集团幼儿园工作总结(共19页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 集团幼儿园工作总结篇一:2014年度幼儿园工作总结 2014年度幼儿园工作总结 2014年,我园根据局党委和鸿艺教育集团的统一部署,紧 紧围绕“精致管理年”的活动要求,以园所为起点,全面贯彻江 苏省学前教育条例、组织教师学习36周岁学习与发展指南, 积极开展日常的保教工作。现将我园一年来的工作如下汇报: 一、基本情况 我邳州实验幼儿园,位于福州路西侧,现有54名教职工, 300多名幼儿,13个教学班级,是市区郊区唯一一所江苏省优质 公办幼儿园。 二、主要成绩 (一)抓教师队伍建设 一年来,我园积极开展了教职工读好书活动,帮助教师树立 真确的人生观、价值观,真正做到教
2、书育人,为人师表。每学期 末时进行读书笔记交流,相互之间分享自己的收获,塑造教师的 师德素养、提高文化、业务素质。积极创造教师外出学习、培训 的机会,积极参加区级、市级安排的各种教师学习培训交流活动, 在教研活动时学习、讨论,或上汇报课,或写心得体会交流,学 习观摩与自我消化并重。通过撰写论文、案例、教育故事、活动 新闻、参与主题沙龙、说课专题讲座、演讲比赛等形式和途径, 提升教师的理论水平。组织教师上号微型课、绘画技能比赛、课 件制作等活动,锻炼教师的实践能力水平。 本学年,每周组织一次以上的推门听课、教研活动;每月组 织一次教师技能比赛;每学期每班组组织两次亲子活动、一次开 放活动,邀请家
3、委会参与幼儿园活动。本年度园内研讨课52节, 对家长开放及亲子活动计22班次。 (二)抓保教工作 根据幼儿园教育指导纲要(试行)合理安排教育活动, 面向全体幼儿,关注个体差异。保证幼儿在园一日生活愉快。积 极创设游戏条件,尊重幼儿选择游戏的意愿,促进幼儿能力和个 性的全面发展。1、注重保育工作:(1)、健全各项保健制度。依据我园实际, 完善了各项卫生保健制度,建齐了各种卫生表薄和幼儿健康档 案,并认真记载和评析。每天坚持晨、午检,把好入园关,随时 了解幼儿健康状况,做好物品的清洗、消毒工作,开展“健康牙 齿伴我行”、“关爱健康、拒绝零食”等活动,指导幼儿养成良好 的生活、卫生习惯,认真做好膳食
4、管理,提前一周制订好幼儿食 谱,做到搭配合理,营养均衡,每月进行一次营养计算,定期召 开伙委会会议,加强卫生保健用品的管理,促进全园卫生保健工 作迈上新台阶。注意幼儿的户外体育活动,组织广播操比赛、开 展体育节、组织趣味亲子活动,培养幼儿对体育的兴趣,健康的 身心和谐发展。(2)、明确责任,提高保育员素质。注重对保育 员定中期培训,严格执行学习制度,帮助保育员掌握基本的幼儿 保健理论知识,主动与妇幼保健所联系对保育员教学培训。根据 本园的实际情况,制定一日保育工作常规,并在工作实践中不断 加以完善,形成良好的工作程序。制定了“一日活动保育工作细 则”,组织保育员学习并实施,组织后勤人员岗位练兵
5、大比赛活 动,组织观摩中一班午点、中二班散步等生活活动,促进了保教 结合,提高保育员的组织、管理能力。 2、加强教研工作: 注重教研工作,积极申报幼小衔接市级教科研活动,通 过开展课题研究活动,提高了教师的专业理论水平。 (三)、抓安全工作 建立健全各项安全工作制度,加强安全教育,每学期进行消 防演练活动,组织开展防拐骗活动,幼儿初步具有自我保护意识 和能力,并掌握相关的自我保护知识和方法。 加强食堂管理,严格把关食材关、执行试吃、留样制度,保 证幼儿每日两点一餐供应,营养搭配科学合理;能根据时令及幼 儿特点制订定量食谱;师幼伙食分开,每月向家长公布伙食帐目。 一年来,无一例安全事故。 (四)
6、、抓规范管理认真贯彻指南,制定明确的办园目标和发展规划,执行国 家规定的班额标准, 建立家长委员会,并发挥其作用。按规定 收费并公示,合理使用资金,做到专款专用;严格执行财务制度, 定期清点帐务,做到物账相符。本年度市电视台专题活动3次。 1、办园理念清晰。我园明确了“一切为了孩子”为办园宗 旨,树立“快乐、健康、自信”的园风、倡导“让每一位教师有 所为;让每一块墙壁都说话;让每一位幼儿都成长”的教育理念。 培育“团结、进取、求实、创新”的校园文化氛围,打造鲜明特 色的研究型、学习型教师专业团队,构建具有园本特色的课程体 系,创设富有园本特色、育人功能凸显的教育环境,培养有初步 自主创新能力、
7、基础素质和谐发展的儿童。 2、管理有序:园长统一领导,分级管理,各职能部门分工 负责,园长监督的互动式管理络。班子成员思想认识统一,团 结协作,各负其职,勤政廉政,创新工作,管理络科学。工会 积极发挥桥梁纽带作用,推进了幼儿园的民主建设;积极实施目 标管理,优化制度管理。充分调动了教职工工作的积极性。 3、特色活动:在日常活动中,我们努力营造国际象棋的浓 郁氛围。 一日活动中,融入国际象棋,将国际象棋成为教师、幼儿每 天学习、游戏的活动之一。每个班组定时间、定内容,老师们创 设了孩子们乐于参与的活动,让孩子认识棋子、棋盘、摆棋子, 了解每个棋子的走法,使幼儿在游戏中、在儿歌中学习国际象棋, 在
