全省纪检监察信息员培训班汇报材料(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上全省纪检监察信息员培训班汇报材料2012年5月3至4日，省纪委组织了为期两天的全省纪检监察信息员培训班。省纪委常委、秘书长张正耀出席并亲自授课，培训班邀请了河南省纪委办公厅副主任孙玉会和广东省委巡视办正处级巡视检查员、广东省纪委办公厅综合信息处原处长刘智民进行了授课。省纪委办公厅信息处结合我省纪检监察信息工作实际作了业务指导，安排了9名优秀信息员进行经验交流和2名信息员交流学习体会。各省辖市、县（市、区）纪委监察局信息员，省直机关、高等学校和省属企业重点信息报送单位信息员，省纪委机关兼职信息员200余人参加了培训。一、培训的主要内容（一）省纪委秘书长张正耀同志讲话精神

2、5月3日上午，省纪委常委、秘书长回顾总结了近年来我省纪检监察信息工作总体情况，科学分析了我省纪检监察信息工作新形势。张正耀强调，做好纪检监察信息工作，要走出认识误区，提高思想认识，努力做到“六个不要认为”。1、不要认为信息工作是一般性文字工作。信息工作是中央和地方各级党委、纪委了解情况、科学决策、指导工作的重要依据，要适应信息载体、信息形态、信息资源“三个深刻变化”，在拓宽信息收集渠道、提升信息资料质量、整合信息工作资源、提高信息报送时效四个方面“下大力气”，实现第一手情况、第一道研判、第一时间报送的“三个第一”目标。2、不要认为信息工作仅仅是信息工作人员的事。各级各单位的主要负责同志要经常关

3、心、过问、支持信息工作，给分管领导和职能部门交任务、压担子。要给信息员创造必要工作条件，坚决克服怕出乱子的思想，鼓励和支持信息员努力拓宽信息采编的广度和深度。要有效整合信息资源，建立健全信息采集报送的网络，加大对基层信息工作的业务指导力度，着力形成合力。要建立“全员抓信息”的工作机制，通过加强考核和激励，形成浓厚氛围。要主动加强与纪检监察机关内部和外部的联系与协调，主动加强对基层的业务指导，在阶段工作指导上、重要信息编报上、工作环境创造上用心用力。3、不要认为本地的地域小、人口少，信息量就少。要牢基础、实作风，改变靠个人支撑信息工作的局面，树立精品意识。要高站位、宽视野，站在全省、全国的高位上

4、，站在党委、政府的高位上，站在反腐倡廉建设的高位上。要准角度、快编报，在不改变内容实质的前提下，把握分寸，变换角度，规避风险，提升价值。要快编速发，增强时效性。4、不要认为信息编发后就完事了。要牢固树立资源开发理念，对于一段时期的中心工作要有序开发，对于本地本单位工作中的亮点和创新举措要重点开发，对于存在的突出问题要深度开发，对于重大舆情和急性事件要动态开发。要牢固树立“大信息”意识，跳出信息工作本身看信息，把信息工作融入中心工作，对于一些高质量的非涉密信息，在上报的同时，要积极向各类媒体投稿。5、不要认为问题类信息就一概难报。要重视典型案件类信息的报送，要重视突出问题类信息的报送，要重视紧急

5、事件类信息的报送，要重视重要舆情类信息的报送。当前，我们要在提高问题类信息报送水平上下功夫，及时上报，把握主动，掌握分寸，讲究策略，严格程序。6、不要认为信息工作总是被动的。要在紧贴中心工作上求主动，要在加强舆情研判上求主动，要在整合信息资源上求主动，要在创新传输手段上求主动。张正耀要求各级各单位要正确认识和对待信息工作，走出认识误区，切实增强使命感和责任感，创新工作思路、工作机制、工作方式，为党委、政府和纪委领导科学决策提供高效服务。（二）河南省纪委和广东省纪委信息处领导授课内容1、河南省纪委信息处孙玉会处长授课主要内容5月3日下午，孙玉会处长进行授课，她指出做好信息工作要做好三个方面工作。

6、一是要强化组织领导。要加强队伍建设，通过网络、培训、以会代训、阶段性专题会等方式提高信息工作水平。要完善制度机制，建立健全目标管理制度、周点评制度、月会商制度、信息工作片会制度、信息约稿制度。要领导高度重视，信息工作是领导工作的重要组成部分，事关纪检监察工作大局。二是要加强问题类信息报送，加强对反映重大决策部署、反映工作中新情况新问题、反映工作中难点问题、反映苗头性倾向性的热点问题、反映纪检监察队伍建设、反映典型案件剖析等方面信息的报送。三是要提升编报效率，要通过会议、文件，网络、报纸，调查、研究，领导活动，加强联络等五个途径处处留心信息来源。要对信息工作富有事业心，责任感和激情，学理论懂大局

