路桥计量员个人工作总结.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流路桥计量员个人工作总结.精品文档.路桥计量员个人工作总结篇一：计量员个人专业总结 在业务部工作以来，我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作，下面就从专业技术角度，对我的工作做一次全面总结： 一、学习专业知识，提高岗位技能。 本人于2011年10月份正式参加计量工作，我被调至公司业务部从事计量工作，计量检定，及测温工作。为了尽快适应工作的要求，我努力学习专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的计量、测温等日常事务工作。 二、政治思想方面 在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬

2、业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰。 三、业务能力方面 从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学能力，并根据计量管理、计量检定、测温工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过一年多的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 四、存在的问题 计量管理、计量检定、测温工作的亮点不多，开拓创新不够，在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索计量管理、计量检定、测

3、温工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的计量管理、计量检定、测温工作的专业技术人员。 计量：王继胜 2012.12.29篇二：计量检定员年度工作总结 篇一：检定员个人总结 检定员个人总结 当新年的脚步悄然而至，2011的工作也宣告落幕了。为了在2012年能更好的前进，我们有必要进行总结，吸取经验教训，以便扬长避短，更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献！ 我是今年5月份来到检测中心工作的，前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间，但是对于初涉职场的我来说，还

4、是受益匪浅的。在2010年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断掌握方法积累经验，注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、查阅检定规程和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，遇到不懂的方面，虚心请教同事，不断丰富知识掌握技能，把握住了工作重点和难点。 回顾这几个月的历程，我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题，比如对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题。在接下来的工作中我要努力加强自身修养，认真履行工作职责，争取圆满完成所负责的各项工作任务。在此我给自己定下了几个目标。首先要团结周围同事，着力增进工作合作力。能自觉服从组织领导，遵守组织纪律，能

5、顾全事业发展的大局，不计较个人的得失，做到个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益；能自觉摆正自身位置，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。其次是加强学习，着力提升自身素质。在检测中心争创国家级检测中心之际，只有个人的业务水平提高了，争强专业知识的学习，才能更好的服务于岗位工作，除此之外，还要加强了政治理论学习，加强了党纪政纪知识的学习，在工作中做到廉洁守法。再次是在工作中认真务实，着力提高工作绩效，计量检定工作是必须认真仔细，避免因主观原因而在工作中产生错误，在面对繁多的工作任务时，能端正态度，细心负责的完成工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项

6、工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率。 新的一年又是一个新的开始，我希望在2011年里能在我热爱的工作岗位上贡献自己的力量，为检测中心的发展做出更大更多的贡献。篇二：计量员个人专业总结 在业务部工作以来，我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作，下面就从专业技术角度，对我的工作做一次全面总结： 一、学习专业知识，提高岗位技能。 本人于2011年10月份正式参加计量工作，我被调至公司业务部从事计量工作，计量检定，及测温工作。为了尽快适应工作的要求，我努力学习专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的计量、测温等日常事务

7、工作。 二、政治思想方面 在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰。 三、业务能力方面 从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学能力，并根据计量管理、计量检定、测温工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过一年多的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 四、存在的问题 计量管理、计量检定、测温工作的亮点不多，开拓创新不够，在今后的

8、工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索计量管理、计量检定、测温工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的计量管理、计量检定、测温工作的专业技术人员。 计量：王继胜 2012.12.29篇三：2014 计量检定员考试卷总结 计量基础综合考试题（a卷） 姓名： 单位名称： 得分： 一、填空题（每空1分，共20分） 1. 中华人民共和国计量法立法的宗旨是为了加强计量监督管理，保障（国家计量单位制的统一）和 量值的准确可靠 ，有利于生产、贸易和科学技术的发展，适应社会主义现代化建设的需要，维护国家、人民的利益。 2. 中华人民共和国计量法规定

9、：计量检定必须按照 国家计量鉴定系统表 进行，计量检定必须执行 计量检定规程 。 3. 计量检定人员从事 计量检定活动 ，必须具备相应的条件，并经 质量技术监督部门法定鉴定机构批准，取得计量检定员资格。 4. 计量标准考核证书的有效期为 4 年，计量检定员证的有效期为5 年。 5. 修正值与误差的 量值相等，但符号 相反 。 6. 计量检定是指查明和确认计量器具是否符合 法定要求 的程序，它包括检查、加标记和(或) 出具鉴定证书 。 7. 国际单位制计量单位 和 国家选定的其他计量单位 为国家法定计量单位。 8. 测量结果的不确定度一般保留 1- 2 位有效数字。 9. 0.00495若保留两

