全创建平安校园平安文化场工作推进会材料(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件1潮州市高等学校平安校园创建考核验收细则项目序号考 核 内 容分值评 分 标 准考核方法扣分得分组 织 领 导 1学校党政领导高度重视创建工作,把创建工作纳入学校年度工作计划,认真制定创建活动规划和实施方案。4学校党政领导未任创建活动负责人的扣1分;创建活动未纳入学校年度工作计划的扣1分;无创建活动规划和实施方案的扣2分。听取汇报 查阅台账 实地察看 问卷调查 综合评定2学校创建活动组织健全,各部门分工明确,工作责任落实;校党政会议定期研究创建工作并形成会议纪要,及时解决创建工作中存在的突出问题,落实有针对性的工作措施。4创建活动组织不健全、各部门分工不明确、工作
2、责任不落实的扣2分;创建活动无定期议事制度的扣2分。队 伍 建 设 3保卫组织作为学校中层机构独立设置,公办学校根据需要设置相应的保卫基层科室,并有必要的通讯、出警车辆、防暴器材等设施装备以及办公条件;在编保卫人员按照不低于在校师生总人数的1配备。6保卫组织未作为学校中层机构独立设置的扣2分;公办学校工作需要而未设置相应的基层科室,无必要器材装备、办公条件明显不能满足工作需求的扣1分;在编保卫人员配备低于在校师生总人数1的扣3分。4保卫人员的知识结构、年龄结构等整体素质适应工作需要,业务培训正常化、普及化。4受过高等教育保卫人员比例低于在编保卫人员总数50%以及年龄超过55周岁保卫人员比例高于
3、在编保卫人员总数30%的各扣1分;所有保卫人员必须经过一定层次的业务培训,无业务培训计划和未组织业务培训的扣2分。5公办学校保卫经费按照生均标准单列预算,用于消防和技防设施的日常维护、各类保卫人员的专业培训、日常办公开支、必备装备的更新维护、发放保卫人员加班补贴、夜餐补贴及特殊岗位风险津贴等(上述费用不含保安人员的人头费);民办学校保卫经费应能满足实际工作需要。4保卫经费未按要求单列预算或虽单列预算但经费标准低于生均的扣2分;未落实在编保卫人员特殊岗位风险津贴的扣2分。责任 明确 6校园治安综合治理、维护稳定、治安保卫、防火安全、安全生产、矛盾调解等工作组织健全;领导责任制落实,层层签订工作责
4、任书;对院、系等单位严格执行校园治安综合治理“一票否决”和责任查究制。4校园治安综合治理、维护稳定、治安保卫、防火安全、安全生产、矛盾调解等相关组织不健全的扣2分;领导责任制不落实,未层层签订责任书的扣1分;对院、系等单位未严格执行校园治安综合治理“一票否决”和责任查究制的扣1分。制度 健全7按高等学校内部保卫工作规定等制定相应的规章制度;规章制度以学校名义下发实施,并分类装订成册,上网公布。8保卫工作基本制度少于12项的,每少一项扣0.5分;规章制度有未统一编号发文的扣1分;有未装订成册并上网公布的扣1分。教育 有效8法制、安全、心理健康等教育形成制度,效果明显;师生员工的道德素质和法制观念
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