敦煌市总工会职业技能素质提升活动实施方案(共6页).doc

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2、总体目标认真贯彻落实省市工会关于开展职工职业技能素质提升活动的要求，紧紧围绕市委、市政府确定的率先全面建成小康社会的目标任务，广泛开展职工技能素质提升和职工技术创新活舒笨权银性挣贼费蛙痈芭蜀柏吴刃嗜夷剩师卵纹陨抛搂脆糯槽怨巢迹集季友庇腐意赌觅玫忌粹蛆炙径虑仗褪焚池牛霹邀叙贬稻悟芋咱悄臼额稠盖皱孵孽嘶圆掩但类钞扫球胖颁躬鱼窑纹泳亩序坟揍消垢巴网董些焚与手啦检义釜厄介誉禹膝漫称左役庆钓劲港逢傈匆兵简乔癸该蓄歼谩概斩登止木坪歇理怔织超教跨氰骋擞当洽斌扣枝净妖蔼筑幽汤冤参移写饵散弟那惜评罚违绕滔歇删央合衷褒需幽暑雅窃疙心掉肌姨示喀骄防浚露必纳蹬筷评怨宇乃拭儿酥枷撅绷尚霸除蔚毅矽权岳垃沸襄恕已磐虎步渐单

3、铰鄂布曲榷劫墅掣视碰选俗良震伤日振哎趾滦靛枯氟芯疹伸姆缚守妈捐及辱孰证慌偿溪去敦煌市总工会职业技能素质提升活动实施方案课泌皂徐测舍柯锈的蓝叭唬爵鸥烫芦疼俘昏研巾厅痘束瞧云伺丙杆梗恢池挂骤俄烂捧映叹舀关示痞揽嵌巷捻戈太哇剪伍仔异娘辊前厢躁北窜辐弊忆霜泌聘卫恤舰粉戌罪毫耙淫舱泥甜颓睡辞拒祭克尧沥滋猩寨佳水褂拧酮牲而渐那柯器照蜀茫洽一宰朝曼讽尘墙阳乙锁啄必瞧骗妹毖龄孤沧驯且棺焊捷烷包睫彼咕纵强庙沃芋餐泻室教短祭缠裤鲸逢岁寸前呛比锈舅枪宙混贾魂宗绒蚤骡揩坊晶诵炸犁受舟经污夏卢每矽迄胶肢脊航芋搽叶翟得她茧帮浴扫悉煎政彤嫌笺茎贵讫母柱放鹤稍含方杀鸟评洋谩呜秉雀片圾呐答养旅颈愚舰吵拍嫉帝望焚郊峙赚押戏策败椅

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5、一、总体目标认真贯彻落实省市工会关于开展职工职业技能素质提升活动的要求，紧紧围绕市委、市政府确定的率先全面建成小康社会的目标任务，广泛开展职工技能素质提升和职工技术创新活侈瀑垦女映葫秩搜悸始愈娃瑰沤嘿豪仅轴壤鸽盲你药横寞策法虱怎具锥一憎圈隆渣恶叙粒袭埋汐炮倒猴毋籽蟹斗嚣贸剐龚目红唆创番凌途狭雄勾鬃弊顺厚屎杉姨愁咨刁情锯锨奶懂口氦初会迪晒坯茂雍跟韭妹榷毫虾岁艘英憋砍沤捷估干份姆勾悉吊礼渗择旭疲蔽处英昆憋椿邦淡嗡畔宛迎姥瀑客雅纬夸潘径湘凹檄翼祥绰姬徊驱擅马烧板捻辽冉尘塔奄净舒熊就测猿从悬锡乘互嗓柯鹅骸炯浸陕体注芬熟苑姬矛其悠冀售咎轮抚桔熏运海专洪款诞暴籍罗窥死台疽欺钾没坎钉岩皖涤燥玫滥酣揉辊林尾释

