某装饰装修工程公司客服部全套管理手册(客服流程 岗位职责 工作制度 电话接听与回访 投诉管理).doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流某装饰装修工程公司客服部全套管理手册(客服流程 岗位职责 工作制度 电话接听与回访 投诉管理).精品文档.某装饰装修工程公司客服部全套管理手册(客服流程+岗位职责+工作制度+电话接听与回访+投诉管理) 目 录客服管理流程客服检察部组成图各项工作的流程详解部门岗位职责客服经理岗位职责客服专员工作职责图纸审核预验收员工作职责维修队长工作职责客服监察部各项工作制度图纸审核奖惩办法在施工地回访制度投诉处理制度预验收管理制度维修处理制度合同档案管理制度解除施工合同管理制度第四章 客户交流技能电话接听技巧及注意事项回访规范用语第五章 投诉管理办法端正投诉
2、心态投诉界定标准投诉对应关系图投诉处理方法投诉报修回访规范用语在施工程回访规范用语BC级客户在施工程回访规范用语A级客户竣工客户回访方式第一章 客服管理流程客服监察部的构成第二节 体系说明及流程详解图纸审核流程回访流程图客户投诉处理流程一般性客诉客服专员跟踪解决对涉及赔偿或者客服专员不能解决的重大客诉处理程序工程预验收流程yesno no yesno yes报修解决流程 离职施工队或要求更换施工队工地的报修问题涉及费用的处理流程档案管理流程数据统计流程每周六给朱总周报表相关表格运营会周工作汇报11-4xls每周三周报表相关表格周报表xls每月25日给总部月报表相关表格客户满意度月度报表xls每
3、月第四周星期三给朱总月报表 相关表格月报表xls 退单工作流程图客户提出终止合同设计部门核实原因出具意见交客户服务部 客户服务部核实原因3个工作日内界定退单责任财务部核实该工程款项出具意见交客户服务部客户服务部报公司总经理审批客户服务部通知相关部门此工作自客户提出申请后7个工作日完成客服部办理合同注销核减产值责任人是施工队或设计师责任人是客户其它情况责任人是施工队责任人是设计师客服部出据退单损失费通知单交财务部客服部出据退单损失费通知单交财务部客服部出据退单损失费通知单交人力行政部财务部执行退单损失费的收取财务部执行完毕后出据退单补偿通知单给人力行政部人力行政部执行完毕后出据退单补偿通知单给财
4、务部人力行政部执行财务部执行财务部定期为客户办理退款办理保修流程俱乐部工作流程 第二章部门岗位职责客服监察部经理岗位职责客服监察部经理岗位名称经理任务项目工作步骤任务结果任务完成标准专用工具使用注意事项意外处理落实公司各项规章并加强部门员工的管理加强部门员工对公司规章制度的理解以自身为榜样对部门员工进行有效的管理部门员工进行不定期检查如部门员工有违规行为可进行说服教育屡教不改者进行行政处罚落实各项规章制度每位员工能够自觉遵守纪律自觉完成工作-贯彻上报人事行政部后协商处理监督指导部门人员的工作了解每月工作安排及进展情况审查工作并给予工作月报针对相关情况做出处理意见布置下一步工作监督工作有效性-态
5、度上报总经理执行后处理部门工作方式改善升级根据平时的工作情况反映出来的问题及时更正错误的工作方式根据工作延伸及工作量的加大调整工作方式或优化工作方式部门管理有序办事效率高提供部门工作效率-工作态度上报总经理执行处理工程退单调查了解客户退款原因设计部门办理好前期的相关手续后经客户服务中心核实根据实际情况与相关部门客户协商避免或减少公司损失确定实际退款金额逐级报公司领导签字审批手续报绩效考核一份客户服务中心一份存档1年通知客户领取退款收回原合同 调查原因 核实费用减少公司损失协调双方减少公司损失做到公司客户均满意-工作细节协调方式 报上级领导给处理解决意见各种问题处理记录问题详细与相关部门反馈做出
