加强公共卫生服务体系人才队伍建设(共17页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上赵庄镇六项基本公共卫生均等化服务第三次整改措施 萧县疾病控制中心于1月28日对我镇的六项基本公共卫生均等化服务工作进行了第三次督导考核，整体工作较上次有所提高，但是离规范化实施还有许多不足之处，下面就将此次督导发现的问题和需进一步整改的措施做出详细阐述：一：组织管理方面1 部分项目实施方案缺少项目经费预算标准，实施方案未能切合根据实际情况制定，可操作性差。1 项目培训缺少日程安排、预算、总结、照片等。1 工作督导方案制定的部分不合理，未制定对镇级实施项目的考核标准。1 无项目进展报告，每月报表使用部分不符合要求。针对上述问题特制定下列整改措施：2 制定切实可行的项目实

2、施方案，经费预算根据本镇具体实施状况制定，做到完全符合相关要求。2 相关项目培训会议等按照县级相关要求规范开展，并保留相关资料、照片、小结等。2 根据镇、村两级项目实施工作要求，制定切实可行的镇、村两级考核方案。2 按照县疾控要求定期上报工作进度报表，并保留相关数据。二：老年人群管理方面3 部分表格书写欠规范，部分存在缺项填写和逻辑性错误3 访视栏中的健康生活方式指导部分不符合要求。针对上述问题特提出以下整改措施：1）3月3日下午以在相关会议上对表格填写再次进行培训。2）要求乡村医生提高工作态度，避免逻辑性错误的出现3）对多次培训仍不能到达表格书写的业务人员，应由村卫生室从新安排岗位，避免从事

3、表格书写的相关工作。三：慢性病管理方面：4 组织培训的相关资料不齐全，不符合要求4 村卫生室无上墙的35周岁首诊测血压制度3 部分表格书写存在缺项填写、逻辑性错误针对上述问题特提出以下整改措施：5 以于3月3日的相关会议上对表格书写再次进行培训。5 制定合格的35周岁首诊测血压制定，做到每村卫生室和内科门诊一套，并上墙。3） 对多次培训仍不能到达表格书写的业务人员，应由村卫生室从新安排岗位，避免从事表格书写的相关工作。四： 传染病报告管理方面6 疫情月分析、传染病漏报率调查小结等不符合相关要求。6 镇级无消毒隔离制定、村级无疫情管理制度底本资料4 本月自查反馈结果无负责人签字、批示3 对本院传

4、染病暴发和聚集性病例情况分析针对上述问题特提出以下整改措施：7 健全镇、村两级相关制度7 规范开展本镇传染病自查、漏报率调查、疫情分析等相关工作，并保留相关资料和数据。五：重性精神疾病管理8 未制定项目工作的管理流程8 部分表格填写不规范、访视记录不全符合要求针对上述问题特制定以下整改方案：9 尽快制定相关工作的管理流程9 3月3日下午相关会议上以对相关表格的书写再次培训六：健康教育方面1）9月、11月份督导工作资料不完整、欠规范2）公众咨询活动开展次数不够，部分活动资料不全3）健康教育讲座部分无签到，部分相关教材不全面针对上述问题特提出以下整改措施：10 制定切实可行的督导考核措施，并规范相

5、关资料10 严格按照相关要求开展公众咨询活动5 每次开展的健康教育讲座教材准备充分，参加人员签到七：免疫规划方面11 门诊日志填写部分不规范（A群、A+C等未标明针次）11 09年度的接种卡未填写疫苗厂家、医生签字等信息）6 甲肝接种率77 麻腮接种率74针对上述问题特提出以下整改措施：12 按要求填写门诊日志，标明接种的针次信息12 参照入库记录不全09年接种卡的空白项7 有村级预约，对未实施接种的适龄儿童进行补种，提高接种率。 赵庄镇中心卫生院 2011. 3. 3附件：龙游县乡镇疾控、妇幼、社管等公共卫生人员岗位责任绩效考核指导指标（疾病预防控制从业人员）项目考核内容分值评分办法日常工作

