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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流湿接缝和湿接头施工方案.精品文档.总体桥面系和附属工程施工方案目录1、编制依据32、编制原则33、工程概况34、施工工艺34.1、填方边坡34.2、挖方边坡45、质量保证措施66、安全保证措施87、环境保护措施98、文明施工措施91、编制依据1.1、两阶段施工图设计图纸;1.2、现场踏勘调查所获得的工程地质、水文地质、当地资源、交通状况及施工环境等调查资料;1.3、公路桥涵施工技术规范(JTJ 041-2000);1.4、公路工程质量检验评定标准(JTJ 071-98)。2、编制原则2.1、坚持科学性、先进性、经济性、合理性与实用性相结合的原
2、则。2.2、整体推进,均衡生产,确保总工期的原则。2.3、保证重点,突破难点,质量至上的原则。2.4、保持施组设计严肃性与动态控制相结合的原则。2.5、强化组织指挥,加强管理,保工期、保质量、保安全。2.6、优化资源配置,实行动态管理。2.7、文明施工,保护环境。3、工程概况 甘渣峪3#大桥湿接缝、湿接头、负弯距张拉施工方案一、工程概况本合同段桥梁上部结构有预应力混凝土T梁结构、预应力混凝土箱梁结构、预应力混凝土空心板梁结构,其中跨径L=20m的箱梁有70片,跨径L=30m的T梁有315片、跨径L=16m空心板梁177片。T梁现浇顶板、横隔板采用C50混凝土,现浇墩顶湿接缝采用C50膨胀混凝土
3、。二、施工准备和施工工艺1.施工准备 梁体架设之前,测量组要及时在支座垫石上定出支座中心,并测出每个支座垫石的标高,标高符合设计时应及时安装橡胶支座,支座安装前垫石表面必须清理干净,对不符合设计标高的垫石,用环氧树脂砂浆抹平调到设计标高,垫石标高控制在3mm以内,并按设计尺寸标出橡胶支座的中心,准确安放橡胶支座在垫石上,确保橡胶支座和垫石的中心线重合。梁板架设位置准确,各种预埋钢筋调直对齐。2.主要机械及人员配备各桥配备钢筋加工机械一套,混凝土运输车 3 台,插入式振捣器 50# 2台。人员情况:钢筋工10名,模板工8名,混凝土工5名;张拉工4名。3.模板制作及施工工艺3.1现浇横隔梁3.1.
4、1在施工之前对横隔梁端头凿毛进行检查,凿毛达到规范要求,钢筋表面的油渍、漆度、鳞锈等清除干净,使得梁体和钢筋与现浇混凝土能够更好的结合。两梁体端头预留的钢筋焊接达到要求,其余预留钢筋可采用绑扎。3.1.2横隔梁施工采用竹胶板拼模,竹胶板厚不小于1.5mm,横隔梁宽59cm,横隔梁两侧竹胶板宽不小于79cm,即两侧包边不小于10cm,封底采用竹胶板,设置对拉螺杆,四周加固牢靠。3.1.3施工工艺施工准备钢筋加工制作钢筋绑扎施工准备模板安装混凝土浇注洒水养生3.2湿接头施工3.2.1在施工之前对梁体的端头进行凿毛,钢筋表面的油渍、漆度、鳞锈等清除干净,使得梁体和钢筋与现浇混凝土能够更好的结合。两梁
5、体端头顶板和底板预留的钢筋要提前焊接起来,其余预留钢筋可采用绑扎。3.2.2在安装中横梁底模时底模中线和盖梁的中心线必须重合,安装中横梁 底模在支座位置时可采用塑料布、施工棉四周围包裹橡胶支座,防止在施工混凝土时混凝土污染支座,模板间有缝隙地方用施工棉塞死,底模支撑加固采用纵为 1510cm 和横向为 1515cm 的方木,纵横向方木间的空隙用木楔楔死。3.2.3. 中横梁钢筋加工应符合规范,各部误差是:主筋长度为10mm,箍筋 为5mm.箍筋间距为10mm。中横梁骨架筋为焊接而成,焊缝长度单面焊为10d、双面焊为5d(d 为钢筋直径),焊缝宽度为 0.7d,焊缝深度为 0.3d。中横梁箍筋和
6、梁体预埋钢筋有干扰时,可以适当调整箍筋位置,钢筋保护层应符合设计要求。3.2.4.中横梁与梁体衔接部位定型钢模加固时,应先在盖梁上用冲击钻打眼, 并打入22 的钢筋头,再用1010 的方木一头顶在钢筋头上一头支撑在定型钢模的底部和一根 1010 的方木一头顶在钢筋头上一头支撑在定型钢模顶部;中横梁的两侧模板用 55 的方木作为背方间距控制在 7080cm 之间,模板上下用拉杆拉紧;在加固中横梁和两侧边梁封头模板时底部用木楔楔死 梁体和防撞挡块间的空隙,顶部用支撑方木一头顶在挡块顶一头顶在钢模面。 具体加固图见下图:3.2.5.在中横梁混凝土施工时应做好负弯距张拉施工的防护措施,先穿好钢绞线,并
