滤清器行业各工种安全操作规程.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流滤清器行业各工种安全操作规程.精品文档.波纹机的安全注意事项：1. 更换波纹机滚轮时，应由两人或两人以上人员操作，以其中一人为主指挥。调装滚轮时应检查吊装环是否锁紧，紧固到位后方可吊装，更换时需戴手套操作。2. 调整滚轮间隙时，应先切断电源，调试好间隙后，检查各螺钉是否锁紧，防护罩是否安装，再送电、送纸调试。3. 在拍波时操作工严禁戴手套，严禁在不停机的情况下，连续送纸。更换滤纸必须停机，再慢慢启动设备，观察滤纸的走纸情况。4. 拍完滤纸后，等滤纸从波纹机完全走完后，关闭波纹机电源，用手慢慢从传送带上把滤纸推进烘道。5. 清理、清扫设备时，必

2、须完全关闭电源。完毕后，空转设备检查设备各部位，运转是否正常。6. 更换打点器的记号笔时，严禁开机更换，必须停机进行更换。注胶机固化炉的安全注意事项：1 固化人员必须统一戴帆布手套与袖头，防止烧伤。2 清扫、清理时切断电源开关，防止漏电。3 清扫时严禁用湿布擦拭炉盘的表面。4 中午休息时，关闭固化炉的转盘开关，保留加热开关。5 注胶时，手不允许触摸转盘上的端盖，待转盘停稳后，再去更换端盖，手与转盘需保持一定距离。6 更换胶桶时，等气动升降台停稳后，再更换胶桶，身体部位应与升降台保持适当距离，以防升降台上下起动时挤伤手或砸伤脚。包装机安全操作事项：1 先检查包装机运转是否正常，有无异常。2 调试

3、包装机时，应关闭电源开关，待调试好后再开启。3 包装机包装时，手送到传送带时抽回，由传送带传送纸箱。4 发生异常时，如：卡、停等，应先关闭电源，再由人用手把纸箱拿出。5 更换胶带时，先关闭电源，安装完毕后开启。PU滤安全操作事项：1 PU滤生产所用各种原料，都具有一定的腐蚀性，在工作前一定做好安全防护措施，以防止对身体造成损伤。2 工作中，注胶完毕进行清洗时，要先打开排风系统，再进行清洗，以避免吸入有害气体。3 对模具进行脱模处理时，要将模具放置在抽风口再进行，尽量避免吸入喷脱模剂时所产生的雾气。4 在取用清模剂，脱模剂以及设备中注清洗剂（二氯甲烷）时，不能单独操作，要多人协作完成，以避免这些

4、液体溅到身体上。5 在工作中发现设备运转有异常现象时，不要擅自处理，一定要通知专业技术人员前来处理。包缝机安全操作规程： 操作者必须经安全技术培训，方可上岗。 工作前，穿戴好防护用品，穿戴好工作服要做到“三紧”，即袖口紧、领口紧、裤扣紧。 工作前，检查机床运转情况，清除表面杂物。 工作前，调整钮之控线关系，针线控制关系，勾针控制关系，环缝线凸轮控线关系。 机床运转中，不准用手清除废线，清理要用专用工具。缝纫时，手与针要有一定间距。 实施更换、装夹、调整、检查、测量等必须停车进行。 不准在设备上的所有位置摆放与工作无关的物品。 工作结束后，关闭电源，清洁卫生。旋压车床安全操作规程： 工作前，检查

5、各手柄是否放在安全位置，检查机床运转情况，各部位是否有松动，做到一看、 二听、三检查。 正确装夹旋压胎具，尾座顶力不可过大或过小，以防工件变形。 机床运转中，操作者不准带手套作业，车速不得超出规定范围（450600转/分）。旋压中， 不得强行旋入，以防零件飞出，更不得在设备运转中，用手摸旋转物。 车床停稳后，方可卸下产品，以确保安全。 不准在机床的所有位置摆放与其无关的物品。 旋压过程中，操作工对面不得站人。 工作结束后，关闭电源，将手柄放置安全部位，清理卫生。拍板式波纹机安全操作规程： 操作人员须经安全技术培训后，方可上岗。 操作者要熟悉所使用波纹机的主要技术性能，结构，保养内容和使用方法。