6、（30分）1.制订年度工作计划并认真组织实施，年终有总结；每月有工作小结及工作思路。21.查各项计划、总结，资料齐全、完整得2分，缺月度工作小结及工作计划每次扣0.5分，缺年度工作计划和总结各扣0.5分。2.按时参加县疾控中心召开的各类会议，每月按时参加社区责任医生工作例会，及时传达布置工作任务。62.按时参加县疾控中心召开的工作例会得2分，每迟到、早退一次扣0.5分，请假一次扣0.2分，未经批准不参加每次扣1分；每月按时召开社区责任医生月会得2分， 1次未召开扣0.5分，会议记录过于简单每次扣0.1分。3.根据上级要求和工作规范，及时建立相关规章制度并组织实施。23.查阅相关资料，每缺一项制

7、度扣0.5分。4. 每季对责任医生开展督查指导不少于1次，每次督查要有明确的反馈意见和整改措施。44.督查指导每少一次扣2分，无反馈意见和整改措施每少一次扣1分。5. 及时准确上报各类工作报表。65. 报表缺报1次扣2分，迟报1次扣1分，错报1次扣1分；有错误发回重做后必须在5小时内修改正确并上报，每延迟1小时扣0.5分；报表无单位公章及法人代表签名的，每次扣1分。6. 人员培训：及时参加上级组织的所有业务培训，测试合格。组织院内及乡村医生培训有关传染病相关知识培训不少于2次，有完整的培训资料，包括：年度培训计划、培训内容、签到表、影像资料留存。46. 参加上级组织的所有业务培训，测试合格的得

8、2分，每缺1次扣2分，测试低于90分的，每低1分扣0.1分；组织院内及乡村医生培训有关传染病相关知识培训达2次以上的得2分，每少1次扣1分，培训资料不全，每缺1项扣0.5分。7. 如实及时填写“公共卫生工作日志”。每月下乡不少于7天。47. 查阅“工作日志”，缺1天扣0.2分。通过公共卫生工作手册计算本年度下乡时间，由各中心主任（院长）核查下乡情况，每少一天扣1分。8. 冷链温度监测资料真实、齐全。2查测温记录，少1次扣0.2分.服务数量（20分）1.列入三级管理的高血压患者、所有糖尿病患者等重点管理对象每年一次见面率不低于80%。8查相关资料，重点管理对象见面率每降1%扣0.2分。2. 二类

9、疫苗接种推广率不低于2010年水平。4推广率低于2010年水平的不得分；推广率每上升5%加0.2分，加分最高不超过1分。3. 每月登录慢病网1次以上，及时查阅糖尿病等慢性病相关信息，并及反馈各村卫生室核对。4查登录记录，少1次扣0.5分；查阅的信息未反馈相关村卫生室每次扣0.5分。4.按要求做好传染病漏报率调查,其中对卫生院每月开展1次,村卫生室每季开展1次。4每少1次扣0.5分。 服务质量（40分）1.基本健康知识知晓率：城镇居民85；农村居民80。 5（具体检查评分方法参照公共卫生工作日记首页“省对县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则”）2.儿童建卡、建证达到98%。53.适龄儿童免疫规

10、划一类疫苗接种率，其中常住人口95%，流动人口85%。54.高血压规范管理率60%，血压控制率30% 。55.糖尿病患者规范管理率60%，血糖控制率25%。56.肺结核病系统管理率95%。 57.传染病疫情和突发公共卫生事件报告及时率100%。 58.不发生差错事故。 5满意率（10分） 县疾病预防控制中心对疾控人员占20%，院领导对疾控人员占30%，院职工对疾控人员占10%，乡村医生对疾控人员占40%，总满意率达85%。10根据县疾病预防控制中心满意度问卷调查结果计算，率每下降1%扣1分。备注：其中日常工作项目中的1-6为科长岗位职责，科室人员配合完成。（妇幼保健从业人员）项目考核内容分值评

11、分办法日常工作（30分）1.制订年度工作计划，每月有工作小结及工作思路，每半年和年终有工作总结并认真组织实施。2查各项计划、总结。缺月度计划小结一次扣0.5分，缺年度工作计划和总结各扣0.5分。2.按时参加县妇保院召开的各类会议，每月按时参加社区责任医生和村公共卫生信息员工作例会。及时传达布置工作任务。6查阅妇保院会议记录和本科室会议记录，妇保会议每迟到、早退一次扣0.5分，请假一次扣0.5分，不参加扣1分；社区责任医生（乡村医生）月会和公共卫生信息员会议缺一次1分，责任医生和公共卫生信息员会议到会率90%,到会率每下降5%扣0.5分。3.按卫生局和县妇保院要求及时建立相关规章制度并组织实施。