6、处理意见完成相关责任部门办理整理上报处理结果反馈发现问题及时查改解决或改善问题-及时有效与工程部协商处理问题汇总上报根据每月各种报表整理汇总分类做出详细分析记录处理意见建议报总经理批阅为总经理决策提供依据真实及时-制定培训计划拟订培训计划设定培训内容工艺流程投诉报修处理常见客户问题解答工艺规范最新行业规定问题客户应对技巧有关客户服务中心工作开展的有利内容指导回访规范用语的正确专业性对部门人员的工作失误做出及时提醒帮助改正帮助部门人员应对客户咨询或客户投诉问题前期解答与工作步骤相吻合业务熟练语言专业规范客户应对技巧的提高 -贯彻执行-权限和责任权限本部门管理制度有制订权及修改权部门执行公司和部门
7、内部管理制度的监督权预算范围内的各项办公经费的申请权部门工作人员的奖赏和处罚权责任1各项行政规章制度的建立和贯彻执行负责2部门工作人员工作情况负领导责任3部门的整体运作负责确保部门工作的正常运行第二节客服专员工作职责岗位名称客服专员任务项目工作步骤任务结果任务完成标准专用工具使用注意事项意外处理客户资源录入查找客户资源档案整理数据及时录入输机根据所接收的报表整理充实客户资源档案原始签单表相关资料存档建立客户资源档案初始数据当日事当日毕坚持执行上报主管处理开工回访 隐蔽工程回访 中期工程回访回访完工回访开工交底材料进场回访回访结果随机录入隐蔽工程中期回访回访结果随机录入中期回访回访结果随机录入完
8、工回访回访时由报表人员提供完工回访单依照内容回访填写记录报至绩效考核处另回访结果还要随机录入每周月汇总分析回访情况受理各种问题界定问题客户检查项目经理的到位率了解其他工作人员服务情况所有问题记录在案转投诉受理员接收处理每个客户正常必须回访4次客户投诉反映及时解决情况跟踪及时保持部门内部信息流通保证相关部门传递细心使用数据库避免数据格式混乱造成数据丢失与相应部门和内部同事加强沟通交流意见防患于未然任务项目工作内容任务结果任务完成标准专用工具使用注意事项意外处理接待投诉报修工作受理客户投诉报修客户公司均满意-投诉报修信息部门内部流通报上级主管处理上报主管处理各类数据的录入整理归档上报投诉客户情况分
9、析汇总上报报修客户情况分析汇总上报在施客户满意度的制作及上报竣工客户满意度的制作及上报 月客户满意度剖析的制作VIP服务体系中的客户录入及维护管理增减项的登记录入汇总上报延期工地的登记录入汇总上报建立客户资源完整档案当日事当日毕坚持执行上报主管处理岗位名称图纸审核员工程预验收员任务项目工作内容任务结果任务完成标准专用工具使用注意事项意外处理图纸审核严格执行图纸审核制度及标准加强设计人员制图的规范提高设计质量-工作态度报上级主管部门处理工程预验收 明确预验收项目及 工程的质量的达标情况改进工程质量让工程完工后获得客户最佳满意度-持之以恒环节无疏漏 报上级主管处理开具领料卡确定工程开工日期确定工程
10、实际造价控制工长领料数量-核对隐蔽工程完工照片监督项目经理的工作情况反馈相关部门-工作态度-办理保修开具保修单客户填写反馈意见表介绍保修流程刻录隐蔽工程照片-工作态度 -岗位名称维修队长任务项目工作内容任务结果任务完成标准专用工具使用注意事项意外处理1维修工地勘查2出维修方案3组织维修严格公司维修制度及时的处理客户的报修获得客户维修后的满意度-工作态度报上级主管部门处理第三章客服监察部各项工作制度第一节 图纸审核奖惩制度一在图纸报价审核记录表中体现审核分数如此分数低于80分则对该设计师给予一次警告处罚二客服监察部对修改后的图纸和报价重新审核核实后如发现设计师未对图纸报价中存在的全部问题进行修改
