日化行业薪酬调查报告(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上日化行业薪酬调查报告职位：人力资源总监行业：日化省/市：郴州编码：Fin-M-010 职位描述 一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。 总经理二、负责宣传贯彻执行和行业有关、方针、政策。 三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。 四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 五、负责召集和主持公司总经理，协调、检查和督促各部的工作。 六、根据变化，不断调整公司的方向，使公司持续健康发展

2、。 七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。 九、负责公司的建立及信息资源的配置。 十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。 十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。 十二、负责公司安全工作。 十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。 十四、负责公司的调整。 十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 快速索引数据 福利分析 享有者比例（%）全国本年平均年薪（元） 88875 培训计划 65城市本年平均年薪（元） 67854 补充医疗、人身、养老保险 85本行业本年平均年薪

3、（元） 房帖/补充住房公积金/住房基金 45预计2012年增幅（%） 8.88 股票期权 8本科以上学历比例（%） 70% 分红 10平均工作年数 10.5 轿车 18本行业总数本数 85 有薪假期（天） 5 本行业薪酬水平按公司性质分布公司性质 中位值 第75个百分位值 第50个百分位值 平均值 相当于平均年薪的倍数外商独资（欧美） 1.85外商独资（非欧美） 1.35合资/合作（欧美） 1.40合资/合作（非欧美） 1.06民营/私营企业 57658 0.85国有企业 56875 0.85行业平均 1.23 薪资组成分析公司性质薪资项目名称外商独资（欧美企业）汇享有者比例（%）总平均值享有

4、者比例（%）平均值 月基本工资月固定津贴（房贴、交通、通信补贴等）21155331556468576568月奖金收入（奖金、佣金、提成等）月总收入151567175683418765867年奖金收入（年底、佣金、提成等）总年薪55285647816378 综合分析公司性质 元*年 . 外商独资 平均值 - 56340 76845 （欧美企业） 中专 中位值 - 54688 86572 第75个百分位值 - 78546 56854 第50个百分位值 - 86572 平均值 - 66340 56845 大专 中位值 - 64688 56572 第75个百分位值 - 88546 第50个百分位值 -

5、 56572 平均值 - 76340 本科 中位值 - 75688 第75个百分位值 - 55546 第50个百分位值 - 平均值 - 硕士 中位值 - 84688 第75个百分位值 - 第50个百分位值 - 平均值 - 所有学历 中位值 - 65688 12572 第75个百分位值 - 第50个百分位值 - 85675 所有公司性质 平均值 - 37340 56645 74573 75667 75656 中专 中位值 - 33666 43572 62452 72463 75634 第75个百分位值 - 46546 56654 75764 63254 67666 第50个百分位值 - 5657

6、2 67646 平均值 - 66340 56645 大专 中位值 - 64666 56572 第75个百分位值 - 66546 第50个百分位值 - 56572 平均值 - 76340 本科 中位值 - 75666 第75个百分位值 - 55546 第50个百分位值 - 平均值 - 硕士 中位值 - 64666 第75个百分位值 - 第50个百分位值 - 平均值 - 所有学历 中位值 - 65666 12572 第75个百分位值 - 第50个百分位值 - 65675 外语水平分布 一般 良好 熟练 精通 所有 分布比例（%） 26 41 23 10 100平均值 50563 相当于平均年薪的倍数 0.81 1.02 1.34 1.74 1.00专心-专注-专业