12、2查阅相关文件和规章制度，每缺一项制度扣0.5分。4. 协助医院制订村公共卫生信息员聘任制度及考核办法并组织实施。定期对公共卫生信息员开展检查、考核，常规督查每年不少于2次，考核每季度一次，每次检查考核要有明确的反馈意见和整改措施。6查阅相关文件，制定本年度村公共卫生信息员考核办法并组织实施得2分，已制定但未组织实施、未制定均不得分；查公共卫生信息员聘任合同，每少一份扣0.5分；查村卫生室检查考核记录，少一次扣1分，反馈意见和整改措施每少一份扣1分；5. 及时准确上报各类工作报表。6查县卫生局和县级公共卫生专业指导机构报表报送情况统计，漏报1次扣2分，迟报1次扣1分，错报1次扣1分；有错误发回

13、重做后必须在5小时内修改正确并上报，每延迟1小时扣0.5分；报表无单位公章及法人代表签名，每次扣1分。6. 人员培训：及时参加上级组织的所有业务培训。组织院内及乡村医生培训不少于4次。有完整的培训资料包括：年度培训计划、培训通知、培训内容、签到表、影像资料留存。4查上级会议记录，缺席一次1次扣2分；院内及公共卫生信息员（责任医生）培训未组织扣2分，少一次扣0.5分，培训资料不完整扣1分。7. 及时如实填写工作日志，每月下乡不少于7天。4查公共卫生工作手册，做到工作日记每天记，每延迟一天扣0.5分，不规范填写没缺一项扣0.5分；由各中心主任（院长）核查下乡情况，每少一天扣1分。服务数量（20分）

14、1.每位孕妇提供一次规范产前检查。3查相关登记薄，每少一人次扣0.5分。2.每位重度高危孕产妇见面追踪随访不少于一次，并有谈话签字。33.每位产妇进行2次以上产后访视。44.每季组织一次健康教育讲座。4查相关登记薄，少一次扣0.5分。5.每月一次流动孕妇、儿童调查摸底。2查相关登记薄，少一次摸底记录扣1分，一人缺追踪扣0.5分。6.对每对育龄结婚登记对象有一次追踪随访记录2查相关登记薄，少一次扣0.5分。7.每季对托幼机构有一次督查2管理质量（40分）1.3岁以下儿童系统管理率90%6（具体检查评分方法参照公共卫生工作日记首页“省对县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则”）2.新生儿访视率95

15、%63.体弱儿管理率100%64.孕产妇系统管理率90%65.高危孕产妇管理率100%66.流动孕产妇保健覆盖率80% 57.7岁以下流动儿童保健覆盖率60%5满意率 （10分）县妇幼保健院对妇幼人员占20%，院领导对妇幼人员占30%，院职工对妇幼人员占10%，乡村医生对妇幼人员占20%，信息员对妇幼人员占20%，总满意率达85%。10根据县妇幼保健院满意度问卷调查结果计算，率每下降1%扣1分。备注：其中日常工作项目中的1-6为科长岗位职责，科室人员配合完成。（社区卫生管理从业人员）项目考核内容分值评分办法日常工作（30分）1.制订年度工作计划并认真组织实施，每月有工作计划小结，每半年和年度有

16、工作总结。2查阅相关台账资料，少一类扣0.5分，计划小结少一份扣0.2分。2.按时参加县社管中心召开的各类会议，每月按时组织召开社区责任医生（乡村医生）工作例会。及时传达布置工作任务。6查阅社管中心会议记录和本科室会议记录，中心会议每迟到、早退一次扣0.5分，请假一次扣1分，不参加扣2分；社区责任医生（乡村医生）月会缺1次0.5分，责任医生会议到会率90%,到会率每下降5%扣0.5分。3.按卫生局和社管中心要求及时建立相关规章制度并组织实施。2查文件和规章制度，每少一份文件或规章制度扣1分。4. 落实社区责任医生聘任制度，协助医院制订年度村卫生室考核办法并组织实施；2查社区责任医生聘任合同及村

