2016年5月人力资源师四级职业道德真题.doc
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1、2016年5月人力资源师四级职业道德真题(一)单项选择题(第18题)1关于职业,正确的说法是()。A职业仅仅是从业人员谋生的手段B职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一C职业是公司老板设置并用来获取利润的平台D员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2在有关范畴中,属于职业道德要素的是()。A职业分工B职业收入C职业荣誉D职业特征3职业道德的具体功能是()。A导向功能、规范功能、整合功能、激励功能B导向功能、示范功能、整合功能、激励功能C教肓功能、规范功能、整合功能、强化功能D导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能4在中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()。A士为知己者死B君子敏
2、于事而慎于言C衣食足而知荣辱D民无信不立5极端个人主义的本质是()。A人的自私的天然本性B坚持个人利益高于其他利益C奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学D脱离集体6关于职业精神,正确的说法是()。A职业精神是企业员工职业理想的总和B追求利益至上是职业精神的本质C员工自助追求和对自己严格要求是职业精神的核心D任何企业都有自己独特的职业精神7作为职业道德规范,诚信的特征是()。A通识性、智慧性、止损性、资质性B规定性、模糊性、赢利性、资质性C规范性、智慧性、止损性、资源性D通识性、客观性、自损性、互利性8关于职业纪律,正确的说法是()。A职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具B职业纪律应该由企业管
3、理人员单方面制定C遵守或违背职业的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神D坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现(二)多项选择题(第916题)9职业活动内在的道理准则包括()。A服从B谦虚C审慎D勤勉10从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括()。A立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点B立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略C立足未来,践行终身学习的理念D立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识11属于职业道德修养的正确意识和方法的有()。A吾日三省吾身B勿以善小而不为C己所不欲,勿施于人D与世无争天地宽12在中国传统职业道德中,敬业的含义包括()。A执事敬
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