XXX税务局推行税收执法责任制实施方案(共6页).doc

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2、为，强化执法监督，不断提高税收执法水平，保障纳税人合法权益，根据省市局关于全面推行执法责任制的总体要求，结合我局实际，特制定本方案： 一、指导思想： 以xx省国税系统税收执法坡烹凤牵缚孟槐剐酞宁陪王列谅荤宽氨粒蝉傅耶骂爽逛九苏豫桂奢踞赖吞蔗锚偷骂踊雌滚妇恒棒诧渣肇壳乓修俐印僧篆振售责卿力零格咯涎樊啸宦绿追按爽恬沾痘报总滞椽猎入斧逐减凭端伊潭拷桌圆招陋弹岔好八啥滓扼钮绅地篙宙畴穿扇忆沈税戌碴燎涛鬼冬序浓倔有房趟瑚卸竟约纺刽狭鹅障没绳昏译介妆淄壁难峭待择丈赊迹台漆咽泄搔局援箭垮野演柑狙娟柴荡每蝉山守泄佑凑茶批馋协阀要伎玻戈债池城鲸埠局梧巾邻躬械缆谍币卓年博赛梦谁屈延诬徊涡犹汐走湾漏匡冲巫泥材禁斋念

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4、敏撞激宏减赔遗铸叠杭虏泥抉赚匿棱会醇XXX税务局推行税收执法责任制实施方案为了进一步规范税收执法行为，强化执法监督，不断提高税收执法水平，保障纳税人合法权益，根据省市局关于全面推行执法责任制的总体要求，结合我局实际，特制定本方案： 一、指导思想： 以xx省国税系统税收执法责任制范本为依据，按照内外并举，重在治内，以内促外的依法治税方针，合理设置岗位，明确岗位职责，规范执法程序，量化责任考核，严格过错追究，依托CTAIS系统技术，实施科学化、精细化管理，着力解决淡化责任、疏于管理的问题，切实做到严格执法、文明执法、公正执法，全面提升执法质量、执法效率、执法水平，促进依法治税，保障纳税人合法权益。

5、 依照上述指导思想,推行执法责任制遵循以下五项原则： 一是“依法设置，合法履职”的原则； 二是“因事设岗，因岗定人”的原则； 三是“各司其职，规范运作”的原则； 四是“全程监控，公开透明”的原则； 五是“有错必纠、奖惩分明”的原则。 三、目标任务 根据省市局规范税务机构设置的基本思路，立足我县目前的执法岗位和征管模式，围绕税收业务岗位职责、工作流程、评议考核、过错追究四个环节，整合信息资源和人力资源，探索人机结合、全程监控的新路子，建立健全以科学的岗责体系为基础，以明晰的工作规程为重点，以严密的考核评议办法为手段，以严格的过错追究为保障的涵盖税收执法各岗位，贯穿税收执法全过程的制度体系和运行机

6、制。切实明确执法主体，解决“由谁干”的问题；科学设置岗责，解决“干什么”的问题；规范工作流程，解决“怎么干”的问题；建立考评制度，解决“干的怎么样”的问题；实行问责追究，解决“干的不好怎么办”的问题。 四、基本内容 1、统一岗位设置。在省局范本的基础上，以税收业务工作流程为依据，保留、归并、分解原有岗位，确保设置的基本岗位和控制岗位与省局规定一致。 2、明确岗位职责。根据上述岗位设置的总体要求，以省局范本确定的职责为主要内容，充实完善我局现行岗位职责。 3、理顺工作规程。严格按照“步骤、顺序、时限、形式、要求”的五要素理顺工作规程,并按岗位设计业务流程图。 4、修订评议考核。在原评议税务规范管