8、学习中养成良好的行为习惯。 三、发展方向 今后我们将继续秉承“一切为了孩子”的办园理念,提高保 教人员的整体素质,加强教科研工作,进一步提高办园层次与水 平,精致管理,努力工作,不辜负各级领导的厚望,为办群众满 意幼儿园,“建设新实验,发展上台阶”作出应有的贡献。2015年3月篇二:2015幼儿园工作总结 新城区星星幼儿园2015年度工作总结 满怀着希望与憧憬,满载着收获与喜悦,我们幼儿园的全体教职工又走过了艰辛、难忘而又创新发展的一学期。回顾这一个学期的工作,我们最大的感受就是:忙碌、充实、转变、提高。 本学期,我园根据新城区教育局的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园
9、教育指导纲要36周岁儿童学习发展指南为指针,以进一步推进新课程改革、优化园本培训为抓手,以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨,以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作,扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设,使园内各项工作迈上了新的台阶,实现了新的突破。现将2015年度园内整体工作简要总结如下: 一、完善师资队伍建设,努力提高师资水平 教学之本是教师,本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力,特别是新教师和青年教师的培养加大了力度,努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件,促使她
10、们不断提高,不断进步。 (一)加强教师政治业务学习的力度 本年度共开展政治学习16次,组织教职工学习了有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规,学习教育系统先进人物的先进事迹。业务学习开展了19次,既有教师课件制作、创意绘画、服务礼仪、普通话提升等技能培训,又有保育员讲故事技能培训,还有全园教职工的应急救护知识培训。 (二)积极开展教研活动 幼儿园本年度开展了园本教研活动6次、集团送教入园活动1次。 1.2015年3月、4月、5月分年段开展了新教师展示课,2015年10月、11月、2015年元月我园分年段开展了“同课异构”的活动,分为备课、说课、反思、评课等环节。此次研讨课活动以课程标准为指导,
11、倡导多样化的教学模式,营造幼儿自助探究的情境,扎实课堂教学,搭设了教师间相互交流提高的平台,促进教师与幼儿个性发展,切实提高课堂教学质量。 2.2015年12月18日我园深入信都镇子汇国学幼儿园,开展第三幼教集团送教入园活动。由我园陈红主任执教大班音乐活动小鸡出壳和丽丽老师执教中班安全教育活动安全乘公交。两位老师都发挥了各自的教学特色,为孩子们带来了一次愉快的活动经历,展示了幼儿园游戏化教学的活动模式。 (三)努力开展教育科研工作 2015年3月我园结合园所体育教学特色成功申报了市级C类课题民间体育游戏在幼儿园体育活动中的运用与实践研究(立项编号:ktlx2015C027),并开始了相关研究。
12、2015年5月我园研究的贺州市教师5个小课题全部结题:小班幼儿文明礼貌教育研究被评为C级、幼儿多动症异常行为干预研究被评为C级、浅谈我国乡镇学前教育现状及对策被评为C级、如何促进幼儿美术创新能力发展的研究被评为B级、幼儿文明礼仪教育的研究被评为B级。 (四)以各类活动助教职工岗位能力提升 1.2015年3月26日开展了保育员操作技能PK赛。本次活动全园11名保育教师参赛,共有两个比赛项目,一是现场制作教玩具,二是给女孩子扎花辫。充分体现我园保育老师的心灵手巧和辛勤付出。 2.2015年4月15日开展了骨干教师示范课活动,参加上课的六位骨干教师高度重视这次活动,对自己的课做了精心的准备。从教学设
13、计到课件制作,下了很大的功夫。从而使骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥 3.2015年6月2日开展了教师自制玩具比赛,本次参赛老师共24名,老师们设计的玩教具都能遵循适合幼儿的年龄特点和认知规律,类型丰富:有运动类(YD)、科学类(KX)、建构类(JG)、语音阅读类(YUY)、美工类(MG)、表演类(BY)、角色类(JS)、益智类(YZ)、音乐类(YY)。在拓展了幼儿游戏活动的空间的同时激励了全体教师主动学习、勇于探索、敢于创新的精神。 4.2015年6月15日开展了教师弹唱跳基本功比赛,既对全园幼儿教师综合素质进行了一次考察和测试,也为全园教师搭建了一个展示自我、互相交流促进,相互沟通学
14、习的平台, 5.2015年10月12日 开展了保育员讲故事比赛,不仅为保育员提供了锻炼自我、展示自我的舞台,同时提高了她们的语言表达能力,帮助她们树立了正确的保育观,有效地促进了生活老师业务能力的提升。 (五)做好继续教育和教职工培训工作 我园一直重视教师的师资学习培训,年内教师继续教育全园培训达100%。,本年度分批分次组织各岗位教师南宁、桂林等地学习、培训、交流,让先进的教育理念走进教师的头脑,让先进的教育方法走进幼儿园的各项活动,使培训教师受益匪浅,教师外出学习培训已经成为我园师资培训的一项长效机制 。本年度我园参加各级各类培训累计82人次,有园长、保教主任、骨干教师、普法辅导员、卫生保
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