(岗位职责和任职资格)(共18页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件招聘岗位信息目录 一、 监察局(巡视工作办公室)1、监督检查岗(2人)主要职责:1) 开展公司和子企业监督立项,不断促进完善监督工作;2) 开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题的监督检查工作;3) 开展中央纪委、国资委纪检组布置的专项监督检查;4) 监督检查方式创新探索与研究工作。任职资格:1) 40岁以下;2) 大学及以上学历;3) 中共党员; 4) 熟悉相关的国家政策和法律法规,具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力。2、纪律审查岗(2人)主要职责:1) 受理总公司管理范围的信访举报、登记与处置工作;2) 负责上级交办、总公司党组管理权限领导人员举
2、报和系统重大问题线索的纪律审查工作; 3) 针对“苍蝇”式腐败,保持打击的高压态势,落实监督执纪“四种形态”;4) 及时受理党员的控告和申诉,并进行核实处理,保障党员权利;5) 针对工作不力和违纪情形,及时做好约谈、诫勉谈话工作。任职资格:1) 40岁以下;2) 大学及以上学历;3) 中共党员;4) 熟悉相关的国家政策和法律法规,系统性掌握本专业基础理论知识,熟练掌握纪律审查工作的方式方法;5) 具备较强的组织协调能力和一定的写作能力。二、 巡视组3、巡视专员岗(2人)主要职责:1) 根据组长、副组长要求,组织工作计划、工作方案、巡视报告、专题报告、谈话情况报告、问题线索报告、巡视反馈意见等综
3、合材料的起草;2) 承担带领小组谈话工作; 3) 受组长委托筹备组务会;4) 负责组内外综合协调和联络沟通等工作;5) 承担组内办公设备、后勤服务保障等协调工作;6) 承担每周工作动态的撰写和信息沟通等工作。任职资格:1) 40岁以下;2) 大学及以上学历,纪检监察、组织人事、财务审计、商务工程等相关专业;3) 中共党员;4) 熟悉相关的国家政策和法律法规,具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力。三、 海外部4、国别营销岗(4人)主要职责:1) 分析国别和区域市场,研究发展策略,提出市场布局建议;2) 跟踪并牵头推进重大战略项目,组织协调项目运作;3) 对接相关政府部门、金融机构等,建立
4、和维护公共关系;4) 组织协调公司领导外事活动,包括出访、外事会见及其他双边活动;5) 配合提出市场准入和项目协调意见;任职资格:1) 40岁以下;2) 大学及以上学历;3) 3年以上相关工作经验; 4) 具有丰富的同政府部门、金融机构对接工作经验,熟悉国际工程承包业务尤其是政府间项目的运作模式;5) 具备良好的协调沟通能力、口头表达能力和较强的责任意识、抗压能力。5、综合管理岗(1人)主要职责:1) 研究国家有关鼓励和规范企业“走出去”政策,提出落实建 议和办法;2) 制订公司子企业对外经营资格、市场准入、项目协调管理办法并组织实施;3) 牵头提出国别市场准入、项目协调意见;4) 负责办理境
5、外机构设立、变更、注销等产权管理工作;5) 提出海外业务培训计划建议;任职资格:1) 40岁以下;2) 大学及以上学历;3) 3年以上相关工作经验;4) 掌握国家有关对外承包工程的方针政策,熟悉企业内部运作,具有境外产权管理相关工作经验;5) 具备良好的协调沟通能力。6、行业促进岗(1人)主要职责:1) 联系贸促会、国际商会、对外承包工程商会、机电商会等商(协)会及其它中介组织;2) 负责组织公司参与“一带一路”相关论坛、展会、研讨会等重大综合性活动;3) 参与公司海外业务宣传策划,负责组织相关材料的撰写与审核;4) 研究企业间及银企合作,协调推进战略协议的签署与落实;5) 牵头组织案例收集与
6、分析;任职资格:1) 40岁以下;2) 大学及以上学历;3) 3年以上相关工作经验;4) 掌握国家有关对外承包工程的方针政策,熟悉行业协会的工作机制;5) 具备良好的协调沟通能力、文字写作能力和较强的责任意识。7、统计信息岗(1人)主要职责:1) 落实国家对外投资合作统计制度,建立健全公司相关统计体系;2) 负责海外业务网报和统计报表的收集、整理;3) 系统分析海外业务数据并按月编制海外业务统计快报;4) 参与公司海外业务信息化建设方案设计并负责落实;任职资格:1) 40岁以下;2) 大学及以上学历;3) 3年以上相关工作经验;4) 熟悉国家部委统计报表制度以及公司统计管理规定等相关制度;5)
7、 具备较强的数据收集、整理、分析能力。8、专项规划岗(1人)主要职责:1) 参与股份公司长期战略规划的制定;2) 编制股份公司海外业务专项规划,并根据实际情况适时提出修订专项规划的建议;3) 负责海外业务专项规划的落实监督、执行监控、评估调整等战略管理工作;4) 研究子企业海外业务的发展定位,指导子企业制订海外战略规划并督促落实;5) 研究提出集团海外业务管理体系的优化调整建议;任职资格:1) 40岁以下;2) 大学及以上学历;3) 3年以上企业策划与管理工作经验;4) 熟悉宏观经济情况、产业经济发展情况,掌握企业管理、战略规划专业知识,了解对外承包工程行业的知识和特点;5) 具有较强文字驾驭
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