6、 开机前，检查波纹机的传动系统，润滑系统，安全防护装置，电气指标及温度规定值（不得超过各设备规定值温度）参看作业指导书。 工作台面禁止放一切与其无关物品，防止滑落时损坏机械零件或伤及操作者本人。 波纹机要先启动作低速运转试车，运转正常后方可正常使用。 在调整拍板前，必须切断电源，待调整好后送电，应特别注意，在波纹机运转中，禁止将手放进拍板活动区域。 注意检查设备运作情况，发现异常立即停车及时采取措施，避免事故的发生。 操作者必须对拍好的波纹及时收取，不得滞留过多，以免造成对设备的影响。 作业完毕，关闭电源，清理现场，打扫卫生，对设备进行保养工作，做好记录，按规定进行交接班。校圆机安全操作规程：

7、 开机前对设备各润滑部位进行保养加油，检查各部位状态是否完好、到位。在调试设备间隙时应先断开电源。 工作时，应穿戴好劳动保护用品及工作服，做到三紧。 校圆时，操作者不得戴手套，以防手套缠入造成伤害。 校圆时，人与设备不要过于贴近，要有一定间距。摆放零件不要紧贴设备，使操作者有一定的活动空间，以免造成人身伤害和设备损坏。下料工安全规范： 下料工严禁穿凉鞋、赤脚或露脚趾的鞋子，以防划伤。 工作前，及时点检，保养设备，特别是刹车系统和离合系统，必须灵活可靠，发现问题及时维修。 工作时，动作要协调一致，由一人控制脚踏开关，并要专人指挥。 严禁把手伸进危险区内，脚踩过开关后要及时离开脚踏开关，以免连车。

8、 原材料和零件要码放整齐，摆放规矩，以免碰伤、划伤。 原材料及零件和其它物品，要严格按照“6S”管理存放，严禁占用消防通道和安全通道。铲车司机安全规范： 车辆驾驶人员必须经由资格的培训单位培训并考试合格后持证上岗。 开车前，检查水和机油是否充足。 行驶过程中，要经常查看仪表是否正常。若有异常及时停车检查。 车辆在厂区内行驶不得超过5公里/每小时。 车辆通过路口要减速慢行，在确定没有危险时方可安全通过。 铲车装载易燃、易爆、有毒、有害物品时严禁乘人。 铲车在行驶中，无论空载还是重载，其车铲距地面不得小于300mm也不得高于500mm。 严禁任何人站在车铲或车铲的货物上随车行驶。 严禁超高、超重、

9、超宽使用铲车。 严禁酒后、疲劳驾车、争道抢行等违章行为。 铲车司机无权把车辆借给他人使用。高架库保管员安全规范： 要经常检查电量表格，发现不足时要及时充电。 充电时，要检查电瓶内是否缺电解液，不足时要及时注入适量的电解液，充电时要把电瓶上的排气盖打开，以免爆炸。 电动堆高车严禁驶出仓库，不经允许不准适用。 进入库区，必须戴安全帽。 严禁超重使用电动堆高车。 零件上库时要码放整齐，牢固，以免滑落伤人。网子组的安全操作常识： 班前检查设备是否漏电，及运转是否正常。 点焊工应戴防护眼镜，穿绝缘鞋。 点焊时骨架时，手离点焊头应保持一定的距离。 卷圆时，手离卷圆机入口应超过100150mm。 下料尺寸过

10、小时必须使用镊子。 人离开工作场地必须关闭电源和电风扇。 下料和套装网片骨架时不能超过1.8米，防止网片滑落和骨架坠落伤人。零件机械加工的安全操作规范： 车工在加工零件时长头发必须塞入工作帽内，否则，旋转的零部件会把头发绞入到机器里。 工作时要穿好工作服，袖口扣子要扣好。 车工用扳手紧完卡盘后一定要把扳手取下来，未取下就开车，会致使扳手甩出打伤操作者。 车工加工棒料时，棒料不能超出主轴过长应保持在许可范围内。 车工加工脆性材料或高速切削时，经常有切屑飞溅，切屑较锋利，温度又高，容易刺伤、割伤手、脸应注意做好防范保护且应在切屑飞溅方向放挡网或挡板。 钳工在钻孔时不许戴手套。 用钻床去孔毛刺时不可

11、用手直接拿或托着零件，要用胎具夹压紧后方可工作。 禁止用汽油等易燃体擦拭地面或机床、设备。 操作旋转机床禁止戴手套，系围裙，穿高跟鞋，女工要将头发塞入工作帽内。 车床卡盘应及时上好保险螺钉，车床卡盘扳手装卸零件后应及时取下，机床未停稳时禁止装卸夹具，零件。 在旋转机械上作业，禁止手拿棉纱抛光零件。 机械加工过程中有丝、刺、颗粒物等飞溅场合应戴防护眼镜。 使用砂轮机时，操作者应戴好防护眼镜。 轴承要及时注油，保持良好的润滑，并经常清除附着的可燃污垢。焊工的安全操作规范： 电焊工要穿绝缘鞋，戴绝缘手套，使用防护面具。 电气焊操作完毕要认真检查现场是否留有火星和残余火种，认真清理现场焊渣。 电焊区域

