(新)校就业协议书使用细则及有关管理规定(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上就业协议书使用细则及有关注意事项就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。目前我校毕业生使用的就业协议书是由国家教育部、黑龙江省教育厅统一制定的、规范的、专门用于应届毕业生就业的书面协议。根据国家毕业生就业政策,毕业生、用人单位、学校各方都应该遵守协议、履行协议。就业协议书是编制毕业生就业方案和签发报到证的重要依据。一、协议书的制定、填写1、 协议书样式经教育部审核,由黑龙江省教育厅统一制定。2、 协议书一式四份,每名毕业生有唯一一套协议书和协议书编号。在协议书右上角盖东北林业大学毕业生就业指导中心印章以示真伪。3、 填写协
2、议书应使用蓝黑、黑色钢笔或黑色碳素笔。4、 填写协议书各项必须真实。5、 填写协议书后应到各院签署意见并盖章。6、 一般毕业生与用人单位签约后再到学校毕业生就业指导中心盖章审核。二、签订就业协议书的流程1、 毕业生应掌握用人单位的基本情况、岗位需求、待遇及用人要求等情况。2、 毕业生应向用人单位如实介绍自己的情况,表明自己的就业意见。3、 在遵守主体合法、平等协商的原则下,毕业生和用人单位达成意向后自愿签订就业协议书。4、 如用人单位接收毕业生档案及户口等人事关系,则用人单位需在协议书相应栏目上加盖上级主管部门公章,一般为单位所在地的省级人才服务局或市县级人力资源和社会保障局。如用人单位有直接
3、调配权,则不需要。5、 如用人单位接收毕业生档案及户口等人事关系,则用人单位需在协议书的“组织关系接收单位”、“档案转寄详细地址”和“户口迁移详细地址”栏目中,填写详细准确的信息,学校依据这三项内容为毕业生办理相关手续。6、 毕业生、用人单位双方尽可能将违约责任、劳动报酬、试用期和服务期等内容体现在协议书的“其他约定事项”栏目中。7、 协议书签订后,其中两份一周内交给学院毕业班辅导员。截止日期一般不超过毕业当年6月10日。三、解除就业协议的程序1、 用人单位开据解除协议书证明。2、 填写毕业生违约申请表并由辅导员、院主管领导审核签字。3、 持解除协议证明、已签订的就业协议书(4份)、违约申请表
4、到学校毕业生就业指导中心办理解除协议手续。4、 经学校毕业生就业指导中心审核,5个工作日后办理新的协议书。四、协议书丢失后重新申请的规定 学校为确保学校及用人单位权益,毕业生只有一套协议书。学校一般不补发协议书,协议书确实丢失需要补发的毕业生,需本人提出书面申请,由毕业班辅导员及院主管学生工作的领导审核签字后,报学校毕业生就业指导中心,5个工作日后予以补发。五、报考全日制研究生、公务员、事业单位对协议书的影响报考全日制研究生及其它学历入学考试、公务员考试、事业单位考试的毕业生与用人单位签约时,应将报考的有关事项告知用人单位,经协商达成一致意见后,在协议书的“其他约定事项”栏目中填写“本人已参加
5、或准备参加何种考试,若被录取本协议书自动失效”字样。通过考试被录取后,用人单位及学校均不按违约对待,同时毕业生应及时告知用人单位。如签约时未注明,毕业生需办理解除就业协议书手续。六、特殊地区的协议书辅助批件功能及其办理一些省或市(如北京市、上海市、天津市、山东省、广州市、深圳市、厦门市、杭州市、南京市等)的用人单位在接收应届毕业生时,需要所在省、市出具审批件才能纳入就业方案。审批件处理程序如下:1、 用人单位同意接收毕业生,并负责办理审批手续。2、 用人单位向所在地区提出审批申请,并办理相关手续。3、 通过审批,审批件随协议书报送学校,学校将其列入当年就业方案。4、 未通过审批,请毕业生与用人
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