基层工会换届工作程序(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上基层工会换届工作程序工会换届工作程序(供参考)根据甬教党200228号关于加强学校工会主席队伍建设的意见,各学校在工会换届工作中一般应按以下程序进行:b5E2RGbC一、本届工会任期结束前一个月,学校党组织牵头与工会一起学习工会有关文件(工会法、省人大颁布的工会法实施办法、甬教党200228号文件等),专题研究学校工会的换届问题。如不能按期换届的应由学校工会向市教育工会请示延期,学校党组织要在该请示中签署意见。p1EanqFD二、换届前一个月,学校党组织负责,工会出面制定工会换届方案(方案样式参照附件一),经学校党组织签署意见后报市教育工会核准。DXDiTa9E三、换
2、届前一个月,本届工会主席向会员代表(全体会员)述职,并接受民主评议、测评(测评表式参照附件二),党组织对测评结果进行统计,并对主席任职期间的工会工作作出书面评议。在此基础上,经过工会小组推荐,学校党政工联席会议协商,党组织汇总研究确定下一届工会委员候选人及主席建议人选名单。RTCrpUDG四、换届前半个月,学校党组织将工会委员候选人名单及主席建议人选名单及其简况材料、上一任工会主席评议材料报市教育工会审议,经市教育工会与学校党组织共同考察,最终确定人选。5PCzVD7H五、接到市教育工会同意换届函后,按时召开正式的会员大会。会员在200人以上的基层工会可以召开会员代表大会。会员(代表)大会应有
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