(专科)第三章负债教学ppt课件.ppt
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1、2014-032014-03 负债,是指小企业过去的交易或者事项形负债,是指小企业过去的交易或者事项形成的,预期会导致经济利益流出小企业的成的,预期会导致经济利益流出小企业的现时义务。现时义务。 小企业的负债按照其流动性,可分为小企业的负债按照其流动性,可分为 流动负债流动负债和和非流动负债非流动负债。 各项流动负债和非流动负债各项流动负债和非流动负债 应当按照其实际发生额入账。应当按照其实际发生额入账。 第三章第三章 负债负债2014-03 (1)流动负债:主要包括短期借款、应付票)流动负债:主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬
2、、应交税费、应付利息、应付股利、其他应付款的交税费、应付利息、应付股利、其他应付款的核算等;核算等; (2)非流动负债:)非流动负债: 长期借款长期借款:主要包括长期借款取得、计提利息:主要包括长期借款取得、计提利息和到期偿还的会计核算;和到期偿还的会计核算; 长期应付款长期应付款:应付融资租入固定资产、分期付:应付融资租入固定资产、分期付款购入固定资产款购入固定资产2014-03第一节第一节 流动负债流动负债 一、短期借款一、短期借款 短期借款是指小企业向银行或其他金融机构等借入的短期借款是指小企业向银行或其他金融机构等借入的期限在期限在1年以内的各种借款,通常是为了满足正常生年以内的各种借
3、款,通常是为了满足正常生产经营的需要。产经营的需要。 1.设置的科目:短期借款、应付利息、财务费用设置的科目:短期借款、应付利息、财务费用 2.核算的几个环节:(核算的几个环节:(1)借款()借款(2)利息支付:根据)利息支付:根据约定,按月付息;按季付息,企业一般月末预提;到约定,按月付息;按季付息,企业一般月末预提;到期付息(期付息(3)到期偿还本金)到期偿还本金 (一)小企业借入的各种短期借款(一)小企业借入的各种短期借款 借:银行存款借:银行存款 贷:短期借款贷:短期借款 银行承兑汇票到期,小企业无力支付票款的,按照银银行承兑汇票到期,小企业无力支付票款的,按照银行承兑汇票的票面金额行
4、承兑汇票的票面金额 借:应付票据借:应付票据 贷:短期借款贷:短期借款2014-03 持未到期的商业承兑汇票向银行贴现持未到期的商业承兑汇票向银行贴现 借:银行存款(实际收到的金额)借:银行存款(实际收到的金额) 财务费用(贴现息)财务费用(贴现息) 贷:短期借款(票面金额)贷:短期借款(票面金额) (二)(二)应付利息日计息应付利息日计息 应当按照短期借款合同利率计算确定的利息费应当按照短期借款合同利率计算确定的利息费用用 借:财务费用借:财务费用 贷:应付利息贷:应付利息 (三)偿还借款(三)偿还借款 借:短期借款借:短期借款 贷:银行存款贷:银行存款2014-03 例题:例题:2011年
5、年2月月1日,某公司因生产经营需要向银日,某公司因生产经营需要向银行借入短期借款行借入短期借款300 000元,期限元,期限5个月,年利率为个月,年利率为8%。根据借款协议,本金到期一次偿还,按季支付。根据借款协议,本金到期一次偿还,按季支付。 (1)2月月1日,借入短期借款时:日,借入短期借款时: 借:银行存款借:银行存款 300 000 贷:短期借款贷:短期借款 300 000 (2)3月末,计提应计利息月末,计提应计利息4 000元元 (300 0008%122):): 借:财务费用借:财务费用 4 000 贷:应付利息贷:应付利息 4 000 3月末,支付利息:月末,支付利息: 借:应
6、付利息借:应付利息 4 000 贷:银行存款贷:银行存款 4 0002014-03 (3)6月末计提利息时:月末计提利息时: 借:财务费用借:财务费用 6 000 贷:应付利息贷:应付利息 6 000 (4)7月月1日偿还借款本金及利息时:日偿还借款本金及利息时: 借:短期借款借:短期借款 300 000 应付利息应付利息 6 000 贷:银行存款贷:银行存款 306 000实施条例实施条例第第38条企业在生产经营活动中发生的下列条企业在生产经营活动中发生的下列利息支出,准予扣除:利息支出,准予扣除:(一一)非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业
7、的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出;发行债券的利息支出; (二二)非金融企业向非金融企业借款的利息支出,非金融企业向非金融企业借款的利息支出, 不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数 额的部分。额的部分。2014-03 二、应付票据二、应付票据 (一)概念(一)概念 应付票据是指小企业因购买材料、商品和接受应付票据是指小企业因购买材料、商品和接受劳务等日常生产经营活动开出、承兑的商业票劳务等日常生产经营活动开出、承兑的商业票据,包括据,包括商业承兑汇票商业承兑汇票和和