17、卫生室考核办法，少一份合同扣0.2分，村卫生室考核办法未制定扣1分，未实施扣1分5.定期对社区卫生服务站（村卫生室）开展检查、考核，常规督查每年不少于2次，考核每季度一次，每次检查考核要有明确的反馈意见和整改措施。4查村卫生室检查考核记录，少一次扣1分；无反馈意见和整改措施每少一次扣1分；6.及时准确上报各类工作报表。6报表上报时间每延迟一天扣2分，报表有一项错误扣1分；有错误发回重做后必须在5小时内修改正确并上报，每延迟1小时扣1分；报表无单位公章及法人代表签名的扣8分。7.人员培训：参加县级以上培训不少于3次，组织院内及乡村医生培训不少于4次。完整的培训资料包括：年度培训计划、培训通知、培

18、训内容、签到表、影像资料留存。4当月有培训未参加扣2分；组织院内及乡村医生培训不少于4次，并有年度培训计划、培训通知、培训内容、签到表、影像资料留存，每少一次培训扣2分，内容不完整，每少一项扣0.5分。8.及时规范填写工作日记，每月下乡不少于7天。4查公共卫生工作手册，工作日记每天记，每延迟一天扣0.5分，不规范填写每缺一项扣0.5分；由各中心主任（院长）核查下乡情况，每少一天扣1分，扣完为止。服务数量（20分）1.每月查电子档案50份，上门核实10份。4查工作记录并核对，每少一人或份扣1分2.查重点人群健康管理50人。43.查健康体检表50份。24.每季核报无害化户厕公厕建造情况1查工作记录

19、并核对，少一次扣1分。5.每年至少开展改水、改厕健康教育课一次。26.每月组织开展单位卫生检查一次。47.及时上报农村群体聚餐情况。3发现应报而未报一次扣1分。管理质量（40分）1.居民健康档案规范建档率70%12具体检查评分方法参照公共卫生工作日记首页“省对县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则”2.重性精神病规范管理率60%83.60岁以上老年人健康管理率80%124.中小学校卫生档案建档率、医疗机构档案建档率职业病危害单位建档率、公共场所的卫生档案建档率分别达到100%8满意率 （10分）县社管中心对社管人员占20%，院领导对社管人员占30%，院职工对社管人员占10%，乡村医生对社管人员

20、占,40%，总满意率达85%10根据县社管中心满意度问卷调查结果计算，率每下降1%扣1分。备注：其中日常工作项目中的1-7点为科长岗位职责，科室人员配合完成。附件2龙游县村卫生室（社区卫生服务站）绩效考核指导指标类别考核项目考核内容分值评分办法公共卫生服务健康教育1.健康教育宣传栏每年更换内容不少于4次；2.及时发放健康教育宣传材料。3.发动所辖居民及时参加县、乡两级健康咨询活动和知识讲座。4查相关登记资料，健教宣传栏更换缺1次扣0.5分，更换影像记录缺1次扣0.3分，无健教宣传栏扣2分。查健教资料收、发登记，收、发少登记1次扣0.2分；健教处方发放未达12种的，每少1种扣0.2分。检查时发现

21、资料堆积未发放的扣3分。查健教活动登记表，健康咨询活动和知识讲座的1次未动员扣1分；查听众签到表，参加知识讲座的受众1次50人扣0.3分。健康管理1.配合乡镇卫生院做好参保农民健康体检工作.2.全人群建档率70% 。协助乡镇卫生院及时、准确、全面收集建档城乡居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按照规范建立、更新健康档案。8具体检查评分方法参照公共卫生工作日记首页“省对县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则”合作医疗便民服务认真做好参合居民门诊报销及补偿情况的定期公示工作。2现场查看，公示少一次扣1分；儿童保健1.配合做好新生儿访视；新生儿二次访视率100%2.按时通知预防接种适龄

