承台及垫块施工技术交底.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流承台及垫块施工技术交底.精品文档.施 工 技 术 交 底 书工程名称百东河2#双线特大桥交底部位承台及垫块施工交底日期交底人审核人接受单位中铁十九局集团公司云桂铁路四标项目部三工区桥 队接受人交底内容:1、适用范围适用于陆上、放坡开挖的承台及垫块施工。2、施工方法及技术要求2.1、基坑开挖桩身砼达到一定的强度后(7天)进行基坑开挖。基坑排水采取在基坑四周设排水沟及集水坑,并由专人负责排除基坑积水,严禁积水浸泡基坑。采用挖掘机放坡开挖,坑底预留30cm人工清底。并根据地质情况,设置木桩、钢管桩、编织袋等临时支护措施,防止边坡坍塌。2.2、凿除桩
2、头、桩基检测破桩头前,应在桩体侧面用红油漆标注高程线,以防桩头被多凿,造成桩顶伸入承台内高度不够。破除桩头时应用采用空压机结合人工凿除,上部采用空压机凿除,下部留有1020cm由人工进行凿除。凿除过程中保证不扰动设计桩顶以下的桩身砼。严禁用挖掘机或铲车将桩头强行拉断,以免破坏主筋。将伸入承台的桩身钢筋清理整修成设计形状,复测桩顶高程,进行桩基检测。桩头凿完后应报与监理验收,并经小应变(瞬态激振法)检测合格后方可浇进行下步施工。2.3浇筑混凝土垫层墩位在膨胀土区域内的,桩基检测完成后,要先施工一层C20混凝土垫层,将基底封闭,然后再进行下一道工序施工。2.4、钢筋绑扎2.4.1、钢筋绑扎(附图)
3、承台基坑开挖至设计基底高程经检验合格后。经测量放线后,画出钢筋的外围轮廓线,并用油漆标出每根钢筋的平面位置。承台钢筋集中加工,现场进行绑扎,底层承台钢筋网片采用20(6度震区)或22(7度震区)或25(8度震区)钢筋,间距为10cm;拉筋采用12钢筋,间距为60cm成梅花形布置;顶层承台钢筋网片采用16钢筋,间距15cm;承台四周设置12的护面钢筋。焊接直径12的垫块拉筋,延伸至承台底锚固,间距为60cm成梅花形布置;垫块顶层钢筋网片采用16钢筋,间距15cm,绑扎完毕预埋深入垫块内的钢筋墩身钢筋,深入长度为1m。当承台上没有垫块的施工的时候,则墩身钢筋直接预埋在承台中,预埋深度为2m。2.4
4、.2综合接地(附图)综合接地预埋筋按铁路综合接地系统通(2009)9301-08、40施工。每根桩中有一根通常接地筋,桩中接地筋在承台中环接;接地钢筋优先利用结构物中的非预应力结构钢筋;所有接地钢筋的联接均保证焊接质量:接地钢筋采用16的L形钢筋进行焊接,双面焊时,焊缝长度不小于55mm;单面焊时焊缝长度不得小于100mm;焊缝厚度均不得小于4mm。2.5、模板安装承台及垫块模板宜采用大块钢模,吊机配合安装。也可采用组合钢模板,胶合板支立。模板立设在钢筋骨架绑扎完毕后进行。采用绷线法调直,吊垂球法控制其垂直度。加固通过型钢、方木、拉杆与基坑四周坑壁挤密、撑实,确保模板稳定牢固、尺寸准确。墩身预
5、埋钢筋的绑扎在模型立设完毕后进行,根据模型上口尺寸控制其准确性,采用与承台钢筋焊接,形成一个整体骨架以防移位。2.6、灌注砼混凝土采用集中拌合,自动计量,罐车运输混凝土施工,插入式振捣器振捣。混凝土的浇筑环境温度昼夜平均不应低于5或最低温度不低于-3,局部温度也不高于+40,否则采用经监理工程师批准的相应防寒或降温措施。在下层混凝土初凝或能重塑前浇筑完上层混凝土,混凝土下落高差大于2.0米时,设串筒或溜槽。混凝土分层浇筑,分层厚度控制在30cm左右。振捣采用插入式振动器,振捣时严禁碰撞钢筋和模型。振动器的振动深度一般不超过棒长度2/33/4倍,振动时要快插慢拔,不断上下移动振动棒,以便捣实均匀
6、,减少混凝土表面气泡。振动棒插入下层混凝土中510cm,移动间距不超过40cm,与侧模保持510cm距离,对每一个振动部位,振动到该部位混凝土密实为止,即混凝土不再冒出气泡,表面出现平坦泛浆。2.7、养生在混凝土浇筑完成并且初凝后,予以洒水养护保证混凝土表面经常处于湿润状态为准,养生期应符合规范要求。在混凝土表面盖上保持湿润的塑料薄膜等能延续保持湿润的材料,养护用水及材料不能使混凝土产生不良外观质量影响。2.8、基坑回填砼达到设计强度后进行基坑回填。基坑回填材料:桥台基坑回填采用C15砼回填;墩承台基坑回填采用普通土回填。基坑四周同步平行方法进行;C15砼回填采用分层浇筑;回填土采用应分层回填
7、,每层厚度30cm,用3TA55冲击夯夯实。3、质量要求及验收标准3.1、质量要求承台及垫块施工前在基础顶面放出墩、台中线和墩台内、外轮廓线的准确位置。大体积混凝土参照下述方法控制混凝土水化热温度:3.1.1、用改善骨料级配、降低水灰比、掺入混合料、外加剂等方法减少水泥的用量。3.1.2、采用低水化热水泥,如矿碴水泥、粉煤灰水泥。3.1.3、降低浇筑层厚度,加快混凝土散热速度。3.1.4、混凝土用料避免日光曝晒,以降低用料的初始温度。3.1.5、混凝土拌合必须严格按试验给定的配合比操作,若需调整必须经试验人员签字同意方可。3.1.6、混凝土运输采用罐车,以保证混凝土不离析,不分层,且和易性好。
8、3.1.7、天气炎热时,由于整体钢模一次立模较高,模板温度及模内温度都很高,混凝土水分易散失,宜在下午16时以后浇筑。3.2、验收标准承台模板允许偏差和检验方法见下表承台模板施工允许误差序号项 目允许误差(mm)检验方法1尺寸30尺量长、宽、高各2点2顶面高程20测量5点3轴线偏位15测量纵横各2点4前后、左右边缘距设计中心线尺寸50尺量各边2处4、施工安全要求4.1、深化安全教育,强化安全意识。施工人员上岗前必须进行安全教育和技术培训,牢记“安全第一”的宗旨,安全员必须持证上岗。4.2、对所有参施人员配发安全帽、安全带,进入施工现场一律带安全帽,安全帽按管理层和作业层颜色分开;高空作业一律配
9、带安全带;杜绝上下交叉作业。4.3、让操作人员熟悉安全作业规章制度,在施工中做到各项工作有章可循。4.4、吊装作业时均设专人值班且吊具均通过承载检验、有防护手段;定期更换各种吊装设备的承重绳。4.5、现场配电正规化,各配电箱均加设触电保护器,对线路加强检查维护,破旧电线一律废弃不用,手持用电动工具一律安装漏电保护器,所有用电机械进行接地或接零。4.6、现场显著位置设各种安全标语、警句及提示牌。4.7、承台开挖时距离便道较近,施工时应采取防护措施保证交通及施工安全,防止重车靠近,必要时应设专人24小时值班。4.8、认真实施标准化作业,严格按安全操作规程进行施工,严肃劳动纪律,杜绝违章指挥与违章操
