《社会心理学》第一章社会心理学绪论答案(共7页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2018年9月25日星期二整理社会心理学的定义及研究对象（一）1【单选题】社会化是指一个人从自然人转变为()的过程。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C窗体底端2【单选题】“儿童时候的经历决定着人的一生”这个观点属于以下哪位?()窗体顶端A、B、C、D、我的答案：A窗体底端3【单选题】从宏观的角度来看,影响一个人社会化最重要的因素是()。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：D窗体底端4【判断题】社会心理学来源于多个学科,所以她并不是一个独立的学科。()我的答案：5【判断题】吴江霖先生认为,心理学有两大分支,即生理心理学和社会心理学。()我的答案：社会心理学的定义及研究对

2、象（二）1【单选题】看到一个人身上的某一个优点,就误认为他身上其他方面也有优点,这叫做()。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：B窗体底端2【单选题】以下哪一项不属于社会认知研究的范围?()窗体顶端A、B、C、D、我的答案：D窗体底端3【单选题】军事心理学涉及到两条途径,即()和军事社会心理学。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C窗体底端4【判断题】社会心理学的研究与应用是不能分开的。()我的答案：5【判断题】影响社会认知的因素有三个,分别是认知者因素、认知对象因素和认知的条件。我的答案：社会心理学的研究方法（一）1【单选题】社会心理学研究某一种社会心理和社会行为发生的规律时,最重要的是挖掘其(

3、)。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C窗体底端2【单选题】下面哪一项揭示了因果?()窗体顶端A、B、C、D、我的答案：B窗体底端3【单选题】要测试学生的数学成绩需要用数学卷子而不是语文卷子,这是一个()问题。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：A窗体底端4【判断题】主动变化的是自变量,被动变化的是因变量。()我的答案：5【判断题】在社会心理学领域,方法论指的就是具体的研究方法。()我的答案：社会心理学的研究方法（二）1【单选题】阿希实验是经典的()。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：B窗体底端2【单选题】()创立了心理物理学。A、B、C、D、我的答案：B窗体底端3【单选题】研究噪音和助人行为的

4、关系的实验结果表明,噪音很大时,人的助人行为()了。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C窗体底端4【判断题】心理学脱胎于哲学。我的答案：5【判断题】现场实验法是指在一个现实的社会环境当中开展研究,所以无法控制条件。()我的答案：社会心理学的研究方法（三）1【单选题】以旁观者的身份去观察某一件事情、某一个人,属于()。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C窗体底端2【单选题】为了研究历史上无法还原的事件的因果关系,所采用的方法是()。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：A得分：窗体底端3【单选题】被研究者揣摩研究者的动机从而做出回答,这是()问题。窗体顶端A、B、C、D、我的答案：B窗体底端4【判断

5、题】米格拉姆的服从实验,造成了被研究者的痛苦,存在伦理问题。()我的答案：5【判断题】在进行社会心理学研究时,最好只选择单一的方法进行研究。()我的答案：公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员

6、交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本

7、公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文

8、件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。如果男人和女人之间不再信任和关心彼此灵魂，肉体徒然亲近，灵魂终是陌生，他们就真正成了大地上无家可归孤魂了。如果亚当和夏娃互相不再有真情甚至不再指望真情，他们才是真正被逐出了伊甸园专心-专注-专业