城管2008工作总结及2009年工作计划(共12页).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《城管2008工作总结及2009年工作计划(共12页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《城管2008工作总结及2009年工作计划(共12页).doc(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上宁化县城建监察大队2008年工作总结暨2009年工作计划2008年,我队在县委、县政府、县城管委、城建局的直接领导下,在市支队、城管办的支持、指导和关心下,扎实开展城建监察各项工作和创“双优”活动,较好地发挥了城建监察职能作用,大队“三个”文明建设取得了一定的成绩。现将一年来工作情况总结如下:一、以创城工作为契机,加大市容监管力度1、精心组织,大力整治,市容市貌取得明显好转今年,结合新一轮创省级文明县城活动,为切实有针对性地解决城区市容环境卫生存在的脏、乱、差等突出问题,优化城市发展环境,树立城市良好形象,提升城市管理水平,县城管委组织开展了市容市貌专项整治月活动,发
2、布了宁化县市容环境卫生整治月活动实施方案(宁城委20084号),成立了以巫福生县长为组长,四套班子领导为副组长,各城市管理相关职能部门、单位领导为成员的市容环境卫生整治月活动领导小组。在一个月的专项整治活动中,做为城市管理的主力军,我们与各相关部门、单位齐心协力,通过大力宣传、营造声势,重点突破、整体推进,强化检查、跟踪管理,集中人员力量对我县城区主街道,宁化一中、六中、七中、中环、农机化学校、朝阳新村等路口和寿宁桥、吊桥、东门桥、红军桥等处占道经营、占道为市行为进行专项整治。发布了严禁板车流动摆卖水果、猪肉的通告,严禁在城区南大街、北大街、中山街、新桥一路、二路、中环路、西大路沿街流动买卖水
3、果、猪肉;杜绝寿宁桥、吊桥、东门桥、红军桥等桥上摆摊设点;将新桥二路国税局路段占道为市摊点整治到中山市场路口至红旗小学路段两侧有序经营;将北大街一中路口摊点整治到路口两侧划线有序经营;在七中路口临时市场尚未建成使用前,将七中路口、农机化门口占道为市摊点分别整治到七中路内两侧、检察院后围墙路两侧有序经营;在水果批发市场尚未建成使用前,南大街水果批发整治在人行道上有序临时交易或堆放,严禁在车行道上交易、堆放。在此次市容环境卫生整治月活动中,我队共对城区七条主街道进行了整治,清理板车流动水果(肉)摊共260处,制止店外占道经营700余处,疏导了一中、六中、七中、朝阳路口、农机化学校等5处小市场农民随
4、意占道摆卖蔬菜的行为,由于措施有力,流动摊点、店外占道经营明显减少,城区市容面貌得到了较大的改观,整治取得明显成效,社会反响良好,老百姓感觉到了这次整治是实实在在的,群众对整治工作的关心程度和对治理成效的满意度大大提高。整治结束后,我们着力建立长效管理措施, 20名新队员全部先充实到市容岗位上加强管理,并专门安排5名新队员上中、晚班,做到管理上不留时间空档,及时巩固整治成果防止反弹。2、加强市容市貌日常巡查管理在市容日常管理中,贯彻落实宁化县实施城市长效管理暂行规定,采取科学的管理方式,合理划分管理路段、设置岗位、配备人员,实行7:20至22:00(冬季至21:30)不间断管理,不留管理空档。
5、实行了“定点管理”与“走线管理”相结合的方式,将市容管理岗位划分为北街岗、南街岗、东街岗、西街岗、车站岗及中晚巡查组等六个市容管理组,将各个街道的重要地段、路口如一中路口、朝阳路口、六中路口、七中路口、农贸市场口、寿宁桥、红军桥等处列为控制点,控制点上每天安排一名队员守点,另一名队员走线,做到每个路段每天都有队员守点和走线管理,每周轮换一次,落实到各岗位各个队员。针对上下班(学)高峰期人流量大的情况,实行提前上班推迟下班的作息制,中午、晚上则由巡查组机动巡查。加大对主要街道机动巡查力度,由大队长亲自带队,共出动60余车次,整治人员240余人次,对早市、中午及傍晚对一中、七中、中山市场等小市场突
6、击清理整治。据统计,一年来共清理流动摊点4000余处,占道经营1500余处,清理违章广告条幅2000余件,使主要干道市容面貌有了一定的改观。3、加强“门前三包”和“地段三包”监管力度结合城区市容环境卫生整治月活动,广泛宣传,通过边劝导边宣传的方式,印发占道经营流动摊点管理规定宣传单600份,在各路段对管理对象进行分发宣传,使广大群众知晓有关市容管理规定。按照宁化县城区“门前三包”责任制管理规定要求与城区主街道沿街单位、个体门店签订“门前三包”责任书1329户,强化监管力度,规范经营行为,确保门前三包责任制落实到位;规范设置自行车停放点58处划线2370米,同时提升临街单位参与“门前三包”、维护