10、作,保证防护设施的投入,使安全生产建立在管理科学、技术先进、防护可靠的基础上。4.7、其它安全方面未尽事宜按照安全质量部下发的安全交底办理。5、文明施工现场布局合理,环境整洁,物流有序,标识醒目,达到“一通、二无、三整齐、四清洁、五不漏”。具体内容如下:一通:交通平整畅通,交通标志明显。二无:无头(无木材头、无钢筋头、无焊接头、无钢材头),无底(无砂底、无碎石底、无砂浆底、无垃圾废土底)。三整齐:钢材、水泥、砂石料等材料按规格、型号、品种堆放整齐;构件、模板、方木、脚手架堆码整齐;机械设备、车辆摆置整齐。四清洁:施工现场清洁,环境道路清洁,机具设备清洁,现场办公室,休息室、库房内外清洁。五不漏
11、:不漏油、不漏水、不漏风、不漏气、不漏电。6、施工环保、水保要求6.1、坚持做到“少破环、多保护,少扰动、多防护,少污染、多防治”,使环境保护和水土保持监控项目与监控结果达到设计文件及有关规定,做到教育培训率100%、贯彻执行率和覆盖率达100%。6.2、针对现场实际情况,施工时不对原地层造成较大的破坏;废水排放前要经过处理,确保当地居民的生活用水不被污染。6.3、对现场临时设施的搭设、施工便道的设置等,以“减少植被破坏,少占耕地”为原则合理规划临时用地,最大限度地减少施工用地。6.4、保护生态,做好水土保持工作,实行“三同时”制度,加强对施工人员水土保持的教育管理。6.5、坚持“预防为主,综
12、合防治,全面规划”原则,有针对性地采取措施,确保水源、植被不被污染和破坏。6.6、工程竣工后,对生产生活用地及施工便道等,按照当地水土保持主管部门的要求进行复耕或绿化,同时修建好排水系统,防止水土流失。6.7、在设备选型时选择低污染设备。6.8、施工场地和运输道路经常洒水降尘。6.9、施工营地和施工现场的生活垃圾,集中堆放,统一管理。施工和生活中的废弃物运至指定地点处理,工地专人清理打扫。6.10、报废材料或施工中返工的挖除材料立即运出现场并进行掩埋等处理。对于施工中废弃的零碎配件、边角料、水泥袋、包装箱等及时收集清理并搞好现场卫生,以保护自然环境与景观不受破坏。对工程机械和运输车辆加强维修保
13、养,降低噪音。合理安排施工作业时间,夜间施工不安排噪音很大的机械。适当控制机械布置密度,避免机械过于集中形成噪音叠加。施工中不乱砍滥挖,工程范围严格控制在线路征地界限之内。注:本表一式4份(交底人1份,接收人1份,存档2份)上文已完。下文为附加公文范文,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢! 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同仁: 非常感谢委党委给我这次机会,站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位,我想这是对我过去工作的的肯定,也是对我未来工作的期望,我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头,想想当年,初来乍到,面对各种业务术语真是一头雾水,听到专业名词看到一些药
14、具还会脸红,就这样我成为了一名计生战线的新兵,一干就是七年。这一路走来,在领导、同志们的关心帮助之下,通过自己的不断学习努力,我不但逐渐的熟悉了业务,也对这份工作产生了感情,同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来,我一直负责宣传教育工作,主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作,虽然我不是学的这个专业,但兴趣是最好的老师,我去钻研、去请教、多学多看多写,自加压力,自我督促,从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科,再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我
15、所从事数年、经验丰富且受到好评的,因此,我认为,我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力,我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇,这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广;二是我对组织大型活动有丰富经验,我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富,从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档,到国家两非系统的案卷录入、系统维护,整个流程我都非常熟悉,自从两非纳入全市科学发展考核目标以来,我区的打击两非工作始终走在主城区最前列,并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验
16、,也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我,把家庭发展科长这个职位交给我的话,我只想说,谢谢领导,我会好好干!如果我竞聘成功,我会珍惜这来之不易的岗位,顾全大局,服从命令听从指挥。如果我竞聘成功,我会摆正自己位置,谦虚谨慎,团结科室人员努力拼搏,尽职尽责,出色完成各项任务;如果我竞聘成功,我将坚决摒弃本位主义,同心同德,分工不分家,融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,胜不骄、败不馁,一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想!卫计委卫生计生委基层指导科科长