7、，学业务抓重点，学写作提水平，沉下心思搞好信息工作。2、广东省省纪委信息处刘智民处长授课主要内容5月4日上午，刘智民处长从四个方面进行了授课。一是介绍了广东省纪检监察信息工作基本情况。要定好工作方位，增强政治敏锐性，提高信息层次，积极为领导排忧解难。要强化素质能力，优化结构选好人，提高能力强培训，注重协调重交流，增强活力创机制。二是如何抓好信息工作。要注意跟踪工作亮点，反映决策部署落实情况，推荐重点工作主要成效，围绕改革发展谈普遍性问题，突出热点高度关注民心民意，积极回应调查处理结果。三是介绍目前广东信息工作的不足。主要是各级各单位间协调不够，信息员队伍不稳定，领导和信息员认识有偏差。四是介绍

8、了广东省进一步做好信息工作的打算。主要体现在拓宽信息辅政价值，加大信息工作力度，积极改进激励办法三个方面。（三）省纪委信息处处长魏洪文的业务指导魏洪文处长强调，做好信息工作要有三种意识。一是要有服务意识，要服务于领导的需求，协助领导利用信息指导工作；二是要有精品意识，要充分挖掘、策划、综合、调研信息资源，根据价值大小、内容深广、采集范围，为各级党委、政府领导提供决策依据；三是要有争先竞位的意识，在保证上报数量的基础上，进一步提高上报信息质量，提高被上级采用信息数量，提高被领导批示信息数量。二、几点体会（一）领导要重视，把关必需严格领导的重视是做好信息工作的前提，没有领导的重视，重要的信息会难以

9、收集，很多工作会难以开展。参加会议，翻阅资料，跟随走访等等都是获取第一手信息资源的重要途径。同时，领导的站位层次高，可以为我们点题、拟题，提高纪检监察信息的层次。对于问题类信息，需要字字斟酌，需要领导的严格把关。（二）内容要丰富，信息有价值根据中纪委办公厅纪检监察信息业务指南，从区县级来说，被采用的动态和经验类信息约占全国占采用总量的3%，情况和问题类信息约占16.8%。从被领导批示的信息来看，动态和经验类信息主要集中在纪检检察机关自身建设，党风廉政责任制建设，重大决策部署落实情况、监督检查、反腐败斗争，突出问题专项治理等方面；情况和问题类信息主要集中在三农问题、教育领域、行政司法领域、社会管

10、理、国土资源领域、思想作风、保障性住房、医疗领域等八个方面。（三）编报要及时，文稿提质量纪检监察信息一个重要特征就是时效性，信息的收集、筛选、整理各个环节，要树立争分夺秒的观念，要及时发现，迅速捕捉，快编快写，快速报送，争取工作上的主动。对于信息文稿，标题要醒目、要素要齐全、结构要合理、内容要扎实、文字要严谨。（四）来源要拓宽，队伍抓建设信息资源的收集是信息工作的第一步，要主动与职能部门加强联系，与单位内部科室加强配合，深入挖掘有价值的信息资源。要通过会议、领导讲话、文件、报纸期刊、媒体网络、调查研究几个途径，积极收集信息资源，拓宽收集渠道。通过以会代训、集中培训、自己学习等方式牢固树立政治意

11、识、责任意识，提高信息工作人员能力，提高信息处理水平。三、做好我县纪检监察信息工作的几点建议1、进一步加强信息员队伍建设加强信息员队伍建设是切实做好纪检监察信息工作的关键，要选择1-2名政治素质高、业务熟、作风硬、文字能力强的同志，作为本单位专职（兼职）信息员，负责信息收集、资料整理、信息撰写、及时上报等工作。切实加强队伍建设，完善信息员培训机制，通过网络、座谈会、以会代训、阶段性专题会等方式加强信息员之间的工作经验交流，通过集中培训、自己学习等方式提高理论水平、业务本领和信息工作水平。主动加强与职能部门的联系，加强科室之间的配合，深入挖掘有价值的信息资源，在委局内形成全员写信息的“大信息”氛

12、围。2、建立信息工作联席会议和会商制度建立机关信息员工作联席会议制度，由县纪委监察局不定期召开（专职）兼职信息员会议，汇报信息工作开展情况及工作中遇到的难题，筛选上报信息选题并选择确定重点信息题目，研究上级采用和批示信息的内在特征，传达上级信息需求。建立健全机关信息员工作会商制度，根据上级机关下发的重要和紧急信息需求，召集有关业务室和相关人员，进行汇总和重点约稿。3、进一步完善信息激励机制将纪检监察信息工作纳入年度目标任务考核之中，对获中央、中纪委和省委、省政府领导批示的上报信息，在考核时予以适当加分，对被上级采用的信息予以适当加分。加强信息工作量化考核，同时对信息编报质量高的信息员，按照被上级采用条数和领导批示条数（单条信息获多位领导批示的，以最高等次为准，不重复计算）给予适当物质奖励，于年度结束后统一兑现。对未完成年度目标考核任务的，予以通报批评。专心-专注-专业