2016年公司元旦活动策划方案三篇(共9页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年公司元旦活动策划方案三篇新年新气象。下面是小编为大家整理的2016年公司元旦活动策划方案三篇，请大家参阅！（篇一）一、活动主题：xx是我家，腾飞靠大家二、活动目的： 促进公司员工团结，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选 “xx年度xx有心人”2、“团队就是力量”拔河比赛四、组织机构：主办方 ：董事长办公室协助部门： 所有部门五、活动对象：xx公司全体在职员工六 活动地点：1、“有心人”评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：1、“有心人”评选：x年x月x日xx年x月x日2、拔河比赛：xx年x月x日xx年x月x日两天中午八、活动流程：宣传

2、阶段(x月x-x月x)：1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的主动性与参与热度，详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动准备工作与实施：xx年度xx有心人评比活动(x月x-x月x)：身边的榜样，前进的力量xx“有心人”评比活动宣传通知在即将过去的xx年里，公司整体发展状况优良。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热度，经董事长办公室研究决定将在公司内开展 “x

3、x年度xxxx有心人” 的评比活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，善于开拓创新。(4)有荣辱心：真正认识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门

4、划分根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。3、具体流程：1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;2、制作出合理的调查表，并全数打印出来;3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;4、各部门负责人把

5、调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;5、主办方做好监督工作，并提供各种咨询;6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人);（篇二）一、活动目的:元旦在即，为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、缓解工作压力，也为了让我们这些工作在外的人儿在这元旦之际感受到“家”一般的温暖，同时也为诸多未婚的靓男靓女创造沟通交流的机会。因此，公司组织了这次的元旦活动。二、活动对象：公司未婚男女三、活动时间：12月31日四、活动时间表：1、17

6、:30-18:00开始布置活动现场（19:00正式开始活动）2、19:0020:30游戏联谊环节3、20:30-22:30包饺子吃年夜饭4、22:30-12:00看电影五、现场布置：1、体现元旦气氛（气球、彩带、桌子、凳子、 音响、话筒、电源等 ）六、游戏环节：1、大家请抱拳游戏规则：（1）首先，参加游戏的人员站成一排，面向观众，给每人一个代号，一般用名字的最后一个字，比如张三就是姗姗，李四就是丝丝；（2）然选择一个人起初游戏，比如是张三起初，张三说：“各位好汉，请抱拳”，然后所有人一同双手抱拳，并大喝一生“哈”，张三然后继续说：“姗姗请丝丝喝茶”，李四就要马上跟着说：“丝丝不会喝茶”，然后张

7、三就发问：“那么请问谁会喝茶？”，李四则回答：“欢欢会喝茶”，然后代号是欢欢的人则回答：“欢欢不会喝茶”，李四则发问：“那么请问谁会喝茶？”?；(3)直到有一个人犯错，则此人接受惩罚。惩罚可以是喝一杯纯柠檬水和酒2、五毛和一块游戏规则：两个队，每队6人，3男3女。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队（比如：今天天气真好，桃子也大丰收，我要到市场上买个好价钱，买多少钱一斤呢？一元五角行不行？这是主持人会故意停顿然后接着说不行，每队人必须在主持人说开始后，才能开始

8、组合价钱，若抢时间，则给警告一次，警告三次算输一局。 场景预设：场景一：今天天气真好，桃子也大丰收了，我要到市场上买个好价钱，买多少钱一斤呢？两块五行不行？嗯?不行，还是三元一斤吧。 场景二：我去超市买米，正好做特价，东北大米2元一斤，我要了一斤半两，请问花了多少钱呢？场景三：一天，我去市场帮奶奶卖鸡蛋，准备买6毛一个，于是我就吆喝“卖鸡蛋，新鲜鸡蛋，6毛一个”。有一个人来买鸡蛋，问我能不能便宜一点，他买5个，我说：“好,就五毛一个卖给你”。那一共多少钱呢？3 纸杯运水参加人数全体5分钟3.时间5分钟4.道具若干纸杯,水,两只相同的透明杯子 游戏规则：大家排成人数相等的两队,最好是男女相间.每