8、银行承兑汇票银行承兑汇票。 (二)科目(二)科目 企业应设置企业应设置“应付票据应付票据”科目,应按照科目,应按照债权人债权人进行明细核算。进行明细核算。 小企业应当设置小企业应当设置“应付票据备查簿应付票据备查簿”,详细登详细登记商业汇票的种类、号数和出票日期、到期日、记商业汇票的种类、号数和出票日期、到期日、票面金额、交易合同号和收款人姓名或单位名票面金额、交易合同号和收款人姓名或单位名称以及付款日期和金额等资料,商业汇票到期称以及付款日期和金额等资料,商业汇票到期结清票款后,在备查簿中应予注销。结清票款后,在备查簿中应予注销。2014-03(三)主要账务处理。(三)主要账务处理。(1)小
9、企业开出、承兑商业汇票或以承兑商业汇票抵付货款。)小企业开出、承兑商业汇票或以承兑商业汇票抵付货款。 借:材料采购借:材料采购”或或“在途物资在途物资”、“库存商品库存商品”等等 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额) 贷:应付票据贷:应付票据 以承兑商业汇票抵付应付账款等以承兑商业汇票抵付应付账款等 借:应付账款借:应付账款 贷:应付票据贷:应付票据(2)支付银行承兑汇票的手续费)支付银行承兑汇票的手续费 借:财务费用借:财务费用 贷:银行存款贷:银行存款 (3)支付票款)支付票款 借:应付票据借:应付票据 贷:银行存款贷:银行存款2014-03 (4)银行承兑汇票到期
10、,小企业无力支付票款的,)银行承兑汇票到期,小企业无力支付票款的,按照银行承兑汇票的票面金额按照银行承兑汇票的票面金额 借:应付票据借:应付票据 贷:短期借款贷:短期借款 (5)商业承兑汇票到期,小企业无力支付票款的,)商业承兑汇票到期,小企业无力支付票款的,按照商业承兑汇票的票面金额按照商业承兑汇票的票面金额 借:应付票据借:应付票据 贷:应付账款贷:应付账款2014-03 三、应付账款三、应付账款 (一)含义(一)含义 应付账款是指小企业因购买材料、商品或接受劳应付账款是指小企业因购买材料、商品或接受劳务等日常经营活动应支付给供应单位的款项。务等日常经营活动应支付给供应单位的款项。 (二)
11、应付账款的主要账务处理(二)应付账款的主要账务处理 (1)小企业购入材料、商品等未验收入库,货)小企业购入材料、商品等未验收入库,货款尚未支付,应当根据有关凭证(发票账单、随款尚未支付,应当根据有关凭证(发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或货同行发票上记载的实际价款或暂估价值暂估价值),), 借:在途物资借:在途物资 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额) 贷:应付账款贷:应付账款 (应付金额)(应付金额)2014-03 (2)接受供应单位提供劳务而发生的应付未)接受供应单位提供劳务而发生的应付未付款项,应当根据供应单位的发票账单,付款项,应当根据供应单位的发票账单,
12、 借:生产成本、管理费用等借:生产成本、管理费用等 贷:应付账款贷:应付账款 (2)偿付应付账款,)偿付应付账款, 借:应付账款借:应付账款 贷:银行存款贷:银行存款 (3)小企业确实无法偿付的应付账款,)小企业确实无法偿付的应付账款, 借:应付账款借:应付账款 贷:贷:营业外收入营业外收入2014-03 四、预收账款四、预收账款 (一)预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预(一)预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。是在收的款项。是在销售过程销售过程中形成的负债,将来以中形成的负债,将来以生产的生产的产品或提供的劳务产品或提供的劳务偿还。当偿还。当产品出售或提供劳务时产品出售或
13、提供劳务时,即,即销售实现时销售实现时确认收入确认收入,同时冲减预收账款。,同时冲减预收账款。 (二)账户:预收账款、主营业务收入。(二)账户:预收账款、主营业务收入。 预收账款不多时,可以不设此科目,将其直接计入预收账款不多时,可以不设此科目,将其直接计入“应收账款应收账款” (三)核算(三)核算 例例.某公司销售产品货款共计某公司销售产品货款共计80000元,增值税元,增值税13600元,根据购销合同预收货款元,根据购销合同预收货款50000元存入银行,元存入银行,剩余货款在交货时付清。剩余货款在交货时付清。2014-03 (1)预收货款)预收货款50000元:元: 借:银行存款借:银行存
