教学常规检查细则(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上华文中学教学常规百分考核细则(试行稿)教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到培养人才的素质,是提高教育质量的根本保证。为了进一步规范学校的教学工作,结合本校教学的现状,特制定育才学校教学常规百分考核管理。一、计划和进度(10分)1、学期初各教研组、各科任教师都要制定好学期教学,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,并按时上交。潦草应付或不按时上交的分别扣3-5分。二、备课(30分)1、教师要用专用导学案备课,按照设定好的步骤进行备课。2、备课必须做到学期计划、单元计划、
2、课时计划明确。3、备课要做到备教材、备学生、备教法、备手段及教具、备作业设计、备学生能力培养等。4、不上无准备课,杜绝无导学案而进教室上课现象,教师应超前一周备课,导学案可以修改和补充,导学案要与教学内容相符。5、除新课外,还应该有练习课、复习课、测试课、分析课等教案。每周教案要交到学校,经检查合格盖章后才可使用。每缺一节扣5分,每缺一个环节扣1分,字迹潦草扣1分,和课程内容不符或应付每个教案扣5分。三、上课(30分)1、按教学计划完成课堂教学任务,坚持面向全体学生,改进教学方法,使用新课堂教学方法,打造快乐课堂、激情课堂和高效课堂,努力提高课堂教学质量。2、上课前必须检查学生出勤情况,如有学
3、生未上课,及时反馈给。3、坚持提前到达教室(小预备铃响前),上课期间不能离开教室,不准坐着讲课,不能使用通讯工具,下课不得拖堂。4、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用小组教学,让学生成为学习的主人,营造和谐、欢快、民主的教学氛围。5、关心爱护学生,不讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生,不剥夺学生的上课时间。6、坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,生动形象,教态自然亲切,衣着整洁大方,不穿背心、短裤、拖鞋进教室。教师上课迟到、早退一次扣2分,中途离开教室或接打手机一次扣2分,缺课一次扣10分;教室地面有废纸
4、或杂物扣0.5-2分;学生睡觉一人次扣1分,学生看与本节课无关的书籍或材料一人次扣1分,学生交头接耳说话每人次扣1分,学生坐姿不端正每人次扣0.5分,学生课桌上无学习用品每人次扣0.5分,课堂秩序较乱扣3-5分。学校组织的各类观摩课、研讨课、示范课等,做课教师要认真备课,灵活课堂,课后认真说课和评课,共同提高。做课教师每做课一次加5分。四、作业和练习册的布置与检查督导批改(10分)1、作业和课堂笔记本检查:作业布置要适量,要符合课程要求,不布置简单重复的作业,学生要按时独立的完成作业。老师批改要及时,要标出学生错误的地方,并要求学生及时更正 ,要有鼓励性的批语。要求每科有一个课堂记录本,要求学
5、生记录每节课的知识体系、重点和难点、解题方法和技巧、典型的例题和练习等。小组内互相检查和督导。作业和课堂笔记本要求每次有小组长的检查和批字,并注明日期。老师对课堂笔记本要做到定时抽查,原则上语数外每大周至少检查四次,其他科目每大周至少检查二次,并签订日期和评语。教务处每月进行检查和抽查,根据学生完成情况、小组检查情况、老师批改次数、老师批语等情况,划分三个等级,分别加5分、3分和0分。2、练习册上的内容分为必做和选作两部分,必做部分要求全体学生完成,选作部分可以让学有余力的学生完成。老师每周要进行检查,并签订日期和评语。教务处每月进行检查和抽查,根据学生完成情况、小组检查情况、老师批改次数、老
6、师批语等情况,划分三个等级,分别加5分、3分和0分。作业、课堂记录本和练习册每少一本扣1分,每少批改一次扣5分。五、课外辅导(10分)1、以学校年级为单位,对年级前三十名学生进行弱科辅导。2、七年级补数学和英语,八年级补数学、英语和物理,九年级补数学、英语和理化。根据学校安排,制订切实可行的计划,按照计划认真完成。每节课除按照课时计算外,每节课加5分。六、质量检测(10分)1、每大周对前两周的学习情况进行检测,出题降低难度,以基础为主,要求人人过关。2、学校举行月考和期中、期末测试,统一制卷、统一监考、统一阅卷。3、考试结束后,任课教师应及时对试卷进行讲解,要求学生对试卷上的错题用另一种色笔进
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- 关 键 词:
- 教学 常规 检查 细则
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