白灰厂安全生产规章制度及各类应急预案.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流白灰厂安全生产规章制度及各类应急预案.精品文档.立恒白灰厂安全生产规章制度 (初稿) 编制:白灰厂厂办 审核: 批准: 单 位: 白灰厂 日 期:2012年6月11日 总则:为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。加强白灰厂安全生产工作,落实安全生产责任制精神,加强对员工的安全教育和培训,严格持证上岗的工作要求,改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进白灰厂的发展,根据国家相关的法律法规以及公司的规章制度,结合白灰厂的生产实际情况制订本规定。本规定内容包括:安全生产管理制度,员工岗位职责,职工安全生产操作规程
2、,七大台账及其相关内容,各类安全生产应急预案等。本规定将根据有关法律法规和规章制度继续进行补充和完善。安全生产管理制度一、安全生产责任制度1、厂长安全生产职责、厂长是企业安全生产第一责任人,认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规、政策。把安全工作列入厂部管理的重要议事日程,对全厂的安全生产工作全面负责。、负责组织建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。、组织制定并实施安全生产规章制度,安全操作规程,重大安全技术措施和生产安全事故应急预案及预案演练。、保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用。、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。、
3、按事故处理“四不放过”原则,组织对事故的调查处理,及时、如实报告生产安全事故。、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。2、主任安全生产职责、在组织管理本车间生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度,切实贯彻安全生产“|五同时”,对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。、在总工程师领导下,制定各工种安全操作规程,检查安全规章制度的执行情况,保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。、在进行生产、施工作业前,制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施,并经常检查执行情况。、组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施,经主管部门审查后执行,并负责现场
4、指挥。、经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施,组织整理工作场所,及时排除隐患,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员,要经考试合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行岗位安全教育。、发生重伤、死亡事故,立即报告厂长,组织抢救,保护现场,参加事故调查,对轻伤事故,负责查清原因和制定改进措施。、召开安全生产例会,对所提出的问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持车间安全员工作。、教育职工正确使用个人劳动防护用品。3、安全员安全
5、生产职责、协助领导及时建立安全组织、制度、表报、图、记录等,要完善基础工作,填写好安全专业记录。 、及时组织工人接受四级安全教育、考试,对安全考试不及格者,应建议领导不准其上岗操作。 、参加单位设备检修、改造等的安技措施的会审,并督促予以实施和检查。 、组织本单位月、周安全大检查,并经常深入工作现场做好日常的安全检查,发现不安全因素、及时督促整改解决,发现严重隐患,应报领导迅速解决。 、监督、检查职工是否执行安全操作规程及各项安全生产责任制,对不符合规定要求的,应立即责令整改,对不执行人员可立即提出警告并罚款,对于态度恶劣者,有权停止其工作。 、参加工伤事故的调查、并及时上报事故。 、负责拟定
