时间和方式、社会保险、劳动保护和劳动条件、劳动时间和休息休假以及劳动合同终止的条件、违反合同的责任等。雇用的劳务人员提供照片、身份证、流动人口计划生育证明、操作上岗证和技能等级证书等资料。项目经理部对以上资料进行查验,并对人员进行清点、核对后,资料整理归档。 入场教育 入场教育的内容包括规章制度、治安规定、文明施工规范以及1SO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系等方面的内容。其中职业健康与安全管理列为重点培训内容。 入场教育的方式采取集中学习、授
23、课、看录像、办黑板报等各种形式进行,累计学习达到16学时。 入场教育记录入场教育有文字记录,每人建立学习档案和三级教育卡,有学习内容和时间、地点、授课人的详细记录,以及受教育人员的亲笔签名,并将此资料归档保存。 现场施工管理 人员的增减、变更报项目经理部同意。未经项目经理部的同意,不随意更换人员,尤其是具有较高技术等级的人员。未经同意随意更换人员,对施工生产造成严重影响的,勒令其退场。未经登记人员不进入施工现场。 项目部门定期对劳务分承包方的人员进行清点、核对。 对于人员的进场、退场,做好记录。 新增人员也要按进场管理规定进行查验资料和进行入场教育。 从事规定技术工种的技术工人按国家职业标准和
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