7、接好该部位的波纹管,后接的波纹管两头和以前预留的波纹管进行衔接, 衔接两头应保证有和以前的波纹管同直径长的接头尺寸进行搭接,并且接口 用胶带裹紧防止漏浆,混凝土施工完以后应对混凝土表面进行拉毛,拉毛深度为mm夜间温度过低时应该进行保温覆盖3.2.6.在浇筑中横梁混凝土时应严格控制浇筑顺序,不能更改 浇筑顺序,防止影响两跨梁体间的张拉顺序,浇筑混凝土一定要振捣密实,增强 桥梁的整体性,浇筑温度应控制在 5之内,宜在每天温度最低时施工。33负弯距张拉施工3.3.1.负弯距张拉:负弯矩张拉设计采用 BM15-5 型锚具及其配套的设备, 每束 45 根 j15.24mm 钢绞线,采用 QTC230 型
8、 23t 千斤顶及配套油泵、 油表进行张拉。张拉前应对千斤顶、油泵及油表进行检验核定,并做好标 记编号。钢绞线张拉锚下控制应力 k=0.75Ry1395Mpa。张拉采取双控, 以钢束伸长量校核。负弯距张拉时,可将桥面板钢筋剪断,待钢束张拉完 后,采用相同直径的钢筋将其焊接,再浇筑槽口混凝土。3.3.2.联续接头混凝土强度达到设计强度 95%后才能张拉;负弯矩区先短 束后长束,对称单根张拉时,张拉力要分级加载,以 5Mpa/次为进级,不可猛拉给油太快,当张拉到超张拉状态时,持荷不少于 2min,张拉到控制应力 时,应量测伸长值。实际张拉伸长值和理论伸长值之差超出6%时,要查明 原因重新张拉。3.
9、3.3.孔道压浆:孔道压浆前,孔道应冲洗干净并使孔壁完全湿润,冲洗后 应使用压缩空气将孔道内的所有积水吹出,水泥浆自拌制至压入孔道的延续 时间,一般在 3045min 范围内,水泥浆在使用前和压注过程中应连续搅拌。 压浆应缓慢均匀进行,不得中断,并应从最低点处压浆,由所有最高点的排 气孔依次一一放开和关闭,使孔道内排气通畅。压浆应使用活塞式压浆泵, 不得使用压缩空气,压浆的最大压力宜为 0.50.7Mpa。压浆应达到排出与规 定稠度相同的水泥浆为止。为保证管道中充满灰浆,关闭出浆口后,应保持 不小于 0.5Mpa 的一个稳压期(不宜少于 2min)。3.4湿接缝施工3.4.1湿接缝施工前应对箱
10、梁侧面混凝土表面应进行凿毛、清洗,确保混凝土能连接良好。3.4.2.湿接缝部位 N5 钢筋与箱梁桥面伸出的钢筋每两根焊一根,绑扎一根, 焊接采用单面焊,焊接长度不小于 12cm。其他焊接应符合中横梁钢筋焊接要求。3.4.3.湿接缝底模采用竹胶板,用12 圆钢做拉杆每隔 1m 一排吊住模板,顶部固定在 1.2m 的方木,拉杆分别穿过 PVC 管,模板与梁体的缝隙用施工棉塞堵,防止漏浆。T梁、箱梁加固见下图。空心板梁绞缝底模可采用竹胶板或采用直径50mm钢管进行。3.4.4.混凝土振捣采用小型插入式振捣器,混凝土应振捣密实;湿接缝顶面混凝土应和箱梁顶板面保证有相同的横坡和纵坡,湿接逢表面要拉毛,拉
11、毛深度为 12cm.四、混凝土施工要求中横梁混凝土和湿接缝混凝土在施工之前要浇水湿润箱梁混凝土,保证梁体和现浇混凝土接触良好。混凝土浇筑采用吊车起吊吊斗入模,吊装混凝土的过程中应有专人指挥吊机的起吊移动。振捣应“采用快进慢出”的施工原则,专业振捣手振捣,振捣移动间距不应超过振捣半径的 1.5 倍,距模板边为 510cm,插入下层混凝土为 510cm,振捣直到该层混凝土面没有气泡排出和混凝土面停止下沉时为止,每一处振捣完备后应边振捣边徐徐提出振动棒。混凝土施工要有专人看模,如果有跑模的情况应立即停止施工,及时采取加固措施。混凝土施工后,及时进行覆盖洒水养护,养护时间应符合规范要求。五、质量控制质
12、量控制标准项次检 查 项 目规范值和允许偏差1断面尺寸(mm)高度10顶宽5底宽52轴向横向骗位(mm)20 或符合设计要求钢筋质量控制标准项次检查项目规范值和允许偏差1受力钢筋间距(mm)202横向水平筋间距(mm)103钢筋骨架尺寸(mm)长10宽、高54弯起钢筋位置(mm)205保护层厚度(mm)5六、安全防护和环境保护措施(1)2m以上的独立悬空、陡坡和桥侧以及从事无法采取可靠防护设施的 高处作业人员必须戴安全帽、系安全带、穿防护鞋。安全带要拴在牢固的物体上。(2)进入施工区域的所有工作人员、施工人员必须按规定戴安全帽。(3)从事高空作业人员,必须定期进行体格检查,凡不适宜高空作业的人
