基层组织建设年工作自查报告(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上XX局基层组织建设年工作自查报告根据区委组织部关于做好基层组织建设年检查验收工作的通知要求，现将我局基层组织建设年工作自查情况汇报如下：一、党组织基本情况目前，我局共有个基层党组织，党员人，其中在职党员人，离退休党员人，离职党员人。二、基层组织建设年活动开展情况全区在创先争优活动中开展基层组织建设年活动以来，在区委组织部的具体指导下，我局党委高度重视，立即召开班子成员会议，第一时间传达学习贯彻区委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，并结合工作实际做好各项安排工作。（一）统一思想认识，确保活动有序开展一是强化领导抓落实。为确保基层组织建设年工作的有序开展，我局成立了基

2、层组织建设年领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。二是强化责任抓落实。党委定期召开中心组专题会议，研究探讨基层组织建设年等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把基层组织建设年任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。将活动的开展提到党委重要议事日程，形成良好的以党建带动全局工作的局面。成立了由党委书记牵头，各支部负责人为成员的督导组，定期对全委党建活动情况进行督查，并提出指导性改进意见。（二）深入开展调查，着力解决突出问题一是深入支部，摸准情

3、况。2月下旬，我局通过召开党支部座谈会、党员谈话、走访等形式，对全局个党组织进行了现状调查，重点调查基层党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。通过调查，目前我局个基层党组织领导班子健全，组织制度完备，各项活动经费有保障，广大党员干部能够围绕城建中心工作，充分发挥模范带头作用，全身心投入到加快全区经济工作中。二是依照标准，分类定级。我局结合各支部工作开展情况、群众评价情况和年终考核情况，按照区委确定的分类标准，经审定，全委个基层党组织，先进标准的有个（1个党委、5个支部）。一般标准的有个。三是落实举措，推动晋级。根据分类定级标准，我们针对

4、各支部存在的突出问题，积极采取措施，对存在问题进行逐一整改落实。要求各支部制定建设目标和整改措施，作出公开承诺，并要求党员围绕争先创优的要求，在实际岗位上践诺履诺。通过比学赶超，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列，实现党组织建设的总体要求。（三）突出重点任务，扎实推进基层组织建设年活动我局在基层组织建设年工作实施过程中，紧扣“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的核心，以健全组织、建强队伍、开展活动、完善制度、落实保障为着力点，全面深入推进基层组织建设年工作的开展。一是重视基础，建立好基层组织。1、建立健全规范完善的组织网络。按照党章和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，

5、形成了党委、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。2、抓好以党建带群建工作。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极建立西青区土木建筑工程学会、建筑业协会党支部。同时，强化离退休党员党支部管理，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。二是重视管理，建设好党员队伍。1、领导班子健全。我局党委班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、

6、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。3、做好发展党员工作。我局十分重视党组织队伍力量，推行了发展党员“双公推两报告”制度，切实加强思想教育，保证新发展党员的质量。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，重点实施了“123”工程。即：抓好一个培养，培养壮大积极分子队伍；突出两个重点，重点在工作一线发展党员，重点在业务骨干和各类优秀人才中发展党员；保证三个比例，在新发展党员中，保证35岁以下青年党员达到65，妇女党员达到总数的25，大专及以上文化程度的达到55。三是重视载体，开展好特色活动。1、深入开展“创先争优”活动。

7、一是进一步深化品牌、示范、先锋三大工程。开展品牌创建活动，以品牌的创建带动创先争优活动向深度、广度发展。同时，在基层支部中逐步推进“一支一品”，形成具有特色的品牌工程体系。在示范和先锋工程创建中，注重营造氛围，培养树立了先进基层党组织和优秀共产党员的典范。二是进一步提高窗口服务水平。围绕提高服务质量水平，树立行业新风。优先服务民心工程、重点工程、招商引资项目，为全区经济建设提供了支持。2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度，通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。对党员干部普遍进行党性教育。形成了干部教育培训工作的长效机制。每周五

8、组织干部职工系统学习与岗位密切相关的法律法规、政治理论、党规政纪、干部选拔任用等知识，进一步强化纪律观念和廉洁从政意识。同时，通过与党校合作，请党校老师为我局进行一年的讲座和集中培训活动，促使党员干部不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。3、充分发挥窗口服务职能。我们牢固树立为我区经济发展提供保障的大局观，在业务大厅我们实行了“绿色通道”的服务理念。四是重视规范，健全好长效机制。1、健全党组织学习制度。根据我局工作实际情况，进一步完善了“三会一课”制度，建立集中学习和自学相结合的学习教育制度。2、完善党风建设各项制度。党委进一步充实完善了政务公开制度、机关内部管理规章制度、“

9、首问负责、限时办结、责任追究”等制度，从完善制度层面，对重要的工作环节进行规范。五是重视投入，落实好活动保障。目前，我局个基层党组织经费场所都能保障落实。建委各基层党组织都有专门的党员活动室、会议室，并配有投影仪、电视、DVD等电教设备。每年都能按规定征订党报党刊，订购党员学习专用书籍，并保证必要的党日活动经费，为党建工作有序开展提供坚强保障。三、存在的不足和努力的方向虽然我局基层组织建设年工作取得了一定成效，但与区委的要求还有一定差距。一是党支部和党员的学习意识有待进一步提高；二是基层组织规范化建设有待进一步提升；三是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强。下一步，我局将对照基层组织建设年的工作要求，进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设；进一步探索建立基层组织建设的长效工作机制，充分发挥基层党组织在工作中的引领作用，努力开创党建工作新局面。专心-专注-专业