17、竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢委党委给了我这个机会,一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX,女,38岁,中共党员,1998年12 月参加工作,2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作,现竞聘卫生计生委基层指导科科长,主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作,推进基层计划生育工作网络建设;组织实施全区计划生育目标管理责任制考核,承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点:1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境,丰富了我的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好
18、习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作,还是参加本局的重大活动,我都能以大局为重,积极出主意、想办法,尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来,不管是首次参加的业务工作,还是首次参与组织重大活动,我都能保持良好的心态,不畏惧、不退缩,耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人,受党组织培养和教育多年,培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质,2010年到云龙区人口计生局工作以来,我主要从事发展规划与信息工作,对科室工
19、作任务重点、流程比较了解,也积累了一定的工作经验,能做到干一行、爱一行、钻一行,执行力较强。二、如果我能竞聘成功,我将努力当好科长:1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导,不越权、不越位,积极建言献策,为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志,服从领导安排,听从领导指挥,共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,尊重领导,团结同
20、志,自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己:1、坚持学习不放松。不断学习新知识,掌握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节,提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律,时时以党员标准严格要求自己,处处以本委的工作规则规范自己,树立良好的形象。总之,我会以这次岗位调整为契机,更加努力地工作,更加努力地学习,不断提高完善自己,为卫生计生事业多做贡献。最后,衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养,感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽,万里无云,在这个收获的季节里
21、,我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活,在此期间,我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电,又是一次工作助推,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容,谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作,成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说:“没有理想,一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”,精神上“缺钙”,看起来再美,也会得“软骨病”。所以理想信念坚定,依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡,物质诱惑席卷而来,用理想信念铸就金刚不坏之身,才能在大是大非面前旗
22、帜鲜明,在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政,体现了取之于民,用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说,而是从内心深处摆正位置,拿出人民公仆的态度,敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的,放低身段才能赢得更多的尊重,从自身做起,从每一件小事做起,尊重每一个人,尊重每一分钱,直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责
23、空谈误国,实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事,既要勤于“察政”、善于发现问题,也要勤于“谋政”、善于思考问题,更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面,对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下,我们应该要紧紧围绕财政工作重点,不断地更新知识,掌握专业技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主动性和创造性,自觉适应目前形势发展需要,不断增强使命感和社会责任感,为全县经济社会发
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