响水中学班级工作量化考评细则(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上响水中学班级量化细则班主任是学校德育工作的重要承担者,是维系教育教学班级管理的核心。为加强学校安全管理,落实班主任工作职责,调动我校班主任工作积极性,促进德育工作向纵深发展,全面提升学校教育教学质量。根据班主任工作职责,结合我校实际情况,特制定响水中学班级工作量化考评细则。一、考评原则1、考评要坚持公平、公正、公开的原则。2、考评内容遵循稳定性、科学性、合理性、易操作性的原则。二、考评内容1、班主任常规工作量化考评。2、班级卫生、公物管理、收费、纪律、安全预防措施、学生行为管理、学生成绩的量化考评。3、班级工作奖励三、考评办法1、在邹礼校长的领导下,成立由政教处负责的
2、班级工作量化考评小组。成员分别是:邹信华、何翱翔、唐峰、邵征广、朱亮2、考评数据由各部门、值周领导、值日教师、教寝管理员、门卫,依据考评细则,及时向政教处提供,政教处统计核实后向班主任公开,保证考评工作的公开、公正、严明。 四、量化考评细则(一)班主任常规工作1、按时上缴班级工作计划、工作总结及上级和学校要求上缴的有关材料和表格。迟交和不交的在当月计分中分别扣5分。 2、按时参加班主任工作例会。无故缺席扣5分,迟到、早退扣2分,因公、因事请假除外。若提前请假者,政教处尽量与该教师联系。 3、认真上好每月一次法制主题班会课。对学生进行思想品德教育,行为习惯和法制教育,缺旷或利用班会上自习一次扣5
3、分(学校考勤为准)。 4、严禁班主任肆意体罚学生或变相体罚学生,违者将视情节轻重予以行政会讨论扣分。5、严禁班主任私自接收外校学生,若出现任何情况,直接找担保教师。 6、学校要求上早操年级的班主任,要深入本班学生队伍中,负责检查出操人数,维持上操秩序,并且到值周人员处签到,缺一次扣5分(请假除外,请本班教师代)。 7、学校实行师生持证上岗,学生缺一次扣1分(特殊情况除外)。8、学生有意破坏公物,发现一人次扣5分。以上各条均由政教处进行考核,相关部门提供数据,(二)学生品德教育1、以激励学生为原则,布置好教室内育人环境,班干部组织齐全,上墙公示,所缺班级扣2分。2、积极组织学生参加学校公益活动,
4、文体活动和劳动实践和学校组织的一切活动,所缺班级一次扣5分。以上各条均由政教处组织考评,考评结果计于学期总评。(三)学生行为管理1、严禁学生在校过生日,参与者每人次扣班级2分。 2、严禁学生在教学楼、宿舍楼,拍篮球、踢足球,追逐起哄,一人次扣班级1分。3、严禁利用周日、节假日,带学生外出旅游、野炊,违者除校纪处分,违者扣班级量化20分。4、课堂上不准玩弄任何东西。若有此事发生,上课教师酌情处理。 5、严禁学生抽烟、进游戏厅、上网吧、看录像及不健康书籍,情节严重者予以校纪处分,违者1人次扣班级5分。 6、上课、自习期间,任何学生不得以任何理由在校园内游荡,否则发现1人次扣班级2分。7、下晚自习后
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