10、位有效数字，则其结果应是 0.0050 ；249235687取一位有效数字应写成 210；一数为0.0275，若按0.005修约间隔，则其结果应是 0.030。 10. 相对误差是指测量误差与被测量真值之比 。 8二、判断题（判断“是”填，判断“非”填）（每题1分，共30分） 1. 我国的法定计量单位都是si单位。 （ ） 2. 计量器具误差是器具本身所固有的，非检定结果所产生的误差。 （ ）。 3. 某量值测量结果的不确定度为0.2。 （ ） 4. 实验室间的比对和能力验证可以作为量值溯源的依据。 （ ） 5. 时间30分16秒可表示为3016”。（ ） 6. 凡用于贸易结算、安全防护、医疗

11、卫生、环境监测方面的计量器具，都要实行强制检定。 （ ） 7. 类、类标准不确定度没有本质上的区别。 （ ） 8. 计量标准考核就是按照jjf1069-2008对测量设备、人员及规章制度等考核。（ ） 9. 我国计量法规定，计量检定可按国家标准或国家计量检定规程进行。 （ ） ?(sj)时方可使用。 （ ） 10. 合并样本偏差满足sp?4? 11. 参考标准即可用来校准工作标准，也可以用于日常校准或核查测量仪器。 （ ） 12. 密度的单位符号为g/cm3，其单位名称是克/立方厘米。 （ ） 13. 系统误差是在重复性条件下，对同一被测量进行无限多次测量所得结果与被测量的平均值之差。 （ ）

12、 14. 最佳测量能力是实验室在其认可范围内，当对接近理想的测量标准或测量仪器进行接近常规的校准时，可以达到的最小测量不确定度。（ ） 15. 在给出up时必须计算有效自由度。 （ ） 16. 测量准确度是指测量结果与被测量真值之间的大小程度。（ ）17. 测量不确定度一般采用12位有效数字表示其结果。 （ ） 18. 测量值运算结果12.5+2.74+87.3=102.54。 （ ） 19. 修正值为零时，其不确定度为零。 （ ） 20. 测量不确定度分为类标准不确定度与类标准不确定度。 （ ） 21. 单位t/h的中文名称是“吨每小时”，中文符号是“吨/时”。（ ） 22. 增加测量次数，

13、用平均值给出测量结果，可减少系统误差。（ ） 23. 对于同一个被测量，数学模型不是惟一的。 （ ） 24. 误差和不确定度都可以表示测量结果的质量。 （ ） 25. 自由度越大，评定的不确定度越可靠。 （ ） 26. 某测量数值为8.45001，若采用2位有效数字，则其结果应为8.4。（ ） 27. 当国家计量检定规程正式发布后，相应的部门和地方检定规程自行废止。（ ） 28. a类不确定度对应于随机误差，而b类不确定度对应于未知的系统误差。（ ） 29. 不确定度来源的分析与以往的误差分析基本是一致。但是不确定分量的合成不是误差合成，而是标准偏差的合成。 （ ） 30. 测量结果的完整表述

14、可以写为：测量结果m =1005.868g，u =0.25g，k=2。 （ ） 三.选择题（20分，每题1分） 1. 家庭用“三表”（水表、煤气表、电能表）实行的强制检定方式为 b 。. 定点定周期检定 . 只作为首次检定，限期使用，到期轮换 . 只作首次检定 2.b 是统一本地区量值的依据，在社会上实施计量监督具有公证作用，其数据具有权威性和法律性。 . 计量标准. 社会公用计量标准 . 国家计量标准 . 参考标准 3. 计量器具的检定结论不同，出具的检定证件有： ae。 . 检定证书. 校准证书 . 检验证书. 检测报告. 检定结果通知书 4. 检定一般可分为 ab 两类。 a. 首次检定