22、儿童参加预防接种，协助发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理；3.协助落实麻疹疫苗查漏补种、脊灰疫苗强化免疫接种中的有关工作；4.按时通知适龄儿童参加保健体检。8查新生儿登记，儿童催诊登记，体弱儿筛查登记、入托儿童体检登记，缺一项扣2分，一项不完整扣0.5分。（具体检查评分方法参照公共卫生工作日记首页“省对县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则”）妇女保健1.动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理；2.配合做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作3.协助做好孕产妇的产后访视、母乳喂养指导等工作；4.协助做好育龄已婚妇女健康体检工作。10查早孕摸底登记、孕产妇催诊登记

23、、叶酸发放登记及宣教登记，缺一项扣2分，一项不完整扣0.5分。（具体检查评分方法参照公共卫生工作日记首页“省对县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则”）老年人保健收集所在村60岁以上老年人口信息，并在乡镇卫生院指导下，认真做好健康危险因素的调查及评估，健康指导、健康管理随访等工作。6具体检查评分方法参照公共卫生工作日记首页“省对县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则”重点疾病社区管理1.发现结核病人及时登记报告并督导服药、复查，并记入健康档案。肺结核病系统管理率95%2.协助乡镇卫生院开展辖区内精神疾病患者的线索调查、登记、报告和患者家庭成员护理指导工作，参与开展精神疾病防治知识健康教育工作，

24、为病情稳定的患者开展社区康复训练指导。6发现结核病人未及时登记报告扣1分;督导访视表填写不规范每份扣0.2分;肺结核病人系统管理不到位,每例扣0.5分.慢性病防治1.35岁以上居民每年首诊测血压。2.对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导，及时更新健康档案。16具体检查评分方法参照公共卫生工作日记首页“省对县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则”流动人口预防保健1.建立流动儿童、孕产妇花名册；2.协助做好流动儿童五苗接种、7岁以下流动儿童保健和流动孕妇保健。4具体检查评分方法参照公共卫生工作日记首页“省对县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则”公共卫生信息收

25、集和报告1.认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；2.协助开展死因监测。2漏报一例扣1分；卫生监督协查群体聚餐报告，对辖区内3桌以上聚餐做好卫生指导并登记，5桌以上的聚餐及时上报乡镇卫生院（社区卫生服务中心）。2漏报一次扣1分；环境卫生协管配合做好村居环境综合整治和改水改厕工作，协助开展饮用水水质监测。农村户厕无害化普及率65%2查登记台账，不完整扣1分；基本医疗服务依法注册执业村卫生室工作人员取得合法的执业资格，并依法注册执业。2查注册执业登记，未依法注册执业扣2分规范医疗1、门诊病人要有登记，用药开处方，处方书写符合处方管理办法中的相关规定；2、建立健全并落实一次性医疗物品、医

26、疗废物、消毒隔离等规范管理制度。22按各卫生院管理要求评分合理用药配备和使用基本药物，处方基本药物使用比例合理。规范、合理使用抗生素、激素、注射剂等。药房管理达到规范化要求。4按各卫生院管理要求评分综合管理一体化管理按照分类管理要求纳入乡镇卫生院的统一管理。6按各卫生院管理要求评分参加业务培训按时参加上级卫生行政部门、乡镇卫生院组织的业务培训，提高业务水平。2按各卫生院管理要求评分完成上级交办的其他工作完成上级交办的指令性任务。拒绝执行公共卫生任务的实行一票否决制。2按各卫生院管理要求评分满意度机构评价1、 村委会满意度2、上级业务指导单位对村卫生室参与或协助工作完成情况满意度33由各卫生院组

27、织调查，满意率每下降1%扣1分。群众评价辖区居民对村卫生室提供服务的满意程度，包括医德医风、服务质量、服务态度、服务费用和服务环境等内容。4由各卫生院组织调查，满意率每下降1%扣1分。景洪市基本公共卫生服务妇幼项目工作整改方案 为按时、按质、按量完成全市基本公共卫生服务项目各项工作任务，不断提高服务质量，有效促进医改工作的顺利开展。针对2011年西双版纳州妇幼卫生项目州级监督指导意见县级反馈表存在的主要问题做以下整改。 二一一年七月五日卫生院公共卫生工作情况汇报-文章来 源莲山课件 w ww.5 Y K J.Com 1 卫生院公共卫生工作情况汇报2011年是实行医改工作的关键之年，我院领导和公

