销售人员年终总结(共13页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 销售人员年终总结 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为-的销售人员工作取得了一定的成绩,基本上完成了公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的销售人员工作进行一次年终总结。在山东这个市场上我完成了从纸上谈兵到实际实践的转变,顺利的完成了工作角色的转变,熟练掌握了壁挂炉产品知识与维修技能,提升了客户交往层次,开阔了眼界,并对山东区域的整体市场有了深层的了解与认知。对我来说是不平凡的一年,也是职业生涯中难忘的一年,对未来的自我成长及发展具有非常重要的意义。山
2、东地区的壁挂炉市场和其他区域的相比,有其共性也有其本身迥异的一面。山东市场公司经营时间长,客户关系相对稳定,客户群体数量较多;个别区域燃气限制和城市集体供暖改造升级,客户单体销售数量并不突出。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。2018年,任重道远。如何继续保养好客户关系,增加客户合作的稳定性,如何提升单体客户销量,如何开拓空白区域市场,一系列的重要课题都值得我深思。既要有积极乐观的心态,又要有危机感,紧迫感。目前山东无正规店面经营的客户有青岛,胶州、昌邑、章丘、济南、日照6个地区,客户合作的稳定性,长久性,都是值得我考量的问题。在今后的工作当中寻求合理的办法,有效的市场策略,稳步提升上述地区的销
3、量,提供及时有效的售后服务,确保终端用户良好的使用效果,摆脱负面信息的传播与扩散等问题上面加大精力投入,特别是青岛,胶州两个地区,在拜访老客户的同时,争取更多的拜访其他品牌的代理商,做好两手准备,为寻求正确的时机应对市场突变打好基础。即XX,XX,XX,XX,等7个地区,壁挂炉并非是客户经营当中的主营业务,目前菏泽已经完全放弃壁挂炉业务。今后的工作重点是加强沟通,合理说服客户对壁挂炉业务的精力投入,增加壁挂炉在所经营业务中的份额,以便能更好的提升销量。剩余9个区域的客户,壁挂炉虽然是主营业务之一,单品牌经营的只有无棣,烟台、2个客户,其余都是多品牌经营。增加客户感情,在不违背营销政策的原则下,
4、想客户之所想,急客户之所急,多为客户做一些力所能及的工作,使销售的天平向我们倾斜。新的一年,新的期待,新的挑战。争取在新的一年里通过一些改变来弥补过去工作中的不足。作为销售人员,所有的工作都是为销售打基础,为提升销量而服务。1.禅心赠语再难也要坚持,再好也要淡泊,再差也要自信,再多也要节省,再冷也要热情,再烦也要冷静禅。在新的一年里进一步端正工作态度,提高抗挫折能力。2.改变过去串门式走访客户的陋习,不是简单的为拜访客户而去拜访客户,每次拜访客户时都要深思熟虑,都要带有很强的目的性,针对性,挖掘客户潜力。3.利用好年前这段时间,研究客户,讨论客户,探讨市场,加强交流,相互学习,提高业务技能。4
5、.晚上想想千条路,醒来照样走原路,希望在以后能把想到的尽力付诸行动,在工作中能突破自我,希望在今后能有所创新的把老客户维护好,同时开发新客户。5.细节决定成败。在平时工作中,乐观接受批评指正,注重细节,希望把工作做的更好。在新的一年里,所有的工作都要围绕市场,围绕客户,紧盯销售任务。任务只是底线,力争超越,在销量上有较大提升,在新客户开发方面有所突破。借此机会,感谢同事们在过去一年给予我工作的大力支持!感谢同事们在工作中的相互配合!感谢公司提供给我们的工作平台!在新的一年奋发图强,拼搏进取,希望在新的一年里能创造佳绩,希望因我的存在能让市场发生本质的,向上的改变! 全县国税系统按照上级局和县委
6、、县政府、县纪委的工作部署,以开展作风建设年活动为载体,以党风廉政建设为保障,深入推进依法治税,狠抓税收信息化建设和国税干部队伍建设,促进了党风、行风和工作作风的全面好转,圆满完成了各项工作任务,为浠水经济社会发展作出了积极贡献。下面,我就近年的工作情况作述职述廉报告,敬请领导和同志们考核评议。一、求真务实,团结进取,圆满完成各项工作任务(一)国税收入全面完成。今年,在全县税源急剧萎缩,组织收入工作举步维艰的情况下,全县国税系统牢固树立大局意识,强化责任意识,增强质量意识,坚持内强管理挖潜力,外抓招商拓税源,积极组织国税收入,努力完成上级下达的收入计划。全年共组织国税收入16143.55万元,