6、年月安全计划及年终安全总结,并报公司安环处备案,在业务上服从公司安环处的领导。4、班组长安全生产职责、认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班组工人在生产中的安全健康负责。、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点,具体布置安全工作。对新工人进行现场安全教育,并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全。、组织本班组工人学习安全生产规程,检查执行情况,教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业,立即制止。、经常检查生产中的不安全因素,发现问题及时解决,对不能根本解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。、认真执行交接班制度,做到交接内容明确,手续清楚。遇有不安全因素,在未
7、排除之前或责任未分清之前不交接。、发生伤亡事故,要保护现场,立即上报,听候指挥,详细记录,并组织全班组工人认真分析,吸取教训,提出防范措施。、对安全工作中的好人好事及时表扬。5、工人安全生产职责、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。正确佩戴和使用劳动防护用品。、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。、爱护和正确使用机械设备、工具及个人防护用品。、主动提出改进安全生产的工作意见。、从业人员有权
8、对单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离危险作业现场。6,办公室安全生产职责、协助单位各种规章制度的建立,修订及执行监督。、及时印发、转发、传达有关安全生产文件。、参加安全生产的宣传教育工作,积极参加各项安全活动,协调安排和做好安全会议及公司组织的安全教育培训工作。、认真做好安全生产的调查研究工作,了解掌握本单位安全生产动态,为领导决策提供依据和参考意见。二、安全培训教育管理制度1、为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,加强白灰厂职工安全培训教育工作,增强职工的安
9、全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。2、白灰厂所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。3、白灰厂职工每年必须接受一次专门的安全培训。4、白灰厂新进厂的职工,必须接受公司、分厂、车间、班组的四级安全培训教育,方能上岗。5、实行安全培训教育登记制度。 白灰厂必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得从事生产作业或者管理活动。6、白灰厂的安全培训教育经费,从办公室职工教育经费中列支。三、厂内交通安全管理制度1、机动车辆驾驶员和职工必须严格遵守国家交通法。2、各级领导和厂内职工及外单位入厂车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守厂内交通安全规定。3、
10、驾驶员应精力集中,严禁违章作业,厂内严禁吸烟。4、无阻火器车辆不准驶入禁火区。5、厂内行车速度不大于5公里小时。车辆应在中心道上行驶,严禁与生产系统设备管道接触。6、严禁在道口、生产现场、交叉路口上停留车辆。7、车辆通过道口、拐弯,应显示信号,要做到“一慢、二看、三通过”,减速鸣笛,注意观察。8、行人走人行道或靠道路右侧行走,严禁与汽车及其他车辆抢道。9、自行车,摩托车不得进入厂区,一切进出车辆应接受门卫检查。10、道路上不准放物件,随时保持畅通。11、厂区的一切交通标志和安全设施,任何人不准损坏或搬动。12、车辆装载运输:汽车不得超载、超高、超长、超宽,若特殊情况,必须事先与主管部门联系,采
11、取安全措施,方可行驶。13、机动车辆七大禁令:严禁无证开车。严禁酒后驾车。严禁超速开车。严禁空挡溜车。严禁设备带病运行。严禁人货混载行车。严禁超标(超高、超长、超重)装载行车。四、安全作业证管理制度1、安全作业证是公司所属分厂的职工独立作业的资格凭证。其发放范围限于公司直接从事独立作业的所有化工作业人员。2、安全作业证发放原则:、必须经过教育培训考核合格后,有一定生产理论知识,具备安全操作技能,能够独立从事某些生产活动的职工,方能领取安全作业证。、特殊作业人员,除考取特殊作业人员操作证外,还必须取得公司的安全作业证。五、安全生产例会制度1、分厂规定每周二早上8时30分在分厂会议室召开安全生产每