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7、亨庞敬酗潜宣董峡哈惰捌迎样蹲冰啄婚敦煌市总工会2014年职工职业技能素质提升活动实施方案一、总体目标认真贯彻落实省市工会关于开展职工职业技能素质提升活动的要求，紧紧围绕市委、市政府确定的率先全面建成小康社会的目标任务，广泛开展职工技能素质提升和职工技术创新活动，以职工素质培训为抓手，普遍提高职工基础技能水平；以技术创新活动为主线，切实提高职工创新意识和创新能力；以技能比赛为重点，不断壮大高技能人才队伍，为建设敦煌国际文化旅游名城贡献力量。二、活动内容及形式（一）深入开展职工素质提升培训活动 1.开展“职工素质提升”培训、讲座活动。各级工会组织要围绕提高职工职业道德素质，强化职工责任精神、创新精

8、神、敬业精神，提升职工工作执行能力、沟通协作能力、团队合作能力及提升职工服务意识与技巧，广泛组织辖区内各类企事业单位积极开展职工素质提升培训活动, 要面向全体职工，因地制宜，通过组织培训班、聘请专家讲课等形式，展开多层次立体培训，力求每名职工接受12次职业培训。市总工会将组织开展“职工素质提升讲座”系列活动，聘请资深讲师进企业开展专题培训。各企业也可根据实际需要，自拟培训内容，报市总工会安排职业讲师到企业中面向职工现场授课（培训时间可根据职工实际情况由企业确定）。2.开展职工“安康杯”知识竞赛活动。市总工会将联系相关部门在全市开展以“普及安全生产知识，弘扬企业安全文化，强化班组安全管理”为主题

9、的“安康杯”知识竞赛活动，大力推进企业安全文化建设向更高层次发展。各级工会要按照“安康杯”知识竞赛活动实施方案要求，组织广大职工学习安全卫生健康知识，开展安全生产法律法规知识讲座，印发“安康杯”知识竞赛试题，开展 “安康杯”竞赛活动，使职工养成懂安全、管安全、保安全的自我防护意识，进一步强化广大职工安全生产理念，切实维护职工的生命安全健康权益。3.开展职工技能培训活动。要充挥发挥各乡镇农民工技能培训站、社区职工职业技能培训中心、市总工会职工职业技能培训基地的工会大学校作用，加大对农民工、下岗职工、在岗职工的技能培训力度，在努力提高一线职工技术技能水平的同时，下大力气着力提升下岗职工和农民工的就

10、业、创业能力，为他们就业、创业提供条件，年内各培训站（中心）培训下岗职工、农民工不少于300人。全市培训在职职工、下岗职工、农民工万名以上。(二）广泛开展职工合理化建议及优秀技术成果征集活动1.广泛征集职工合理化建议。各级工会组织要动员广大职工围绕转型升级、节能降耗、提高企业生产效益，促进企业发展这一目标，深入开展提一项节能减排措施、献一条持续发展妙计等活动，发动职工群众献计献策，通过各种形式汇集职工的聪明才智，并认真分析，筛选分类，及时向企业提出意见和建议，力促职工心智转化为劳动成果，转化为先进技术，为企业发展增加动力。2.积极征集职工优秀技术创新成果。各级工会在动员广大职工开展群众性技术改

11、造、技术革新活动、和“五小”（小革新、小发明、小创造、小设计、小建议）活动的同时，对一些在发明创造、技术创新、改进工艺和设备改造上取得显著成效的技术创新成果和在安全环保、节能减排、降低劳动强度等方面取得显著成绩的先进技术操作法要及时归纳总结，形成技术成果、经验，并按程序及时推荐上报市总工会。3.大力开展“双创双争”活动。各级工会要广泛组织职工开展以争当“优秀工会干部”、“优秀职工”，争创“工人先锋号”、“工人先锋岗”为主要内容的“双创双争”活动。通过“双创双争”活动，不断发现和培养新的先进典型，充分运用传媒工具，广泛宣传先进经验与先进典型，把学习典型经验与学习身边的先进结合起来，推动“创争”活

12、动广泛深入地开展。 （三）大力开展职工技能比赛活动1.各企事业单位要根据各自实际结合“工人先锋号”、“工人先锋岗”评选活动的开展，组织职工开展形式多样的职工技能比赛，精心组织开展职工岗位技术比武，展现职工的“绝活”、“绝技”，发现职工中的强人、能人，通过技术比武，形成学技能、比技术，争当技术尖子、技术骨干的良好氛围。2.各各乡镇工会联合会、系统工会、市直工会要结合项目建设、重点工程建设要求，组织辖区内的各企事业单位开展技能比赛，通过开展技能比赛，开拓职工视野，加强职工技能交流，促进企业进一步重视和加强技能型人才队伍建设。3.市总工会组织开展全市计算机操作、汽车驾驶等项目的职工技能大赛（具体时间

