2018年母亲节策划活动与最新2018年移动营业员工作计划汇编(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业最新2018年母亲节策划活动一、活动背景5月份得第二个星期天，作为一个向母亲表达爱的节日，往往被快捷的生活节奏所代替，出于自身的不善表达，很多人也往往不知道以什么的方式来表达对母亲的爱。母爱是世界上最伟大的爱。这样的一个节日，我们希望人们能放慢生活的节奏，与我们一起，来共同表达对母亲的爱以及祝福。二、活动目的1、营造温馨的母亲节，提升公司形象，宣传公司企业文化，心怀感恩。2、推广外卖渠道3、采集客户信息，为以后营销建立数据库三、活动时间XX年5月12日四、活动地址西安比格披萨高新店、钟楼店、吉祥村店五、活动主题妈妈披萨代表我的心六、活动内容凡报名参加比

2、格披萨母亲节活动“妈妈披萨代表我的心”的客户亲手动手做的披萨免费送，妈妈未到的客户可免费送到家(仅限西安)，进店者均可获得神秘礼物一份。七、活动流程1、“妈妈爱心墙”上签到2、报名客户亲自动手为妈妈做爱心披萨3、用完餐赠送神秘小礼品(精美贺卡)八、活动宣传语妈妈，你问我爱你有多深?披萨代表我的心。比格道明你的心声九、活动安排1、企划物品准备(4月22-4月29)签到墙喷绘、宣传海报、dm单、贺卡、照相机、气球等。28日前将企划物品分发到各店面2、宣传阶段(5月2-5月11)进行线上线下同时宣传，线上宣传主要由企划部负责，线下宣传由各店长负责，安排员工在不忙的时候发放dm单，给客户介绍母亲节活动

3、。截止5月11日起线上线下每个店面各共征集20名亲自动手做披萨的客户。3、母亲节当天流程1、9:0010:30店长安排前场员工张贴“母亲爱心墙”，打扫卫生，装饰店面。2、10:3011:00店长安排各工作人员就位，安排一名员工指引客户在“母亲爱心墙”上签到,安排一名员工核对指引报名客户到披萨台做披萨。安排一名员工维持做披萨现场秩序。安排一名员工进行客户登记，发放事先做好的贺卡。3、11:0022:00各工作人员各付其值，坚守在自己的工作岗位，随时保持店面清洁。最新XX年母亲节策划活动十、物品准备项目数量(个/张)预算(元)签到墙喷绘3300海报3120宣传页1500200贺卡150100气球1

4、5030相机3自借马克笔6店面有总记750母亲节当天全天广播播放关于母爱的歌曲，如：世上只有妈妈好、母亲、听妈妈的话、妈妈的吻、真的爱你、母爱、妈妈的吻等等，这些歌曲由企划部统一找寻，并下发到各店面。十二、建议1、我想在母亲节那天再给每位客户赠送上一个下午茶的8折优惠劵，以此推广下午茶活动。2、相机是为母亲节当天在“母亲爱心墙”签字的客户留念。目的：1、在微博上发布，增加人气2、可帮客户客户将这一幕定格下来，帮他洗出照片，通知客户几天后来取，到时再给他9折优惠等可刺激他再次消费，成为我们的忠实客户。建议：照相人员如果找不到，我提议可以跟专业的照相机构合作，比如影楼，团购也可以。3、可以再购买一

5、些彩带之类的对店面进行一定的装饰，迎合当天的气氛。最新2018年移动营业员工作计划最新xx年移动营业员工作计划一、熟悉工作环境1、熟悉楼层主管的工作职责，楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门;2、熟悉本楼层的管理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位的情况;3、熟悉本楼层的所有专柜，包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。二、发现当前工作中的问题1、根据上一阶段的工作，找到当前工作流程中的漏洞，比如是否有本部门无法解决的问题，是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题;2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程，是否有能力做好本职工作及

6、所在岗位需要帮助解决的问题，是否按照相应的要求来做好本职工作;3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。三、解决当前工作中的问题1、完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决的问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题;2、对本楼层的员工进行培训，使其具备所在岗位必备的能力，并能按公司要求做好本职工作;3、与各专柜沟通协调，解决其需要帮助解决的问题。以上工作为主要工作思路，在具体的日常工作管理上须如此进行1、管理本楼层销售工作;2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况;3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范;4、帮助下属解决工作上的问题;5、培训下属并跟进检查培训效果;6、处理顾客投诉;7、严格执行公司各项规章制度;8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司;9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全;10、按时更换、检查卖场陈列;11、跟进公司促销活动的执行、宣导;12、负责每月楼层盘点;13、定期检查、抽盘后仓货品;14、根据卖场实际情况，做适当人员调备;15、负责下属工作质量及工作进度;16、负责本楼层物料陈列、道具、管理;17、拟定市场调查工作计划及实施;18、对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见;19、销售业绩分析工作。