12、周例会,由厂长主持会议。2、参加会议人员包括:厂长、车间主任、考核员、安全处长、办公室人员、班组班长及副班长、外包车辆负责人。3、会议内容:、宣传贯彻国家、地方政府、公司有关安全生产的方针、政策、法规、文件、通知等以及安全生产工作布置,结合实际组织实施。、与会生产人员要对上周的工作做出总结,并提出本周工作计划。、研究上周安全生产情况,根据生产进度情况制定下一阶段安全工作的重点控制环节,对检查存在的问题进行讨论并具体落实整改,总结安全生产中的经验教训,布置安全生产任务。、通报批评违章违纪,不安全行为等不良现象。表彰先进事迹。4、保证措施、紧急会议视情况由分厂领导决定召开。、会议参加者在开会前一天
13、,应做好有关资料的准备工作。、需要参加会议的人员,都应按时参加会议,确实不能参加者要提前向会议召集者说明,并得到允许。对未经允许擅自不参加会议或迟到,早退的人员进行经济处罚。六、安全生产检查制度1、为了保证生产工作的正常运行、消除各种不安全的事故隐患,加强防范措施,预防各类事故和职业病的发生,特制定本制度。2、安全检查内容、查思想:查是否确立“安全第一、预防为主”的思想,查安全生产的责任心是否强。查对于违反安全生产的思想和行为是否敢于进行抵制、查管理人员:是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”,对员工的安全教育执行情况,落实整改措施等。、查制度:查安全生产的规章制度是否健全、查
14、各项安全规章制度的执行情况是否到位,查是否存在无章可循或有章无循的情况,查是否有违章指挥或违章作业情况。、查生产工艺和员工操作:各种原料是否按规定投入,各单元操作是否按规定操作,操作原始记录是否如实记录。、查纪律:查岗位劳动纪律的执行情况,查是否有串岗、离岗、睡岗及做与生产无关事情的情况。、查设备:仓库、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好,员工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。3、安全检查形式、厂级安全检查,由分厂领导检查出的不安全隐患由车间主任负责整改,安全员对整改情况进行跟踪。、车间级专项检查,由车间主任及安全员负责检查,检查出的不安全隐患提交责任班组整改。、班组级安全
15、检查,由班长负责,当班期间随时进行检查并整改。、经常性检查:各级管理人员和员工都必须结合自己的职责,深入生产现场进行检查,发现问题即时整改。4、隐患整改、事故隐患原则上由隐患所在车间负责整改,做到“三定”即:定措施、定责任人、定完成期限。、在隐患整改中做到:班组能整改的不推车间,今天能整改的不推到明天整改。如受条件限制,不能进行整改时,经车间主任及安全员协商后制定出具体整改方案并实施。、事故隐患整改率,要求达到100。5、检查考核、对于事故隐患及其整改措施的落实情况,要登记建档,相关负责人要进行跟踪检查,落实不到位的,考核责任人员。、对于违章指挥和强令冒险作业的管理人员,要严肃予以处理,必要时
16、给予开除处分。、对于违反安全操作规程及劳动纪律的人员,要秉着教育与处罚相结合的原则,既要有一定的经济处罚,又要使其深刻了解安全操作规程和岗位劳动纪律的重要性。安全生产岗位职责一、 车间主任岗位职责全面负责本车间的生产安全、质量、现场管理及内部人员调配、工资考核、员工培训、隐患排查。1、工作计划:、根据公司年度计划,制定车间制度及月生产计划,指导车间工作的开展,确保全年任务完成。、依据公司激励计划,制定车间完成措施,确保指标完成。2、制度建立:、根据公司生产相关制度与要求,建立完善车间各项管理制度,并落实实施,确保车间生产安全、规范、有序的开展。、依据公司考核指标,制定车间考核细则,确保指标顺利
17、完成。3、生产管理:、分解生产指标。、根据总调对生产指标的要求,合理下发调整炉温,产量的指令并监督其执行。、安全隐患的排查及整改,达到安全生产。4、人员管理:、组织好员工的各种培训。、根据公司及车间各项制度对班组进行监督考核。、确保车间定岗定员,保障生产顺利进行。、开展有针对性的员工培训,提高部门员工技能。、建立车间档案,确保人员稳定。5、设备管理:、制定车间设备管理制度及考核办法,并监督执行考核。、发挥现有设备潜力,修旧利废、节能降耗。6、协调关系:、协调车间班组之间、人员之间的工作矛盾,创建和谐团队。、协调沟通和上级部门、同级部门之间的工作程序。7、其它:完成上级领导交办的临时性工作,确保