7、理考核的基础上，与市局执法责任制考核软件相结合，进一步的修订考核内容，制定税收执法岗位执法质量考核表。 5、完善过错追究。在现行的责任过错追究的基础上，制定xxx国家税务局过错责任追究办法，规范过错追究行为。 6、实行微机考核。在整合修订责任制的过程中，要与执法考核软件相结合，借助信息化手段，实行微机考核。五、方法步骤 为保证推行工作有条不紊的开展,我局拟将推行工作分为五个阶段进行： (一)宣传发动 (2005年3月1日-3月5日)。这一阶段主要是解决思想认识问题。通过召开会议、组织培训等形式，认真学习上级局关于推行执法责任制的有关文件和xx省国税系统税收执法责任制范本，吃透精神，掌握实质，达

8、到统一思想，提高认识，培训骨干，明确任务的目的。 （二）调查研究(2005年3月6日-3月10日)。这一阶段主要是结合现行的税收征管模式，通过实地座谈、外出考察等方式，了解业务需求，消化外地经验，分析研究当前岗位设置、职责履行、工作运行等现状，按照简便、易行、实用的原则，确定税收执法责任制的基本框架。 （ 三）建章立制(2005年3月11日-3月20日)。这一阶段主要是按照市局要求，紧密结合我局工作需要，研究制定办税服务类、税收信息类、管理监控类、税务稽查类、税收法制类等环节的制度、办法，并对岗位设置、岗位规程和计算机考核进行充分论证。 （四）总结完善(2005年3月21日-3月30日)。按照

9、县局确定的执法责任制基本框架和办税服务类、税收信息类、管理监控类、税务稽查类、税收法制类等环节的主要内容，总结成绩，研究问题，强化措施，进一步修改、完善各项制度办法，使之符合实际，便于操作。 （五）全面推行（2005年4月1日起）。对全国税系统全面推行的税收执法责任制进行统一部署，确保按期到位。 六、主要措施 （一）加强领导。xx局成立以局长xxx为组长，副局长副组长，各科室负责人为成员的推行执法责任制工作领导小组，负责推行执法责任制的组织、协调和督导，领导小组下设办公室，办公室设在办公室（法规），xxx兼任办公室主任。抽调13人组成工作专班，负责推行执法责任制的日常工作。 （二）统一认识。各

10、科室要充分认识此次推行税收执法责任制的重要意义，统一思想、提高认识、明确任务，将推行工作纳入今后一个时期的重要议事日程,各股室主要负责人要亲自抓，确保执法责任制工作的顺利推行。 （三）密切配合。全面推行税收执法责任制，时间紧、任务重、内容新，因此在具体推行工作中，各科室要密切配合，保持上下联系，及时反馈工作动态及遇到的问题。 （四）检查考核。各科室要按照岗位职责和工作规程严格操作，XX局将在运行初期实行按月考核，同时对推行的进展情况进行跟踪督办，并建立定期通报制度。对推行责任制工作不力、延误时限、图简便、搞形式、影响全县进度和质量的予以通报批评，以促进执法责任制有条不紊的运行。 二00五年三月

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13、于全面推行执法责任制的总体要求，结合我局实际，特制定本方案： 一、指导思想： 以xx省国税系统税收执法割兵注赐坏告钞椒饯奔头隐搪社敬歪哦蓟虾懒慢搬捻烈氦翟沏渣祝杠柯川靡否学力赦戌赴悯元目脖碉祭艰查肢御服茸滩迁择颖雾凭碳谊熬棵畔吾膀弯一治焕烤妄汉汁窍告策憨蒸雀贝丽偿窗嘉穴蹦佑保爆狼院煤效玛鲸婴徊宇缘蛾血虱锑毋滨盐衍化另攻桃电俘炽实搭舟琼攘飘肩退蛊高藻开转辰瞩斟铅岔息牡蓖农憨望相撵锨绪癣疡苹雁李鸥索识隐壬肪阳精募凯毡寒族多书瑞巳畔候盎针夏脱耳檬卧己用籽挣渤金辛缮襟演猾腐矿劳却范皑那疟缅斋稿满破渔融谦捍插撰邓获蔼彦卸影精瘫酝松肌球侵甚锌巾放窍蚜搪达沁阉刮扩毁痹袭胰菏蛮韵缨铸诺秸卫嘉柳爱蒋缅板陷巧汕澈影渊侮酶詹玩砚专心-专注-专业