7、市容卫生的自觉性,并突出重点,把易产生垃圾造成污染的餐饮、加工、修理、洗车等行业作为门前三包的重点,维护门前和周边环境卫生,市容各管理路段还加强“门前三包”责任制的巡查力度,每日巡查,填报巡查日报表,对存在问题屡劝不改的单位、个体门店予以记录上报。加强城区固定摊点的管理,与经批准许可设置的固定水果摊位签订“地段三包”责任书20户,要求摊区物品堆放整齐,美观大方,自备专用垃圾、果皮容器,不乱倒垃圾、乱泼污水、乱丢果皮包装物等,对15家整改不到位店外占道经营户发出限期整改通知书限期整改。4、开展占道打牌、打麻将等娱乐活动的整治针对城区主街道沿街门店业主普遍占用人行道打牌、打麻将,影响市容观瞻和人行
8、道通行功能发挥的情况,为强化市容市貌管理,确保城市人行道通行功能的发挥,根据城市道路管理条例第二十七条和福建省城市市容和环境卫生管理办法第九条规定,大队进行了专项整治,发布了关于严禁在主街道两侧人行道上及公共场所打牌、打麻将的通告,并在有线电视上播放,严禁在主街道两侧人行道上占道打牌、打麻将,教育、劝导人次达1000余人。经过整治,在主街道两侧人行道上占道打牌、打麻将的现象明显减少,人行道通行功能得到了正常发挥。5、共同协作积极开展城区“打狗行动”加强城区限制养犬管理,与翠江镇人民政府、公安局治安大队联合发出关于严禁在城区公共场所放养犬的通告,严禁在城区主街道、公园、社区等公共场所放养家犬,与
9、翠江镇民兵共同协作,积极开展城区“打狗行动”,共捕杀无主犬70余只。6、积极参与学校及周边治安秩序集中专项整治工作根据宁化县综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组的工作部署,我队积极参与学校及周边治安秩序集中专项整治工作, 积极组织市容中队针对学校上学和放学时间违章占道经营严重,影响校园周边交通、环境卫生的状况,采取定点监控和不定时检查相结合的办法,及时进行巡查与整治,取得了较好的成效,校园的周边环境得到净化,周边的社会秩序得以改善,促进了城区校园环境综合治理工作的顺利开展。7、实施“食品放心”工程,严查违法经营臭豆腐根据宁化县猪肉质量安全专项整治实施方案(宁食安办20082号)文件精神,为
10、实施“食品放心”工程,4月份,我队结合工作职能,切实加强对早市和流动摊点的监管工作,严肃查处清理无证经营食品摊档、违法经营臭豆腐等违法行为,同时积极配合相关单位组织开展的各项食品安全专项整治行动,大力维护食品生产和管理秩序,确保食品安全,保障市民的身体健康。目前,未发现有经营臭豆腐的占道摊户。二、加大打击“非法占地、违法建设”,坚决遏制新建、续建、抢建势头今年,我队以城乡规划法颁布实施为契机,开展了多种形式的宣传教育活动。今年以来,大队在县专项整治指挥部、危改工作指挥部和城建局的领导下,加强组织领导,统一思想认识,与国土局、各乡镇部门单位密切配合,依法开展“非法占地、违法建设”查处工作,一是领
11、导高度重视,对违法建设行为继续保持高压态势。二是认真落实责任制,将查处违法建设行为的责任落实到单位,落实到个人,并严格实行责任追究制度。三是实行查违工作汇报制,发现违法建设行为及时制止并做好调查取证工作,同时向县专项整治办、危改工作指挥部汇报,向相关部门通报情况,做到发现问题能够得到及时有效处置。四是强化日常巡查,执法人员做到节假日不休息,尤其是今年6月以来,双休日、节假日放弃休假,实行全天候、全方位的巡查做好日常巡查工作;对发现的违法建设及时发执法文书,制止和劝导;对违法建设的来信、来访、来电做好答复和解释工作;在巡查中要求执法人员在执法过程中注重证据的收集,记录的完整,将执法时间、地点、情
12、况详细记入巡查日志,对立案查处的案件,准确填写法律文书,确保了证据的完整性。五是做好违法建设的统计和汇总工作,对“非法占地、违法建设”的发现、查处、处理结果汇总及时向专项整治办、危改工作指挥部和城建局汇报。据统计,至11月份,城区中山、红卫、双虹、小溪四片在建总户数为809户,违建户数为744户,符合规划在建户数65户,已发责令停止违法行为通知书和限期整改通知书等执法文书1000余份,强拆44户。大队还加大城市道路等市政设施的管理力度,尤其是对在建工地和危改户加大了跟踪管理力度,对因施工在主街道上乱堆放沙石建材、建筑垃圾、建筑弃土,在街道上拌水泥砂浆等行为做到及时发现和通知、督促限时清理,恢复
13、原貌,对限时内未及时清理的,采取强制措施予以清理。共发出限期整改通知书200余份,清理占道堆放建筑沙、石料等100余起。三、加强队伍建设,打造和谐城管在县委、县政府、县城管委、市、县有关部门的高度重视下,队伍各项建设得到了加强,极大地改善了城管队伍的形象。1、城管力量得到充实,队伍装备得到改善,办公场所得到解决。采取面向社会以公平、公正、公开的招聘方式,经笔试、面试、体检、政审等程序,大队公开招聘了20名协管员,并于2008年11月16日正式上岗执勤,平均年龄25岁,这是一股新鲜的城管血液,极大的充实、加强了一线城管力量。县城管委会议纪要明确了解决协管员经费及装备问题,工资1200元/月.人,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 城管 2008 工作总结 2009 工作计划 12
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内