更衣室、制服管理制度(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上旺府茶尔康酒店更衣室管理制度1、 更衣室卫生要保持整洁干净，无杂物，天花板无蛛网，墙面、更衣柜无污渍、无乱涂乱画的痕迹，地面无污迹，不随地吐痰和乱扔果皮纸屑。2、 更衣柜实行一人一柜制，完好无破损，使用后应自动上锁，如更衣柜出现损毁将直接追究使用人责任。3、 更衣柜内严禁存放各种易燃易爆、剧毒物品；更衣柜外不可放置任何物品，若经发现将对当事人根据酒店规章制度予以相应处罚。4、 员工更衣柜内不可放置私人物品以及食物或其他各类易腐烂霉变物品。5、 更衣柜钥匙一人一片，如有遗失应及时上报行政人事部，并交纳30元费用办理补办手续。6、 更衣柜内不可存放贵重物品或钱物，如有遗失

2、酒店概不负责任。7、 更衣室内各类设施必须完好有效，干净无破损。8、 员工私人物品不得摆放在更衣柜顶和挂放在更衣柜门上，若有违者，一经发现，行政人事部将予以没收处理，并取消使用更衣柜资格。9、员工鞋类须摆放整齐（摆放至鞋架上），汗湿脏衣服可挂放至挂衣钩上，不得乱挂乱放。10、行政人事部及保安部有权开启更衣柜进行例行检查。制服管理制度1、总则为了树立酒店良好的社会形象，促使制服管理规范化、制度化，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于酒店所有员工。3、制服申购3.1 由行政人事部确定酒店员工制服的配备标准。3.2 部门因人员流动需要补充制服时，由该部门提出申请，经行政人事部审核后，报总经理批准，

3、由采购部统一订购。4、制服的收发4.1 制服房负责员工制服的收发、保管、调换，建立员工制服档案，并呈送行政人事部存档，每月末做好盘存统计工作。4.2 与制服配套发放的工鞋等制服附件由制服房按标准定期配发。4.3 新入职员工需持有行政人事部开具的员工入职清单，由制服房办理制服发放。4.4 因岗位变动、级别调整需调换制服的员工持行政人事部开具的更改制服通知单，由制服房办理调换手续。4.5 离店员工需持行政人事部开具的员工离职清单及本人制服（不含鞋袜）到制服房交退制服，经制服房负责人在离职清单上签字后，由行政人事部办理离店手续。4.6 离职人员的制服洗涤干净后由制服房统一保管。5、日常管理5.1 员

4、工须着装上岗，并保持清洁，不得私自互借、外借制服或着装外出，严禁私自用私人衣物代替制服，一律由本人办理制服领取。 5.2 制服由个人保管，由于个人使用不当，造成制服丢失、无法修补的破损或无法洗涤的污迹，不能继续使用的，由本人提出申请，按照规定程序进行订购，费用由员工本人承担。5.3 员工如连续不在岗工作1个月以上，应将制服交至制服房，部门将名单报行政人事部，由行政人事部通知制服房停发制服附件（鞋），待员工正常上班后恢复发放。5.4 员工离店时，制服如丢失或破损，按规定交纳赔偿金。5.5 员工离职时，必须将制服交还给酒店。6、制服洗涤与更换6.1 员工制服的洗涤由员工本人负责，离职员工制服未洗涤

5、将扣除5元/件的洗涤费用。6.2 制服达到使用年限后，酒店统一安排更换，普通服务员的制服要以旧换新。员工活动室管理制度1、 员工活动室只对本酒店员工开放，由宿舍管理员进行统一管理，活动室为员工提供棋类活动、图书阅读和室外运动器具借用等。 2、 活动室内应保持整洁，不可随地吐痰、乱扔果皮纸屑。3、 活动室内严禁吸烟、嚼槟榔和大声喧哗。4、 员工必须自觉爱护公物，节约用电，如有损坏公物，照价赔偿，并根据具体情况进行处罚。5、 自觉遵守社会公德，活动室内严禁大声喧哗、吵闹、打架斗殴及进行任何形式的赌博活动。6、 员工活动室内活动用具由宿舍管理员负责管理，借用需按规定进行登记。7、 员工活动室的开放时间为周一至周六的早上8：00-22：00。专心-专注-专业