11、则对设计师给予扣除05的提成处罚如设计师对图纸报价中存在的问题不但不进行修改而直接与客户签订了施工合同的则对设计师给予扣除1的提成处罚并通报批评同时设计师所属设计分部经理承担相应责任给予一般过失单处罚如因此给后期施工造成损失则由设计师承担全部责任三在图纸报价审核的过程中如某一个设计师连续3次出现严重错误分数低于80分或连续3次出现非能力的严重错误则将对其给予通报批评并给予扣除1的提成的处罚四设计师在与客户确定签订施工合同时间时应考虑图纸报价审核的时间从客服部收到图纸到审核完毕需要的时间是正常情况下2天五如没有按照此流程对图纸和报价进行审核而直接签订了施工合同则在施工当中由此所引发的问题均由相关
12、人员负责并对此项目的设计师给予扣除1的提成处罚并通报批评所属设计分部经理给与严重过失的处罚六每季度总经办和客服监察部评出2名图纸报价模范设计师该合同提成提高05店面经理通报表扬一次第二节 在施工程电话回访制度客服监察部客服专员要对每个在施工程做电话回访有效回访至少4次在施工程的电话回访程序1开工回访 2隐蔽工程回访 3工程中期回访4完工回访客服专员回访时要有礼貌须使用规范用语详细记录客户意见对在电话回访中发现的问题客服监察部要及时通报相关部门协调解决客服专员每周要对电话回访情况分析汇总提交周回访情况分析表于每周二上报部门经理相关部门如对电话回访记录有疑义可由部门主管向客服监察部申请经同意后方可
13、查阅电话回访记录第三节 客户投诉处理制度客服监察部统一负责协调受理我公司新老客户所有涉及我公司服务质量范畴的投诉凡涉及单一部门的投诉由单一部门主管处理或提请客服监察部协同处理涉及多部门的投诉由客服监察部协调处理无论何种投诉所涉及部门主管均为直接责任人客服监察部享有公司总经理授予的涉及客户投诉问题的协调权和督办权对待客户对某一问题的第一次投诉客服监察部要立即登记备案记录被投诉人及投诉原因 客服监察部应根据投诉情况在3小时内将投诉问题转交相关部门处理相关部门应在48小时内将问题解决结果或处理进展通知客服监察部备案及跟踪回访对各部门自身不能及时有效处理的问题应及时通报客服监察部由客服监察部协助出面协
14、调解决必要时客服监察部代表公司会同律师通过仲裁委员会或当地法院解决与客户的纠纷如客户对客服监察部提出投诉可由总经理会同客服监察部经理接待受理并限期解决客户的投诉客服监察部每位员工都有义务接待接待时都要态度和蔼的耐心倾听认真记录严禁心浮气燥针锋相对如客服监察部员工和各部门主管处理客户投诉时对客户有不礼貌和不理智及其他有损公司的形象的行为视情节严重程度给予相关责任人一般过失或严重过失处罚对待客户对某一问题的第二次投诉此问题已经历一个完整的处理流程客服监察部要立即登记备案并将问题以书面形式通知相关部门主管客服监察部要参与监督问题的处理经核查对第一次处理投诉不力的部门和承办人要进行过失处罚对较严重的投
15、诉问题客服监察部应及时通报总办提请派出相关人员鉴定事实并出具书面意见同时监督投诉问题的处理所有投诉经客服监察部核实后按情节严重程度给予相关责任人一般过失或严重过失处罚对于客户的投诉各部门应高度重视树立投诉无小事的思想经调查研究成立的投诉相关部门及责任人应及时挽回影响采取措施解决客户的问题并向客户道歉同时按公司有关规定处理相关责任人 经调查研究不成立的投诉相关部门及责任人应认真细致的对客户作好解释工作避免误会加深杜绝简单粗暴的工作方法做到有理而让并主动帮客户提出解决办法客服监察部要定期向公司总经理汇报近期投诉情况以往投诉处理结果及投诉情况分析相关投诉情况要及时通报各部门以促进公司各部门服务水平的
16、提高第四节 预验收管理制度一制度目的及适用范围11制度目的经过为期近一个季度的适应和调整预验收工作体系已基本形成为了规范预验收管理明确预验收工程的质量验收标准及奖罚激励机制特制定该预验收管理制度试行要求所有报竣工预验收的工程于本制度下发之日起必须严格按照此办法执行12使用范围本制度适用于西安分公司所有工程的预验收二负责部门21制度由总经办负责制定解释并下发22制度下发至财务人力及工程部备案23执行部门及人员总经办预验收人员工程部项目经理及工长24监督审核部门及人员总经理总经办主任工程部主管三制度内容31申报预验收的工地处理流程及要求com六年元月一日起完工工程必须经过预验收程序否则该工程款项不
