党政机关年终工作总结与计划汇报PPT模板.pptx

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1、前言导读今年是单位党建管理中不平凡的一年。这一年来，单位在县委县政府的坚强领导下，全面学习贯彻习总书记重要讲话精神、党的十九大精神、十九届五中全会精神，认真落实中央、省委、市委、县委关于基层党建工作的决策部署和单位年度党建工作计划，以党要管党、全面从严治党为主线，深入开展“基层党建管理年”活动，扎实推进不忘初心牢记使命学习教育，为创优发展环境、推进持续发展、建设现代机关提供了坚强的组织保证。本年工作成绩1存在的问题及原因分析2明年工作思路及计划3本年工作成绩第一部分本单位党支部本单位共有XX人，其中党员XX人，入党积极分子XX人，预备党员XX人，共青团员XX同仁们；XXXX年新入党XX人，党员

2、占到总人数的XX%，比去年同期增长XX%。基 本 情 况01全面落实党建工作责任加强党务工作领导，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导体制和工作机制，年初即成立了单位党建工作领导小组，由党委书记任组长、各支部负责人为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持每季度召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。01全面落实党建工作责任建立健全责任体系，完善了党员干部年度工作考核办法和支部书记抓党建工作去责任细则，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度和“五个一”党建工作推进落实办法，划分了党建“责任田”和“主阵地”，并坚持对重点工作一事一考

3、核，常规性工作全过程考核，阶段性工作定期考核，实行凭党建成绩定等次，提升基层党组织抓党建积极性。02开展不忘初心牢记使命主题教育及时动员发动，进行动员部署。5月份，召开推进不忘初心牢记使命学习教育座谈会，传达学习中央领导讲话精神，制定*单位不忘初心牢记使命学习教育方案和年度不忘初心牢记使命学习教育安排计划，成立了由党委书记、为组长的学习教育领导小组，系统研究部署了单位“不忘初心牢记使命”学习教育，明确了个单位职责，做好了启动工作。02开展不忘初心牢记使命主题教育领导以身示范抓学习。根据各级学习教育座谈会精神和方案要求，突出党章党规、系列讲话学习重点，指导党员自学6次，组织集体学习6次，安排领导

4、干部上党课4 次，邀请专家作讲座4次，开展专题研讨4次，撰写心得体会3轮，观看专题片6次，以扎实学习行动落实了各项教育任务，进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。02开展不忘初心牢记使命主题教育努力开拓学习方法载体，在单位网站开设不忘初心牢记使命专栏，利用QQ群、微信群、“共产党员”微信公众号、党员远程教育等网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、有奖问答、主旨演讲、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动*余次，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。03学习贯彻十九届五中全会精神成立了学习组织小组，根据各级部署，*单位党委

5、迅速成立了五中全会精神学习领导小组，全面负责活动组织领导、学习安排、督导推进，并设立活动办，在各支部成立相应工作组，具体负责组织党员开展学习。03学习贯彻十九届五中全会精神进行了年度学习部署，传达第二阶段学习要求，印发了党委五中全会精神学习安排方案和基层支部五中全会精神学习计划表，对学习宣传五中全会精神进行深入动员部署，在全系统迅速掀起了五中全会精神学习教育浪潮。存在的问题及原因分析第二部分责任贯彻不到位对党建工作中的难点、重点问题研究不够，对党建工作在基层工作中的地位和作用认识不到位，在思想深处仍有“重经济、轻党建”、“重考核、轻平时”、“重活动开展、轻思想建设”、“重培育典型、轻面上指导”

6、等认识误区，导致党建工作责任制执行不力、重点不突出，各级班子成员抓党建自觉性、主动性不强，有时个别上级政策理解不深、不透，抓落实力度不够，缺乏具体检查。党员学习不经常虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。总体上来说，学习意识和强度还不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位臵，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策、习总书记讲话的系统研究和深刻理解。党建形式不灵活对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问

7、题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争优、党员责任区等，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段，探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少，创造性开展党建活动意识不够强烈。党建形式不灵活对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争优、党员责任区等，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手

8、段，探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少，创造性开展党建活动意识不够强烈。明年工作思路及计划第三部分深入学习十九届五中全会精神第一把十九届五中全会精神学习贯彻活动作为明年重点工作，元月份制定学习方案和宣传计划，定期组织开展集体学习、主题当日、上党课、听讲座、看视频、写心得等常规化活动，并创造性开展“砥砺奋进的五年单位成就展、学习全会精神图片展览、我是XX精神宣传员、XX精神先进典型选拔、XX精神引领脱贫攻坚、人人心中有党章”等系列活动，实实在在、认认真真将学习宣传贯彻活动落到行动上，干在工作中，让群众感到变化、让党员受到教育。加强党员教育管理第二强化党员教育培训，分层分类开展全员轮训、精准

9、培训，有针对性地进行党中央治国理政新政策新理论、未来大政方针和行动纲领、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领；同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、后备干部专项培训轮训，不断提高领头羊带头能力。落实党建重点任务第三统筹抓好单位党的建设和党的领导，充分发挥基层党建优势，明确问题清单和责任清单，加大突出问题和不正之风整治力度，推动基层党组织不断发展。认真落实党内政治生活各项规定和党内关怀帮助机制，加强党内政治文化建设，把从严管理监督干部与加强正向激励结合起来，推动形成风清气正的政治生态。全面落实人才改革发展各项要求，充分调动系统各方面人才

10、的积极性创造性，聚社会英才而用之。持续开展不忘初心牢记使命主题教育第四把学习贯彻党的十九届五中全会精神、党的十九大精神作为明年重点工作任务，纳入“不忘初心牢记使命”学习教育计划，认真开展学习研讨，推动单位党员干部全面准确把握会议精神，继续深入开展“党委书记讲党课”活动，推动党课教育常态化、长效化；继续强化问题导向，结合八项轨定落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各级党支部列出“问题清单”、“整改清单”，边查边改、即知即改；夯实基层组织基础第五加强学习型党组织建设，改进学习方法，重点抓好单位领导班子学习和党员集体学

11、习，加大中心组学习和党员教育培训力度；开展创新型党组织建设，从基层党支部设臵、党员队伍建设、提高发展党员质量、基层党组织活动、基层党组织工作机制、党内民主建设等方面，探索党建任务项目化管理办法；推进服务型党组织建设，开展岗位竞赛、服务先锋活动，继续做好党员承诺亮岗、联系困难群众、扶贫攻坚、志愿服务等工作，完善党委、支部、党小组为主体的三级党员服务体系。 加强廉政廉洁建设第六全面落实中纪委要求，严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设要求，督促各级班子成员认真落实“一岗双责”，管好分管范围内党风廉政工作，认真贯彻党委各项要求决策。强化廉政专项教育尤其是岗前廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性警示性，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。继续深入推进党务事项公开，进一步完善党内选拔任用、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等规定，严格落实民主集中制和三重一大机制，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员各项权利。