12、10米以内禁止放置易燃易爆物品，焊接作业结束时应及时关闭电源、气源、水源。 电气焊时乙炔瓶严禁卧放，氧气瓶和乙炔瓶的间距不得小于10米。 氧气瓶和乙炔瓶禁止同车搬运。 在积存有可燃气体或蒸汽的管道，下水道，深坑，死角等处附近动用明火时，必须经检验和处理，确认无火灾危险时，方可按规定动火。 各种气瓶在存放和使用的时候，必须距明火10米以上，并且避免在阳光下曝晒，搬动时不能碰撞。 严禁使用电磁吸盘，钢绳，链条等吊运气瓶。冲压工安全操作规范： 开工前对工作环境进行整理，要求工作地面上不允许存放与生产无关的障碍物，保持地面清洁，无油污，注意防滑。生产区域内的原材料，半成品堆放稳定，不得超高，生产通道要

13、畅通。 开工前应穿好劳动防护服，不得酒后作业，不得穿凉鞋，拖鞋或赤脚进入工作现场，工作时不得穿高跟鞋，脚后跟不许垫高。 开工前必须检查冲床的安全防护装置是完好，电源线是否接地良好。 工作前空车试车，看设备是否运转正常，严禁设备带故障操作，定期对设备进行加油润滑。 工装检查，上模前对模具进行认真细致的检查看模具是否有裂纹，定位销，打料板，压料板，导柱，导套是否完好无损，确保模具各部位连接螺钉无松动和脱落现象。 装模首先将设备调到装模的安全高度，看模具压板螺钉是否完好。上下模一定要牢固地固定在机床上，模具要对准机床中心，垫板不得用脆性材料。 装好模具后，先要点动试模，看无异常后再开车试模调试，工作

14、前对工装，导柱导套要加油润滑。 开车后不得将手进入模具工作区域内，辅助工具要完好无损。除开车前可用手校正模具外，开车后不得用手直接触摸模具。 调模二检结束后，工作时应思想集中，不得与他人谈话，放置零件时应使用辅助工具，在无法使用辅助工具时不得连冲，落料进行到最后一个要倒头冲。 发现模具内有杂物时要停车，等车停稳后再清理。 工作时，身体的任何部位不得接触设备的传动及电器部位。 发现设备、模具出现异常应及时停止作业，通知机修或模修排除故障后，方可继续工作。 在必须两人操作时，要有主有从，一切听从操作开关人员的指挥。 任何人，不得拆去设备的安全防护装置。 工作结束后，关闭设备的电源和气源，按6S标准

15、，清理现场。并对存在安全隐患的设备，工装要有交班记录，做到及时沟通信息。行吊使用操作规范： 使用前看行吊的钢丝绳，滑轮，吊钩，制动器，现位器是否完好无损，吊钩上的防脱落安全销是否完好。 检查吊起用的钢丝绳、皮带吊装专用带是否完好无损。 按操作规程执行“十不吊”（指挥信号不明不准吊斜牵，斜挂不准吊，吊物重量不明或超负荷不准吊，吊物上下有人不准吊，埋在地下物品不准吊，机械安全装置失灵或带病时不准吊，现场光线阴暗看不清吊物起落点时不准吊，棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施时不准吊） 吊装工装模具及原料时，不得让物品在行人身后或看不见物品的侧面不得有人。 吊装物品不得过高或与地面磨擦，而进行纵向，横向行

16、走。 吊装模具时，为防止吊勾挂住机床备件而要求吊勾口向外。通用用电安全常识： 所有用电设施必须由专业电工接线，其它人不得擅自改装电气设备。 使用手持电动工具或其它电动机械时，要有电工接好电源，安上漏电保护器，操作者必须穿戴好绝缘鞋，绝缘手套后再进行作业。 电器或电路发生故障，要找电工修理，不得自己修理。 作业完毕要把电闸拉下，锁好电闸箱，电闸箱内不许放置任何物件，工具。 在雷雨天不要走进高压电杆、铁塔、避雷针，应保持距离至少20米以外。当遇到高压线断落时，周围20米内禁止人员入内。如果已在20米内要单足或并足跳离危险区，防止跨步电压造成触电事故。 不能用水扑灭电气火灾，因为水可以导电，容易发生

