会计制度设计01任务-0003概要(共4页).doc

《会计制度设计01任务-0003概要(共4页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计制度设计01任务-0003概要(共4页).doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上一、判断正误并说明理由1. 会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身,还需将其放在企业整体管理系统中考虑。正确。因为会计活动本身就是一个系统,需要充分考虑会计活动的内部分工体系,应与企业规模,管理方针及战略规划等相匹配。2. 判断正误并说明理由企业内部控制应用指引是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。正确。会计制度不仅规范企业会计活动,与企业内部控制制度互相嵌入。3. 判断正误关说明理由。会计制度的核心职能是保证会计信息的质量,提高会计工作的效率。错误。其核心职能是确保企业财务报告目标的实现。4.判断正误并说明理由文字说明法是会计制度设计中最广泛使用的一种方法,它以

2、文字语言来说明会计制度的使用。比如会计凭证、会计账簿的设计。错误。文字说明法是会计制度设计中最广泛使用的一种方法,它以文字语言来说明会计制度的使用。它以文字单独说明,比如会计制度总体说明,会计科目及其使用说明等。会计凭证、会计账簿的设计属于表格法。二、简答题1. 请阅读企业会计准则、企业会计准则应用指南,并指出他们各自的作用是什么?企业会计准则体系的作用:(1提高会计信息质量、维护社会经济秩序(2强化了对信息供给的约束,有利于社会公众作出决策(3有利于完善市场经济体制(4能促使上市公司提高会计质量,更好地保护投资者的利益会计准则应用指南的作用:(1进一步诠释准则的含义与概念(2对相关难点进行讲

3、解(3详细解释了新的会计科目等,提高会计信息质量(4有利于内部控制的建设,有利于完善公司的治理结构,有利于提高企业管理水平企业会计准则是一个总的规范,而企业会计准则应用指南是对准则的进一步具体详细的说明。2. 分析说明为什么将资产负债表确定为财务报告体系的核心。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表。例如,公历每年12月31日的财务状况,由于它反映的是某一时点的情况,所以,又称为静态报表。资产负债表主要提供有关企业财务状况方面的信息。通过资产负债表,可以提供某一日期资产的总额及其结构,表明企业拥有或控制的资源及其分布情况,即,有多少资源是流动资产、有多少资源是长期投资、有多少资源是固

4、定资产,等等;可以提供某一日期的负债总额及其结构,表明企业未来需要用多少资产或劳务清偿债务以及清偿时间,即,流动负债有多少、长期负债有多少、长期负债中有多少需要用当期流动资金进行偿还,等等;可以反映所有者所拥有的权益,据以判断资本保值、增值的情况以及对负债的保障程度。资产负债表还可以提供进行财务分析的基本资料,如将流动资产与流动负债进行比较,计算出流动比率;将速动资产与流动负债进行比较,计算出速动比率等,可以表明企业的变现能力、偿债能力和资金周转能力,从而有助于会计报表使用者作出经济决策。三、论述题资料:在江苏苏州有一家制药厂,已从事制药生产多年,在苏州有制药生产车间和相应的管理部门,为开拓市

5、场扩大销售,公司2011年开始在上海设有销售部。要求:如果你是该公司的会计制度总设计者,你如何总体设计公司会计制度呢?会计组织机构设置的形式有哪些?如何选择?会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢?(一会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门,由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员,是保证企业会计工作正常进行,充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体,为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用,并有利于加强内部会计控制与监督,促使企业各

6、项经济活动合法化、合规化和合理化,以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。(二企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小,会计机构应相应小些,会计人员相应少些,机构内的分工也应粗些。大中型企业,经营规模大,业务量繁多,应单独设置会计机构,以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督。还要设立企业内部岗位责任制,考核各责任中心的业绩。机构应

7、设大些,人员多些,内部分工也应细一些。集团企业,规模大,业务量大,涉及的地区、行业多,它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位财务公司。(三会计部经理领导下的集中核算模式以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置,形成一个以主抓财务的副厂长或副经理为领导,以会计部经理为主管,各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。(四财会主管领导下的集中核算模式以财务与会计主管为领导,且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。适用于小型的会计与财务设置的企业。会计工作的分工和岗位的设置较简单。专心-专注-专业