9、个人口叼一个纸杯,另选出两人分别给两队的第一个人的杯中加上水.第一个人将自己口中杯内的水倒给第二个人,第二个人再将接来的水倒给第三个人.队员要做的就是将第一个人杯中的水传递下去,由最后一个人传递到事先准备好的一个大杯子里.不能用手,只能靠脑袋和身体的倾斜来倒水.第一个人的杯子空了就可以再添加,在规定时间内,运水可以反复进行,最后哪个队运的水多,哪个队获胜.注意事项：不能用手去拿那个一向是手拿的杯子了,而是只能扭动脑袋和身体接受水和将水倒给下一位;而一向能言善辩的嘴巴也不能再用来说话了,只能老老实实叼着个杯子,等着前面的水来,又倒给后面的人备用游戏：4、抢数字报名字参加人数：6-10人惩罚道具：

10、啤酒若干瓶或者是辣椒水、苦瓜汁、盐水等等1、所有人坐一圈，然后每人给自己想一个女明星来扮演，比如王菲、张曼玉、林青霞等等；2、游戏开始后，由一个人说开始（从第二轮开始，刚被惩罚过的人说开始），然后所有人要按照1-10的数字顺序去抢着报数，每人只能抢一次；3、当有两人同时抢报一个数的时候，则这两人需要迅速站起来，说出对方扮演的女明星的名字，说的比较晚的需要接受惩罚，啤酒一瓶哦；4、如果一直没有重复报数，则在报数到最后两个人的时候，这两个人站起来迅速的说出对方的名字。比如：游戏开始后，B报数1，A和C同时报数2，则A和C需要迅速找起来，相互快速的说出对方扮演的女明星的名字。5、踩气球将参赛者分成人

11、数相等的两队，分散在规定的区域内。发令后，双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。游戏规则：只准踩气球，不得故意踩对方的脚。不得故意用手推对方。被踩爆气球者立即退出比赛。跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入比赛。在游戏过程中，如果气球不小心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆6、谁是卧底游戏规则：在场7人中6人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语。每人每轮用一句话描述本人拿到的词语，既不能让卧底察觉，也要给同胞以暗示。每轮描述完毕，7人投票选出怀疑的卧底，得票最多的人出局。若卧底撑到最后一轮（剩3人时），则卧底

12、获胜，反之，则大部队凯旋。经过几场游戏，大家都也有了一些了解，现在就是交换礼物的时间（男生：玫瑰花，女生：穿有自己电话，扣扣，微信的礼物盒），自由组合完毕后，进去默契考验的阶段7、你比我猜 游戏规则：每组2名嘉宾参加一人比划一人猜. 限时2分钟.比划着可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字. 猜不出可以喊过，期间可以过4个观众不得提醒.游戏准备词语：第一组：闻鸡起舞、手舞足蹈、掩耳盗铃；猩猩、大象、长颈鹿第二组：狗急跳墙、东张西望、抓耳挠腮；兔子、小鸡、老虎第三组：悬梁刺股、拳打脚踢、东倒西歪；蛇、狐狸、狗熊 第四组：瞠目结舌、见钱眼开、害群之马；鸵鸟

13、、猴子、小狗三个成语与三项体育运动：第五组：目不转睛、飞檐走壁、东张西望；花样游泳、撑杆跳、攀岩第六组：一瘸一拐、痛哭流涕、张牙舞爪；花样滑冰、蛙泳、跨栏第七组：长吁短叹、蹑手蹑脚、义愤填膺；跳水、射箭、击剑第八组：欢天喜地、暗送秋波、鬼鬼祟祟；江南Style、躲猫猫、忐忑 备用成语: 投鼠忌器 大喜过望 悔恨交加 盲人摸象小惩罚：猜出的人数最少的几个组通过抓阄最终确定惩罚组，被惩罚（真心话、大冒险）8、蒙眼踩气球游戏规则：男女搭配6组，一人的双眼用布蒙住，另一人在说话指引方向，踩气球，在规定时间内哪队踩的气球越多，哪队就获胜（真心话、大冒险）玩双人游戏男女搭档可都获得精美小礼品一份七、包饺子

14、吃年夜饭（篇三）一、活动主题:喜迎元旦,共创未来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。三、活动内容:1、评选 “xx年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门: 企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七、活动时间:1、“五星员工”评选:xx年xx月xx日-xx年xx月xx日2、拔河比赛:xx年12月28日-xx年12月31日两天中午八、活动流程:宣传阶段(xx月xx-xx月xx):1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相

15、关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施:宣传通知在即将过去的xx年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在xx年元旦来临之际开展 “xx年度五星员工” 评选活动,现将有关评选事宜通知如下:1、评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要

16、求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体

17、流程:(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置:“最佳员工”每人奖励xx元;“五星员工”奖励xx元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的xx旅游一次。专心-专注-专业