村镇银行2016年小额贷款竞赛方案(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上*村镇银行2016年小额贷款竞赛方案(一)为了促进我行稳健快速发展,优化我行贷款结构,经行长办公会研究决定,在全行推行“小额贷款竞赛活动”,现制定*村镇银行2016年小额贷款竞赛方案(一),具体方案如下:一、活动目的为进一步发展我行各项贷款业务,优化我行贷款结构,提高我行知名度,确保顺利完成全年贷款目标任务。 二、活动时间2016年2月1日-2016年3月31日三、 活动范围及任务 全行员工(含实习生)小微事业部成员(产假员工外):正式员工每人营销16户,实习客户经理每人营销8户,B岗客户经理按对应任务数减3户,因特殊情况需要长期B岗的员工不计算任务。 四、考核标准以
2、及绩效奖励标准 小额信贷业务客户对象:小额信贷客户为在我行尚未有贷款余额的公司、个体户、公职人员或农户(已授信分次用信的以及从2015年8月1日至今发生过授信业务的除外)。贷款金额:原则上5-50万元。支持政府推行的光伏产业扶贫贷款不受贷款金额下限限制;其中小微企业贷款需有生产经营主体,贷款用途用于生产经营周转,具体参照*村镇银行流动资金贷款管理办法、*村镇银行小额经营性贷款管理办法执行。公职人员消费类贷款具体参照*村镇银行个人循环贷款管理办法执行。贷款期限:1年-5年;经营类一般不超过1年,消费类贷款不超过5年。利率:公职人员担保类贷款利率为6.6,抵质押类贷款为6.0,联保类可不需缴交担保
3、保证金。小微企业以7.5为上限,并按浮动利率执行(详见附表一)。 公职人员营销范围为我行准入的机关单位工作人员(原则上法律工作者除外)。公职人员贷款原则上由本单位同事进行担保,若借款人为单身人士,则要求追加借款人父母提供连带责任保证担保。奖励情况按以下标准:1、小微事业部正式员工每人拿出2000元,实习生每人拿出1000元,总部财务按实际考核人员数每人追加2000元放入奖金池内进行竞赛奖励。2、每笔贷款奖励明细如下: 3、小微事业部成员营销完成11-20(含)户,按基本营销奖励标准1.1倍计算,若营销完成21-30(含)户,按1.2倍计算,若营销完成30户以上,按1.3倍计算。4、活动期内,全
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