15、b. 后续检定 .周期检定 . 使用中检验 5. 使用实行强制检定的计量标准的单位和个人，应当向 b 申请周期检定。 . 当地县（市）级计量行政部门指定的计量检定机构 . 主持考核该项计量标准的政府计量行政部门 . 政府计量行政部门所属的计量检定机构 6. 测量结果与被测量真值之间的一致程度，称为 d 。 . 测量不确定度. 测量精度 . 测量正确度 . 测量准确度 7. 国际单位制（）包括 a 。 . si单位和si 单位倍数单位 . si基本单位和导出单位 . si单位及其导出单位 8. 后续检定在计量器具首次检定后进行，它包括abc 。 . 强制的周期检定 . 修理后的检定. 周期检定有

16、效期内的检定 9. 测量结果的重复性是指在相同测量条件下，同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性，这些相同的测量条件包括：相同的测量仪器、相同的观测者以及 a c 。 . 相同的地点 . 相同的时间. 相同的测量程序 . 相同的记录 10. 下列计量器具中，属于强制检定工作计量器具的是 c。 . 家庭内部结算用电子秤. 教学示范用天平 . 用于噪声测量声级计 . 家庭用血压计 11. 将所有不确定度分量按照从小到大的次序排列，如果第二个不确定度分量的大小与最大分量之比不超过 b ，同时所有其他分量均很小时，则可以认为第一个分量为占优势的分量。 . 0.2. 0.3. 0.5. 0.1

17、12. 一台数字电压表的测量结果为v10.02mv，其合成标准不确定度为uc?0.013mv，当取包含因子k2时，测量结果可表示为。 . v10.020mv；u0.026 mv；k2 . v(10.0200.026)mv；k2 . v10.02mv；u0.03 mv；k2 13. 在重复性条件下，一测量值与该测量列的算术平均值之差为 c 。 . 标准差. 极差. 残差. 偏差 14. 以下哪些si基本单位符号是正确表示的 b 。 . 质量m . 热力学温度k . 电流i . 时间t 15. 最大允许误差为-b，a的合格仪器，在测量时按均匀分布考虑，则其类标准不确定度为 c 。 a?b . a?

18、b . a?b 2 . a?b 23篇三：计量工作个人总结 篇一：计量所个人工作总结 个人工作总结 三年来，在局党组的正确领导下，在各同事的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大、十七届三中全会，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥计量人员的工作要求，我与同事团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，各项具体工作按按时按量完成，现将工作总结如下： 一、三年来的主要工作 09年-在稽查队，认真履行稽查职责，加强队内的行政管理，组织队员学习。与队内的同事一起开展稽查执法工作及投诉举报，产品质量部合格后工作，按照上级，市局及局党组工作安排开展各类专项整治活动和食品质量安全的监督检查30余次。通过执

19、法检有效的整顿了我县的市场经济秩序了，净化了市场秩序，同时通过专项监督检查督促企业落实安全主体责任；严格执行法律法规及各项制度的落实。 10年6月由于工作调动到计量所工作。在计量所参加了加油机检测、定量包装抽样、计量器具的监督检查等工作。并于11年参加了数字指示秤、非自行指示秤的检定员培训，考试合格取得检定员证。 二、今后工作打算及措施 针对上述存在的不足我决定在以后的工作和学习中严格局党组织的工作安排，积极主动配合所领导做好自己的本职工作。杜绝慵、懒、散情况的发生。在工作之外加强自身理论素质，提高理论水平，真正做到理论与实践相结合。向右工作热情的新同志学习。为计量工作做出自己的贡献。篇二：2

20、012计量员年终总结 2012计量员年终总结 2012计量员年终总结 . . 1 篇一：2012计量员年终总结范文 . . 2 篇二：仪表计量员工作总结 . . 2 篇三：2012公司计量员年终工作总结 . . 3 第 1页 共 4页 篇一：2012计量员年终总结范文 20xx年，对我们信发集团来说是一个不平凡的一年，在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨，产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城xx信发。（xx市铝业项目一期投产成功）xx的丰碑xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产）信发科技顺利投产，电厂机组壮大.2012年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲

21、收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同志，接受来自各方面的意见，不断吸取教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于(转自：wWw.CspEnG :路桥计量员个人工作总结)单位形象的话不说，积极维护了单位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的，2011年随着公司规模不断地扩大，在x科长的领导下安装12.号磅和13号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、