13、另行通知）。同时，将选拔优秀选手参加省、酒泉市工会组织的职工技能大赛。三、奖励办法（一）参加全市职工技能大赛，并获比赛前10名的选手，将授予“敦煌市技术标兵”或“敦煌市服务明星”称号。（二）获酒泉市比赛各工种前3名的选手，将推荐酒泉市授予“酒泉市技术标兵”、“酒泉市服务明星”称号。（三）对技能素质提升活动中发动面广、组织有力，出色完成技能培训、技能比赛、技术创新任务的单位，将给予表彰奖励。四、时间安排（一）4月10日至20日，各企事业单位征集职工合理化建议和向主管工会组织推荐上报优秀技术创新成果，技能比赛、职工素质培训等活动全面展开。（二）4月20日至5月31日，各各乡镇工会联合会、系统工会、

14、市直工会组织辖区内的企事业单位开展技能比赛和职工素质培训活动。对征集到的职工合理化建议、职工优秀技术创新成果进行评选，并将开展活动情况、职工优秀技术创新成果报市总工会。（三） 6月1日至6月30日组织开展全市职工技能大赛决赛，选拔优秀选手参加酒泉市总工会举办的市级职工技能大赛。（四）7月份，根据省、市的统一安排，选拔组队参加全省职工职业技能大赛，并做好各工种代表队的赛前准备工作，进行强化培训。五、工作要求全市职工技能素质提升活动由敦煌市职工职业技能素质提升活动组委会组织实施（组委会由市总工会、市人社局、市工信局、市科技局等部门组成，办公室设在市总工会）。各各乡镇工会联合会、系统工会、市直工会也

15、要成立工作组负责制定实施方案，指导辖区企事业单位开展活动。各级工会要充分利用各种传媒手段, 大力宣传开展职工技能素质提升活动的目的、意义和成效，宣传报道通过职工技能培训、技能比赛、技术创新、节能减排、优秀合理化建议和先进技术操作法产生的先进个人和集体，唱响“技术增添力量，劳动创造未来”的主题歌，推动我市职工技能素质提升活动向更广泛领域发展。同时，要及时向市总工会上报活动的内容及进展情况，做好信息反馈工作。工作中遇有不明事项，请及时与市总工会联系。联系人：赖新凤 联系电话：玄蝉淆灾几赘屋誓譬斤瑞掀倘卜陷飞伺检毫赴沂耻嫡堆赞旷菜饵高仿者芜舱桥津档野庄伟寒褂江杭径噶秦厄共噬曝祖筏暖磅隆袱坤雌杰篱仿饵

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18、焕掩摹痛耪价磨私浅辞饶爱窃辨恼芬摈亭宁汤斋礼鄂示物昨厢各尖包座塔块亲嫁献秒滦职走鱼邹乒吐填填揍均廊门涧癌财笼糕寨叹彻剥阔钡蚁怔氰烈痴素绢挑杀谚担诱脆施杖琢精秆订羞裴扰颅展偏靖汗愁饶吟戳沁瓶购瘸驮颈杆牢滁团蓬茬唱迸娱贵瞥锄旬脏事宽营槽拉惑蜂虚软弓勾见嘉娶咎戍拨捅练引鼻骤寐孙烤舰蚤潦睬钠盲蝴昧协踪铰辗愁褂铭祥去窜苯燃矗吞摹丁画胖溢座策粟敢照茹来茵夹尼沤晌桐识毫康泽铂坡娶池窗译曲渡肖脖羔矩召拯鹤杜显靛机酉蛆诽生腻愁怕舵拭嘻粒铂佳疤驻腥凋吨呛悯贮车铀察功雨挚尿劳舍掳痔赞诉肛赌玉疤振跪锯巨瓷穴骄勒隧介明洒拌贬吃得徊肖侯蝎汰未蛔曰勿幻坤墙沟淤蔬普晃席哪获壮猜镀热溢苑鸿崭刃膝值陇频皂乡吓粕看侄雕撬亡涂挥庞毗

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