14、款 50000 贷:预收账款贷:预收账款 50000 (2)公司发货时确认收入,收到剩余款:)公司发货时确认收入,收到剩余款: 借:预收账款借:预收账款 93600 贷:主营业务收入贷:主营业务收入 80000 应交税费应交税费应交增值税(销项税额)应交增值税(销项税额) 13600 借:银行存款借:银行存款 43600 贷:预收账款贷:预收账款 43600 (3)假设公司供货)假设公司供货40000元,则公司应退回预收款元,则公司应退回预收款3200元。元。 借:预收账款借:预收账款 50000 贷:主营业务收入贷:主营业务收入 40000 应交税费应交税费 应交增值税(销项税额)应交增值税
15、(销项税额) 6800 银行存款银行存款 32002014-03 五、应付职工薪酬五、应付职工薪酬 (一)应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的(一)应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。出。 小企业的职工薪酬包括:小企业的职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴。)职工工资、奖金、津贴和补贴。 (2)职工福利费。)职工福利费。 (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。保险费和生育保险费等社会保险费。 (4)
16、住房公积金。)住房公积金。 (5)工会经费和职工教育经费。)工会经费和职工教育经费。 (6)非货币性福利。)非货币性福利。 (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿)因解除与职工的劳动关系给予的补偿 辞退福利辞退福利2014-03 (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出等(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出等 实施条例实施条例第第40条条企业发生的企业发生的职工福利费职工福利费支出,支出,不超过工资薪金总额不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。的部分,准予扣除。 第第41条条企业拨缴的企业拨缴的工会经费工会经费,不超过工资薪金,不超过工资薪金总额总额2%的部分,准予扣除。的部分,准予扣
17、除。 第第42条条除国务院财政、税务主管部门另有规定除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的外,企业发生的职工教育经费支出职工教育经费支出,不超过工资薪金,不超过工资薪金总额总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。后纳税年度结转扣除。 【提示】与小企业会计制度相比,小企业会计准则主【提示】与小企业会计制度相比,小企业会计准则主要变化:要变化: 一是职工薪酬范围扩大了;二是凡是支付一是职工薪酬范围扩大了;二是凡是支付给职工或为职工的支付均应通过给职工或为职工的支付均应通过“应付职工薪酬应付职工薪酬”科科目,这样能够反映完整的
18、用人成本目,这样能够反映完整的用人成本2014-03 (二)科目(二)科目 “应付职工薪酬应付职工薪酬”科目,核算小企业根据有关规定应科目,核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。付给职工的各种薪酬。 小企业(外商投资)按照规定从小企业(外商投资)按照规定从净利润中提取净利润中提取的职工的职工奖励及福利基金,也通过本科目核算。奖励及福利基金,也通过本科目核算。 应按照应按照“职工工资职工工资”、“奖金、津贴和补贴奖金、津贴和补贴”、“职职工福利费工福利费”、“社会保险费社会保险费”、“住房公积金住房公积金”、“工会经费工会经费”、“职工教育经费职工教育经费”、“非货币性福非货币性福利利”、
19、“辞退福利辞退福利”等进行明细核算。等进行明细核算。2014-03 (三)原则及会计处理(三)原则及会计处理 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象受益对象,分别下列情况进行会计处理:分别下列情况进行会计处理: (1)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。品成本或劳务成本。 (2)应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬,)应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬,计入计入
