国际连锁企业管理协会:企业信用状况自评报告范本(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业信用状况自评报告(提纲)在企业提供资料的基础上对企业信用状况进行简单概括,目的在于使信用评级专家能够对受评企业有一个全面性的了解。一、企业基本条件 1.企业向有关组织提供的各类信息准确性、真实性情况;2.企业注册资金、净资产;3.企业成立时间,历史沿革,主要经营业务;4.企业法人、高管曾获得的主要奖励和资信认证情况。结论:综合评价企业是否具备诚信经营的基本条件。二、企业经营管理能力1.企业的经营地址、经营面积;2.主要股东、各股东持股比例; 3.业务结构:企业目前各主要业务构成;各主要业务现有规模,各业务在企业经营发展中的重要程度;结合企业发展战略及目前各项业务的
2、发展趋势,判断企业未来的业务发展重点及业务结构的变化趋势。4.企业目前下辖分支机构情况及主要经营区域和经营范围。5.管理制度:企业各项管理制度建设、落实情况。(1)基础管理的完备与有效性,分析企业治理结构状况;分析判断企业决策机制和决策程序的科学性及其执行力度;分析判断企业组织机构、内控机制是否健全,执行力度如何;激励与约束机制是否健全,执行力度如何。结论:企业自评基础管理的完备性与有效性,对是否有助于增强核心竞争力做出判断。(2)简述企业财务管理、人力资源管理、质量管理、信用管理、安全生产管理、标准管理、信息化管理是否健全;包括机构设置、制度完善、实际执行及执行效果评价;结论:综合评价企业相
3、关管理方面存在的优势与不足。6.管理素质:阐述企业主要管理人员学历、年龄、从业经历、技术经验和管理经验;阐述管理层任职期间企业的管理绩效;阐述管理者管理思想是否符合行业及企业的发展状况。结论:综合评价管理层素质。7.员工素质:简述企业当前人力资源总量及构成情况;判断企业当前人力资源结构是否合理,是否能够满足企业当前的经营需求;阐述分析企业人才引进的政策、主要渠道;企业目前人力资源的培训、约束与激励等机制是否完善,是否切合企业的发展状况;阐述分析相关人员的稳定性状况。 结论:总结企业在员工管理方面的优势与不足。8.企业获得的荣誉情况。9.获得不同管理机构的资质认证情况、企业的历史信用记录、信用等
4、级及社会信用评价。三、企业财务状况1.简述企业资金融资、借贷偿还率等情况;主要贷款银行及贷款余额情况;简述企业与银行的关系,尚存的银行授信额度等。2.偿债能力:分析企业近三年资产负债率及其变化情况,判断企业整体债务压力;分析企业近三年流动比率、速动比率,以及流动资产与流动负债的匹配情况,在充分考虑应收账款质量的基础上,判断企业短期债务压力大小;通过近三年利息支出保障倍数、债务保障倍数,进一步从企业支付利息以及对整体债务的保障程度等方面来反映企业的债务压力。 结论:对企业偿债能力做出综合性的判断。3.盈利能力:分析企业近三年主营业务收入、主营业务利润率、营业利润率的变化趋势和原因;分析企业近三年
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