17、触电事故，也不能用水扑灭比水轻的油类火灾，因为油浮在水面上，反而容易使水势蔓延。 电气设备必须有保护性接地、接零装置，并经常对其进行检查，保证连接牢固。 工人经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等，必须保持安全完好，不得有破损。 供电的导线必须正规式安装，不得有任何破损或露线的地方。 开关、按钮等应完好无损，其带电部分不得裸露在外面。 操作者在起动设备时切记，红色按钮停止，绿色按钮起动。 操作者在起动按钮较多的设备时，问清后方可按程序操作，切记不要乱开乱按。 操作者在起动设备时切记，请不要用潮湿的手按触摸按钮和电气线路，以免触电。 操作者在操作设备前，请向带班

18、老师问清后，方可起动。 职工在生产现场，请不要打开配电柜开闸和拉闸，以免造成事故和人员伤亡。 职工在现场工作时不要拉车碾压电源护线管和临时过路的电管、风管、气管。 职工在工作时，请不要随意触摸工房的墙壁、通道、卫生间、仓库等隐蔽地点的暴露在外的电 源线和用电开关。 非专业操作人员，严禁随意调整设备上的电器限位开关、急停开关、安全警示牌、脚踏开关等。 职工切记不要随意触摸设备上的控制仪表、调速器、控制按钮、控制开关等。以防出现安全事故。必须在师傅的监护下工作。通用安全知识： 从事机车，机动车辆和装卸机械驾驶人员，必须经有关安全监察部门进行安全培训考试合格，发给合格证后方准驾驶。 需要用两人以上搬

19、运重物时，必须有一人指挥，要防止物品倾倒或压伤人员。 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。 以行政一把手为安全生产第一责任人的分级负责的安全管理体系主要包括：a、企事业单位建立 安全生产委员会。B、企事业单位设置专职安全技术机构与人员。C、分厂、车间建立基层单位安全生产委员会，设单位技安员和班组技安员。 劳动保护“三同时”是指新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目，劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收，投产使用。 事故处理应严格执行“三不放过”原则。即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。 劳保防护用品应根据实际需要，本

20、着“三同”原则发放。（即：同工种，同劳动条件，同标准） 企业安全教育的主要内容有：安全思想教育，安全技术知识教育，安全技能教育。 企业必须有安全操作规程，操作工人应按操作规程操作。 一氧化碳是一种剧毒气体。一氧化碳平时所说的“煤气”中的主要成分就是一氧化碳，吸入后导致人体缺氧，轻则头痛、胸闷，无力、重则大小便失禁、昏迷，以至死亡。 在高温条件下操作的工人，应该多喝盐水，汽水等清凉饮料。 高空作业工人，应系好安全带。 所有的化学品应有标识，危险化学物品，应有安全标签。 脚踏开关应有防护罩可藏入床身的凹入部分内。 机器的传送皮带，齿轮及联轴器等旋转部位都要装设防护罩；易伤人或不允许人接近的部位要装

21、设栏杆或栅栏门等隔离装置；易造成失足的沟、堑、洞应装有盖板。 对于作旋转运动的零部件应装设防护罩、可防护挡板、防护栏杆等安全防护装置。 铅中毒多为慢性，引发的疾病多为神经系统，消化系统和血液系统疾病。 汞中毒数小的可发病，表现为易兴奋，肌肉震颤等。 严禁在厂房内骑自行车，电动车。 严禁在工厂区内任何地方点火。 使用液压车不能站在车上滑行，以免车翻人翻。 零件摆放不得占用安全通道和消防通道。 工作结束后，清理、清扫时关掉设备一切电源，风源，气源，以避免意外发生。 禁止用高压气体给轮胎充气。 禁止任何岗位人员酒后作业及工作时间喝酒。 操作人员须经安全技术培训，方可上岗。 严禁酒后和疲劳工作，杜绝安

22、全事故的发生。 下班时，要检查水、电、风、气是否关闭。上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感

23、情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有

24、助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾

25、全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，201

26、0年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来

27、，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，

28、不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。

29、进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是

30、一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而

31、奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓

32、越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、

33、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打

34、开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国

35、梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方

36、面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，

37、主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建

38、工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年

39、党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上

40、，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希

41、望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强

42、村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到

43、实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考

44、虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。三要认真落实三项

45、关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，切实做到步骤不减

46、、标准不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作规范有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基础。代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告，充分发表意见，确保党员大会不流于形式、不走过场。乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布结果后，再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、氛围营造、后勤保障等方面工作做精做细，确保各项工作有序不乱。三要制定落实换届纪律的具体举措。关于换届纪律，中央和省、市已经做出了明确的要求，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提醒、做出承诺、请