17、予结算com地必须待乙方指公司下同所有服务项目完成后方才可报预验收特殊情况如因客户自身原因导致乙方的施工项目不能按时完成考虑因此造成延期等可能给工长带来的影响此类情况可向总经办说明原因后先办理和客户的竣工手续后报公司办理预验收com须在每周三提交下周预验收工程名录如报预验收后需要更改所报验收时间必须提前24小时通知总经办预验收人员com财务结算工程款时必须凭能证明已通过预验收的相关单据否则财务不予以办理com设备需按照国家标准定期进行校对所有工地必须按照预验收判定标准验收验收时必须采用预验收设备等凡未使用预验收设备进行验收的一律视为未能通过预验收com时工长必须携带工程管理手册以便核实增减项目
18、内容及图纸报价的比对等未携带工程管理手册的严重过失处罚32预验收管理制度com合格率大于等于85为合格大于等于90为良好大于等于95为优秀如分项评定合格率低于85则为不合格该工程不能通过预验收以整改单为准com收未能通过的工程预验收人员必须开具限期整改通知单一式两份总办预验收人员及项目经理各持一份总经办预验收人员将根据整改期限进行第二次验收即复查com预验收不通过的给予工长一般过失处理同时工长必须根据预验收人员提出的整改要求限期整改项目经理负责监督实施整改完后报总经办复查进行第二次验收com验收中如发现未对预验收人员提出的问题进行整改或者整改后仍不达标不能通过预验收的则处工长严重过失单一张项目
19、经理一般过失处罚com未整改或整改后仍不达标的则该工地调换工长并处以五百元罚款同时停单三个月该工地项目经理处严重过失单一张com出优秀工地进行奖励原则上奖励名额为当月竣工工程数量的10最多为三名最少为0即没有符合优秀工程评选标准的工地详见优秀工地评选标准所评出的优秀工地将在每月的员工大会进行奖励奖励额度为该优秀工地工程产值1的奖励原则上额度上限不超过一千元超过一千则只按一千元计算其中工长占总奖励额度的70项目经理占奖励额度的30com地评选的参考标准及方式com1本月竣工工地且客户已缴纳尾款com2客户满意度为满意或很满意com3预验收分数在95分以上为优秀工地的在满足以上三个条件情况下结合预
20、验收评分数据由高到低依次评选相应名额33其 他com司所负责项目没有全部完成而报预验收处项目经理一般过失处罚com收工作中项目经理和工长必须配合预验收人员工作如有不配合甚至敌意反对处责任人严重过失以上处罚重者予以开除或清退com收过程中发现预验收人员弄虚作假无工具设备检查等违背相关制度规范的行为视其情节轻重分别予以相应过失处罚重则辞退com奖罚情况在每周例会以奖罚通报公布各相关部门敬请留意四制度参考文件工程管理制度装饰集团室内装饰工程施工工艺标准五本制度由公司总经办负责解释修订如有任何特殊情况须经总经办批准六本制度相关附件 预验收管理流程 预验收说明及判定标准 工程预验收单 限期整改通知单第五
21、节 工程维修管理制度 根据公司发展需要为提高公司维修服务水平特制定此制度一原施工队工长和工长指定维修负责人应在3小时之内回电话和客户约好上门处理时间工长和工长指定维修负责人未按时到场维修后客户不满意的客服部有权安排维修队长负责再次维修所发生的费用按公司标准在工长或工长的指定维修负责人当中扣除1维修工程管理维修负责人必须和客户约好时间准时到现场处理不得迟到如有特殊原因需提前给客户打电话说明情况征得客户同意方可在维修工程中必须彻底检查和处理问题在维修现场必须有成品保护和现场清洁不得故意拖延维修时间2服务结果反馈维修完毕后需客户填写客户维修意见回馈单报客服监察部工程部签字确认3奖惩为促进有效协调配合
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