22、回顾过去的一年，自身存在诸多不足。 2013年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提高工作效率。 感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助！ 2013年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！ 篇二：仪表计量员工作总结 时光如梭!转眼间我来到xx化工厂工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。为了

23、更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下： 一、工作汇报 每天检查各控制回路的运行状况，并作好记录，发现问题及时处理，不能及时处理的故障，报告技术员、班长 熟悉了全厂电器、仪表的控制原理，操作规程和维修方法。 执行工作订单，对生产系统中出现的常见电气设备 故障及时进行处理。 对各项检修任务能做到按时、保质和保量完成。 二、工作感想踏入新的工作岗位后，经过三个月的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有

24、了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。 其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括

25、适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活

26、，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作.篇三：2012公司计量员年终工作总结 2012年，对我们公司来说是一个不平凡的一年。对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同事 ，接受来自各方面的意见，不断吸取教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护了单位的良

27、好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在公司来讲我们计量班工作量是最大的，2012年随着公司规模不断地扩大，在电子理货业务逐步的推行，特殊油品的入库所以人手经常不够。班长安排的工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、 回顾过去的一年，自身存在诸多不足。 2013年努力地方向：工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提高工作效率。 感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以

28、来的帮助！ 2013年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！篇三：计量工作总结 计量工作总结 近年来，我公司在市技术监督局的帮助和指导下，进一步完善了我公司的计量管理体系，并注重对计量管理人员的培养，积极组织人员参与计量培训，使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定，多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下： 1、完善计量管理体系，加大计量站的监管力度 我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理，由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组

29、织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施，通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核，对于发现的共性问题，我们就集中解决，如存在严重问题，我们就直接通报分公司主管领导，并限时整改，拿出可行性整改方案。同时，我们坚持订阅中国计量杂志，及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证，企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作，才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益，为企业的经营发展保驾护航。 2、扩充计量人员队伍，加强计量培训 由于我公司分公

30、司和项目部比较多，需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍，并加强计量培训，保证持证上岗，确保了计量工作的连续性和稳定性，特别是计量岗位的工作人员的岗位变动，必须上报公司计量站认同后方可做以调整。今年为了响应市技术监督局下发的计量管理员/内审员培训的通知，公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名，各分公司也高度重视，现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训，为使专职计量管理人员得到专业系统的学习，我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试，提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解，强化了计量队伍

31、的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员，今年取、换证计量检定人员16名，保证了我公司的计量技术队伍。 3、完善各项制度、规范计量技术文件去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的计量管理手册等计量知识进行了系统性的学习，并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证，经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点，对我们各项管理制度进行了完善，并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书，完善我们的日常工作，使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。 4、加强对各项目部的监督检查，规范计量管理工作 为规范各项目部的

32、计量管理工作，我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。其主要形式有：计量检测体系的内审检查、质量管理体系内审检查、安全检查等。同时我们还要求各分公司每月按时向计量站报送各类计量报表，及时掌握各分公司计量器具的使用和送检情况，并规定各类计量器具的采购、封存、启用、停用、报废等都必须经计量站审核批准后方可施行。我们在加强管理的同时还根据我公司的具体情况，结合计量器具abc分类管理办法，对非关键工序使用的性能较稳定或使用频次较少的计量器具，经计量站审核批准允许适当放宽确认间隔。既减少了检定所花费费用，又保证了测量数据的准确可靠。 5、加强对进货物资的检验，降低生产成本 在市场经济

33、的大环境下，缺斤短两成为社会普遍现象。为了控制生产成本，明明白白消费。公司采取对分供方单位进行评定，对一些管理有序、质量信誉可靠地供货方列为采购的优秀供货方，集中在信誉好的供货方采购，并要求对进货物资不低于10%的质量和计量抽检，以抽检结果作为结算依据等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少两的现象。 总之，我公司计量管理工作在市技术监督局的指导下，我公司计量人员的意识在不断提高。领导的重视和计量管理人员兢兢业业的努力工作，推动了我公司计量管理工作的进步和发展。虽然取得了一些成绩。但还存在一些不足，随着公司经济的发展，我们将加大对计量管理人员和计量器具的投入，更好地满足施工现场的需要，多创优质工程，为企业的生存和发展做出贡献。