13、员,不得从事此项工作。饮酒后不得从事高处作业。(4)高空作业人员应配给工具袋。小型工具及材料应放入袋内,较大的工具,必须拴好保险绳。上下传递料具时禁止抛掷。不得随手乱放,防止 堕落伤人,更严禁从高空向下乱扔乱丢。(5)作业人员上下通行必须由人行斜道,不得攀登模板、脚手架、绳索 上下,禁止跟随起重物件或井架等运送材料的设备上下。(6)高处作业搭设云梯、工作台、脚手架、防护栏杆、安全网等,必须 牢固可靠,并经验收合格后使用。(7)高处与地面联络、指挥,应有统一的信号或通信设备,不得以喊话取代指挥。(8)双层作业或靠近交通要道施工时,要设置必要的封闭隔离措施或设 置防护人员及有关施工标志。(9)夜间
14、进行高空作业时,必须有足够的照明设备。爬梯、空洞等处设 明显的标志。(10)在恶劣的气候条件下(大雨、大雪、大雾、六级以上的强风),为确保施工人员的人身安全,应停止高空作业。(11)高处作业遇到有架空电线路时,必须保证规定的安全距离,当安 全距离不能保证时,就采取停电或防护措施。(12)检查张拉设备、工具(如;千斤顶、油泵、压力表、油管、顶楔器及液控顶压阀等)是否符合施工及安全的要求。压力表应按规定周期进 行检定。(13)锚环及锚塞使用前应经检验,合格后方可使用。(14)高压油泵与千斤顶之间的连接点,各接口必须完好无损,油泵操 作人员要戴防护眼镜。(15)油泵开动时,进、回油速度与压力表指针升
15、降,应平衡、均匀一致,安全阀要经常保持灵敏可靠。(16)张拉操作中若出现异常现象(如油表震动剧烈、发生漏油、电机 声音异常、发生断丝、滑丝等),应立即停机进行检查。(17)张拉钢束完毕,退销时应采取安全防护措施,人工拆卸销子时, 不得强击。(18)张拉完毕后,对张拉施锚两端,应妥善保护,不得压重物。管道尚末灌浆前,梁端应设围护和挡板。严禁撞击锚具、钢束及钢筋。管道压 浆时,应严格按规定压力进行。施压前应调整好安全阀。关闭阀门时,作 业人员应站在侧面。(19)施工中应尽量减少耕地资源的损失,施工时少占耕地。(20)施工驻地的环境保护反映施工队伍的素质,生活垃圾集中堆放及 时处理,生活污水设污水池
16、,经沉淀符合排放标准后排放。施工场地的废 弃物,集中堆放,及时清运,使施工现场井然有序,做到文明施工,充分体现施工的现代文明。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路
17、,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一
18、)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安
19、防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)
20、经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我
21、时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们
22、做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用
23、。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高
24、了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看
25、“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好
26、自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你
27、们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这
28、一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼
29、,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位
30、上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足
31、之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作
32、成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制
33、度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
限制150内