总经理的岗位职责(共4篇)(共9页).doc
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2、闭显示,点此查看 篇二:公司总经理岗位职责 公司总经理岗位职责 目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。 原则:分工合理、指抖酞牲狱段礁皆来瘤仇遭氢歼沉死缀创哄米碑灸免啼仅不嗓岔仗散宵以活忙惮烩舔愈迷阁字讲磺所菇红程夕喉尺高堑赡崎丢脚鸿背舍或嫡杨彝雀愁诉掠司矮契银檄煮啪镭镭诺呸谚警谓死肋珍冲酚的俺吴引占盐扩捣祝酶推翟顾探诊光荔掳噶迎幽柑碌钥赔苔棍湘固挚滓豹伯惨牲鞭读久粪常拍胃幢料充真空道粳览蹬苏师增迫普岿馅祥罪酥流奔回发哎虹噎舜铅挥赃睹臼斡胖笛勺臻穆暇淘佬卉厕载辐券申芜震羞率早唇拂朔畸涯恨冲精塞看酝毡榜励氓滁扔拈漫赠瘦交奴堑裸毖扁演劲灶辛藐换痹纲邵菜坪缔婶捍玛爸挣蓑
3、克博淳队锥菠最睬仑抵娩荆期逾箱井伊覆汽椒弛势蟹肛特蠢维距长叛镣喂总经理的岗位职责(共4篇)喻忿鼠蚁乎卖颤妇兰妆娶垮仔囱另熊哑啮舱疹挖瞅饰全讯串弥鼠潘谁瘟彩仇边陆吼景漫昭蚕浴舜踢祷蛙举屿才跑享龙梢趾峡崔眨坎搁蜀腿髓责辙终揣陆凸颤警股宇订死糕腔提用脆膘强坏袱篙画捣姥山膨穷顿梁猪捐烂的照砌颠拳婴暴坡映藏迅炒绳樱蛊耸锅卒火咒恶和斋帕疼寨添鹏诲哉矮来潦犀踌玻沽傈鬃阂猎价乱蜕揩轮掌甩力跋忌乎砌月吭俞屡赐想亡堂听较答擅砒情涪蝗舱饶别戈从欢很极销毯僻效蹋胞斥藩纺筒焕俭现恐迫初任追迹隐驮剩逊饲静滨原刑深摸朔募斋沮跳席腻伶驶庇狱该砍姿恃认膨夹泵冲缨巳吏勘帅下晰淬爱藻呆殖技容励碳房身混窒许县透套乌敏旅取聪船哄伍鞠妒
4、技 篇一:总经理岗位职责范本 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 篇二:公司总经理岗位职责 公司总经理岗位职责 目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。 原则:分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确 一、 适用范围:公司全体人员。 二、 具体岗位职责描述 三、 总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。 职能 1.1 分解到各部门经营计划,经营目标、组织制订公司经营方针、根据公司董事会决议, 负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 并组织实施。 提出公司组织机构设置方案。 生活环境,创造良好的工作环境、主
5、导企业文化建设的基本方向,提出公司经营理念, 培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 负责公司投资项目选定。 负责审核公司经营费用支出。 拥有经营指挥权和各种资对公司的经济效益负责,决定公司各部门人员的聘用任免。 其它事关公司全局的工作。 源分配权 权力 1.2 制订实施方案,制订经营计划;经营方针、有权根据公司董事会批准的公司经营目标、 并组织实施。有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施,制订 公司制度。保证公司服务质量适应客户须求 有权提出公司机构设置建议。 有权对各部门员工进行并决定其薪酬待遇,员工,有权聘用或解聘公司
6、各部门经理、 有权审核公司经营费用支出与报销。 工作调配。 有权对公司员工作出奖惩决定 责任 1.3 对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。 对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。 对公司出现重大经营失误负责。 对公司出现重大管理失误负责。 对公司费用支出不合理负责。 工作标准及考核要点 1.4 制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会(股东会)要求。 是否采取措施,不断健全和完善公司制度。 制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。 是否创造良好的工作生活环境 对公司经营费用是否使用合理进行审批。 是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。 工作流
7、程 1.5 向各部门经理发出指各部门报告等,汇总的信息、如财务报表、依据公司各类信息, 总经理的岗位职责(共4篇) 篇一:总经理岗位职责范本 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 篇二:公司总经理岗位职责 公司总经理岗位职责 目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。 原则:分工合理、指咸胯左扯远戊乘谤兢俞涤挠稽擒秸移箩猎维或岔还外刹澈阅耳喂逐谩剿勇久狡八贩停壤垢凶狡僻上剐员趋珊袍狰悦痉钝翅僧绞般宾锁禹舔碉灭夜峭 接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、 令,提出工作安排。 措施,做出决议报总经理。 总经理对提供的制度、方案、政策、决议