28、共卫生工作人员深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好公共卫生服务工作，努力完成上级交给的各项工作任务，各项工作又上一个新台阶，把公共卫生这项惠民工程惠及于民。现将我院2011年公共卫生工作情况汇报如下:一、坚定思想 统一领导 落实措施二、努力做好基本公共卫生服务项目建立居民健康档案2011年建档人数32821人，建档率68%,信息化建档率50%,并对档案做了动态管理，及时更新，做好保密。2、健康教育在原有的基础上，结合流行病特点，每月更换一次健康教育宣传栏内容，印刷发放健康教育资料，覆盖率60%以上，年内开展健康知识讲座12次，并做好通知、签到、照片、

29、讲稿及小结资料存档；要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识宣传，辖区居民卫生常识知晓率80%以上；3岁以下儿童家长参加我院举办的儿童健康教育讲座，覆盖率85%以上。3、孕产妇保健免费为全镇待孕妇女发放叶酸3296瓶，有效预防新生儿神经管缺陷的发生；为356人孕妇做产前系统保健，孕产妇管理率90%，产后访视率90%;开展孕产妇健康知识讲座8期，孕产妇健康知识知晓率95%;免费为全镇孕产妇查体1266次，及时发现治疗孕产期并发症，避免残疾儿的出生。4、儿童保健3岁以下儿童系统管理率80%以上，新生儿访视率90%，婴幼儿系统管理率85%以上，及时发现治疗影响儿童健康的疾病，提高儿童健康水平，开展儿

30、童保健技术服务。免费为全镇06岁儿童提供基本保健服务，并为其每年免费查体一次。5、老年人保健65岁以上老年人管理人数 人，2011年10月份给65岁以上老年人健康查体一次，查体项目齐全，查体结果准确。每季度一次一年四次面对面的免费随访，同时做好宣传发动，进行有针对性的以健康教育为重点的健康知识讲座和健康干预5、慢性病管理高血压管理人数 人，糖尿病管理人数 人，每季度一次一年四次的面对面的免费随访，并定期进行咨询服务和用药指导，利用随访宣传防病知识，辖区居民对重点慢性病防治知识知晓率95%以上，并做好资料汇总和信息上报。35岁以上患者门诊首诊测血压率95%，并做好门诊日志记录。6、重症精神病管理

31、我镇辖区内重症精神病患者255人，每季度一次一年四次的免费随访。三、检查和督导卫生院一年定期对全镇15个卫生室进行了4次大检查、督导，主要以健康档案的建立、健康教育、妇幼保健、慢病管理、重症精神病管理等方面入手，一一落实，检查督导有记录、处理意见，有整改措施。回味一年来的公共卫生工作，虽然任务繁重，但是我院以周x院长为主的院委成员带领大家，团结一致，振奋精神，与时俱进，扎实工作。在2011年度取得了市级妇幼公共卫生工作第二名和县级公共卫生全体工作第一名的好成绩。莲山课件 原文地址：（二）项目实施方面1、居民健康建档 大部分乡镇卫生院健康档案未做到以家庭为单位保管，已建档资料大部分未使用，动态管

32、理记录缺乏。2、健康教育 大部分乡镇卫生院健康教育资料凌乱，宣传版面设置不达标，培训督导不到位，设备配备不全，未能完成公众咨询和讲座。3、预防接种 个别乡镇卫生院儿童预防接种信息输入缓慢，儿童加强针次未能及时接种，有的卫生院存在更换专干时资料交接不完整、底子不清现象。4、0-6岁儿童及孕产妇保健 大部分乡镇卫生院两个标准化门诊未按规范运行，06岁儿童健康管理未按程序规范体检，大部分卫生院未开展高危孕妇筛查和体弱儿筛查及管理工作，早孕建卡及叶酸服用率低，村级专干对辖区内待孕妇女摸底不清。5、老年人保健 部分乡镇卫生院存在服务内容不全的问题，对老年人保健服务仅限于体检，而忽视了生活方式和健康状况评