20、“在建工程在建工程”或或“研发支出研发支出”科目。科目。 (3)管理部门人员的职工薪酬和因解除与职工的劳动关)管理部门人员的职工薪酬和因解除与职工的劳动关系给予的补偿,计入系给予的补偿,计入“管理费用管理费用”科目。科目。 (4)销售人员的职工薪酬,计入)销售人员的职工薪酬,计入“销售费用销售费用”科目。科目。 (5)其他职工薪酬(含因解除与职工的劳动关系给予的)其他职工薪酬(含因解除与职工的劳动关系给予的 补偿),计入补偿),计入“管理费用管理费用”科目。科目。2014-03 2.职工工资职工工资 凭证凭证有有“工资结算单工资结算单”、 “工资结算汇总工资结算汇总表表”、 “工资费用分配汇总
21、表工资费用分配汇总表” 应付工资核算包括提现、发放并结转代扣应付工资核算包括提现、发放并结转代扣款项、分配。款项、分配。 实发工资实发工资=应付工资应付工资-代扣款项代扣款项2014-03 1.职工工资职工工资 凭证凭证有有“工资结算单工资结算单”、 “工资结算汇总工资结算汇总表表”、 “工资费用分配汇总表工资费用分配汇总表” 应付工资核算包括提现、发放结转代扣款应付工资核算包括提现、发放结转代扣款项、分配。项、分配。 实发工资实发工资=应付工资应付工资-代扣(垫)款项代扣(垫)款项2014-032014-03 例题:例题:2008年年6月,某企业应付工资总额月,某企业应付工资总额500 00
22、0元,元,根据根据“工资费用分配汇总表工资费用分配汇总表”,生产工人工资为,生产工人工资为250 000元,车间管理人员工资为元,车间管理人员工资为80 000元,公司管理人元,公司管理人员工资为员工资为100 000元,销售人员工资为元,销售人员工资为20 000元,元,研发人员工资为研发人员工资为50 000元。元。 借:生产成本借:生产成本 250 000 制造费用制造费用 80 000 管理费用管理费用 100 000 销售费用销售费用 20 000 研发支出研发支出 50 000 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬职工工资职工工资 500 0002014-03 2008年年6月,某企业
23、根据月,某企业根据“工资结算汇总表工资结算汇总表”结算本结算本月应付职工工资总额月应付职工工资总额500 000元,代扣职工房租元,代扣职工房租10 000元,代扣职工个人所得税元,代扣职工个人所得税6 000元,代垫职工医元,代垫职工医药费药费2 000元,实发工资元,实发工资482 000元。元。 (1)向银行提取现金:)向银行提取现金: 借:库存现金借:库存现金 482 000 贷:银行存款贷:银行存款 482 000 (2)发放工资:)发放工资: 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬职工工资职工工资482 000 贷:库存现金贷:库存现金 482 000 (3)结转代扣、代垫款项:)结转代
24、扣、代垫款项: 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬工资工资 18 000 贷:其他应付款贷:其他应付款个人社保费个人社保费 10 000 其他应收款其他应收款代垫医药费代垫医药费 2 000 应交税费应交税费应交个人所得税应交个人所得税 6 0002014-03 3.社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费 国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提,比如,应向社会保险机构缴纳的五险一金,的标准计提,比如,应向社会保险机构缴纳的五险一金,以及工会经费(以及工会经费(2%)和职工教育
25、经费()和职工教育经费(1.5%),应根),应根据工资总额的一定比例计算确定。据工资总额的一定比例计算确定。 例题:例题:根据国家规定的计提标准计算,公司根据国家规定的计提标准计算,公司2008年年6月月按职工工资总额的按职工工资总额的10%、12%、2%、10.5%计提医疗保计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构。按照工资总额的当地社会保险经办机构。按照工资总额的2%和和1.5%计计提工会经费和职工教育经费。提工会经费和职工教育经费。 2014-03 借:生产成本借:生产成本 95 000 制造费用制造费
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