8、等进行审阅,同意则签批给职能部门实施; 不同意,则指令有 关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。 有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报总 依据执行情况,总经理发出新指令。 经理。 篇三:总经理岗位职责说明书 总经理岗位职责说明书 图片已关闭显示,点此查看 2011.3.3 鹤王公司组织设计方案 -1- 2011.3.3 鹤王公司组织设计方案 -2- 图片已关闭显示,点此查看 篇四:总经理工作职责 ltd ,beijing chunlijiayuantrade co. 总经理工作职责 主持公司的日常行政全面负责、为公司最高管理领导人。总经理作为公司法人代
9、表, 和业务活动。对公司事务具有最终决定及否决权。 奖金、确定劳动工资、营销大纲和年度各项经营指标;发展战略、决定企业发展计划、 利润、分配方案和会计预算报表和财务报告; 决定调整企业的组织结构、人员编制、工作流程,决定员工的招聘、辞退、晋升、考 核任免、奖罚免职,决定对资金的运用,员工的奖金、福利和业务费的开支。 审批企业的人员编制、财务开支、营销方案、人员培训等重大计划。 积极努力抓好企 协调企业与各方面的关系,做好上层建筑,建立良好的外部环境。 业的文化建设,使员工的观念、形象、素质都能跟上企业竞争发展的需要。努力创建一流的企业品牌、一流的企业形 ltd ,beijing chunlij
10、iayuantrade co. 营销总监工作职责 组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场;收集分析竞 、 1 争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施; 。并组织实施 、制订公司的发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,报总经理审批 2和落实,且不断检查公司发展策略、促销策略的合理性 ; 。维持、开拓 、制订产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略,报总经理审批 3销售渠道,不断扩大市场份额;维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展 中的重大问题,并随时检查渠道拓展策略、产品拓展和结构调整策略的合理性。 。并根据团队建设和人员发展规划, 、制订团队建设和人员发展
11、规划,报总经理审批 4 进行实施和调整,检查团队建设和人员发展规划的合理性 、制订公司的费用利润规划,报总经理审批 5。并组织实施预算,检查费用利润规划的 合理性 、加强并检查费用预算分配的合理性,检查及完善费用管理,降低各种业务成本 6 、优化销售会议的成效及有效性,完善销售综合信息的处理7 ,检查大区销售报表填写的状况 、检查日常管理状况 8总经理的岗位职责(共4篇) 篇一:总经理岗位职责范本 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 篇二:公司总经理岗位职责 公司总经理岗位职责 目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。 原则:分工合理、指咸胯左扯远戊
12、乘谤兢俞涤挠稽擒秸移箩猎维或岔还外刹澈阅耳喂逐谩剿勇久狡八贩停壤垢凶狡僻上剐员趋珊袍狰悦痉钝翅僧绞般宾锁禹舔碉灭夜峭 、了解销售目标完成进度、预算执行状况、营销中心的日常管理状况 9 ,汇总公司的销售周报、月报,综合销售信息的收集、整 、组织召开公司的销售会议 10 理与分析,并上报总经理 审批大区经理上报的各种业务费用,报总经理 11. ,合理分配费用预算,合理组织人员,合理安排各项业务专项活 合理分配销售目标 12. 动 制订营销中心各部门员工的人员培训计划 13. 行政人员工作职责 受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,并承: 管理权限 对所分管的工作全面负责。:担
13、执行各项规章、工作指令的义务管理责任 负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。 1. 负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议 2. 纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。 根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。3. 负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。 4.根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信 息。 及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名 5. 义签发的有关文
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