7、其中三税完成15651.68万元,占县分调整计划15642万元的100.06%,比上年增长2.65%,增收404.8万元。(二)依法治税全面推进。大力推行税收执法责任制,充分应用税收执法管理信息系统,对税收执法采取事前预警、过程监控、事后监督,防范了不当具体行政行为和执法过错行为的发生。认真开展税收执法检查,组织人员对基层分局、相关业务科室的具体行政行为进行了重点检查,对有关单位受理和决定税务许可情况开展了专项检查,促进依法行政。同时,结合第19个全国税收宣传月活动,积极参与市局举办的税歌唱响大别山文艺演出活动,自行组织了自行车税法宣传、税企沟通QQ群和创建中小学税收宣传教育基地等丰富多彩的活
8、动,广泛开展税法宣传普及教育,取得了较好的社会效应。(三)税收服务全面优化。以纳税人满意、社会满意为目标,大力实施五个一服务工程,进一步推进办税服务厅标准化建设,推行一窗多能、首问责任制、限时服务制和国税服务无假日,一事无两趟等服务,进一步拓展电子办税服务平台应用,推行多元化纳税申报,全面推广财税库银横向联网系统,有效降低了纳税人的纳税成本,赢得了纳税人对国税工作的普遍赞誉。同时,定期开展税收执法回访调查活动,了解纳税人对税收执法的满意度,并对收集的意见及时研究整改和回复,以取信于民。去年,县局和各分局先后召开6次征纳双向沟通会,当面听取纳税人的意见、建议,以此不断改进服务方式。(四)政策效应
9、全面体现。全系统以服务全县生态战略、经济发展和改革开放大局为己任,充分体现税收政策扶持和服务作用,促进我县资源优化和外向型经济发展。今年,为扶持企业发展、促进结构调整、鼓励下岗再就业,共落实出口退税等优惠政策2000余万元,办理了减免税等优惠政策1000余万元。我们还积极落实增值税起征点政策,为全县1500多户纳税人落实了免征增值税待遇,依法减免税收近300万元,促进了全县个私经济快速发展。同时,积极响应县委、县政府号召,多层次、多渠道搞好招商引资工作。去年,我们新引进贸易型企业4户,缴纳增值税近3000万元。我局的招商引资工作得到了县委、县政府的充分肯定,连续6年被评为招商引资先进单位和县直
10、优秀服务单位。(五)队伍素质全面提升。以开展三提活动为契机,县局党组通过发放调查问卷和征求意见信等形式,广泛征求意见和建议,及时召开专题民主生活会,认真查找在作风、形象和执行力方面的问题和差距,不断提高统筹兼顾、谋划发展的能力。以教育培训为抓手,组织各类专题学习培训18次,举办税收业务培训班5期,培训在职干部600多人次,有力地提高了干部的政治业务素质。有1名干部在今年全国注册税务师考试中,荣获中华会计网校单科成绩第一;1名干部代表省局参加总局举办的学习落实廉政准则成果汇报演讲,并取得演讲类团体二等奖的优异成绩。以机构改革为契机,创新干部选拔方式,着力推行一考两推一述,在全系统形成了新的用人导
11、向,使我们的干部队伍年龄结构合理、能力素质匹配,更加充满活力和竞争力。以行风评议为标尺,大力开展整肃税风税纪活动,在全县民主评议政风行风活动中,我局在68家参评单位中获得了第二名的好成绩。(六)文明创建全面巩固。坚持以五个基本、七个体系建设为保障,以创先争优活动为载体,注重发挥工、青、妇等群团组织作用,充分利用传统节日、党团活动日等,广泛开展知识竞赛、文艺汇演、体育比赛等形式多样的精神文明建设活动,形成了事事争先、人人争优的文明创建工作局面。去年5月份,县局1名干部被省总工会授予五一劳动奖章。目前,我局已经连续三届获得省级最佳文明单位称号,争创第四届省级最佳文明单位工作已顺利通过验收。二、标本
12、兼治,综合治理,党风廉政建设成效显著(一)廉政责任体系规范严密。一是层层定责。成立了党风廉政建设责任制领导小组,将党风廉政建设工作的总体目标、要求措施、奖惩办法以及责任追究等内容具体落实到人。同时,按照一岗双责的要求,层层签订了党风廉政建设责任状,县局党组成员把分管部门的党风廉政建设纳入各自的工作责任范围,各基层分局也明确划分班子成员各自的工作责任区,形成了上下贯通、纵横相济的廉政责任网络。二是内外督责。充实和完善了县局班子成员廉政档案,并纳入税务纪检监察管理信息系统管理;按照三谈两述的要求,组织副股长以上干部进行廉政谈话,着力提高干部拒腐防变能力。此外,县局在社会各界聘请15名特邀监察员,从
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