33、估，体检后的健康指导服务也有待完善。6、慢性病管理 大部分乡镇卫生院慢病管理率偏低，随访不及时、记录不全、填写不规范，对糖尿病管理没有填写体质指数。7、重性精神病管理与服务 大部分乡镇卫生院领导思想不够重视，项目任务完成率差与实际情况偏差相对较大，宣传和培训资料不全，患者资料管理混乱，随访不到位，不及时，记录不全。个别卫生院缺少督导记录。8、传染病防治 个别乡镇卫生院存在制度不健全、传染病报告卡缺少，门诊日志登记项目不全，缺少培训记录，存在漏报情况。9、卫生监督协管 大部分卫生院存在制度不健全、培训宣传和对村卫生室督导不到位的现象。 三、整改意见针对检查中发现的问题，提出以下整改意见：1、充分

34、认识实施基本公共卫生服务项目的重要性。实施基本公共卫生服务项目 ，是国家新医改五项重点任务之一，是促进公共卫生服务均等化的具体措施，目前已成为卫生工作的主要任务之一，必须将其纳入到重点工作中，精心安排，稳步推进。2、加强公共卫生工作人员配备。原则上每个项目都应确定一名项目负责人。工作人员偏少或临床业务工作量较大的，可由一人兼管两到三个项目，也可由临床人员兼职。每个项目的负责人必须相对固定，一旦确定，不得随意更换。3、加强相关人员对国家基本公共卫生服务规范（2011版）的学习。所有从事公共卫生工作管理与服务的人员（包括县级牵头部门、乡镇卫生院和村卫生室），必须要认真学习新的国家基本公共卫生服务项

35、目指导方案和国家基本公共卫生服务项目服务规范，熟练掌握项目规范及相关要求，为做好项目服务奠定基础。4、规范资料的收集、整理与分类。要切实发挥月例会的作用，通过月例会认真做好项目工作的安排、资料的收集。每个项目的资料都要有专人管理，按照项目工作需要进行整理和分类后专柜存放。5、不断探索更有效的工作方法，积极做好各项目之间的衔接。在实际工作中，要注重工作方法，做好项目间的协调与衔接，及时总结工作经验，力争以最少的人力投入高质量的完成项目工作任务。6、严格规范项目资金管理。在资金的争取上，要依靠实实在在的工作成绩，坚决杜绝靠弄虚作假来套取资金；在项目资金的使用上，要专款、专帐、专用，严禁挤占和挪用。

36、局财务股将进一步发挥好指导和督促职能，加强对项目资金的日常监督，对不按规定用途使用专项资金的，必须及时制止和纠正；发现有违规违纪触犯法律的，移送司法机关处理，决不姑息迁就，保证项目资金能用到实处，医改成果能惠及群众。 服务单位：通化镇各村卫生所 2010年11月2日服务 项目督导情况改进措施居民建档个别卫生所档案未实行分类管理，个别卫生所档案管理照片未上交。年前档案再完善一遍.高血压、糖尿病、精神病、老年人按照管理规范和卫生院公共卫生科安排进行健康教育大力开展健康教育工作，每年不少于10次，今年5次，每次活动要有记录，照片，工作小结成立公共卫生组织、健康教育协会，组长为村干部，成员为村各级干部

37、、老年协会会员、各村学校校长、老师，卫生所所长为健教员。不得敷衍了事，不要摆样子，要切实让群众掌握健康知识。儿童管理个别所通知不及时及时通知儿童家长到镇卫生院体检，为新生儿编码建档。孕产妇管理叶酸发放任务要完成及时发放，宣传服用叶酸的益处。重型精神病管理大力开展精神卫生宣传活动，以多种形式，板报、传单、讲座、多媒体进行。个别村未见行动。利用老年人管理集中对老年人进行一次精神卫生宣教活动，要有照片，资料。慢病管理高血压、糖尿病今年2次随访开始第2次随访。老年人管理老年人管理具体细节不清卫生院安排培训，从11月3日起开始进行随访，现在1次，12月1次，要有老年人签名。预防接种、传染病报告和处理个别卫生所传染病上报不及时按照防疫科安排进行，及时上报督导人员（签名）：卫生所所长（签名）： 专心-专注-专业