18、工作目标达成。二、机修工大班长岗位职责1、认真贯彻执行公司、车间的各项制度,负责工段的全面工作,按期完成公司、车间安排的各项工作。2、协组车间保质保量完成生产任务,改善生产条件,工作环境,杜绝违章作业。3、加强管理,严控材耗,开展双增双节活动和修旧利废工作,把材料支出减少到最低限度。4、建立健全机修规章制度,做到有章可循,有法可依,照章办事,奖罚分明。5、机械设备管理要达到公司、车间规定标准,定期向车间汇报:工作情况、设备运行状况,有事经常沟通。6、按生产部、车间的指令要求,完成好每次的安全计划检修工作,负责保证所辖区域的设备正常运行和检修过程中的安全工作落实。7、组织员工学习安全知识、专业技
19、术等知识,全面提升员工的素质水平。8、根据设备运行情况,合理申报设备、备件的购买计划,所报设备的规格、参数必须准确无误。三、班长岗位职责1、负责本班全面工作,完成生产任务,接受车间主任领导。2、抓好本班人员的安全工作,开好班前班后会,班中巡查。3、有权制止一切违章作业。4、负责本班白灰质量、产量、白灰粒度的指标考核。5、抓好技术工作,控制好炉体温度,严格按照工艺技术指标操作。6、认真做好考勤,做到奖罚分明,、公开、公正、公平。7、负责当班期间各设备运行情况,及时发现和处理各种隐患,保证设备正常运行。8、按时参加车间、公司组织的一切活动,服从安排。9、现场管理做到认真、细致,组织本班人员对工作区
20、域卫生清扫、清洁,使用工具摆放定置有序。10、主抓司窑工艺操作,根据料质分析窑温控制及灰质判断,采取适宜的生产操作程序,把好质量,提高产量。(司窑工艺操作:1、熟知煤气性质,对危害源点做好防护措施,预防发生煤气中毒和煤气事故。2、严格按照车间下达的指令,控制煤气烧嘴与烧嘴开口度。3、负责周边烧嘴密封,防止煤气泄漏引起煤气中毒或炉温下降,影响石灰质量。4、每小时点检一次,注意各烧嘴火焰的着火状况,对煤气与助燃风的配比进行适当微调。5、以煤气流量为依据,煅烧温度变化值为根本,要求本班的主控操作工及时进行调控煤气流量。6、根据车间要求,按产量、质量,合理控制好煤气流量与助燃风流量。7、根据对废气成分
21、及煤气成分化验结果进行分析,及时合理搭配三风比例,稳定窑况,顺利完成车间下达的各项任务。)四、副班长岗位职责1. 认真执行交接班制度,了解上班所有设备运行状况,做好本班的工作记录。2. 严格执行车间的设备巡检制度,发现问题及时处理,处严格执行机修工安全技术操作规程。3. 理不了立即上报。4. 按时保养车间所有设备,杜绝跑、冒、滴、漏。5. 认真学习专业知识等,全面提升自身素质。6. 在检修中,要保质保量,确保开机后正常生产。7、负责本岗位皮带运输机及附属设备的操作、维护和润滑工作,保证完成运输物料的任务。8、负责皮带机卸料、漏料、撒料的清理工作,保证下料畅通。9、经常检查所属设备,保证挡辊、挡
22、辊转动调速装置灵活,有问题及时调整和更换,保证皮带不偏、不刮、不断、不烧。10、负责好实用工具的交接与清点工作。五、卷扬工岗位职责1. 主控室记录员必须熟知生产、停产时,各风机启动开关顺序和操作台各指示开关、指示灯作用及各仪表数值范围。2. 负责监护操作台上的每个仪表数值。3. 负责调控煤气正常的压力数值。4. 负责接听电话,传达准确信息,按时向调度汇报白灰产量。5. 负责与看火工、卷扬工及时联系并反应数值,调整炉况。6. 严禁外来人员在主控室闲聊,严禁外人动操作台上的任何一个开关、按钮。7. 对当班发生的事情,如实准确的做好记录。8. 负责主控室卫生,做好清洁工作。9、严格执行开停机程序,并
23、由班长专人指挥、负责,有权制止一切违章行为。六、放灰工岗位职责1、负责定时定量出灰。2、注意观察石灰的质量,及时与班长沟通,做到及时调控。3、经常观察出灰口的振动筛运行情况,出灰口温度变化,发现若有结瘤或其他物立即处理,并反馈班长,作为调 整依据。4、严格控制四个出灰给料机出灰量大小,防止偏出灰现象。5、负责出灰口周边卫生清理。6、定期对出灰机检查、保养。七、电工岗位职责1. 接受车间领导。并及时完成下达的电修任务。2. 在用电处的安排下协调车间的用电和业务联系。3. 负责电修计划的填写和材料领用。4. 电修工作票的填写和参加电修人员培训学习。努力学习电气技术,不断提高技术业务水平,以适应生产
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